【情報交換】ホリデイスポーツクラブ総合スレ 26店目
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>>205
ボクシングやABS系だけじゃなく、
あらゆるのプログラムが昼と夜じゃ結構違うね。
昼はジジババ多いし、夜は若めだし。
よるのらくらくの方が、昼のらんらんよりキツかったり。 >>205
私も初心者です。
そしてそのコンセプトも賛成です。
強度を上げろと言っても、そんなに極端な要求をしてるわけではなく、もう少し下半身の動きを増やしてみたら程度の話をイントラにしてるところ。しっかり汗をかければokです。
昼と夜で変わるのは良いですね。
例えばエアロが3段階に分かれているような感じにボクシングもなれば良いのにと思ってます。 本部がJ-POP決めてるからインストラクターにいったところで難しい
本部にメールでもしたほうがいいんじゃないの？ スポクラって不倫の出会い多いの？
嫁が怪しいんだよねー >>210
不倫なんて、滅多にないでしょ。
昼ドラじゃないんだから。
スポーツですよ。運動だけ。 >>211
そうですか
少し安心しました
人によりけりって話なんだろうけど‥
やれ飲み会だやれマラソン大会だといきいきしてる
ってか女の顔になってるんだよなー ジム行ってますけど、ジムから始まる恋愛って無いですよ。タイミングないし。
もともと不倫しててジムで待ち合わせならわかりますが。 スポクラではどうしても前で指導してるイントラさんが一応素敵だから
イントラさんにその場限りの好意のベクトルが向くだけだと思うわ。
めでたしめでたし ホリデイの社員って社会人としての意識低すぎるよね。学生バイトよりレベルが低い そんなわけない。
研修しっかり受けて意識は高いと思う。学生バイトよりレベルが低いということはないでしょう。
それとも>>215さんの店舗の会員の質が悪すぎて社員さんも精神病んでるのかな？？ うちの社員さんは若いのに皆さんしっかりしてますよ〜。たいしたもんだと毎度感心します。 >>215
ホリデイ従業員400名以上無能という事か。 >>218
そうかな??
うちのの社員スタジオの後挨拶回りして客寄せしてるけど
バイトの方が無能だろ >>219
うちはバイトも社員も外部スタッフもみんな終わった後のあいさつ回りしてるよ。
大変だなーと思って見てる。
でも声掛けられるとまた次も出てあげたいって思っちゃうのは人情だよね。 お客様だから神様だろ、的思考多すぎだな
別にスタッフがどうとかそこまで気にしたことないわ 今晩久々に行こうと思うが駐車場入れるかな？
＠北陸 店長のズンバは古いのばっかりだけど、
女インストラクターは新曲中心で超楽しい。 10時にはやたら混むと判断した俺、9時50分に着くファインプレイ。
しばし待機のち入館、さっそくバスタイム。 >>224
いきなりのマッサージチェアも至福。
風呂入ってからのトレーニングも、さっぱりしてて気持ちいいから好き。 北海道に新店舗がオープン
新店舗へスタッフが研修に行くけど、そのまま異動ってことあるのかな?? 札幌に2店舗同時だよね
うちの店からも、開店の応援行ったわ 定年まで続けると20代の頃の会員は老衰していなくなるから最盛期の輝きを知る人は居なくなるね。
それでいつまでやってるんだあのジジイとか心無いことをこういうところに書き込む人が居たり散々陰口言われる恐れもあるね。
年取ってるだけでバカにする人多いじゃない。
スタジオ参加者が多ければ続けてもいいと思うけど。お給料次第なのかな。 イントラさんが20代の頃に60代の会員はもういないという意味。 会員のおばさんが、会員のおじさんにチョコを渡してるの見たよ。笑
そんな時期ですね。
イントラさん沢山もらうのかな。 一応社内規定みたいので贈答品は受け取れない事になってるじゃん 最近 近所にオープンしたホリデイ通い始めました
Abs ルンバ ボクシングは気に入ったんですが
jpop ピロシキングは微妙かなと思いましたが
皆さんはレッスンは何が気に入ってます？ 最近のJPOP（特に今月）はかなりいまいち
absとボクシングが気に入ったのならピロキシングも気に入りそうだけどイントラが悪いのかなｗ
私は上記の3つが好きです
後はエキサイトエアロ >>235
ルンバって新しいの？？
今月のJ-POPはダメだね。2回出て、思いっきりやったけど飽きてしまった。
来月に期待。 どう考えてもズンバのことをルンバって言ってるんだけどね。 うちのホリデイの店長、小室圭さんソックリ
本当とてつもなく似てる
これにピンとくる人は絶対同じ店舗 うちの店長はネズミ男にそっくり。不細工で薄汚くて不潔っぽいし性格の悪さが顔ににじみでています イントラが新発寒店にヘルプで行く模様。そのおかげでそのイントラのプログラムが代行になってイマイチ気乗りしない。
ちょっとの間だけなんだけどね。 ヘルプに行く人ってどうやって決まるんだろう
好きなイントラは何度も駆り出されてるのにそうでもない人は全然行かないｗ >>248
やっぱり人気のあるイントラ＝客の扱い・スタジオが上手い人が多いから
新店に駆り出されるのはやむを得ないんだろうね。
半月近く人気のイントラさんがいないと、仕方ないとは思うけどちょっとテンション落ちる。 新店に借り出されるのは受付業務だよ
プログラムは新店のメンバーがやらないと意味無いじゃんw 新店ヘルプはフロント、スタジオ、プール、ジム、そして駐車場整備まで全部やらされる そして新店ヘルプ行った社員はその何か月後にどっかに異動します 店長がどの人かはわからないけど、小室圭さんに激似の方がいます。 うちんとこから、札幌にヘルプ行く社員は、
今一つのイントラなんで、皆さん代行になるのを喜んでるｗ
昨年、ヘルプに言った社員、まだいるぞ。 ここって社員旅行はハワイとか、ホワイト企業ですね。
それなりに長期休暇もあり、
スポーツジムはブラックイメージもあるけど。
わりと会員とのお洒落もフランクな感じで楽しそうにしてる
ティップネスとかは、そのあたり色々厳しい感じを承けてます。
イントラが外部の人多いからか、、 >>254
相模原、座間、かしわ台にはいないねえ。 今月のJ-POP不評のようですが…ボクはそんな事ないですね。ひとつひとつの動きに対してカラダが流れていかないように意識してやってますし…それがキレって言うんですかね？ 某スタッフへ
気持ちはありがたいし、嫌いではないけど
私はトレーニングに行っているので
視線とやたら回ってくるのがうっとうしく感じます
普通にしててください
周りの人も勝手に盛り上がらないでください
大体こういうのからごちゃついてくるので…
露骨に避けてごめんね 自店舗スレに書かないでここに書くか。
本人に言えないのかな。 自信過剰に笑える
やってること書いてること支離滅裂
精神おかしいとしか思えんw 自店舗だと即バレやからね。
客観的に書き込み見たら私がヤバい人に見えるのは承知してるｗ
終 スタッフって筋トレしてると必ずまわってくるけど、好きなようにやらしてくれないのかね >>260
暇だから面白ネタなんでも膨らますのが、おばば達。
ターゲットにならないようにしなきゃね。
ガンバ。 >>265
入会したての頃はよく話しかけられるぞ
好きなようにやらしてくれないって何言われてんだ？
器具の使い方が悪かったりして？ >>265
毎日筋トレやってるのにスタッフがまわってきても必ず自分をスルーしていくのはどうしたらいい？ >>263
厄介だな。
辞めるパターンになりかねないけど、乗り切れるといいな。 よく書くよね
自信過剰な人達ね
どれだけ自分達が若くて美しいと思ってるのだろう
呆れるわ まぁ、自分の時も見回ってきてたしマメに声がけもしてもらってたから、ホリデイ社員及びスタッフは慣れてなさそうな人をチェックするっていう教育受けてるんじゃない？ 自分の店舗のスタッフは決まった人にしか話しかけない。お気に入りの会員さんには挨拶したり話しかけるけど、気に入らない会員さんはシカト。 うーむ。よく聞く話だ。
私には混合で対応されるからよくわかる。 反応のいい人には自然と話し掛けたくなるんでしょうね。 ズンバ新曲入れて下さい。
お願いします。
古いのばっかりきつい。 >>275
インストラクターに具体的にZINやMMのナンバーと何曲目か伝えてみたらいいんじゃないの
若しくは踊りたい曲のジャンルを言ってみたり ホリデイって今まで閉店した店舗ある？
うちの店やばいかも
近所に大手ジムがほぼ同じ価格で出店して、キャンペーンもやってるから結構皆ぐらついてる
営業時間も長いし施設も充実してて若い人は更に安いプランがあるから、流れて人少なくなっちゃうかも いいなぁ
むしろこっちは田舎なのでホリデイともう一つチェーン店じゃないしょぼいジムしかないからホリデイに行くしかない 新規オープンのホリデイだからかもだが
コパン アクトス(リニューアル)が近所にあるが
圧勝でホリデイが充実してる
キャパオーバーだから もう新規辞めろよ
というレベルだ コナミとジョイフィットとホリデイだな、地元の市。
ホリデイの駐車場の横に、ジョイフィットの看板あって、
まるでジョイフィットがあるみたいになってるｗ 最近スタッフの退職が相次いでるんだけど、そんなにブラックなの？ 学生バイトスタッフが卒業前にやめて就職準備してるのでは？ 休みはあるけど、拘束時間長い割に安いってことか。
そんなに安いのかな。 休日でもプログラムの研修受けに行く日もあるって言ってたから、完全な休みは少なさそう >>287
この平均年齢の割に薄給と言えるか？
一部上場総合商社だけど、26〜7歳だと、こんなもん
生涯賃金は倍以上にはなると思うが。。。
１度人に教える仕事をすると、普通の仕事はできなくなる
教える側の人間はストレス感じにくい職種
ここでダメなら、どこ行ってもダメ
学校の先生や、塾の先生と一緒 >>288
新店舗もそーだけど、また新しい会員増やそうとしてるし
会員を増やせばいいっていう問題じゃないよな すでに会員いっぱいの店舗で、会員増やすの困るー。
駐車場いっぱいだし、スタジオ満員。
お風呂も待つし、本当増やさないでー。 >>294
現場の店より、エリアマネージャーみたいな、人とか、本部の人ならおおそうですね。
というか、元々不動産の会社だから、スポーツ以外の人は、能力給で人により高収入と思う。
ホリデーが衰退するとすれば、都市圏では一番売りの駐車場が、満車で置けない、筋トレ器具不足の口コミからでしょうね。。
駐車場、お子さま禁止、なぜティップネスとかホリデーの良いとこ真似しないのか不思議。。 友だちが入会したいそうで、Web紹介状発行。
ホリデイサンダルが貰える。 >>298
そしたら次のステップ。
サンダル履いて写真撮って景品ゲット！ フロントのスタッフの対応って、みなさんのところはどうですか？
私の個人的な印象は適当な感じがします。質問しても適当に返されます。 >>300
ここ数ヶ月で古株のスタッフがどんどん辞めちゃって
新しい子に入れ替えになってから、あんまり良くないかも。 >>300
バイトばっかで社員がフロントにいる所をほとんど見ない そうなんですね。
私の携帯でチェックインするやつ、顔写真がいつまでたっても反映されず、Bluetoothも使えず…の状態で早2ヶ月。その間に3〜4回、チェックイン時に聞いたけれど、解決となる返事は未だにいただいておりません…。もう聞くのも嫌になっちゃいました。 >>303
店長に直接言った方が良いよ
自分も「店長に聞いてみます」でたらい回しにされたことあるから気持ち分かる
でも最後にたまたま尋ねた人が店長で、次会った時にすぐ解決の報告してくれた >>304
303です。
ありがとうございます。
店長、たまにフロントにいるので聞いてみます。 10日前くらいから腰が痛い。右側。
アブス張り切ってやったせいかも。
終わったあとストレッチやらないからかな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
