もちろん女性からすれば

２割ましで雇ってやってる

とか言われたらカッチーンとくるだろうし
馬鹿にされた気はするんだろうが
俺が作り出したルールや運用では無く
自分の勤務先で当たり前の事を暴露しただけど話

もちろんそう言う会社だから
男性社員にも別の部分でブラックなマインドでマウントしてくるんだけどね

ここまでパワハラやモラハラが常態化すると
どんだけ女性の短時間勤務や産休ペナルティーの排除しても
なかなかブラックさは払拭し切れないとは思う