0001いい気分さん
2006/11/11(土) 03:58:22５０００円くらいマイナスになって、相方と二人で折半
ひどくないこれ？ ちなみにセブン
なんかかなりやる気なくなったんだけど
レジ点検でマイナス出してその額を給料から引かれた
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５０００円くらいマイナスになって、相方と二人で折半
ひどくないこれ？ ちなみにセブン
なんかかなりやる気なくなったんだけど
0240いい気分さん
2008/04/06(日) 02:55:414､5年前だけど、逆をやられた。（うちの地区では割と有名な話し）
客とかいるのに、バイト中警察が来て｢〜君はいるか？」と。
オーナーに電話したら、「私が呼びました。自宅だと戒めにならないから」云々。
制服のまま任意同行。「すぐ戻るから」と言ったきり見てません。
内引きだったらしいが、田舎だったからあっという間に噂になった。
普段温厚で、優しいオーナーと思っていただけに、ショックも大きかった。
「信頼を裏切るとは、そういうこと」とか後で言われても…。
大人の嫌な面と、仲間の嫌な面を同時に見た日でした。
0241いい気分
2008/04/06(日) 03:19:56そういうアルバイトのミスも責任持つのが会社ってもんだと思うし。
でも1000円以上誤差出したら本部に行ってお叱りをうけるらしぃｗ
まぁそういう決まりがあったほうが気が引き締まるしいいよね。
0242いい気分さん
2008/04/06(日) 07:49:13何が「大人の嫌な面」なんだ？
大人や社会を舐めて内引きをするから、本人が当然の処分を受けただけだろ。
単純に「オーナーGJ！！」で済む話だろうが。
0243いい気分さん
2008/04/06(日) 08:22:45つか、これは俺が払うべきでＯＫなのか・・？
0244いい気分さん
2008/04/09(水) 21:50:360245いい気分さん
2008/06/18(水) 16:58:16http://life9.2ch.net/test/read.cgi/conv/1213775663/l50
0246いい気分さん
2008/06/20(金) 04:04:03さぁ、みんな、払った分を返還請求しよう
0247いい気分さん
2008/06/20(金) 15:33:07明らかに自分のミスの場合は自ら申し出て払うくらいの意気込みでやらないとだめだよな
そうしないとお金の扱いが雑になるし
俺も自分のミスの不足金自ら申し出て払ったあとはすごくお金の扱い慎重になった
0248いい気分さん
2008/07/09(水) 21:17:080249いい気分さん
2008/07/09(水) 23:55:11ショートホープ１個だったんで「このままでもよろしいですか？」
と確認のため聞いたら「入れてください」とかじゃなく
「袋入れろクソが！」とどなられた
小さい袋にいれたら
「くそがくそがくそが」とブツブツいいながら
入り口にあるカゴの中に入ってた（というかそのババアが入れた？）お茶を入れ始めた
あわてて「お客さんそれお会計・・・」といったら逃げやがった
追いかけようとしたら次の客に「はやくしろや！！」と怒鳴られた。
他の誰かに頼もうとしたけどその時間帯俺一人だったからどうしようもなかった。
入っていたのに気付かなかった俺も悪いが・・・
そのババアそれ以来来てないな・・・
0250いい気分さん
2008/07/10(木) 00:02:23昔、前の時間帯のスタッフが点検し忘れてて、挙げ句自分達の点検の際差異が出て一万円くらいを折半して払えと言われた事があったが…
あまりにも理不尽なもんだからキレて
差異を支払わせるのは違反な筈ですが取り敢えずは契約書を見せてもらえますか？とつめてやったらあっさり店長が引き下がった。
スタッフに差異を支払わせた行為がもし本部にばれた場合、責任者はそれなりにつめられるからな。
0251もしかしてオーナー
2008/07/11(金) 04:48:08残りの五百円はそのシフト従業員で折半です。
現金の取り扱いについてのルールを徹底して指導していますので・・・
千円以上の差異が出るということに罪悪を感じてもらわねばなりません。
正直、千円以上の差異が出来る自体が有り得ないことです。
差異を負担するのが違法とかごちゃごちゃ抜かす奴は徹底的に戦います。
労基が怖くて中小零細・個人事業なぞやっていられません（笑）
若いのに理屈ばかり口にする輩に限って仕事ができない、社会に適応できない
人が多いと思います。
よそでしっかりやっていけるのなら・・・縁がなかったということで。
少なくとも、私の店ではそうですね。
0252いい気分さん
2008/07/11(金) 12:27:240253いい気分さん
2008/07/11(金) 13:34:44営業上発生した利益も損失も全て経営者の物
レジ違算・商品や備品の破損、これらは営業上通常起こりうるリスクで有って
そのリスクを負うのは経営者であって、被雇用者では無い。
ただし、被雇用者が明らかに故意であったり、重大な過失(飲酒して就労して居た等)に基づく場合は
被雇用者の責任として認められます。
一般的に自分でやった事の責任は自分で償うべきといのは、雇われて働いている場合
必ずしもそうとは言えない事を理解していない。
契約書で事前に賠償予告を含む契約書はそれじたいが無効
又、服務規程による罰則に基づいて支払いを求める場合、損害内容と関係なく給料にたいする割合の上限が決まっている。
罰則による支払いと、賠償予告が間違えやすいのでよく勉強して下さい。
次に責任の連座制の禁止、「誰か分からないから、関わってた人全員の責任です」というのは法的に認められません。
0254いい気分さん
2008/07/11(金) 13:43:34遅刻一回につき、罰則として1000円支払って頂きます→罰則規定
って事で正しかったけ?
0255いい気分さん
2008/07/14(月) 23:36:26折半嫌なら、自分が24時間レジ打っとけばいいはなしだろ。
客と同じくらい従業員を大切にしないと裸の王様になっちゃうぞぉ！
てか、もう、なってるな(笑)
訴えられたら裁判所で同じこと言ってごらんなさいよ。
0256いい気分さん
2008/07/14(月) 23:39:53254
その通りですな。
故意、過失は原告が証明しないといけないから、オーナーは、一日中ビデオ見とかないとねぇ、オーナー様人間不振お疲れさまです
0257いい気分さん
2008/07/14(月) 23:41:59一発で解決だぞ
0258いい気分さん
2008/07/15(火) 10:37:480259いい気分さん
2008/07/15(火) 10:59:41客が５千円だして１万円と間違えて支払うってことならミスである
スーパーで年末にそれでミスして怒られたことがあるが、差し引き払えなんていわれなかった
0260いい気分さん
2008/07/15(火) 11:23:570261いい気分さん
2008/07/18(金) 00:44:55差額が出たときその金額を支払う行為は損害賠償予定「額」にはならないかぁ・・・
0262いい気分さん
2008/07/18(金) 16:07:390263いい気分さん
2008/07/18(金) 17:22:31保険があるはずだから
日頃きちんとしておけば大丈夫
毎日適当だったら知らん
0264いい気分さん
2008/07/20(日) 14:47:190265いい気分さん
2008/07/26(土) 10:24:07マイナスが出て給料から天引きされるのなら、プラスならば給料に還元されるのか？ということだ。
プラスが還元されるという条件ならマイナスが天引きされるというのは仕方ない。
0266いい気分さん
2008/08/27(水) 18:16:03私はこの前初めて１００円以上の２７０円を出したのだけど、物凄く気分悪かった。
一生懸命に神経尖らせても、店長が精算でミスることもあったし。
馬鹿馬鹿しいので、やっぱ辞めようと思う。
弁償するバイトなんて初めてだわ。
だからいつも人手不足なんじゃない？
0267いい気分さん
2008/08/27(水) 21:38:08本部に言うと弁償した分返ってくるんだとよ
0268いい気分さん
2008/11/18(火) 14:22:230269いい気分さん
2008/11/18(火) 14:28:07本部に言えって
すぐに解決するから
0270いい気分さん
2008/11/18(火) 20:36:220271いい気分さん
2008/11/19(水) 03:17:01＋分置いといたら
−分賄えるのに
0272いい気分さん
2008/11/27(木) 19:18:10そもそも滅多にないし、プラス分ため込んでるんで実際に払ったことはないなぁ
一回だけへそくり使ってもフォローしきれなかったことがあって
相方と金出して-999円に調節した時は罪悪感があったがｗ
0273いい気分さん
2008/11/28(金) 16:44:57マイナスが出てた。それも、1万〜2万5千円。
明らかに怪しいのだが、店長は何も言わなかったなあ。
そいつ辞めたあとはそんな違算出なくなりましたｗ
0274いい気分さん
2008/11/28(金) 22:45:38そのババア店長が前から目をつけてた
結局店長が隠しカメラつけて証拠を突きつけてそのババアクビに
0275いい気分さん
2008/11/30(日) 20:27:11先輩に「盗んで大丈夫なんですか？」って聞いたら「昔、レジ点でマイナス出た時に俺が負担したんだから盗んでるんじゃなくて返してもらってるんだよ。店長には言うなよ」って言われた
店側が悪いのか先輩が悪いのかわからない
0276いい気分さん
2008/11/30(日) 20:38:56レジプラス-----レジ業務の不注意によって発生した余剰金
損害は出した人が弁済するという理屈が通るけど
余剰金をその場にいた人の利益にするという理屈は通らない。
それなら客の釣銭をごまかせる奴が儲けるという理屈になっちゃうだろ
0277いい気分さん
2008/12/06(土) 20:36:410278いい気分さん
2008/12/06(土) 21:51:29その抜いた分の金をなくしちゃったことがあった時は払ったけど、
レジの金額チェックでプラマイが出たとしても何もしないだろ
0279いい気分さん
2008/12/07(日) 03:05:53このまま出てこなかったら引かれたりするのかと思ったら
１００円どころか古い１０円と１円玉がぼろぼろ出てきたよ
かつてのバイト逹もここに落っことしてたのかとちょっと和んだ
0280いい気分さん
2008/12/08(月) 22:40:44欲望を押さえきれず700円くらいポケットにしまったっけかw
0281いい気分さん
2008/12/09(火) 01:26:14（100%自分）故意じゃなければ、これって弁償しなくてもいい？
0282いい気分さん
2008/12/09(火) 11:10:58バイト楽しいし、融通きくしそんな事で辞めたくないからね。
嫌な人は払わなきゃいい。
払わされたら本部や労働監督署へ行けばいいさ。
って事じゃないの？
0283いい気分さん
2008/12/15(月) 19:36:49こなせるようになったんですが、レジ点検でいっつもしくじります。
ちゃんと数え直すとお金自体は出てくるのでレジ打ちをミスってる
わけじゃないんですが、朝の通勤ラッシュでごっ返す中、一人でやってる
状態で、なかなかスピードと正確さを両立できません。なんかコツってあり
ますか？次のシフトのオバちゃんが僕が点検ミスって再点検するとすげー
嫌そうな顔するんで、ババァ共の為にも自分の為にも何とかしたいです。
ご教授願います。
0284いい気分さん
2009/01/14(水) 22:07:17さっき店長から電話でまずい誤差が出たと言われた
多分、プラスの誤差でレジ前に落ちてた３千円を引いて計算してないんだろうw
でも不安だ出勤すんのヤダorz
0285いい気分さん
2009/02/09(月) 12:27:23原因はわからないと答えたら
次の給料で自動的に天引きされてた。
本部発行の明細だから、本部も承認済み。
だから本部に相談してもだめだ。
こんなとこ、即辞めたよ。
0286いい気分さん
2009/02/10(火) 08:15:26プラスになった場合は店のお金に（コピー代とかになる）
0287いい気分さん
2009/02/26(木) 01:55:54他にもウザいこといろいろあったからもちろんバックレたけど
0288いい気分さん
2009/02/26(木) 02:05:290289いい気分さん
2009/02/26(木) 23:49:39だいたい千円以上なんてそうそうずれないし
毎回ずれるようならクビだよね
0290いい気分さん
2009/02/28(土) 21:27:39うちもプラスはトイレットペーパーやコピー代になってるよ。
お客さんのコピーミスの返金はぼくのポケットマネーだけど・・・
0291いい気分さん
2009/02/28(土) 21:38:320292いい気分さん
2009/02/28(土) 23:30:17少なくても多くても、そのまま引き継ぐ
同一人物で多くのエラーが出ると、ジャーナルからビデオまで確認される
結局はクビになるんだけどね
店長がとても人間的にも素敵な男性で、求人はアポ無しでもしょっちゅう来る
廃棄分入れると時給もいいし、天気悪いと送迎付きだし、みんな間違えないようにやってるよ
0293いい気分さん
2009/03/10(火) 19:06:04雇うほうはきちんと業務を履行するのを前提に
雇用契約を結んでその対価に給料を払っているわけで。
レジマイナス分の補填は現場の当事者負担にしたい
気持ちはわからんでもない。
内部不正の可能性が低いなら、こんな話出てないだろうしね。
大半が内部不正対策でしょ？
労働者がきちんとしてきていればこんなことにはなっていない。
たかがコンビニとかのバイトでしっかり働け？ とか
手を抜くことがある人が
法律を盾にするのはちょっと卑怯かなと思う。
全く業務不履行行為を行っていないというのなら、
法律を元に抗議すればいいと思うけどな。
コンビニなんかいって、働いている人の様子を見ると
労働者の権利を主張するほど、労働者の義務を果たしてる人って
そんなにいないように思うんだよね。
権利を主張したいなら義務を果たせと思う。
古い考えかしらね。長文すまぬ。
0294いい気分さん
2009/03/19(木) 21:20:39働いてた人に分担で負担させてたな。
自分のミスでマイナスになってるのが確実ならともかく、誰のミスかもわからないのに負担させられる
なんて納得がいくわけがない。
しかも俺がバイトしてた店は勤務の終わりにレジ点検をするのだが、その時に次の勤務の人が立ち会わない。
つまり、自分が働く前からマイナスしてる可能性もあるわけ。
で、ある時、俺の次の勤務で1万円もマイナスが出てしまった。
1人5000円の負担だ。
その2〜3日後、俺の勤務が終わる頃に、5000円負担させられた人が早く出勤してきて何も言わずにレジ点検をし始めた。
その時はぴったり合ってたのだが、その人はレジ点検が終わった後も無言。
すんごい嫌な雰囲気でした。
俺はしばらくして辞めたよ。
もともと、テレホンカードとか客が盗むのは無理なものがよく無くなる店で、なんか雰囲気の悪い店だったね。
0295いい気分さん
2009/03/19(木) 23:21:54最初のうちは「いいよいいよ、次から気をつけて」で済ませて
俺が補填していたんだけど、あまりにひどいから
3000円マイナス出した時に、「気にしないでいいよ。明日から来ないでいいよ」
ってクビにした。
コンビニのレジすら、ろくに扱えないで何が経済学部だカス。
馬鹿な大学生は産廃以下だな。
0296いい気分さん
2009/03/19(木) 23:39:531人で店番させてるんじゃないよね？
0297いい気分さん
2009/03/20(金) 03:56:42点検は何分にからやってる？
0298いい気分さん
2009/03/29(日) 21:26:09そのうち誰かが間違って千円札１１枚渡してしまう
0299いい気分さん
2009/03/30(月) 18:51:35俺もそれ同感！うちの店、シナ人店長なんだけど、両替するたびいつも
誤差でる。バイトのシナ人も日本語分かってない奴もいるくらいだから、
そいつらの後のシフトだといつも憂鬱。
当然うちも、誤差はバイトが払ってるよ。オーナーと店長は絶対払わない
けど。
0300いい気分さん
2009/03/30(月) 22:33:34「バイトに連帯責任で払わせないとバイトが気を緩ませてレジ操作するから」だってさ
んなの言い訳になるわけねぇだろカス！労基に訴えればこっちの勝ちだっつーのｗｗｗｗｗｗ
0301いい気分さん
2009/03/31(火) 14:12:46労基訴えて絶対近いうち辞めてやる。
0302いい気分さん
2009/04/01(水) 01:50:250303いい気分さん
2009/04/01(水) 02:11:04そのつど、レジ前の募金から補ってた店もあった。
店長からしてそれやってたけど、ＦＣだから許されてたのかなｗ
そこ潰れたけどね。
0304いい気分さん
2009/04/01(水) 02:30:44それが店の労働契約で決められていても無効になります。
常態化している店舗でバイトしてる人は録音機器を忍ばせて
「負担するのは嫌です」とハッキリいいましょう。
それでも支払わざるを得なかったらyoutubeやネットで公開しましょう。
オーナーが苦しいのは理解できるけど己の能力不足が招いた原因を私たちが、
負う必要など絶対に一切ありません。
0305いい気分さん
2009/04/01(水) 03:02:03契約も有効にできるし
0306いい気分さん
2009/04/01(水) 05:45:28なんで釣り銭で誤差がでるの？
それくらいちゃんと出来て当たり前だろ
法律や権利を主張するのはいいが、まず当たり前の作業くらい普通にこなそうやw
過不足でるのが不思議だよ
0307いい気分さん
2009/04/01(水) 11:14:08大騒ぎになるな
0308いい気分さん
2009/04/01(水) 13:29:58客の出した金を確認してレジ打って表示されたお釣りをドロアーから取って返す
小学生でも出来る作業
何で過不足でるの？
過不足出しといて文句言うのはバカですよねー
0309いい気分さん
2009/04/01(水) 13:51:44表示された金額をお釣として渡す
この作業で過不足でるってどれだけサボってるんだ？
これで過不足でるのはバイトの責任だろw
法律うんぬんはいいからさ
0310いい気分さん
2009/04/01(水) 18:55:16費用はかかるけどさ
0311いい気分さん
2009/04/01(水) 19:28:43数ヶ月前、三月からファミマに導入すると日経に乗ってたが…池袋でさえ無かったぞ
0312いい気分さん
2009/04/01(水) 19:40:29DQNオーナー乙
0313いい気分さん
2009/04/01(水) 21:13:090314いい気分さん
2009/04/01(水) 21:49:32最終的に責任をとるのが管理者の責務。
つまり引かれるべきは店長か、マネージャーの給料。
0315いい気分さん
2009/04/01(水) 23:23:48他人のミスのために自腹を切る責務なんかねーよ。
管理職だろうがバイト君だろうが。
オーナーとしちゃ１００円２００円の金でガタガタ言いたくもないが
ある程度ペナルティをきめとかないと歯止めが利かなくなるという危惧もあるんだろうな。
うちは負担はさせてないけど。
ただ就業規則できちんと規定しておけばあながち違法行為でもなくなるらしいぞ、レジマイナスの負担。
0316いい気分さん
2009/04/02(木) 01:38:020317いい気分さん
2009/04/02(木) 01:47:53こういうことになるとすぐに「労基に訴えるからな」って管理者を脅しやがって。お前らが慎重にレジ操作しないから過不足が出るんだろうが
金貰うことばかり考えやがって。
こういうガキどもに限って学校とかでも教師に向かって「教育委員会に言うぞ」っていうんだ
甘えるのもいい加減にしやがれ！
0318いい気分さん
2009/04/02(木) 04:06:48労働契約書を交わして身元保証人あれば
労働基準は適用されない
最悪身元保証人に請求できます
普通きちんと業務すれば過不足は発生しないし
人間だし間違いはある仮に発生しても普段の勤務態度がよければ注意くらいだろ
つまりここで文句言ってる奴は使えないバイトってことだろな
あきらめろ
0319いい気分さん
2009/04/02(木) 07:55:40自分はちゃんとやってても、相方のバイトがミスをやるかもしれない。
その分まで分担で負担させられるのはおかしい。
つーか、本当にミスかどうかも怪しい。
誰かが盗んでるのかもしれない。
盗むまではしなくても、前の時間帯のバイトがレジ点検したときにマイナスが出てたのにそのまま
流してしまったのもしれない。
0320いい気分さん
2009/04/02(木) 10:06:48期待するほうが（笑）
0321いい気分さん
2009/04/02(木) 11:19:05無理でしょ。
誰のミスでマイナスが出たのかはっきりしないから。
もしバイトにマイナス分を負担させたいなら、
・ レジ毎に担当のバイトを決めて、その人以外は触らせない。
・ バイトの始めにもレジ点検をさせて、ぴったりあってる状態でバイトを始めたことを確認させる。
（もちろん確認してる時間の給料も出す）
この二点を徹底できないならバイトに負担させてはいけない。
0322いい気分さん
2009/04/02(木) 12:57:540323いい気分さん
2009/04/02(木) 13:31:21紙幣か硬貨を多く渡す
人為的なミスでしか
お金が減らない
レジ操作した奴の責任で金払うのが当たり前！
0324いい気分さん
2009/04/02(木) 13:43:47基本的にレジ打ちの仕事の内容に
「間違えない（収支を合わせる）」ってのは含まれているだろ。
つまりレジマイナスがでるってことは仕事ができてないってこと。
そんな権利ばっかり主張されても、やることやれよって感じだ。
0325いい気分さん
2009/04/02(木) 13:55:05バイトだからそこまでの責任を負わせられないんだろ？
もし仮に君が管理者だったら、その管理能力に欠けているとしか
言い様がないね。
自分の無知を知るがいいさ。
0326いい気分さん
2009/04/02(木) 15:03:46まじめに仕事をしない僕が悪いんじゃなくて
僕に真面目に仕事をさせられない上司が悪いんだぃ！
0327いい気分さん
2009/04/02(木) 15:04:37賃金を支払う以上それ相応の責任は負ってもらいますよ。
0328いい気分さん
2009/04/02(木) 16:20:31何をほざこうが労基に訴えればこっちの勝ちだっつーのｗ
0329いい気分さん
2009/04/02(木) 16:53:40その店舗の管理者は誰だ？
そのことをいってんだよ。
最終的に責任をとるのが管理者の管理者たるゆえんだよ。
管理者の給料のうちなんだよ。
それができないなら管理者失格。
まともな会社ならそういうもの。
まあ、 ”まともな会社なら” だけどなｗ
0330いい気分さん
2009/04/02(木) 17:18:10従業員にきちんと責任とってもらうのも管理ですが何か？
自分が責任ひっかぶるから責任者っていわれるんじゃねーよ。
脳内でシミュレーションばかりやってないで実社会に出て
ちっとは常識身につけろよ
0331いい気分さん
2009/04/02(木) 17:25:20だから、あなたは管理者のレベルに至っていないんだよ。
ざんねんながらさ。それが現実。
あなたの方が常識が必要だということに気がついた方がいいですよ。
0332いい気分さん
2009/04/02(木) 17:27:13つうか、そのバイトが間違ったって言うことそ立証する義務は君の方に有るんだけど
そんなこと”すら”解っていないんだろ？
大丈夫？
0333いい気分さん
2009/04/02(木) 17:46:04ってやつじゃどうしようもない。権利ばかり主張してやることをやらない。
こういう奴はとっとと首にしちゃった方が店のため。
0334いい気分さん
2009/04/02(木) 18:28:42管理者も義務を果たしていないけどなｗ
権利と義務は表裏一体だということに気が付けよ。
つうか、間違ったことの責任逃れをしているわけではない。
その差額をバイトに求めるところの問題性を指摘しているだけ。
論理のすり替えもいいかげんにしろよ。
どう見ても労基法違反だろうがヨ。
おまえらそれが正当だというんであれば、
ここと、労働基準曲におまえらの店舗の住所と責任者の名前をさらせや。
0335いい気分さん
2009/04/02(木) 18:52:39別にレジ誤差をバイト君に補填させたりする気はないよ。
ただ自分のミスを棚に上げて権利だなんだとほざくようなやつに
任せる仕事はないのでシフトを減らしていくだけの話。じゃ、さようなら。
0336いい気分さん
2009/04/02(木) 19:54:25ジャーナル検索と録画記録でミスかどうかぐらい調べてやれよ
0337いい気分さん
2009/04/02(木) 20:30:25そうやって逃げるだけの逃げ逃げ人生なんですね？解りますｗ
0338いい気分さん
2009/04/02(木) 20:45:56>なんで釣り銭で誤差がでるの？
客からお金受け取って釣りを返すまでがメチャ早くて余裕がない店員がいるから
そいつの使ったレジ見ると１００円に５０円が入ってたり１０円に１円や五千円に千円札があったりでデタラメ状態
0339いい気分さん
2009/04/02(木) 22:50:24だからそういうDQNを雇う店長にも責任があるっていってんだよ
0340いい気分さん
2009/04/03(金) 02:26:27■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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