ちなみにな、笑っちまうんだけどアマゾンの仕分けをやるバイト、当時の佐川物流なんだけどな。
リピーター日雇いってのがいて半分佐川物流専属のアルバイトみたいな感じなんだよな
こいつらも普通のバイトの半分以下しか仕事しねえんだわ。
要するに自分たちの会社に優先的に何度も来てくれる日雇いは優遇してたわけ。
ここはカースト制度みたいなのを作るのが得意だよね本当に。

そんなのばっかりだから日雇い会社の方で佐川での仕事は勘弁してくださいって人が
続出する。自分で自分のクビを絞めてるんだよな。

ここで働いてる奴に忠告しときたいんだが（どうせここを見てる奴はほとんどいないと思うけど）
スキルが全くつかない会社にいて、いざというときに会社側が「いらない」ってなったときに
お前らを守ってくれる奴は誰もいないんだぜ

転職するにもスキルが必要だし、そもそもスキルがあれば会社側は邪見には扱わない。
その大事な切り札兼生き返りの秘薬みたいなのをお前らは自分から捨ててるんだぜ。
現に給料は下げる、退職金制度の実質廃止（確定拠出年金とか言う糞制度）があったとき
だれがその権利を守ってくれた？誰もいないだろ？