3位転落のローソンをいじめるな!!©2ch.net
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セブンイレブンよりファミリーマートよりサークルKサンクスより、これからもローソンだ!! 腐って淀んだ空気を一掃しよう
せこい嫌がらせをする人間を一掃しよう
アップグラウンドがいなくなれば
元に戻る いくらローソン本部とはいえ
自分のことしか考えない人間は淘汰される 美しい会社の無くなり方をしようね
アップグラウンド また捏造を繰り返して正直な従業員を陥れるのか
アップグラウンド これ以上自分の利益のために会社を使用するなよ
アップグラウンド 世界中にローソンのことを考えてる人がいる
アップグラウンド辞めろ いろいろな捏造をしてまで
そんなに三菱商事の子会社になるのが嫌なのか
アップグラウンド 本当はKCを犠牲にした主犯だけど
最も優遇されている人物
アップグラウンド やっぱり部長以上は三菱商事の人のほうが仕事しやすいな
ここ10年働いての正直な実感 今のままではだめだから再構築しようと
後方系がやば 三菱が天下とっても
村瀬と廣金は残ってもらいたいな・・・
どっちも・・・
良くも悪くも自分のやる気アップの源だからな・・・ 後方は出世のことしか頭にないようだ
自己保身
業界3位は当然
更に落ちる KCを亡くしたA級戦犯どもが
優遇されて生き延びてる
因果応報
ローソン滅亡必至 KCとは管理センター(KanriCenter)の略で
ローソン店舗の事務的な業務を行っている組織である。
規律正しく職務に忠実で真摯に業務を遂行してきたが
数年前に大規模なリストラにより
数百人の人員が退職させられた
それにより自殺をするものも発生
しかし、そのリストラ遂行者の一部は
社内で優遇され常に高評価
その矛盾に対して疑問を持つ人間は多い >>168
聞いたことある
KCの女性パートタイマーは県の最低時給にもかかわらず
文句を言わず真面目に働いていたのに
有無を言わさず首を切られ
子供を養うために止む無く風俗で働いたり
子供と心中した人もいたらしい 辞めさせられた人たちの中には
様々なバックグラウンドの人がいる ローソンは一部の金持ちの健康よりも
大勢の働く人間の最低限の生活を考えろ 最低最悪 自分はもう絶対ローソンで買い物しない
不幸がうつるから 味方の後方から
前線で戦う人の背中に向けて銃を撃っている 最低最悪 自分はもう絶対ローソンで買い物しない
不幸がうつるから そういえば昔
母親から「絶対にコンビニでだけは働くな」
と言われたな 狂っているとしか思えない
自滅しないとでも思ってるのか だめだ今まで近所のローソンで買い物していた自分が恨めしい 一部のヌシみたいな女社員が曲者だからローソンは
そいつらが会社の成長を妨害している
もしかして競合から金でももらってるんじゃないのかと思うほど
あ、でも競合にとっては嬉しい話だよね >>187
インフォーマル組織のリーダーを
フォーマル組織のリーダーにしたら上手く行くんじゃないかと思ったら
結局長年培ったそいつの性格は変わらないから組織がボロボロになった
20代くらいの女性なら上手く行ってたかも >>193
なんやとボケ!
いてまうぞワレ!!
人の幸不幸にかかわる大事な議題やのに
なに茶化しとんや!
そんな昔やなく明治32年ごろやろ!! 全く馬鹿な連中にはついていけんわ
その時代にローソンが存在するわけないやろ
本当に一番狂ってるのはお前らやわ
それは平成42年の話やろ 339 :
いい気分さん
2016/02/25(木) 00:45:32.12
店長の誤発注を溶解事故にして保険請求したSVが管理職になる会社 352 :
いい気分さん
2016/08/19(金) 13:17:55.14
コンビニ本部で働いている人とは絶対に結婚したくない
それは絶対的不幸が待っているから
初めは感じない
でもだんだん不幸へと不幸へと落ちていく
気が付いたら絶対的不幸になっている
それがコンビニ業界 コンビニ本部の考え方の違い
人の犠牲の上にしか自分たちの幸せは築けない=ローソン的思想
人の犠牲の上に長期的には自分たちの幸せは築けない=セブンイレブン・ファミリーマート的思想
どちらが正しいのかわからないけど
ローソンは嫌だ 本部社員の性質からみても全然違うな
ローソンはサラリーマン精神集団
セブンイレブン・ファミリーマートは起業者精神集団 一人負け分析はこの辺でいいのでは
そこまでは同感だけど 従業員同士で足を引っ張りあう風土があるから何をしても駄目かな
凄く細かくせこいことで紛らわしく成長を妨害する
証拠は別な場所で列挙するね
具体的な誰がいつ何をしたのかまとめたからね
特に本社社員の人は乞うご期待だね 客のためではない自分の利益のためだ=ローソン精神
すべては客の便益のためだ=セブンイレブン精神・ファミリーマート精神 168 :
いい気分さん
2016/10/15(土) 12:25:21.98
KCとは管理センター(KanriCenter)の略で
ローソン店舗の事務的な業務を行っている組織である。
規律正しく職務に忠実で真摯に業務を遂行してきたが
数年前に大規模なリストラにより
数百人の人員が退職させられた
それにより自殺をするものも発生
しかし、そのリストラ遂行者の一部は
社内で優遇され常に高評価
その矛盾に対して疑問を持つ人間は多い コンビニで働いたら
社会生活は何もできないと思ってね
早朝深夜勤務当たり前
休日は最も忙しい
彼氏できない、彼女できない
だからと言って
年収500万円を超える高給取りになるものは
5000人中250人くらい
ポンタポイントの率と同じくらい
表には出ていないが過労死もあり
超ハードなセクハラあり
パワハラ当たり前
社内嫌がらせ
足の引っ張り合い
濁悪社会の典型だけど
おもしろいよ
みんな一度体験しようよ 裁判になっても
金も時間もあるから大丈夫
って言ってたな 確かに本社会計部はいつも笑いが絶えなくて
うるさくでも誰も苦情を言わないな 本社>>>>>支社>>>>>>>>>>>>>>kc 有能な人のケース
どんなに結果を出しても
上司のお気に入りの人の成果に転換される
↓
それでも頑張る
↓
評価されない
↓
セブンイレブンへ転職
やる気のない人のケース
仕事しない
↓
会社は業績いいし
上司は自分の立場を守れるので
都合がよい人材
↓
人の仕事を真似してそれらしく繕う
↓
上司から見たら使える部下
↓
出世する
いずれ会社は滅びる コンビニ業界に限っては
学歴は邪魔
東京大学出身者が
40歳過ぎても直営店の店長をしている業界
ブラックだから
上場企業といっても過信しないほうがいいよ
足の引っ張り合い
濁悪社会の典型だから 会社の都合でKCを解雇された者の不幸は永遠に続くからな
この先何があっても絶対に風化してはならない歴史として刻んでいく KCは本部の中で最も別会社にしたほうが良いイメージ >>229
みんなそう思ってるんだけど・・・
いろいろなしがらみがあってできないんだ・・・ 人間の価値をどう見ているか
切り捨ててもよい・・・ローソン
縁を結んだからには育てていかなければならない・・・セブンイレブン・ファミリーマート かつてKCを怒らせて支店長が店長に降格になったのは驚いたわ ささいなどうでも良い事をオペノに書いて潰し合う従業員
売上が高い店を除き、セルフじゃないマチカフェ
レジ点・返本・廃棄登録をストコンに入力しないいけないシステム
ドーナツ・常温FF等無駄な物が多いカウンター周り
ICカードを置いたままの状態で画面にタッチしないと会計出来ないシステム
これでは業務の負担が多いですし、客とのトラブルも増えますし
今後も勝てないでしょうね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています