今年の2ちゃん語大賞!!
今年2ちゃんではやったと思われる発言、名言を書き込んでください(重複可)
1000レス逝くまでで一番重複したのを今年の大賞としますw
では、どうぞ!!!!!! ケフィアはインパクトとある種の滑稽さを与えている点では、
ナンバーワンだな。 詐欺損保…保険板損保ジャパンスレに張り付いている爺さんが連呼している用語。
なぜか損保ジャパンとカキコできない。 【発信元】 全日本女子バレーボール
【用 語】 メグる
【意 味】 強きを助け、弱きをくじくこと・強い相手にはとことん実力が出せないが、弱い相手だと実力以上のものを発揮してしまい相手をいじめること
【使用法】 うちの栗原課長は、いつもメグってるよ
【同義語】 内弁慶 ( ;∀;)イイハナシダナー
(`・〓・´)デモカットデスワ それテラキャリムすwwwww
ローソンの店員の目がwww
閉じた瞼にペンで目書いてるようにしか見えないwww
しかも男wwww
笑ってるけど、実際目の前のモンスターが恐すぎて漏れ涙目(;_;)
「雇い止め」とは...
更新を何度もしていながら、会社の都合でその人に辞めてもらいたいために、
会社が「契約期間の満了」(この契約で終わりになります、
という意味)をもちだしてくることを言います。
従業員を「解雇」するときには、「解雇の予告」といい、
30日前に「あなたを解雇します」と前もって言うのが必要で、
前もって言わなかったときには30日分以上の賃金を支払わなくてはいけないのです。
また、会社がきめた納得できない理不尽な理由で解雇されたときは、
残りの契約期間にもらうべきすべての給料を、請求ができます。
(休業手当)
第26条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は
休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の
手当を支払わなければならない。
(解雇の予告)
第20条 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、
少くとも30日前にその予告をしなければならない。
30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。