【ALSOK】セキュリティ7
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セコムに比べて低価格で売り出している、ALSOKのホームセキュリティ7て、実際のところどうよ? アルソック体操 子供には見せられない アホ過ぎマヌケ過ぎ アルソック体操 子供には見せられない アホ過ぎマヌケ過ぎ おいそんなことより内部のセキュリティを強化したらどうだ。
内部の不祥事を隠す会社が信用できる訳ないだろ。
なぁ左遷男の腐痔澤汰化死くん!! 職場の敷地に不法侵入の形跡がみられた二日後に
警備会社の人がセールスにやってきました。
今まで警備会社が営業にきたことなど一度もありませんし
不法侵入があったのも今回が初めてです。
警備会社のマッチポンプとしか思えないんですが、
似たようなことがあった方いませんか? それ、カルトの自作自演だよ
近所にキチガイ宗教の人いないか? この会社に勤めてる世田谷区在住
土山マサアキが職務時間中に会社のPCを使い2ちゃんねる荒らし ブラック企業幹部が「過労死くらいあたりまえだ!」とか「うちはまだ過労死は少ないほうだ!」とか
開き直りが醜いです。警備会社のALSOKです。
文句言うと逆ギレコメントが返ってきます。
(工作員のレス荒らしもひどいです)
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1380714299/1-100
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ALSOKは多数の過労死者を出している疑いが強い
若い社員がこんなにも死んでいる
http://kie.nu/.1nMb
この状況でも労務環境を改善しないブラック企業
------------------------------------------------------------ この会社に勤めてる世田谷区在住ツチヤママサアキは
職務時間中に会社のパソコンから2ちゃんねる荒らし この会社に勤めてる世田谷区在住ツチヤママサアキは
職務時間中に会社のパソコンから2ちゃんねる荒らし この会社に勤めてる世田谷区在住
土山マサアキが職務時間中に会社のPCを使い2ちゃんねる荒らし この会社に勤めてる世田谷区在住
土山マサアキが職務時間中に会社のPCを使い2ちゃんねる荒らし この会社に勤めてる世田谷区在住
土山マサアキが職務時間中に会社のPCを使い2ちゃんねる荒らし ALSOK綜合警備保障では長時間労働が常態化している。
その上、夜昼無しで時間は不規則だ。
この会社では20〜30代社員が年間で何人も亡くなる。
2013年夏だけで三人の社員が亡くなった。
年齢は、23歳、42歳、44歳。
社内報の訃報欄で社員に知らされたが死亡原因などの経緯については
何のコメントも出されていない。
病死なのか、不慮の事故なのか、それとも長時間労働を原因とする「
過労死」なのか?
その後、労働環境が改善される動きがあるか?
いや、全くない。ないどころかさらに長時間労働を推し進めようとして
いる。これでは社員の健康への悪影響、または生命の危険が増しても何らおかしくない。
三人の社員が亡くなった証拠写真はこちら
http://kie.nu/1nMb この会社に勤めてる世田谷区在住
土山マサアキが職務時間中に会社のPCを使い2ちゃんねる荒らし この会社に勤めてる世田谷区在住
土山マサアキが職務時間中に会社のPCを使い2ちゃんねる荒らし この会社に勤めてる世田谷区在住
土山マサアキが職務時間中に会社のPCを使い2ちゃんねる荒らし この会社に勤めてる世田谷区在住
土山マサアキが職務時間中に会社のPCを使い2ちゃんねる荒らし この会社に勤めてる世田谷区在住
土山マサアキが職務時間中に会社のPCを使い2ちゃんねる荒らし ALSOKは日本全国で過労死、過労自殺が多発中
ナンの対策も取らずに放置したまま
過労死、古老自殺はこれからも増える一方
ALSOKは日本全国で過労死、過労自殺が多発中
ナンの対策も取らずに放置したまま
過労死、古老自殺はこれからも増える一方
ALSOKは日本全国で過労死、過労自殺が多発中
ナンの対策も取らずに放と置したまま
過労死、古老自殺はこれからも増える一方 この会社に勤めてる世田谷区在住
土山マサアキが職務時間中に会社のPCを使い2ちゃんねる荒らし この会社に勤めてる世田谷区在住
土山マサアキが職務時間中に会社のPCを使い2ちゃんねる荒らし 今回の騒ぎは、コピペ連投能無し工作員が犯人だったんだ!!
全部自作自演。迷惑な奴ー。 この会社に勤めてる世田谷区在住
土山マサアキが職務時間中に会社のPCを使い2ちゃんねる荒らし この会社に勤めてる世田谷区在住
土山マサアキが職務時間中に会社のPCを使い2ちゃんねる荒らし この会社に勤めてる世田谷区在住
土山マサアキが職務時間中に会社のPCを使い2ちゃんねる荒らし でたね犯人探し。過労死してる遺族への謝罪、様々な不祥事隠ぺい優先して犯人探しとはスゴいバカ会社。飲酒運転、窃盗事件、汚物事件etc.etc.世間に公表して謝罪するのが常識だろ。ブラック企業に倫理は通用しないか。 契約先で糞もらす社員が安全な警備できる訳がない。契約先の金盗んで安心できない。飲酒運転、過労死続出のブラック企業がセキュリティーを語るな。書き込まれる原因を考えもせず、書き込んだ人間の犯人探しする会社に信頼も信用もないだろ。 みんな揃って過労死したいのかい?みんな揃って糞もらし企業って後ろ指指されたいのかい?あほそっくには家畜が実在するって噂だよ。一生低俗のままかクレバーに転職活動するか。退職届みんなで出せば怖くない。 契約先の商品を盗んでも隊長まで出世できる大手ブラック企業!警備会社に警備員を配置しないと何するかわからないな。警備員が警備員に警備される会社だ。ははっ(笑) セコムの隊員が居酒屋に忍び込んで現金盗んで逮捕されましたが
まだ服役中でしょうか?
セコムの警備員て最低ですね。
セコムしてますか?
じゃなくてセットウしてますか?
にキャッチコピー変えたが良さそうですね。
京都であったことです。 大手ブラック企業綜合警備保障株式会社はセコムに警備してもらいます。警備員が契約先の商品を盗んで隊長やってる会社だから警備員が警備員に警備してもらわないと何しでかすかわからない会社なんで。窃盗保障に改名するべきです。 それから、セコムの隊員が居酒屋に忍び込んで現金盗んで逮捕されましたが
まだ服役中でしょうか?
セコムの警備員て最低ですね。
セコムしてますか?
じゃなくてセットウしてますか?
にキャッチコピー変えたが良さそうですね。
京都であったことです。 大手ブラック企業綜合警備保障株式会社の社員は契約先商品窃盗事件を起こしたのにそいつは処罰どころか今は隊長やってるらしい。ネットワークで調べてみる。得意の犯人探しですよ。ははっ(笑) ここで聞くのもなんですが、セコムであったセコム社員の
忘年会でセコム社員の女子社員輪姦事件て本当ですか?
神奈川らしいです。 酔わせた女子社員をタクシーに乗せ、6名いたセコム男子社員のうちの一人の部屋に連れ込みんだ。
女子社員は泥酔していて、6名の男子社員は女子社員を全裸にして代わる代わる性行為に至った。 仕事中契約先でウンコ漏らすヤツは死ねばいいのに。
俺なら首吊るけど、これがまた漏らさないんだよね。
ウンコ漏らしたヤツはもう辞めたのかな?
これで辞めてなかったらそいつスゴいよ!
お利口なペットだってトイレ利用するから動物以下だね。
動物だから殺しても器物破損だよね、殺人になるのかな? http://www.bengo4.com/search/132522/
http://www.youtube.com/watch?v=JXlUEbUiIb4
崔 舜記(さい しゅんき)暴行罪前科歴アリ・弁護士は、20発顔を歯がもげるほど殴り顔面ボコ殴られ快楽殺人朝鮮犯・「小ー宇.根」俊興(26)に死ぬほど心臓を滅多刺しにされ、灯油を浴びせられ、
残虐に焼き殺された。 >>236
ビデオに行為のシーンを撮影したり写真を撮って訴えたらビデオと
写真をばら撒くって脅しはしなかったのかな? ALSOK綜合警備保障では長時間労働が常態化している。
その上、夜昼無しで時間は不規則だ。
この会社では20〜30代社員が年間で何人も亡くなる。
2013年夏だけで三人の社員が亡くなった。
年齢は、23歳、42歳、44歳。
社内報の訃報欄で社員に知らされたが死亡原因などの経緯については
何のコメントも出されていない。
病死なのか、不慮の事故なのか、それとも長時間労働を原因とする「
過労死」なのか?
その後、労働環境が改善される動きがあるか?
いや、全くない。ないどころかさらに長時間労働を推し進めようとして
いる。これでは社員の健康への悪影響、または生命の危険が増しても何
らおかしくない。
三人の社員が亡くなった証拠写真はこちら
http://kie.nu/1nMb ALSOK綜合警備保障のずさんな労務管理な悪影響は社内だけにとどまらない。
パワハラや長時間労働で社員が精神的肉体的に疲弊すれば、士気の低下や注意力の低下で
業務の質は下がる。
社内にはまだ人件費削減のため人員を削減しようとする動きがあるようだ。
人員が減れば社員は長時間労働をま逃れない。
会社は人員削減により支払う賞与や福利厚生費の負担を軽減出来るが
比例して業務の質は下がり顧客の守られるべき安全は置き去りにされる。
特に警備輸送部門では夜9時すぎに業務を終わり翌朝7時には車を出すというシフトがくまれる事が
あるらしい。そこに11時間のアドハンスタイムはない。
長時間労働が常態化している中この状況では社員の疲労は蓄積、
居眠りなどの危険運転をもたらしても不思議ではない。
ALSOKの警備輸送車両は日本全国を走り回り見かけない日はないくらいだ。
疲労を蓄積した社員が運転する車両がいねむりによる追突事故、歩道などへの乗り上げで通行人が重傷を負う、重体となるなどの
事故を起こしてしまえば会社はどう対処するつもりだろうか。
利益優先の長時間労働を常態化したずさんな労務管理は社内にとどまらず社会にも悪影響を及ぼしかねない。 1、2、3、4 ALSOK
1、2、3、死 ALSOK
2、2、3、死 ALSOK
3、2、3、死 ALSOK
4、2、3、死 ALSOK
死、死、死、死 ALSOK 綜警さんね…
隊員のレベル差激しくて、現場は綜警さんの分野までやらされる羽目に
はよくあるな ブラック企業のさらなるブラック化が進んでいる。
この状況を変えたければ選挙に行くべき。
自民党が圧倒的勝利で政権をとってからブラック企業はよりブラック度を増している。
これは雑誌のSPAでも自民党圧勝でブラック企業化が進むという記事を載せていたが全くその通りになっている。
例え雨降ったとしても選挙に行き自民党議員を当選させてはいけない。
国会議員選挙でなくても県議でも市議でも町議でもいい。
自民党議員を落選させることで自民党へのフィードバックになり自民党に再考の機会を与えることになる。
自民党議員を当選させてはいけない。 最近、ウンコ漏らし佐藤直樹の話題ないよ。辞めたのかな? アルソックとは、正式名称は「綜合警備保障株式会社」
東証2部を飛び越えて1部に特別上場を果たした日本を代表する大企業。
創設者は元東京オリンピック開催委員長や内閣情報調査室長を歴任した警察官僚の村井純。
当時の警察庁長官および防衛庁事務次官らとともにプロジェクトを組んで創設された。
創設にあたり吉田茂をはじめとする政界の支援も受けている。
全国にある直系の地方支社とは別に、各都道府県別の独立支社というべき「連盟」会社
を持ち、地元の政財界と密着した営業活動を行なっている。 二十年前の「広島空港事件」はその連盟の力が表に出た出来事で、広島空港の警備契約
がセコムに決まりかけていたにも関わらず、連盟会社の「広島綜合警備」が名乗りをあ
げたとたん、セコムは追い出され、アルソックに契約が決まった。
公共機関に関しては絶対的な力を持つ。現在、ヘリや高速艇などをはじめ、人工衛星と
リンクして遠隔地の航空写真を撮影する
大型車両などを保有。
また、女子社員だけで構成された専門のマーチングバンドや
GTカーレースのレーシングチーム、そしてオリンピック選手などの養成も行なっている。 警送課長時代に忘年会傷害事件を隠蔽した腐痔沢多禍死くん息してるか?
あ息も臭えなコイツwww。
今も不倫相手の愛妻弁当を自慢気にニヤつきながら食ってるかね?
プッwww。 マルチ商法にハマってる奴がおるな都内の警送にwww。 ALSOK契約先から2100万円窃盗ワロタ
ネットで仲間集めるとか今風やん セブンイレブンの入り口付近の監視カメラって何日ぐらい保存されますか? まぁ、この会社はセコムは抜けないわ。120%断言できる。ここの村井って社長
ガチで頭おかしいもん。動画見たけど柔和そうな顔立ち、優しそうな目。穏やかで
インテリチックな喋り。全て作り物だよ。柔和そうな顔立ちの奴ほど中身はエグい
優しそうな目は実は中身が酷い。しかもコイツ、目の奥が笑ってないw不気味過ぎる
穏やかでインテリチックな喋りを普段からしてる奴は裏では口調エグくて喋ってる内容もエグい
俺はそういう心理関係学んだから分かるんだ。こいつは天使の姿をした悪魔そのもの まぁ、この会社はセコムは抜けないわ。120%断言できる。ここの村井って社長
ガチで頭おかしいもん。動画見たけど柔和そうな顔立ち、優しそうな目。穏やかで
インテリチックな喋り。全て作り物だよ。柔和そうな顔立ちの奴ほど中身はエグい
優しそうな目は実は中身が酷い。しかもコイツ、目の奥が笑ってないw不気味過ぎる
穏やかでインテリチックな喋りを普段からしてる奴は裏では口調エグくて喋ってる内容もエグい
俺はそういう心理関係学んだから分かるんだ。こいつは天使の姿をした悪魔そのもの ここの社長はほんと世界狂わすほど基地害だなwもうねお話になんないw アルソックはブラック、ブラック書かれてるけどそうでもないぞ
見方によるよ。そのまんま受け取ればブラック企業。見方を変えて受け取れば
ホワイト企業。要は視点を変える事だね おいこら創価の会館担当の石山ぁ、信者騙して儲けんじゃねえ。 >>255
そういう心理関係ってどういう心理関係だ?
言うてみい ネット炎上監視始めたらしいけど自社員の書き込みも防げてないじゃない 会社で強制でここの安否確認メールの登録をしているんだけど、こないだ試験メール来てから迷惑メールがすごい。
私だけでなく他の同僚も同じだった。
ALSOKって情報売ってるの?
他に同じような人はいない? 安否確認メール送って来るな!
間違いなく本人確認してから送れ!
正確な運用が出来ないなら即刻止めてください 以前東京ソウケイで2次面の時点で辞退したら、二度とアルソックグループに応募できない的なことを言われたんだけど、本当なのか?
ウチは大変だよって言われて辞退して、別の楽そうな警備会社に入ったけど、最初は楽な現場だったが、移動でクソ忙しい現場になった。
どうせ忙しいなら、少しでも条件がマシな東京ソウケイに転職したいなと。 年収けっこうあるらしいけど
夜勤深夜割増と長時間勤務で
実際の時給単価は最低賃金に近いだろ満足して自慢してる近所のおっさん哀れ 段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。文句を言う奴には
遺言を書かすぞ!! イー○ラントを舐めるなよゴルァ!!
http://www.e-plant.co.jp/ 上司の命令でお局を抱く管理職が北海道にはいるとかwww 沼津ナンバー92-11会社の看板背負ってんのに朝から携帯いじくりながらノロノロ運転するんじゃねーよ
このウスラバカ! 巡回先で現金盗む 容疑のALSOK警備員逮捕 秋田
警備大手の綜合警備保障(ALSOK)グループの警備員が
巡回警備先で現金を盗んだなどとして、
秋田中央署に窃盗と窃盗未遂の疑いで逮捕されていたことが分かった。
警備員は懲戒解雇された。(産経新聞) ID:行政BOT△ggrks>>岡山.警備.評判.クチコミ.求人.就職.転職.給料.事件.処分.柔道部
どなたかご存知の方がいたら教えてください。
天満屋グループの警備会社:山陽セフティに入ってすぐ辞めた人から聞いた話なんですが、天満屋以外の他のグループ会社はボーナスも退職金も無いって聞いたんですが本当ですか?
その人はボーナス(賞与無し報奨金という寸志が5万程度)も退職金も無いことを全く聞かされておらず、会社が行政処分中で社名を公表されていることも後から知ったそうです...
(http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1388242769/612)
もしボーナスも退職金も無いのであれば、天満屋以外のグループ会社の正社員になるメリットって何があるんですか?
今後色々と参考にさせていたただきたいので詳しく知ってる方がいれば教えてください。よろしくお願いします。 ALS○Kだけはやめとけよ
・労組がない(作ろうとしても潰される)
・基本給が低いので残業しないとまともに生活出来ないため、家庭を持つと残業させて欲しいと頼むようになる
・労働基準法、36協定無視は当たり前、近年は労基が10年に1度ペースでくるが喉元過ぎればなんとやら
・ネガティブな転属などは2〜3日前に発表(考えて行動する暇を与えないように)
・若手は出社時間の1時間前に出勤するのは当たり前
・管理職になると部門ごとの残業代をとやかく言われるので自分の残業時間をちょろまかすのが当たり前、でないと無能扱いされる
etc... >>280
それ、連盟会社のALSOK東京だろ?
早いとこ摘発されろ! 段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。文句を言う奴には
遺言を書かすぞ!! イー○ラントを舐めるなよゴルァ!!
http://www.e-plant.co.jp/ 隊員は病気になり死亡して
天下りの養分になる
天下りはただ座ってるだけ
天下りなんてイラネー
困った時の神頼みだと?
天下りへの報酬分払う代わりにまともな弁護士雇えよ
天下りはヤクザみたいなもんだろ
関われば骨まで吸われるぞ
実際そうだろ
早いとこ追い出せ 労働法ガバガバで法律遵守の意識の欠片もない企業をまともな弁護士が味方しようと思うかね? >>284
昔の因習みたいなことやってるから
いつまでも非近代的になるんだよ
一から体質改善やれよ >>285
やれば将来的には評価されるけど利益さがるしやらんやろね
労働組合もないし強制されないし このままじゃろくな社員は集まらないな
くろうするDQN社員が多ければ幹部社員はかなり苦労する
それが利益にどう悪影響するか
いずれにしろ天下りが利益圧迫、社員に悪影響しているな 質うんぬん言える状況じゃないからね
去年もギリギリの3月まで募集してたぐらい人足りてない状況やから
人足りぬ→一人あたりの仕事多すぎ→辞める→人足りぬ
のループで今年うちの職場10人以上中堅どころ退職してるしそろそろヤバい >>288
>去年もギリギリの3月まで募集してたぐらい人足りてない状況やから
ちゃんと募集してますよってアピールでしょこれ
応募があっても採用する気なし
人手不足で業務多めにぶちこむのがALSOKにとっては好都合
>人足りぬ→一人あたりの仕事多すぎ→辞める→人足りぬ
のループで今年うちの職場10人以上中堅どころ退職してるしそろそろヤバい
単価高い中堅古いところが辞めてくれてこれもALSOKにとって好都合 上が焦ってる気配なし
予定人手不足、または計画的人手不足ってやつたね わざわざ募集期間伸ばすわけないでしょ金も人手もかかる割にアピールできる範囲効果も限られてるし
抜けて欲しいのは中堅じゃなくておっさんおじいさん連中だよ体力ないから無茶させれないし単価高いから >>288
その中堅どころが10人以上辞めったって
問題はその理由だよな
その10人はなぜ辞めてった?? >>292
一人当たりの仕事量が多すぎてワークライフバランスが崩れたんじゃないの >>291
年中募集 年中不採用
のワンセット
人数そろってしまったら
利益が減って困りますから なんだこいつ馬鹿かよ
どこに好き好んで金捨て続ける企業があるってんだ 現在の人手不足が維持できれば必要経費のうち
なんで採用もしないのに求人するかって?
そういうアクション見せなきゃ社員から「求人しろ」って突き上げがあるから それか、今の人手不足の原因が分からずにいるバカ企業 前者だろうな
ブラック企業の確信犯
そういうノウハウは確立している ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています