>>361
良い会社だったから日常生活が困難になったときは会社都合で退職だったよ
健康診断で精神障害者と知ってて採用してくれたし
ただ社会の迷惑を考えると３５歳定年のフリーターになるのがベストかもしれないね
その後の生活保護への移行もスムーズだし