あと、会社が出してる健康保険で、透析に掛かる保険の負担分を会社が負担しなきゃならなくて、それが会社にかなりの負担になるらしく、それで透析してる人間は採用したくないしさっさとクビを切りたいし、障がい者を雇わなきゃいけないって制度あるけど、雇用違反罰則金の罰金を払って雇わないって話も聞いた事がある。
週3日透析で、一回に3から4万の保険を消費するブルジョアなんて雇いたくないだろうし、会社は善意事業じゃないんだし、雇ってもし何かあったら責任問題になるし、リスク避けるのに雇わない雇いたくないだろうな。
まぁ俺らは日陰者だし、ヤクザ風に言うとカタギの人間じゃないんだから仕方ないけど。