オーナー店に社員として雇われている人集合
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>>284
自分の健康状態。これマジ。
新規オープン最初の一ヶ月は本当に寝る暇もない。
逆に、普段のマンネリからすれば貴重な体験ができる。
オーナーと待遇の話ぃ?いーなー。
今自分が思ってることを言えばいいじゃない。
これだけは、というなら、残業代について聞いておけばおk >>284
店長としての責任と権限の範囲は
確認しておいた方がいいぞ
俺も昔雇われ2号店店長やっていたが
そこは全てを管理しないと気が済まないオーナー家の店で
缶コーヒーのフェイス変更すら
許可を取らねばならないような有り様。
店長とは名ばかりで
『残業代のかからないバイト』程度の扱いだった
指示系統が
・オーナー
・オーナーの妻
・オーナーの娘
・店長(←俺)
といくつもあって
スタッフも大混乱だった コンビニ店長時間外手当訴訟:和解が成立 /長野
ttp://mainichi.jp/area/nagano/news/20081118ddlk20040068000c.html 全盛期のGG佐藤伝説
・3イニング5エラーは当たり前、3イニング8エラーも
・先頭打者サヨナラエラーを頻発
・GG佐藤にとってのフライキャッチはエラーの取りそこない
・ワンバウンドも余裕でエラー
・一回のエラーでグローブが三本に見える
・フライでエラーが特技
・あまりに取り逃しすぎるから触れただけでもアウト扱い
・そのボールもエラー
・試合の無い移動日でもエラー
・自分のホームランボールを自分でキャッチしてエラーする
・観客の韓国人のヤジに流暢な韓国語で反論しながらエラー
・グッとガッツポーズしただけで5球くらいエラーした
・エラーでハリケーンが起きたことは有名
・湾岸戦争が始まったきっかけはGG佐藤のサヨナラエラー
・GG佐藤はボールを捕ると落ち込んでトイレに篭ってしまう
・2球連続エラーは「今日はカレーが食べたい」という暗号
・GG佐藤は落ちてきたりんごを捕り損なって万有引力発見したの有名
・フライキャッチ失敗後の落としたボールでイージス艦撃沈したのはあまりにも有名 全盛期のMMR伝説
・3週で5本の人類滅亡シナリオは当たり前、3週で8つもの予兆も
・キバヤシにとっての21世紀は人類滅亡のし損ない
・キャトルミューティレーションなど当たり前
・1999年7月、人類滅亡寸前の状況から「奇跡の」生還
・ナワヤで笑いを取ろうとしてもキバヤシがその笑いから滅亡シナリオを作り出す
・連載のない時でも人類滅亡
・実は「な、なんだってー!!」というセリフは割と登場頻度が少ない
・タイに行くと謎の階段から旧ナチスの研究施設を暴きだし
・アメリカに行けば脳内麻薬の異常分泌だなんだで人類凶暴化→戦争で人類滅亡
・タナカのホモ説
・ナワヤがウイルスにかかれば友人が謎のナノマシン実験に使われ、キバヤシまで実験台にされかかる
・あまりにネタにし続けるからノストラダムス本人から苦情が来た
・湾岸戦争が始まったきっかけは地底に眠る龍脈が乱れたとかなんとか
>>278
そこは天国ですか?
普通ファミリーマートのオーナー店の雇われなら
普通親戚に自腹で中元歳暮出しまくるし
おせち・ケーキも自腹だし
拘束は最低10時間で平均12時間でしょ。
ボーナスなんか寸志10万のみ。
あと親戚が集まったときは、媚びた笑顔で
頼み込んでファミマTカードを作ってもらう。
↑こういうのが当たり前で、278さんは人としては立派かもしれないけど
オーナーさんならやさしすぎて不合格ですよ。
まさか!?
――あいつは気付いていないのか?
否。
そんなはずはない。
これだけの静けさなのだ。
これだけの寂しさなのだ。
これだけの暗さなのだ。
辺りに何者かが立ち入れば、それと気付かぬ訳はない。
それがたとえ背後であったとしても。
――だが。
だが、あいつは。
ああ、なんということだ。
もう、やつが。お前を害する者が。もうそこに居るというのに。
奴は気付かない。
気付こうともせぬ。
危機がすぐそこに迫っているというのに。
――まるで、そうまるで――。
それを見ている俺の声を待っているかのようだ。 まさか?
いや、だがしかし――。
そうか?
そうなのか?
お前は俺の声を待っているというのか!?
――いいだろう。
言う、言ってやるともさ。
腹の底にぐわっと熱がわだかまる。
それが一息に五体を駆け巡った。
――叫べばいいんだろう。
震える両手の平に汗を握り込み、
――叫んでやるとも。
身体中の熱を振り絞るように、
――俺は叫ぶ! 叫ぶぞう!!
たまらず俺は叫んだ――。
「志村、後ろ後ろ――――ッ!」 そろそろ辞めようかな。以下チラ裏。
待遇は多分雇われの中では上の上。去年は年齢の平均年収以上もらえました。
会社では実質NO.2(あくまで実質)、現状の扱いには足りてないと思うけど実績もそこそこあげてるつもり。
そのせいか俺の性格かは知らんけど俺を嫌ってる社員も多い。
しゃちょーが何考えてんのかもわからなくなってきたし。
なんかねー、疲れた。
金稼ぐ方法は持ってるけど、確実じゃない。確実ならきっと何も迷わないなぁ。
もうちょっと金貯めないとだめかねぇ・・・。年内には何とかしたいな・・・。
以上チラ裏。
結局こんなもんだよ、順当に多店舗展開できてるコンビニでも。
俺も大概おつむ足りてないけど、所詮底辺。周りもおつむ足りてない人ばっかり。 そろそろイライラで体が壊れそう・・・・
オーナー候補の人の中で、人の悪いところの指摘をするくせに自分の事が全然できていない人がいるだよ。
しかも、できない部分と後片付けは人任せにするし、人がやっている仕事が楽そうだからやらしてとか色々いう奴がいるんだよ・・・
言葉遣いもいつも上目線で、イライラするんだよね・・・
店長とか副店長の話しはいうことは聞くけども、その2人以外が注意すると人の話も聞かないで逃げるし、
いいたい放題するんだよね。
マジでイライラするんだよね。 横ではおっさん同士でベンチの前で69になりちんぽをしゃぶり合っているし、わしのちんぽも誰かに尺八され
きもちが好い。部屋の中が狭いので7人の男がフリチンでやっていたら、むんむんしている。そのままおっさん
がわしのけつに気をやったみたいだが、わしももう往きそうだ。おっさんの後に爺さんがわしのけつを突いて
きたが、たまらんぜ。
(ああ〜〜、もっと突いてくれ〜〜〜!。きもちがええよ〜〜〜!ちんぽがきもちがええよ〜〜〜)
たまらなくなりおっさんの口の中に爺さんと殆ど同時に射精したがまだちんぽが勃起したままで、床に寝かさ
れて、無花果浣腸を5本入れられプラグで栓をされガムテープで固定された。しばらくしたら腹がぐるぐるしだし、
糞が出そうだが栓で出ない。爺さんがわしのちんぽを尺八しているしおっさんには口に突っ込まれて気持ちが好い。
もうすぐ行きそうになったので爺さんに言ったらおっさんと爺さんの二人で外に出され外の水路にけつを向けさ
され一気にけつの栓を抜かれたら糞が噴出した。その時ちんぽからも汁が飛び出したしおっさんはわしのけつを
見ながら小便をかけてきてたまらなく気持ちが好いぜ。又明日もいくかな!!
>>294
通りがかりなんで社員じゃないんだが俺と正反対だなw
俺の所はオーナー兼店長が適当だったんでバイトの俺たちがかなりやってたw
大きな部分(棚丸ごと変更とか)はオーナーがやるが(まあSVとかがいるからな)
細かい部分では新商品の配置やフェイス変更とかもバイト任せ。
つーかそもそもフェイス固定なんかなかったな・・・売り場管理は完全にバイトだw
発注多いですよ→入らないんで余りは冷蔵庫に入れときますね
発注少ないですよ→適当に広げときますね
これ良く売れてるな→指示無いけど勝手に広げますね
置けないな・・・→温度帯が一緒だからそっちと交換しますね
夜勤が配置変更→昼間にオーナーが変更→夜勤が配置変更→オーナーが・・・
っていう感じで攻防戦が繰り広げられるw
でしばらくすると売り上げか効率が良い方に自然に落ち着く。
売り上げ落ちてないしやることをやってくれりゃ細かい部分は任せるよ、って感じだったな。 けっこう有名な大学卒業したが、歳が35歳超えたので、今の厳しい就職状況で雇ってくれるところ皆無
仕方ないから今のところに入ったんだけど、夜勤含む週6回勤務で
月給支給で20万(社会保険あり、ボーナス無し)ってどうよ?
あまりに恥ずかしくって誰にも給料の額言えない 当方現在バイト。20代後半。
今度オーナー店長が新店舗出すって事で自分に社員になってほしいって言われた。
待遇面はまだ決まってないんだが何か注意することあるかな?
SVの話とかも聞いてゆくゆくは独立してオーナーになる道もあるとか言われたけど
色々調べてみると全然良いもんじゃないんだよな・・・今居る店もずっとあるとは限らないし・・・
何か書いてて止めた方がいい気がしてきた。今までどおりバイトしつつ就活がベストですかね? 追記
社員になる事に関して本部との契約上連帯保証人補佐?ていうのになってほしいと言われた。
何か新店舗出すためには店長の資格持ってる人が何名か必要で
今回の契約でははオーナー+奥さん(連帯保証人)+当方(連帯保証人補佐)という感じでした。
これってやばいかなぁ コンビニは立地が命
左団扇で暮らせる程儲かるオーナーなどほんの一握り
待っているのは人件費をケチる為に休日もなく働く名ばかりオーナーの道
オーナー店舗の雇われ店長やるとか、自らのクビを括る為の紐編んでるのと同じじゃね?
雇い主のオーナーもいつかは契約更新せずに辞めるだろ、そしたらどーすんの?
若い内はともかく、35才超えてコンビニ経営のノウハウしか知らず、職歴=雇われコンビニ店長十数年のみとかまともな転職先は無いし、人生詰んでるやん
後はもう、無理やりコンビニオーナーになり本部から搾取され、体壊れるまで働くだけの日々 断ってきた。給料18万社保無し残業代なしって言われたわ('A`) >>312
それはあなたの判断が正しい。
正解だわ。 今月から社員になったんだけど残業代一切出さないのって違法?
管理職じゃなきゃでるはずだよね?
なにかあった時のために毎月残業時間記録しておこうと思うんだけど。 そりゃそうです
残業代が出ないのは違法です
まあ、サービス残業なんてこの業界じゃ珍しいことではありませんがね
仮に残業代の一部だ出るとしても、「残業手当」じゃなくて、別の項目に振り返られて、残業実働の2割くらい出る、
とかっていうところもあるらしいですよ
記録については、手帳やカレンダーに自分が書いたメモでも一応証拠になりうると聞きますが
できるのならもう少し客観的な証拠がよいでしょうね 俺もオーナー店で社員やらないか?って言われたんだが
月給18万で保険もボーナスもなしって聞いてこいつ馬鹿か?って思ったわ
深夜のバイトでも週6なら25万ぐらいもらってるのに
社員になったら下がってほかに何もメリットなしってやる奴がいると思ってるのか?
そもそも保険もボーナスもないのに社員と言うシステムがある理由が不明だろ
こんな低脳なオーナーがいるのかと本当に驚いたお 店長として月給23万もらってたが、保険ボーナスなし、トラブルメーカーの
オーナー&副店長に嫌気がさして辞めたのが1年前だった
しかし現実は甘かった
新しく働くことになったお店は、保険有りだが月給18万でボーナスなし
休憩取る暇もないほどの激務に、強制サービス残業平均3時間
アルバイトはうつ病、アスペルガー、中国人だらけ
アルバイトが休んだからと、俺の休みのたびに呼び出され、オーナーの
下手糞発注で大量に出た廃棄を半強制購入
あまりにもひどい店にあたってしまって、かなり鬱になってる
前のオーナーも酷かったが、さらに酷いオーナーがいるとは思わなかった
知り合いの雇われ店長に聞いても、いい加減なオーナーが多いのだが、
コンビニのオーナーっていい加減な人しかいないのだろうか?
今年で35歳で結婚を約束してる相手もいるのだが、職歴が販売業しかなく、
この歳で違う業種でやって行く自身がないんだよね
少しずつお金ためて将来は独立をと考えてたけど、このままだと独立どころか
体を壊して死んでしまいそう
実際のところ、まともなオーナーっているのかな?
別に高給とはいかなくても、普通の給料で普通に働けきたい 週休二日
勤務時間
17-6、22-9
保険、残業代、ボーナス無し
まだ19だが未来に希望が持てない 19だと加盟店の社員とかただの会社ごっこだと気付かない年齢だろうな
そもそもまともな社員を雇えるぐらい利益が出るなら
全部直営店にすると言うことがわかるはずだ
あとはわかるよな? つまり加盟店の社員などになる地点でなった自分がアホだと気付かなければならない
それが本当に一生働く価値があるかどうか判断できない低脳だと言われても仕方ないだろう
上の方でも手取り30万以上で貰いすぎとか言われてるが
何百人と従業員がいるまともな企業なら40や50のおっさん、定年間際のじいさんになれば
年収500万や600万になるのだから特に貰い杉と言うこともないだろう
加盟店の社員をやらないか?と誘われたなら
まずこういう事を考えた方がいいし聞いた方がいい、っていうか聞かなきゃ低脳
「20年、30年働いたらお前は俺に対して少なくとも1年で500万以上の人件費使わなきゃいけないんだが
それわかってるのか?」と
そんな事もわからない低脳オーナーが多いようだな
まあこれだけネットが普及して情報が溢れている時代にオーナーになる人間に
まともな知識や教養や判断力があるとは思えないがな
少し調べればほとんどのコンビニが赤字で借金だけが残るんだからオーナーはやるべきではない
と言う事がわかるのにそれもろくに知らずにオーナーやるんだから相当の低脳だろう
それとも自分の経営の腕にかかれば黒字が狙えるだとか自分だけは特別だとか思ってるのか
どっちにしてもそれで結果が出せなきゃ低脳以外の何者でもないだろう 加盟店オーナーは人件費節約のため深夜のシフトに入っている
求人誌をみるとバイトの時給がアホみたいに低い
このことから、加盟店社員はそんなに給料をもらえないということはわかるはず
昇給・ボーナスはないに等しい
サービス残業あり
労働時間長し
休日少なし
バイトのばっくれがあった場合は休日返上 セブンだったが固定で27だったな
手当て一切なし 残業60〜120時間(月)
保険とか無くても正社員って言うの?
契約社員じゃないの。 加盟店の社員なんてそういう次元じゃないと考えた方がいい
加盟店の分際で社員などやとえる金なんてないという事は誰でもわかるだろう
それでも社員として雇っているとしたら「会社ごっこ」というレベルだろう
多分オーナーがあまりにも世間知らずなんだと思う
普通は社員を雇えば社会保険、ボーナス、定期昇級等含めて人件費がバイトに比べてかなり多くなる
そういう事も知らないオーナーが社員=固定給、固定給だから総合で考えれば人件費が安く済む
と思ってるとか多分そういうこと
そもそもコンビニのオーナーなんて世間知らずしかいない
コンビニ経営は危険、儲かるわけないどころか借金が増えるし
現代の奴隷制度の代名詞と事は常識なのにそれを知らずにオーナーになるんだから
そういう世間知らずがやってる会社なんて会社ごっこだという事ですね サークルKの雇われ店長の募集に応募しますが、
茶髪だとダメ出しされる可能性高いでしょうか?
店によりますか? 20代後半、月給25万、週休2日、夜勤は極稀に、社保完備、ボーナスちょっとだけ。
残業はバイトの人が急な欠勤した時、シフトに穴が空いた時。
オーナーは発注確認や打ち合わせくらいしか来ない。
そこそこ楽だけど独立するかは悩むわ。
好立地なところがあればやってみたいけど。 27歳店長、深夜勤務10時間前後で、社会保険ありで手取り21でボーナスなし。
休みはだいたい週2。
2年くらい働いていますが、オーナーは給料はあがる可能性はほとんどないと言ってました。この条件どう思いますか?
ボーナスありでしかも手取り25の人とか羨ましすぎます。 廃棄減らして日販上げるかバイト君減らして自分が出る。その分カバー出来れば給料上げられるんじゃない?
何となく店長してますってだけじゃ余分に金払う価値が無いでしょ。
>>332
売り上げ上がったり出勤日数増えても給料変わらないですよwオワタw
このスレに手取り30もらえる人とかいるみたいですが給料よすぎてすごすぎる。 自分のバイトに行ってるとこの社員、バイト連中からも嫌われてるし
勿論客からも嫌われてる。
「○○店?あぁあの感じ悪い店員がいつもいるとこでしょ?」って言われる
なんであれを社員にしたんだろう? 自分んとこも女性で20代の社員いるけど
従業員全員ともう一人の男性社員からも
店長からも嫌われてて、バックルームに彼女が居ると
みんな、そそくさと居なくなる むちゃくちゃ偉そうな言葉遣い&常に機嫌悪いんだ
次々とバイトが辞めてくのは自分のせいだって気付けよ
>>335
うちと同じだ。
こっちは30後半の男性。偉そうでバイトをあごで使う&常に不機嫌。独り言をぶつぶつ言ってしかも怒ってる。
同じシフトに入る時間帯のバイトが次々と辞めていく。違う時間帯の人等にすら嫌われてる。
うちのが特別悪いと思ってたけど、社員やってるとそうなってくるのかね。 だから加盟店がまともな社員を雇えるわけがないだろ
現代の奴隷制度と言われるコンビニのオーナーになってる時点でアホ
そんなアホにまともな会社が経営できるわけないだろ
社員という名前だけの制度を採用して会社ごっこしてるのがほとんどだろう >>336
うちだけじゃなかったんだ
みんな大変だよね…
社員だから何を言っても許されると思ってんだろね
うちも同じ時間帯のシフト入る人がいなくて
最近は私が埋め合わせで一緒なんだ
まじで憂鬱な日々 2号店が出たら店長やらないかと話がきてる30歳。
勤務形態は運営丸投げで、給料は完全出来高システム。
今の売り上げとコストをうまく保てれば月30〜40、できなければ10万ちょいとのこと。
ボーナスと昇給は無し。
30歳なら悪くないかもだがあまりにも不安定すぎる面と40,50歳になったら完全に詰むんじゃないかと
おもい悩んでいます。
完全出来高より月20万くらいで昇給、ボーナス有の一般企業のリーマンシステムならやりたいなと思っている。
どうしたらいいか誰か教えて・・・ >>339
雇われ店長としてやる分には全く旨味がないんじゃないかなあ。
せっかくの雇われなのに、福利厚生もなさそうな気配だし。
自分で独立してやるのならその条件でも良いかもしれないけど。
第一、その条件だと、オーナーはあなたへの給与を調整して
常に一定額の利益を得られる体系でしょ?
あなたはオーナーに月々一定額の上納金を取られ、残された分を
報酬として受け取るわけだけど、要するに、店舗が加盟者として本部に
納めるチャージの残りの何割かを、さらにオーナーに取られる構図になるよね?
それだったら、完全出来高制なのに間に中間搾取者たるオーナーがさらに挟まるより、
完全出来高制で本部と利益を折半するだけで済む独立開業の道のほうが
断然良いと思うけどね。
サラリーマンとしての常識的な待遇である月給制固定給与で、昇給やボーナスありで
福利厚生もつけてもらうという条件でなら良いと思うけど、今提示されている条件では、
あなたにはかなり不利でオーナーには大分都合が良い条件だと思うよ。
それにまさにおっしゃるとおり、40〜50歳以降の人生の展望が開けないなら、
仮に引き受けるとしても、上手く使われている振りをしながら移籍先・転職先を
探し続けて、より良い職場が見つかったら機会を逃さずそちらに移るということを
常に念頭に置いておいたほうが良いよ。 >>340
ありがとう。やっぱりそうですよね・・・
自分で将来独立してオーナーになる為の腕試しとしてやる以外にメリットないですよね。
ちなみに独立してコンビニオーナーになる気はないので月給制の交渉をして蹴られたら話は流すことにしようかと
とはいえ、この不況時代に月給制でそれなりの給料もらえる職に30歳のたいした学歴も手に職もないオッサンがありつける気もしませんがw
完全出来高でもフリーターよりはマシなんでうまく使われているふりをして転職先を探す方法も考えつつしばらく様子をみようかな・・・ 俺はFチェーンで計13店舗を展開してるオーナー店に雇われ店長をしている。
近くには、工場と大学があり、少し離れたところに住宅街がある。
来店数は1000人を超えてるが、客単価は600円を切ってるが、月/1700万くらいになる。
うちのオーナーは月の固定給25万に出来高制だから、月に30〜35万位にはなる。人件費を110万、廃棄は60万以内で抑えたら今の給料にはなるが、あくまでもCタイプだから出来る。
これが、2FC‐Bだったら厳しいだろうね。
他のチェーンは分からないけど、タイプ次第だよ。
>>342
1700万利益率30%で510万 本部フィーを引いて270万
人件費110+貴方の給与30+廃棄60+水道光熱費30+営業雑費+20=250万
オーナーの収入270−250=20万+複数店奨励金25万でオーナー45万の儲け
勝ち組オーナーだし 342の収入も妥当だ
それにしても廃棄60万て多いね 13店舗経営しててオーナーの手取り45万?
少ないんだね…
そこから×13店舗になるのか?
オーナー店の社員なんて一番融通のきくバイトって認識だぜ。
お前は社員なんだからどうのっていわれて無理なことさせられる。
自爆しないといけないし金がいくらあっても足らんよ。 >>344
1店舗での利益計算だよ
それに24時間奨励金が+10万だから
同じ日商の店舗が13店で月に715万
実際は減価償却費用と店舗の更新費用などあるから
いくら儲けてるか わからん
でも13店舗も経営している優良オーナーなら
もっと日商の高い店舗もある筈
すっげー金持ちの可能性が高い >>324
自分の経営の腕にかかれば黒字が狙えるだとか自分だけは特別だとか思ってる
うちのオーナーまさにこれだわ 口だけはいいこと言うけどまったく結果が出てない
まあ高いカネ出して出店して上手く行ってない中で辞めるに辞められず前向きに考えてってことなんだろうけど >>324
どれだけ高望みだよ…
一般の平均以上上の企業が平均500万なのに 続⇒13店舗のオーナー店に店長として勤務してるけど、複数店舗を持ってるから給料(報奨金含む)も貰ってます。
しかし、売上がよくても、利益率や廃棄率が悪けりゃプラスαの報奨金は貰えないし、ボーナスも出ない。
だからみんなやる気を出して取り組んでる。
オーナーはやる気やモチベーションを上げるのがうまく、結果を出せば結果として返ってくるし、ポジション(役職)も与えられる。
オーナーの野望は30店舗まで増やし、次のステージを考えてるみたいだから、微力ながら支えて行こうと思う。 ちなみに廃棄率と利益率のしきい値はいくら?
月ごとに換算してるの? >>350
うちは適当に入金済ませたら適当に人入れて
発注も廃棄もバイトまかせで在庫山積み
人件費削減?なにそれ給料かわんねーのに店出るわけねぇじゃん
それでもオーナーは家とおいから見に来れないのわかってるから
仕事してるふりしてりゃおk
月の利益が−4万になっても年300万もらえるwwww コンビニ一つでの売り上げでまともな待遇の社員を雇うなんて本部にもできなかった事
できないから本部はフランチャイズというシステムで確実な利益を得ているのです 本部直営店など毎月利益マイナスは普通だぞ
直営店は利益出てもよくて20万くらいだろ
オーナー店社員諸君、鏡で自分の顔みてみろよ、従順そうな、優しそうな顔してるだろ
オーナーの言うこと「はい!ハイ!」って聞いて、お客様、お客様、接客、接客ってのは君たちみたいな奴にしかできないけど
この不況下でも今より条件のいい職はたくさんあるからもう一度考えろ
オーナーを裏切ることになるとか店に迷惑がかかるとかじゃなくてさ、図々しくなろうぜ
もっと自分の人生大事にしたら? >>355
まあお前にはまともな就職転職は無理だろうがなwww コンビニ店の社員なんて悲惨だな
探せば他に何かあるだろ >>358
まあお前にはまともな就職転職は無理だろうがなwww それなりの給料を貰える所は、仕事が大変だろ
ストレスで禿げたり、自殺とかあるじゃん パワハラもあたりまえだし
気楽に今を生きる分にはコンビニが適してるんじゃね
>>361
廃棄食って、シフト埋めまくって
名札2枚を違う名前で登録してもらって節税しろ
そして、いつか搾取される側から抜け出せ >>362
軽く調べてみたけど
独立はちょっとリスクが高すぎるかなーと思ってる
雇われ社員みたいな感じですね >>361
年齢は知らんけど、ある程度キャリアを積んだら店長、その次はオーナーになるかならないかで終わり。
自分の決心とか関係なく、ある年代になると本部がオーナー契約を執拗に勧めてくるから。
なり手がいないからね今は。キャリアがあって、体力のあるうちにオーナーになってほしい。
店長なんてそこいらの若造でもできる仕事なんだから。コンビニに年寄りの番頭は必要ないってねw
自分で土地なり資金なり用意できて、夫婦や家族ともどもこの世界に骨をうずめる覚悟がなけりゃ、
40代〜50代にもう一度職を探す事になると思うよ。65歳までいさせてくれる世界じゃありません。 >>365
法人化してて、5店舗くらい持ってるところなんですよね。
給料はそんなに良くはないけど、生きていくのに困らないレベルは貰えるから良いかなと。
店長には多分すぐなると思う。
コンビニで儲かる儲からないってやっぱ、運によるところが大きいですよね? >>366
複数店舗やってるから安心・・・てのは経営者の立場の話。
俺は50歳前後のコンビニ社員(店長含む)が若い社員を育てた後、宙ぶらりんな立場で勤務してる人を
何人も知ってる。どう頑張ったところで本部の社員になれるわけでも無い。そこでの出世はもう無い。
やる気がある従業員が増えても、オーナーの一存で店舗と役職を用意できる業界じゃないからね。
増やすも減らすも本部の意向。50歳ぐらいでオーナーになるか、転職してくださいって業界だよ。
一応、そのあたりは覚悟しといて。それじゃ頑張ってね。
儲かるコンビニは1:立地 2:品揃え 3:人材 4:商才 運は5番目ぐらいじゃないかなw 立地>>>>>>>(越えられない壁)>>>>>>>品揃え>>>人材>商才>運
だけどね。
>どう頑張ったところで
同意。本部の意向だよなー。 >>367 確かに、と感心したけども商才が4番目の業種って経営者としては恥ずかしいよな。
コンビニオーナーなんて異業種との交流会なんかじゃ相手にされないだろうねw 後から近くに競合立ったりすることもあるっしょ?
それ考えるとやっぱ運じゃね?と思うんだけど >>369
相手にされるされないは、業種じゃなくて年収だろ?
コンビニオーナーでも4店舗やってれば、
年収1000万は越えるからね。 独立心も自尊心もないコンビニの「名ばかり社長」なんて起業家には相手にされないよ。
不動産だの飲食業だの手広くやってるんならまだしも、コンビニだけを何店やってもねえwww
年収自慢したけりゃ交流会じゃなくキャバクラでどうぞってなもんだ。
仕方なくFC店に入社したが月22万円。賞与実績次第。やってられん。
こんな所があったのかw
知り合いの紹介で店長として雇われ10年
社保なし
ほぼ夜勤
手取り30万昇給なし
ボーナス40万×2
週休2日 土日
詰んでるよな〜って思いながら10年w
もう遅い……orz
嫁が大手の会社で稼いでくれてるから
辞めてもなんとかなるから気楽だけど
法人オーナー(電鉄系)の社員だったけど法人オーナー担当者がヴァカ過ぎて辞めた。
そもそも流通業界について全くの無知で、わけのわからん施策のオンパレード。
シロート目線の独りよがりな施策を思い付きで提案しだす。
ただクレームだけは電鉄会社にいくのでクレームだけを怖れている。自分の評価に直結するから。だからクレーマーの言いなり。
「両替だけのお客様にも親切に対応しましょう。」とか。アホか。 利益の半分以上を本部に持っていかれるなんて普通の感覚ならやらないでしょ。
税金対策でわざと損を出したいなら別だけど。 雇いたい。
【業務内容】パチンコ店での打ち子(こちらが指示した台を打つだけです。もちろん軍資金などはこちらが出します)
【報酬】日当2万円
by http://toro.2ch.net/test/read.cgi/mental/1331547835/664 馬鹿オーナーに良いようにこき使われてかわいそうに。
まともに会社作れないやつがコンビニやっているんだから
よく考えろよ。
加盟している連中は店増やして複数店奨励金が入ってきてるんだから
だいたい給料30万ってのは配分金やっているだけ。儲かっていれば利益が
30万以上有るはず。それは回ってこない。 2年後にオーナーになるから今は耐えるとき。頑張れ俺 低賃金が嫌なら、オーナーにやれよ。
店の業績がリアルに跳ね返ってクルゼイロ。 >>386
やあ、俺じゃないか!おかしいな・・書き込んだ覚えは
ないんだが・・・ >>387
同志だな!
二年後にオーナーの会社の取締役に就任予定だからめちゃ頑張って実績残すぜ! 経営者が、おかしいと大変だよ。インフルエンザであろうが無かろうが
シフトとかひいきして他の奴がしわ寄せいくからね キング・オブ・ブラックのコンビニ本部がバックにいる時点でアウトだろ。
オーナー自体が搾取されてるから何しても無駄。おとなしく搾取されたら?
恨むべきは本部。 つい最近、コンビニ未経験ながら雇われ社員として働いてるんだが、まだ三日程度しか働いてないがコンビニって覚える事多くて頭の中パンパンだわw
でも、パートさんも学生バイトさんもみんなテキパキやってて頭下がると言うか凄いな
俺、ちゃんと出来るようになるか不安だ
店長優しい人だから甘えちゃいかんのだが、レジって覚えるのにどのくらい掛かるかな? 私以外にもこんなにいるんだね!
同志だなぁ。
うちのオーナーはやり手だと思うわ。
8時間で帰って遊べよっていってくれるしワークライフバランス?がどうとかいって残業されるのを嫌がるんだよね。
金やるから残業したと思って遊んでこいとかいうし。
オーナーは長時間いてずるいっていったら趣味なんで放っておいてだもん。
月給は25万と交通費と社会保険だけど十分だなぁ。
ボーナスもくれるし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています