ワッチョイ変わってないかな？>>154です

>>156
神内って、てんかん以外なに扱うんだろう
まさか病院神内の待合って、全員てんかんじゃないだろうな・・・
なんて思ったら、もうねｗ

>>161
職場にてんかんであることがバレてるなら話は早いよ
診断書を取って「人事」に提出したらいい
衛生管理者は既往症を持つ人に、再発の恐れがあるような仕事をさせない配慮義務があるから
夜勤を避けるようになる
診断書を出したことでクビになる場合は、会社が悪いから解雇を拒否もできるしね
なにより夜勤は人が少ないうえ業務が多いから、そんな中で倒れられても困るだろうってことで
早く自分を会社に理解させたほうがいいよ

これから仕事を探す身じゃないんだから、ビクビクしなくていいしね