セブンイレブンオーナー愚痴 [転載禁止]©2ch.net
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774 :Mr.名無しさん:2016/05/29(日) 23:17:22.81 >>766
おいクソガキ
また遠隔でATM壊すぞ
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/male/1464452212/
桑田真澄に「ブラック企業ナンバーワン」っつー曲歌わせて
オモニ7で売れよ。>>774
おいワレ、クソガキとかどんな社育してんだよさすがブラック企業c純灯ニ罪者のワレ殺すぞジジイ
しっかしすげえよな。非合法に俺の個人情報を盗んで堂々と煽り、嫌がらせ、犯罪行為をしその行為に快感を得てそれを正当化
出来る神経持ってる社員どもってよおめえのdnaを引き継いでんからか?売り上げをピンハネし、逆らうと店子の車や家に平気で盗聴器を仕掛けネットもハッキングという陰湿さ
裏社会の組織と言ってもいい過ぎじゃねえよ。 セブンイレブン社員様の書き込み。 敏文さまーって敏文さまーってw
真っ黒中の真っ黒。マスコミはスポンサー様の代弁者でしかねーっつー事。
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/male/1397135773/
436 :Mr.名無しさん:2014/04/11(金) 00:51:22.13 >>426
守銭奴と言われてもいいわ
お前みたいなゴミが血ヘドを吐きながら低賃金で重労働して
俺らが上前をはねて遊び暮らすのが現実だから
せいぜい苦しんで死ねや セブンイレブンがあれわれた、セブンイレブンがあれわれた、セブンイレブンがあれわれた…
コマンド
・たたかう
→・にげる
オーナー店なので逃げられない
オーナー店なので逃げられない
オーナー店なので逃げられない…
店は死んでしまった 鈴木敏文退任 セブン-イレブン・ジャパン
人事異動(セブン-イレブン・ジャパン)に関するお知らせ
セブン-イレブン・ジャパンは、本日開催された取
締役会において、下記の通り、役員の人事異動を
決議いたしました。
人事異動(2016年5月19日付)
□ 代表者の異動
古屋 一樹 代表取締役社長 (取締役副社長 営業本部長兼オペレーション本部長)
井阪 驤黶@取締役 (代表取締役社長 最高執行責任者(COO))
□ 退任取締役
鈴木 敏文 代表取締役会長 最高経営責任者 (CEO)
□ 新任取締役
野田 静眞 取締役 執行役員 オペレーション本部長 (執行役員 オペレーション本部付)
大村 利彦 取締役 執行役員 リクルート本部長 (執行役員 リクルート本部長) 組織変更および人事異動(セブン-イレブン・ジャパン)のお知らせ
下記のとおり、組織変更および人事異動(2016年5月30日付)を行ないます。
1.組織変更の内容 <業務本部>  ダイバーシティ推進プロジェクトを「ダイバーシティ推進部」へ部として昇格。 <企画室>  ストア・イノベーションプロジェクトを「イノベーション推進部」へ部として昇格。
2.人事異動の内容 (役員・部長・課長・一般社員クラス)
□ 役員クラス
藤本 圭子 取締役 常務執行役員 業務本部 ダイバーシティ推進部長(兼、セブン&アイグループ ダイバーシティ推進プロジェクトリーダー兼、汗ブン&アイ・ホールディングス CSR 統括部シニアオフィサー)
(旧、取締役 常務執行役員 秘書室長(セブン&アイグループダイバーシティ推進プロジェクトリーダー兼、汗ブン&アイ・ホールディングス CSR 統括部シニアオフィサー兼、秘書室オフィサー)) ←★鈴木のアレ
木村 成樹 執行役員 秘書室長兼、企業行動推進室長(汗ブン&アイ・ホールディングス
秘書室シニアオフィサー兼務) (執行役員 会計管理本部長兼、企業行動推進室長)
山口 圭介 執行役員 企画室 イノベーション推進部長 (執行役員 企画室 ストア・イノベーションプロジェクトリーダー)
□ 部長クラス
石井 信也 汗ブン&アイ・ホールディングス(秘書室付シニアオフィサー)へ出向 (企画室 予算部総括マネジャー)
西 和美 会計管理本部長(会計管理本部 DO 会計サポート部総括マネジャー) ←★井坂のアレ
眞野 義昭 企画室 予算部総括マネジャー (業務本部 人事部総括マネジャー兼、企業行動推進室 人事労務部会長)
谷口 克己 業務本部 人事部総括マネジャー兼、企業行動推進室 人事労務部会長 (リクルート本部第 3 リクルート部総括マネジャー)
村上 大介 リクルート本部第 3 リクルート部総括マネジャー (リクルート本部第 3 リクルート部東京北地区マネジャー) 【社会】セブンイレブンのバイトがレジで店長から暴行を受ける映像を公開し告発 胸ぐらや髪を掴み顔を殴る [無断転載禁止]・2ch.net
http://daily.2ch.net/newsplus/1470881301/ 2016年8月8日 20時53分 セブンイレブン店長?による暴行事件 証拠動画
https://youtu.be/6Zjig6yNJD8 2016年8月8日 20時53分 セブンイレブン店長?による暴行事件 証拠動画
https://youtu.be/6Zjig6yNJD8
696 名前:名無しさん@1周年 :2016/08/12(金) 19:12:37.98 ID:VvvfIo6a0
>>623
セブンイレブン大阪諏訪4丁目店
住所: 大阪府大阪市城東区諏訪4丁目1-26
電話: 06-6963-7311
最寄り駅: 深江橋駅から徒歩約3分
https://www.sej.co.jp/arbeit/recruitment/jobfind-pc/job/All/82093
同僚に散々嫌がらせして手出させて防犯カメラ盗撮してYouTubeにUPした大嘘つき狂言師染谷くんのバイト先
741 名前:名無しさん@1周年 [sage] :2016/08/12(金) 19:22:24.25 ID:uSIsq4aj0
>>696
電話して聞いたらおっさん辞めたってよ
染谷君は連絡就かないらすい 西武そごうにニッセン
セブンアイにとってプラスになっているかな
足引張ってるとしか思えない >>1
セブンイレブンで販売されている
大根おろしを使用した
和風ハンバーグ(柏市の伊藤ハム製造)
180円くらいのが、肉質を大幅に落としていきなりマズくなった
米を食べないから毎食用にたくさん買ってたが、
二度と買わない 福島県郡山市・ヨークベニマル
新店舗の建設へ近く事前協議に着手
森永乳業跡地2.8万u、テナント棟も検討
建設場所は、国道49号に面する郡山市田村町金屋
冬室地内の約2万8000u。ここでは、森永乳業(東京都港区)
の郡山工場が立地し乳製品の製造を行っていたが、生産拠点の統
廃合により2011年9月末に稼働を停止。現在までに工場棟ほ
か全ての施設について解体撤去を完了している。
現段階での構想によると、生鮮食料品や日用品、生活雑貨な
どを販売する延べ3500u程度のスーパーマーケットを新築する。また、ホームセンターのほか、複数のテナント棟についても建設を検討している。
今後、年内にも設計を作成し、16年度内に大
規模小売店舗立地法に基づく県への届け出を行い、
17年春ごろの着工、秋ごろの完成およびオープンをめざ
す。 最近ドミナントしてきたお店に授業員引き抜かれた( ;∀;)こんな田舎でもあるんだ… 女性限定、恋愛相談サイトオープン。
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まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
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https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c セブンイレブン「711」をこよなく愛する皆様方へお知らせです!
日産自動車栃木工場上三川寮
管理人は合鍵を使い従業員の部屋に無断で侵入。
抜き打ちで従業員の私物を全て調べるブラックの中のブラック企業。
残業賃金一部未払いの最低のクズ会社 加盟店募集でC契約のオーナーの年収1700万て掲載されてますが実際どうなんですか? その言い方の数字ならそこから経費引かれて自分達でシフトも入らなければ赤字で廃棄食べでなんとか命を繋げる位かな。
年金や健康保険なんて払えないよ。
その数字で話すならば店の収入としては2000万以上ないと年収300万円のサラリーマンのが所得としては良くなる
本部の社員も年収200万円行かないアルバイトと比べてマシでしょ。と言う言い方してくる位だし先の見えないアルバイトならばオーナー様(笑)になっても良いかもね
ただし人手不足が深刻で働く方が強い時代になって本当に24時間夫婦でやる時代になるかも知れないけどね 欺瞞的勧誘の手法として公取が止めろと勧告してる数字だよ
本当の意味は素人には理解し辛いからね
全く参考にならない オーナーさん教えてください。
私はバイトですが、研修中に、カバンや制服を隠される、タバコの銘柄がわからず もたついていると、顔に向かってタバコを投げられる・・などのお局さんのイジメで耐えきれず、やってはいけないことですが、ばっくれてしまいました。
セブン自体は好きなので、以前セブンで働いてたことは隠して新人のふりして(実際まだ新人です、戦力になりません)
別のセブンで働きたいんですが
(オーナーさん違う。地区違う。23区から、違う県に行きます) バレますでしょうか・・
従業員マスター登録?など入社の手続き書類の関係でバレますか?
もちろん本部の人には同一人物だとはわかってしまうと思うんですが、オーナーさん側からも情報が見れたりしてバレてしまうんでしょうか?
絶対にまたセブンで働きたいです。 「セブン-イレブン・ジャパン」の下請けいじめ 公正取引委員会が勧告
2017年7月21日 17時21分
http://news.livedoor.com/lite/topics_detail/13368288/
・セブン-イレブン・ジャパンが下請けいじめで公正取引委員会から勧告された
・納入業者に対し、2億2000万円余りを不当に負担させるなどしていたという
セブン-イレブン・ジャパン 下請けいじめで公正取引委から勧告
2017年7月21日 17時21分 ライブドアニュース速報
「セブン-イレブン・ジャパン」が下請けいじめをしていたとして、公正取引委員会から再発防止を求める勧告を受けた。NHKニュースが報じた。
自主開発商品の製造を委託している納入業者に対し、開店セールの値引き分の費用など2億2000万円余りを不当に負担させるなどしていたという。
・セブンーイレブン・ジャパン 下請けいじめで勧告(NHKニュース)
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170721/k10011068021000.html
http://i.imgur.com/ByIvFGY.jpg 改装していただき、レイアウトが斬新になりました
客は、買い物のしづらくて文句タラタラ
客が買い物途中でも、レジ前を通過する度に、パートのお姉様方が、品出しからダッシュでレジへ
しかし、客スルー
パートさんの疲れは、改装前の店の倍以上らしく、辞める方が増えてきた
新人のバイトが来るわけでもなく
どうして、こんなレイアウトなんですか?
これからどうしてくれるのですかね >>1
【コンビニ】ファミマの「年収300万円社員」は魅力的なのか
年収300万(賞与を仮に夏2月+冬2月とする、税込み)
300万円÷1.4カ月=214.29万円
214.29万円÷12カ月=17.86万円 (月給A)
東京都の最低賃金932円/h。平日248日、土休日117日。932円/h×8h/日×20.67日/月=154,115円 (月給B:最低賃金)
A > B OK!
時給1,080円!! ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と
生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、ベーシックインカムの
導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。
ベーシックインカム、でぜひググってみてください。お願い致します。☆☆ >>193
ちなみに社員だから夜勤もある
ちなみに本部の社員はしたっぱでも500〜600万の給料だよ 本部がオーナー店にチャージ下げない限り新しくコンビニやる奴も居なくなるし、今やってるやつなんかもブラックって言い続けるだろう >>195
本部の場合、社員なのに平均で6~7年しか在職しないから(中途採用多しw)
加盟店どころか本部からしてヤバイよ
新卒採用に対して辞めてく人のパーセンテージが多すぎて中途採用を増やしても追い付かないレベル
昔は新卒で店舗勤務2~3年(平→副店長→店長)とかが普通だったのに
今や人手不足で店舗勤務3ヶ月で現場離れてAFCになり少しするとOFC(下手に中途採用だと歳が30前後だから脱サラオーナーからすると頼もしい人扱いw)
↑
しかもコノ知識のレベルのOFCですら、在職数年で退職するから後輩が育たない育たないw 柏の麺王の横のセブンイレブン 深夜バイトのさ○とう つーデブの豚娘 感じわりー よ 養豚場いっとけ 柏の麺王の横のセブンイレブン 深夜バイトのさ○とう つーデブの豚娘 感じわりー よ 養豚場いっとけ ニュース速報+にセブンイレブンスレッド立ってますがな うちのオーナーは特定のパートにだけ現金扱わせたり、入金させたり。銀行への両替、切手の仕入れを頼んだりしてるせいで、そのパートが勘違いして、オーナーの妻であるかのように周りに指示してきます。
こんなことって普通なのですかね? いわゆるバイトリーダー(笑)ってやつだろ
そんなん普通だ 専業YouTuberがYouTubeでの稼ぎ方具体的に教えます。ネタ切れしない方法は〇〇するだけ。
https://www.youtube.com/watch?v=Co9a9fHfReo
YouTubeで稼げるジャンルは〇〇動画です。YouTube講座
https://www.youtube.com/watch?v=_Nps8xb5czQ
最新トップYoutuberの年収は10億円、1億円の時代はもう古い
http://www.himatubushisp.com/entry/2017/05/10/224945
Youtuberヒカルが月収を明らかに!!おはよう朝日です出演
https://www.youtube.com/watch?v=RLZGrqQnnZc
第1回案件王ランキング!YouTuberで1番稼いでるのは誰だ!
https://www.youtube.com/watch?v=asF2wQ2xhjY&t=61s
【給料公開】チャンネル登録者4万人突破記念!YouTuberの月収公開!
https://www.youtube.com/watch?v=Y7DAQ0RKilM&t=326s
誰も言わないなら俺がYouTuberのギャラ相場を教えます
https://www.youtube.com/watch?v=E4q-vaQh2EQ&t=118s
最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
おまえらも副業としてyoutubeに動画投稿したほうがいい
手っ取り早く視聴数稼ぐには有名ユーチューバーへの物申す系動画か
街頭インタビューか過激系か金を湯水のように使うって面白チャレンジするのがオススメ
禁断ボーイズやしばたーやよりひとやkunやぽんちやラファエルやヒカルやジョーブログやカリブラなどを真似すればいい
ただ最低でも2〜3年やらないと結果は出ない。3カ月やって結果出ないからやめるのは間違い あー、それです、バイトリーダーみたいな感じです(笑)前職はマクドナルドでバイトしてたみたいで、1番偉かった、と話してましたので、そこでもバイトリーダーだったのでしょうかね(笑) >>49
大阪の豊中にも複数店あるぞw
箸が入ってないだけならまだしも
雇われオーナー(笑)ジジババ夫婦が
決めたとか言ってる北朝鮮キチガイ店舗がw
まあこれからも利用するのはゴミ箱と便所しか利用しないがw
スーパードライ買ったら今、「うまみ広がるうすしお味のポテトチップス」って
貰えるが、本社の商品の企画者は立派だが
実際のオーナー(笑)コンビニ店員のジジババ夫婦がそれを売るって計算に入れないとな
頭に「ドキュン中年夫婦が売る」ポテチって「」をつけないとw
セブン本社に迷惑だろw コンビニたべほうだいのネット得するじょうほうなどなど
グーグルで検索⇒『羽山のサユレイザ』
FOR3E http://711-dh.com
セブンイレブンデリヘルはじめたのかよ この問いに対し、セブン&アイ・ホールディングス役員は1月25日、中央労働委員会(東京)の審問の中で、「契約上、許されない」「納得してもらった上で契約している」「世の中がコンビニに24時間営業を期待している」という趣旨の回答をした。
オーナーの長時間労働の一因は、従業員を「うまく使えていない」「教育が不足している」点にあるという。しかし、その従業員は時給いくらで働いているのか。 >>216
直営店の運営経費と比べて欲しいな
如何に格安の労働基準法外の経費で運営してるか一目瞭然
労務費なんて違法前提での経費しか出ないぞ あんまりな事をしてると加盟店も呆れて静かに離脱していくだろうけどな やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ セブンイレブンのババア店員レジが混んでるのに年寄りと喋ってて接客しねえしマジで糞だな この問いに対し、セブン&アイ・ホールディングス役員は1月25日、中央労働委員会(東京)の審問の中で、「契約上、許されない」「納得してもらった上で契約している」「世の中がコンビニに24時間営業を期待している」という趣旨の回答をした。
オーナーの長時間労働の一因は、従業員を「うまく使えていない」「教育が不足している」点にあるという。しかし、その従業員は時給いくらで働いているのか。 >>222
直営店との経費の対比も出せば面白いのに
そここそが儲けのカラクリであり絶対に本部が隠しておきたい所 全国平均好きだがら直営店の全国平均とAタイプ、Cタイプとそれぞれの5年未満の新店での数字を比較させるべきだよな
フランチャイズ本部としてのビジネスモデルがシッカリあるのか無いのかハッキリさせなきゃ
加盟店に違法の強要してるならば本部のビジネスの破綻を意味してる
これは合意有ってもフランチャイズ本部として由々しき事態
即業務停止命令 >>189
見てないだろうけど、、、
大丈夫です。バレないので安心して働いてください。
嫌な店ばかりではないと思うので頑張ってね! 卍■ 餌は処女【浅利映実】群馬の釣り師 ■卍
狙った男には処女を匂わせ猛アピール
相手がその気になれば「...私モテる」と上機嫌
男からのDMはグループ内で共有
弱みを握っておもちゃに
去った男にはおもちゃを使って揺さぶりをかける
罪の意識は基本ない
たくさんの男に構われたい依存体質
気まぐれで人を振り回す極悪人に天誅を!
(顔写真)https://imgur.com/a/75Uvb お前ら、ミニストッブのスレ見たか?面白いぞ、。セブンはまだ良いな。 セブンに限らずババアの店員は周りか見えてなくて基本的に無能だよ セブン&アイ・ホールディングス役員は1月25日、中央労働委員会(東京)の審問の中で、「契約上、許されない」「納得してもらった上で契約している」「世の中がコンビニに24時間営業を期待している」という趣旨の回答をした。
オーナーの長時間労働の一因は、従業員を「うまく使えていない」「教育が不足している」点にあるという。しかし、その従業員は時給いくらで働いているのか。
そもそもブラック企業大賞に選ばれてから人が来ねーんだろが バイトに勧められて始めたらうちの店舗のスタッフ全員やってるw
https://goo.gl/LCKVmc 明日からおにぎりセールだな
高単価の商品をメインに増量かけましょう…
売れりゃいいが廃棄になるとどエライ事になる
コイツら店に仕入させるだけで利益になるから高単価が都合がいいんだよ
ま、色々セールがあるが全て本部の利益になるように仕組まれてるよね
コミニュケのトークも含めて…
ある意味恐ろしさを感じるブラック企業だわ そういう商売の仕組みの理解できない君には向かない仕事だよ。
宅配便のドライバーとかファミレスの店員とかが合うんじゃないかな。 >>235
同感!
はなから廃棄予算組むとかあり得ないだろ
小売ならいかに廃棄を減らす為に見切り販売で
売り切るか
ヨーカ堂なら見切り販売でロス減らして
オーナー店は個人事業主だからババ引かすのか? まぁその物量とシステムやめたらセブンの市場価値はなくなるけどね セブンのリクルートってアホなんだろうか
移転して3年目なのに日販悪いからって直営のタイプ変更してさらに移転させるって 見切り販売はマニュアルあるのでやれば利益がふえますよ。 オーナーさんあんまいないのね。幸せに経営していたら何より。 フェアまじでどうにかしてほしい
いつまで昭和のやり方でやらせるんだよ
支度が尋常じゃないぞ
人手不足なのに
本部は智将 >>248
智将じゃ有能じゃねーかw
知障の間違いだろwww OFC(男・既婚)とオーナー(女・独身)の不倫見て引いた >>248
本コレ。ナナコかセブンカードで買い物したお客さんにレシートクーポンでいいですよね
今のやり方は、オペレーションに負担が大きいしお客もそんなに期待していない。 人口削減は確実に進んでいますよ
いじめをなくしましょう
いじめをなくすのではなくいじめられる対象がいなくなればいじめはなくなるんですよ
ELIZAは見苦しい人間にイライラしてるんですよ
見苦しい人間はそこにいるだけで周囲を不快にするんですよ
だから見苦しい人間は淘汰しなければいけません
運の悪い呪われている人間は周りに不幸をまき散らします
こんなもんいらないでしょう すべて抹消しなければいけませんね
世の中要らない人間って意外とたくさんいるんですね
今まで目に入らなかったのでしょうか?
このような下衆な人たちは運命的に必ず傲慢になり、嫉妬深くなり、卑しくなり、怒りっぽくなるのですよ
これらが原因で平気で人を傷つけるようになります
運の悪い人間、頭の悪い人間、弱い人間、役に立たない人間、残念な人間、このような醜い人たちを消せばどれだけ世界が幸せになるのでしょうね
これはは神の意志なのです
神に嫌われた哀れな人間はかわいそうですけれども、淘汰せざるを得ないのです 契約する時に消費者金融からの借り入れがあればバレるので契約できないと言われましたがバレるものなのでしょうか? >>256
やっぱりバレるんですね
よし、諦めよう 扶養や健康保険の問題で余り稼がなくて良いって人が多くなってきた
益々頭数が必要だが応募無し ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています