<人材系要注意>ワイキューブはそろそろ倒産します
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私はワイキューブの社員ですが、うちの会社はそろそろ倒産します。
銀行からの融資も前からストップしているし、売上も激減。
社員のボーナスや給料も減らされる一方です。あと数ヶ月の命か…。
人材系の会社はみんな厳しいと思うけど、
会社がつぶれる前にさっさと転職しましょうよ。
http://www.y-cube.co.jp/
ttp://www.dim@gic.co.jp/
この会社の財務状況と移転のタイミングが似てるなw
今月こそ支払ってくれるかな。。。
@をaに直してね。 どこもこんなもんだよ。
会社が潰れなきゃいいんだ。 ついに民事再生手続開始の案内がきた。Twitter見てるとしらない社員もいるのか? 民事再生法age
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/3440.html
TDB企業コード:581345641
「東京」 (株)ワイキューブ(資本金8775万円、新宿区本塩町21、代表安田佳生氏、従業員88名)は、3月30日に東京地裁へ民事再生法の適用を申請した。 ttp://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/3440.html
> 急激な業容拡大にともなう借入金が膨らんでいたうえ、
> 事業の多角化にともなうコンサルタント費用が嵩むなど収益確保に苦しみ、
> 2008年秋頃までに金融機関と返済条件変更に合意していた。
>
> ところが、直後にリーマン・ショックが発生し、
> 2009年3月期の年収入高は約30億4000万円に減少していた。
> このため、リストラを進めていたが、その後も人材ビジネス業界が低迷、
> 2010年3月期の年収入高は約14億8000万円にとどまるなど苦しい経営が続いていた。
>
> 負債は債権者約150名に対し約40億円
のんきなもんだ
ttps://twitter.com/#!/yasuda_yoshio 千円札は拾うなと言いつつ、
目の前の千円札を拾いまくりたいがために、
人から借りた一万円札をバラまき続けたら、
一円玉すら拾えなくなっちまったとさ・・・。 ここ読んでいるようだから書きますね。
S田さん、ツイートどこか嬉しげですね。
突然こういう目にあったのに対してもう少し思いやりを持ってくださいよ、OBだったら。
Kなんか、あなたが思うほど羨ましくないですよ?
>>348
すみません。はしゃぎすぎました。
人格的に問題があるのかもしれません。自重します。
例えば大学時代に家が火事になった時もよろこんでましたし、
いま北海道の母親が働きすぎて意識不明になって、
1週間ほどそのままなのですが、その状態でもやっぱり嬉しげになってしまうのです。
介護とかどうしようって感じなのですが。
今週末も北海道帰らないといけないし。
客観的に考えたらぜんぜんうれしくない。
85歳と89歳の祖父母はどうしようとか。
転職した会社をやめて北海道に戻るという選択肢も検討中でございます。はい。
ただ、もう特に書くこともないですし、
辞めた会社なので、
ワイキューブに関してツイートするつもりはありません。
さすがに昨日はびっくりしたので、はしゃいでしまいました。
でも、「自分が辞めたら、その会社が一か月以内に倒産した」ってのは、
「いいネタになる」って思う人も一定数いると思うんですけどねー。
あ、それを公言するなってことか。確かにそうですね。
失礼いたしました。
今後ともよろしくお願いいたします。
ワイキューブが民事再生法の適用申請 社長は「千円札は拾うな。」の著者
2011.3.31 14:53
就職活動コンサルティング会社のワイキューブ(東京都新宿区)が東京地裁に30日付で民事再生法の適用を申請したことが31日、分かった。帝国データバンクによると、負債総額は約40億円。社長の安田佳生氏は「千円札は拾うな。」などの著者としても有名だった。
合同就職イベントなどで、主にベンチャー企業の新卒採用支援業務を手掛けていた。しかし、リーマン・ショック後の景気悪化で業績が低迷していた。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110331/biz11033114530031-n1.htm >>1 :名無しさん@どっと混む:2008/12/21(日) 06:31:27 ID:NDb/ddFL0
>私はワイキューブの社員ですが、うちの会社はそろそろ倒産します。
>銀行からの融資も前からストップしているし、売上も激減。
2年前にこのスレが立てられている。
あらためて2ちゃんねるの情報ってスゴイと思う。
千円札どころか1円でも拾わなきゃいけなくなりましたな
民事再生なら借金や負債を合法的に踏み倒して会社を再生できる。
社長の個人財産も失うことはない。 出社はタクシーでしろって説明会で聞いたときには
すっごい魅力的な企業だと思ったなー。新卒なのに重役気分味わえると感じてた。
振り返ってみるとバブルの感覚なんだろうね。経営者が。
そもそも、日本の新卒ほどあてにならないもんないからな。 社長の前に千円札落として、拾わせてやりたいw
「早く拾えよ!口でな」って 就活してた時期に大阪の説明会?グループワーク?行ったことあるわ。
えらい羽振りがいいカンジで、社員さん共々おしゃれな居酒屋で打ち上げとかしたのになー やっぱり潰れたか…。ざまぁ〜。
民事再生したところで
自分の会社も守れない奴にコンサル頼むバカっているのか? そういえばディーエヌエーとワイキューブで新卒入社迷ってた奴がいたな
Y社員、未だにのんき。誰が被害を受けたかしっかり考えろ。
飲み会禁止、休日も仕事しろ。朝から朝まで。ぶっ倒れるまで。
お客さん、世の中のためとか言って、口ばっか。根性なし。
金返せ。 >>353
株式会社である以上、出資者による有限責任だけど、
一方で取締役は善管注意義務を負っている。
不法行為による責任および経営責任については、
無限責任で取らされる可能性はあるよ(とりあえず株主代表訴訟は起こされるでしょ)。
この会社が再生法適用を承認されるかどうかも怪しいけど、
仮に適用されれば、管財人は1円でも取れそうなところから取ろうとするよ。 Yが潰れてくれたおかげで人材系のベンチャー?企業のいかがわしさがバカ学生にもわかってくれると思う。 RT: @4bata: @l_interdit Y社で部屋汚い採用とかやってたの私なんですが、転職しました!
ペパポさんの採用も面白くて好きです。というか、「もっとおもしろくできる」って
いう言葉が大好きです。
顔採用、雰囲気採用、奢った気まぐれな採用をする会社は必ず傾く。 >>353
特別背任罪と言うのがあるんで現時点ではセーフではないかな。 安田さんばかりがでているけど、中川さんや、小川さんの話はでませんね? 安田さんは当日まで社員の誰にも打ち明けなかったんだろうか、、、今後の信頼関係にかかわらないか?
>>373
普通倒産する場合はそうだろ。事前に話したら話が広まったら、取引先が一気に回収しに来るから、むしろ状況はまずくなる。 当時ワインバーの話は社員もあまりおおっぴらにはしたがらなかったな。やっかみを買うのがこわかったのだろう 新宿へのオフィス移転も、実にひっそりとなされた。外部に都落ちのように思われることを防ごうとした ECナビも社内バーがあるんだね、テレビでやってた。 ワイキューブに影響を受けて
社内をオサレにした企業は
今どんな思いだろうか。 V字回復を願って、社名をブイキューブに変えるってプラン、ネタだよね?
あと、コーポレートページで経営再建のことを一言たりとも触れていないのは
誠実さに欠けると思う。体裁、ブランドイメージを守りたいのもわかるが、
同じ過ちを繰り返さないように。 まだ業務は続けてるみたいだね。
デザインコンペに参加してる。 > ワイキューブ、好調の06年度も粉飾決算の可能性とな。年商に比べて期末の売掛金残高が多すぎるとの指摘。この頃から実は赤字だったのではと。。。
> 11:36 PM May 20th Echofonから Y社員、飲み会ばっかしてるね。いいご身分だこと。いい加減真剣になれ!!わかってんの?何したか? 会社全体で、わかってる訳ない。
わかってたら、呑気なメルマガとか、ましてや経営に関する質問に答えるとか、あり得んだろ。 潰れた会社のやつらが、呑気に仕事もせずに一日中遊んでいる。どれだけの人間に迷惑をかけたのか?どれだけの人の人生を狂わせたのか?そんなことも考えずにね。そんな調子でこれからも頑張ってよ、カケハシさん。 メーカーとか商権持った商社なら悪いシガラミ切って復活もあるけど
一体誰がコンサルのお客になるんだ?
タク通は仕事のメリハリを言いたかったのだろうが「ゆとり君」を甘く
見たな。堪え性の無い単なるお祭り社員だけが集ってしまったのでは?
通勤電車嫌なら近所に1R借りてチャリ通するとか、時間や経路変えて
電車を楽しむとか「工夫」なんて考えつかないんだろうな。ゆとり君 【詐欺ブラック】ベ_イカ_レント・コ ンサルテ ィング【人材派遣】
新卒内定強要常習犯の、執行役員_南 部光良が在籍中
非稼動者(売れ残り)人材の仕事は、ビデオカメラ下で詐欺面接練習
高卒執行役員三_浦大地が、社員経歴偽装、社員給与不正配分、違法事前面接対策を指示
安田さんは、なぜ辞めないの?
どこかの国の総理と同じ(笑) 10年ちょっと前に就活で大阪に面接に行ったことがある。
なんか社員が若造ばっかでしかもみんな変にテンションが高くて
マルチ臭がプンプンしてたな。
なぜか面接で自分の似顔絵を描かされたよ。
(意味不明)
さすがやること違うな。
あの時、前で自信満々で怖いものなしって感じで話してた女の子や若者の社員は今頃どうしてるのかな。
もしかしてまだいんのかな? >>404
うまいこというね。墜ちるとこまで堕ちた。 >>408
陸やその系統の会社に特徴的だが、どうして自分達は優秀だと自惚れるんだろう
あのやり方が通用するのはごく狭い分野でしかないのに
で、同じ様な信者作って、大抵失敗する
今陸の残党と一緒に仕事しているから余計そう感じるんだが、彼らって大事なものをわざと見ないようにしていると感じる >>408
読んだけど、安田ってただのバカじゃん
何やっても上手くいくはず無いわ また新卒採用するのか。。。こりないねぇ。
社員に手を出す役員とその役員とやりまくる、やりまん社員しかいない。 今残っている社員は、だいたい役員とつながっているw いや、合体している。みんな知ってるのに言わない→本人はバレていないとおもっているwしかし、合体している社員多いな。 >417 www
実際、役員が手を出して辞めた社員いるじゃん(笑)
超有名な話。
まぁ、そのあとその役員は別の社員と結婚したけどね。
いわゆる兄弟が多いので、Hしたい奴はオススメ!
会社は新しいですが、社内恋愛と社内H経験が豊富な社員が多数いますよ! >>418
誰だよそれwww
なんなやついねーよww >419
ぷっwww
明日会社あったら、
いや行ったら現社長に聴いてみなさいw >>420
いやいや、そもそも役員が手を出して辞めた社員なんていないからw 可愛いオンナはすぐに結婚してやめるよ。
社内には売れ残りの年増しかいない。
近寄れない。 安田はまだ会社にいるじゃん。クビ切られた元社員を代表して言おう。
お前が辞めろ! >>423
年増って誰のこと言ってんだ!!
てめぇ!! 新卒採用再開しました!
学生の皆さん、
どうぞ、宜しくお願い致しますね(=´∀`)人(´∀`=) >>430
農林水産省のHPを調べてみれば!
産地偽装の手口!
さらには、その過程を写真に撮影していた!
農水省はその事実をしっているかどうかは不明だけど・・・ >>432
この会社に入りたいのですが、どうすれば良いでしょうか?
先輩方、アドバイス下さい! >>435
ありがとうございます!
アソコ、出しますね\(//∇//)\
他にはありますか? まだ、経営セミナーとかやってるのかよ(笑)
ほんと懲りないねぇ…
中小企業の会議室とか、
勉強せずにキャバクラ通いのカケハシ顧問、役員に、
何教わるの?結果出てないけど。何かひとつでも出たことあるの?
出たのいやらしい手とちん●だけじゃん。
アイデア思いついても、実行できてないじゃん。
飽き性で継続もできないし。
恥ずかしくないんですか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています