大手コンサルに行けなかった奴らの溜まり場なんだから、新人の素材もやばいけど、何より教えられるような上司がいない。

この手の会社は自由や裁量って言葉をよく使うけど、スキームを何年も作れなかったことの証明だからね。

優秀な学生は最低限の型を教えてくれる会社に行きな。研修の中身も人材の質もそうだし、その後のキャリアの将来性も段違いだから。