人件費削る為にバイトを固定給の社員にしてサービス残業でこき使えって言う提案するのがセブンの社員
店をやりたいと言ってる切羽詰まった人間を的にして声をかけろと迄アドバイス
やり甲斐搾取の典型
こう言った経営指導を金を払ってやって貰うって社会悪
本部社員としては法律違反の以外のアドバイスは出来ない状態だと思う
そこ迄最悪の状態