【新体制】Yahoo! JAPAN 7【これからどうなる?】
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まぁ今は守られてるかも知れんが、じきに始まるんじゃないかな、人員整理。 パワハラで相当あがってそうな人がパワハラまがいのことをしつづけられるのはなぜ? ソフトバンク、4月から就業中の喫煙禁止へ 外出中も対象
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42650690Z10C19A3000000/
ソフトバンクは19日、受動喫煙の防止や健康増進を目的に、4月から就業時間中の喫煙を禁止すると発表した。
外出中も対象。段階的に進め、2020年4月に全面的に禁止する。
就業時間中の禁煙を巡っては、まず4月から、毎月最終金曜日のプレミアムフライデーに実施する。
10月以降は毎週水曜の「定時退社Day」を対象に加え、20年4月には全面的な禁煙を実現する。
全国の事業所内の喫煙所は20年10月をメドに撤廃する。 早くあのクッソ臭い喫煙所が閉鎖されないかな
執務エリアに戻ってきてもクッソ臭いからな奴ら 少なくとも3年間ホームラン打ってない取締役は交代でいい
こういうのこそ爆速でやれ >>283
タイムマシン経営時代の遺産食い潰すホームラン級の放蕩息子のようだ、までは読んだ 成果出せてない役員にこそフルスイング賞あげて退場さすべきや
停滞は後退なんやろ
会社後退さす役員が何の役に立つねん その質問、自虐過ぎだろ 各々の目標的にはめっちゃ成功してるし! 喫煙所から出てきてパントリーに痰を吐くのは本当にやめてほしい。 ソフトバンクが禁煙推してきたし、波も来るんじゃないかなー 「パントリーに痰を吐く」
恐らく家でもそうなんだろう >>290
えええーっ!
そんなのほんとにいるの??? フロアや外観言うのはやめておくけどさ、いつも同じ男。
洗い物している横で痰を吐いて、茫然として注意する間もなく出ていく。
一応水を流しているので本人的にはセーフなんだろうか。
遭遇率が高いのでパントリー利用者には有名だと思う。 ブッフェ式の社食で肉取りまくったバカがいて、ENOもとだっけ?ブッフェ廃止になったよね。こんなに豊かな時代に意地汚い争いとか恥ずかしい 一握りの砂とかいうバカが暴れる実名のMYMより、2chのほうがまともですねぇ 朝飯のプレートが小さくなったのは何故?
やっぱアホほど盛ってた奴が原因?
なんか自分勝手な人が多いよね ブッフェとバイキングの違いもわからないバカがいると聞いて >>302
フランス語で発音してね
ホントヤフーの人間て間違いを押し付けてくるのな
で、間違ってた事は絶対認めないというね 呼び方や表記揺れでマウント合戦
どうせお前らリアルだと外面が良いんだろ
仲良くしろよ >>300
タイムリーな事にチコちゃんに叱られるでさっきビュッフェとバイキングの違いやってたね 役員さん、直近の成果を発表してください
社員にアンケートでも取らせて、コイツイラネが50パー超えたら辞任しませんか?
役職にしがみつかないでください 最近のアカデミア質落ちすぎ…
最初は結構優秀な人も入ってたのに、今は仕事できなくて時間ある痛い人が入るイメージ あれ部門の本部長や部長の推薦の場合が多いから、そもそもマネジメント能力も無いのに偉くなった部長らへんが選ぶと質が低くなる気がする。文句いうひとは特定できそうだけど。 >>307
>>308
御社が実践してくださってますよ
民族主義的経営とでも言うのでしょうかね
> https://snjpn.net/archives/105173
> 百田尚樹さんのツイート
>
> 今年、日本の企業が韓国の大学を卒業した韓国人を2万人も雇うという。
>
> 30年後、管理職に就いた韓国人が、人事や採用で何をするか。
>
> 私はほぼ確実に予想できるが、企業は想像すらできないのだろう。 実際もう希望する人いないから、ほとんどの人に声かけてると思うw あれって何なの?
他社でいうところの幹部候補選抜研修? 昔からバカデミアだのアホデミアだの呼ばれてたじゃん すごいですよ
一人じゃ何もできないクソバカが
人のゼニをアテにしての間抜けた事業を猛プッシュ
金主にこれだけリターンできると甘言カマすが
従業員への福利厚生にはまったく言及されないとか
労働力が勝手に湧いてくる前提で物言う痴呆とか 幹部候補選抜ではないなw
興味ある人が入る、自己啓発塾みたいな位置付け。 誰もが頭が良くなる、プログラムが書けるようになる方法が発見される 40492
https://you-can-program.hatenablog.jp いまだに社員代表を不透明なやり口で決めてますか?
【労基法違反】「違法に36協定」 千曲ユニオン、セブン社長ら刑事告訴 /長野
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553385636/ >>318
有能なの出世させたら自分の地位が脅かされるかもと考えるあいつら
リーダーは部下が選ぶべきなのかもな
実力主義とかいう大嘘ぶっこいて人集め、上に行くのは無能なイエスマン
さて、営業利益2倍にすると宣言した期限はあと1週間ですよ
宮坂学さんの素晴らしい経営術の結果が出ますね、楽しみです ▽こんな形の顔した人とか確かにスーパーイエスマンだわw ほんとに無能なイエスマンが評価される文化になってるな 2:6:2の法則で出来る2割と6割の凡人そして出来の悪い2割が足を引っ張り合うので問題なし >>324
無能の2割が無能の2割を評価してるのが現状 あの人から見たらどう思うのだろう
1.「よく頑張った!感動した!」
2.「実際やると辛いっしょ?」
3.「だよねー、やっぱなぁ」
4.「ざまぁー、因果応報」
さて、どれでしょう? >>329
そりゃそうだ、仕事もできないお前にとってはパラダイスなのだろうさ 実際、給料と環境はいいほうだろ。人によっては見合わないのは事実だが お洒落なオフィスでなんとなく仕事した気になれるそんな会社
独立してみるといかに自分が無能だったかよく解る
無能な人間は群れてた方が得
絶対に辞めない方がいいと思う お仕事は?って聞かれて
ヤフージャパンですって答えると憐れみの眼差しで見てくるから
IT関係ですって言うようにしたら今度は犯罪者見るような目になったので
フリーターって言うことにしてます
退職金ないからバイトみたいなもんだし 側から見たら一等地のテナントオフィス渡り歩いて
一人当たりの床面積のコストめっちゃ高そう
それだけ社員にコストかけているんだから、
実際大事にされてるんですよね Google退職ブログが話題になっていますね。
新卒4年目で年収2000万円超えとのこと。
みなさんはいかがですか? そもそも15兆円超える売り上げのgoogleと、1兆円も行かないヤフーは比較対象にもならんよ
何もかも格が違う 数年前に世界の10大テック企業になる。 って話をしていた気がする。 ビッグマウスはお家芸
ポイントばらまきまくって、売り上げの数字だけ伸ばして何がしたいのかわからん
魅力がないから宣伝しまくる羽目になるんやで
増収増益に持っていけない経営陣って無能と言われても仕方がなかろう スタンダードとかストレッチとか言って、社長はハードルの低い事業にしか金掛けないね。すぐに成果が出そうなことにしか目が向かないからなぁ。 手取り15万円以下で生きていける?「生活費は毎月借金」「3000円の飲み会出費が痛い」「いつも貧相でみっともないです」
http://news.livedoor.com/article/detail/16239886/
かわいそうな地方拠点の契約社員
おまえが出した利益は無能な経営陣の懐に入ってるんやで エイプリルフールにかこつけて
広告つけたフェイクニュース垂れ流すんですか?
マイクロソフト社は、カオスを助長するとして禁止したみたいですよ
がんばってくださいね御社を心からおうえんしています スマホのスクショの取り方も知らない社長にはガッカリだよ 宮坂、川辺を戦国武将や歴史上の人物に例えたらどうなると思いますか?
僕は宮坂ギニュー、川辺サイバイマンだと思います。 明智光秀、松永久秀、小早川秀秋とかの事?
そんな奴いないやろー 海外で事故死する井上さん
あなたの周りに海外で亡くなった方いますか?
めったにないことがなぜか井上さんに起きてしまうというね だまし討ちみたいにして追い出した人が事故とはいえ亡くなったらきついなあ ニュース個人とかフェイクニュースだらけなんだが大丈夫なんか?またクロ現とかに刺されてから謝るの? 詐欺の被害にあい詐欺師をいま問い詰めている。しらばっくれているから証拠品をヤフーボックスにアップロードした写真を見せて送ろうと思っているんだけど、アップロードした画像のアドレスから俺のヤフーIDが特定されることはある?念のために マジレスじゃねーだろ
警察いけ
詐欺と断言してるがそれを決めるのはお前じゃねぇ >>368
普段から録音しとけ、お前は潰されやすいメンタルだ 「研究所って新卒でも入れるんですかね」
というような書き込みから漂う、何とも言えないこの童貞臭 スクールと塾と勉強会に10回は騙されたわ
俺のアホさかげんと甘さにはほとほとイヤになったわ
セミナー行ったらダメだなバカだから入ってしまうわ 今入りたい会社ランキング1位「アマゾン」、2位「アルファベット」
https://news.careerconnection.jp/?p=69710
日本企業として唯一トップ10入りしたのは3位の楽天
11位にLINE、19位にヤフー、20位にサイバーエージェント
アマゾンGoogle楽天に入れなかった人が御社に仕方なく入るって構図
これからはラクそうに見せかけるとよいかもしれませんね
2018年度 通期および第4四半期:2019年4月25日発表予定 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています