工学部機械工学科修士の就職先どこがいい? その７
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>>97
マキタ（7）,豊田自動織機（5）,デンソー（4）,クボタ（3）,トヨタ自動車（3）,日本ガイシ（3）
川崎重工業（2）,オークマ(2),AGC,小松製作所,竹中工務店,中部電力,北陸電力,本田技研工業,三菱重工業
三菱電機,村田製作所,ソフトバンク
名工大機械系の勝ち組は上記39名
39÷94≒41%
株式会社日立製作所 3,KDDI株式会社 2,ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 2
株式会社NTTドコモ 2,任天堂株式会社 2,ソニーグローバルソリューションズ株式会社 1
ソニー株式会社 1,株式会社小松製作所 1,株式会社TBSテレビ 1,本田技研工業 1,富士ゼロックス 1
リコー1,京セラ1,NTT東 1
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（ＮＴＴデータ） 1,株式会社デンソー 1,日本製鉄株式会社 1
日本電信電話株式会社（ＮＴＴ研究所） 1
筑波大情報の勝ち組は上記23名
23÷120≒19%
仮にお前が主張する筑波大情報系の勝ち組41名を全数入れたとしても
41÷120≒34% いずれにしても勝ち組の比率は名工大機械系に劣る >>101
>41÷120≒34% いずれにしても勝ち組の比率は名工大機械系に劣る
そりゃお前の中の、名工大側の勝ち組基準がガバガバだからだろｗ
オークマなんか入れていいなら、筑波大側もルネサスやら楽天やら入れるからまた結果は変わるわｗ
平均年収600万のオークマを勝ち組と思い込まないといけないなんて、機械工学科って夢がないんだなｗ >>100
DMG森は225ではないし
現実に財務体質はオークマのほうが上
DMG森は2期連続赤字でボーナス全額カットなどいい話を聞かない
DMGとの合併は失敗だったとの見方もあり経費削減のため本社を奈良に引っ込めたと噂されている >>103
財務体質は上なのに年収で負けてるとかオークマってケチすぎんだろｗ
もしかしてブラック企業なのでは？ >>102
その平均年収は技能工込みの有報ベースだから総合職の平均ではないな >>105
技能職込みだとしても600万は低すぎ
同業他社と比べて100万の差があるやんけ >>102
仮にオークマを除外しても結論は変わらんな >>107
マキタ、日本ガイシも勝ち組ってほどでもないと思うがな
同様に京セラ、リコー、富士ゼロックスも同様 >>108
225銘柄で財務体質に問題のない企業を勝ち組と言わずして
どこを勝ち組と言うのか？ >>111
有価証券報告書の平均年収とopenworkで
30代で600万～800万程度だから、大したことないな >>112
それは根拠ないといってるのと同じことだな >>113
まあ、認めたくない気持ちは分かる
負けず嫌いだもんな 逆にマキタや日本ガイシが給料いいという根拠あるのか？
有価証券報告書の平均年収も高くないし
流石に給料は気にするよな？ そもそもそういうところの平均年収って残業代とか込みなんかね？
それによっても相当変わってくるけど >>115
だから給料の比較は根拠がないって言ってるだろ ダラダラと勝ち組を増やしすぎたので見直し
勝ち組=40歳以下で年収1000万円が期待できる企業とする
令和2年度の筑波大学情報理工学研究群の就職先
https://www.cs.tsukuba.ac.jp/facts.html
●勝ち組 31/120=25.9％
アクセンチュア株式会社 3,株式会社日立製作所 3,KDDI株式会社 2,LINE株式会社 2,ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 2
株式会社NTTドコモ 2 株式会社リクルート 2,任天堂株式会社 2,NVIDIA Corporation 1,ソニーグローバルソリューションズ株式会社 1,ソニー株式会社 1
マイクロンジャパン株式会社 1,,レーザーテック株式会社 1,株式会社AVILEN 1,株式会社Preferred Networks 1,株式会社TBSテレビ 1,
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（ＮＴＴデータ） 1,,株式会社ジャストシステム 1, 株式会社デンソー 1,日本製鉄株式会社 1 ,日本電信電話株式会社（ＮＴＴ研究所） 1
●不明(情報少なすぎ) 3人 3/120=2.5％
Aruga株式会社 1,Navagis東京オフィス 1,株式会社キビテク １
●残念 11人 11/120=9.2％
ソリマチ株式会社 1,テックファーム株式会社 1,パーソルキャリア株式会社 1,モリカトロン株式会社 1,株式会社BlueMeme 1,株式会社ジェイテック（j-tec） 1,株式会社セルシス 1,株式会社ソルト 1,株式会社トライエース 1, 株式会社マイクロアド 1第一精工株式会社 1
名工大機械工
http://elemech.web.nitech.ac.jp/future/
●勝ち組 15人 15/94=16.0％
デンソー（4）、クボタ（3）、トヨタ自動車（3）、AGC、竹中工務店、中部電力、北陸電力、三菱重工業
●不明(情報少なすぎ) 0人 0/94=0.0％
なし
●残念 2人 2/94=2.1％
アウトソーシングテクノロジー、生方製作所 >>117
じゃあお前は給料気にしないで会社選んでるのか？ｗ マキタ（7）,豊田自動織機（5）,デンソー（4）,クボタ（3）,トヨタ自動車（3）,日本ガイシ（3）
川崎重工業（2）,オークマ(2),AGC,小松製作所,竹中工務店,中部電力,北陸電力,本田技研工業,三菱重工業
三菱電機,村田製作所,ソフトバンク
名工大機械系の勝ち組は上記39名
39÷94≒41%
株式会社日立製作所 3,KDDI株式会社 2,ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 2
株式会社NTTドコモ 2,任天堂株式会社 2,ソニーグローバルソリューションズ株式会社 1
ソニー株式会社 1,株式会社小松製作所 1,株式会社TBSテレビ 1,本田技研工業 1,富士ゼロックス 1
リコー1,京セラ1,NTT東 1
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（ＮＴＴデータ） 1,株式会社デンソー 1,日本製鉄株式会社 1
日本電信電話株式会社（ＮＴＴ研究所） 1
筑波大情報の勝ち組は上記23名
23÷120≒19% 筑波大情報の就職先で↓の27名はいかなる基準をもってしても負け組
Aruga株式会社 1,アイベックステクノロジー 株式会社 1,Navagis東京オフィス 1,ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 1
キヤノンITソリューションズ株式会社 1テックファーム株式会社 1,パーソルキャリア株式会社 1 ,モリカトロン株式会社 1
株式会社AVILEN 1,株式会社BlueMeme 1,株式会社ＰＡＬＴＥＫ（パルテック） 1 ,株式会社カヤック 1,株式会社キビテク １
株式会社ジェイテック（j-tec） 1,株式会社セルシス 1 ,株式会社ソルト 1,株式会社トライエース 1
株式会社ナビタイムジャパン 1 ,株式会社フィックスポイント,株式会社マイクロアド 1,株式会社モルフォ
株式会社日立マネジメントパートナー 1,丸紅ITソリューションズ株式会社,第一精工株式会社 1
鉄道情報システム株式会社（ＪＲシステム） 1,東電設計株式会社 1 ,明治安田システム・テクノロジー株式会社 1
27名+「その他」6名=33名 分母120名に対して負け組約28％ >>122
コピペしかしないようになったらおしまいだな オークマ入るくらいなら↓のがいいなw
ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 1,キヤノンITソリューションズ株式会社 1,株式会社日立マネジメントパートナー 1,
丸紅ITソリューションズ株式会社,鉄道情報システム株式会社（ＪＲシステム） 1,東電設計株式会社 1 ,明治安田システム・テクノロジー株式会社 1 >>124
その辺りの価値観は人それぞれだからな
お前がそう思うなら行けばいいだけの話
ただ世間的には
「新卒で子会社にしか引っ掛からなかった2流の人材」
という烙印を一生引きずって生きていくことになる >>121
勝ち組の定義に食い違いはあれど
名工大機械の就職先にほぼ負けがない点では一致だな
お前の意見を採用したすれば94人中2 >>125
そんな、誰が押すのか分からない烙印より給料のが大事だと思うんだw
>>126
それはもとから認めてるところだけどね 専門家だから分からないけど世界的にEVって結局電力が足りなくなるんじゃないの？
電力つくるためにその過程でCO2増えないの？
トヨタの水素エンジンってどうなの？ >>127
大手子会社の給与水準なんて
ディスクローズされてるわけでもないし
実態は不明だろうが >>130
openwork見る限り、NECや日立の子会社で40で年収700万～800万くらいだから
そんな悪くない
世間体気にするなら、オークマみたいな無名企業行くより
大企業の名前の入った子会社行くほうがまだいいと思うw >>129
東大工学部電子情報学 学士・修士からの就職先（2022年3月卒）
atama plus（1）、アトラエ（1）、アマゾンウエブサービス（Amazon Web Service）（2）、Amazon Japan Software Development Engineer（1）
イエラエセキュリティ（1）、ELYZA(イライザ)（1）、NRIセキュアテクノロジーズ（2）、エヌ・ティ・ティ・データ（NTTデータ）（1）
エヌティティドコモ（NTTドコモ）（2）、京セラ（1）、ケイディーディーアイ（KDDI）（1）、コーエーテクモホールディングス（1）
ゴールドマン・サックス証券（2）、住友電気工業（1）、ZMP（1）、ソニー (自由応募の営業職含む)（2）、ソニー・インタラクティブエンタテインメント（1）
ソニーグループ（1）、ソニーセミコンダクタソリューションズ（1）、ソフトバンク（2）、DXCテクノロジー（1）、日本アイ・ビー・エム システムズエンジニアリング（1）
日本シノプシス（2）、日本マイクロソフト（2）、野村證券（1）、野村総合研究所（1）、PwCコンサルティング（1）、ファーウェイ（huawei 中国）（1）
マッキンゼー・アンド・カンパニー（1）、三菱電機（1）、メルカリ（1）、ヤフー（Yahoo）（7）、吉積情報（1）、ライン（LINE）（1）
楽天（1）、ラック（1）、リクルートホールディングス（2）、レノボ・ジャパン（1）、未定（6）
https://todaidenki.jp/?p=12625
東大の電子情報系からも大手子会社への就職は忌避されているとしか思えないけどな >>129
東京理科大学理工学部 情報科学科 2019年3月〜2021年3月卒業生の「主な」就職先
https://www.tus.ac.jp/academics/faculty/sciencetechnology/information_sciences/
［情報通信業］
SCSK、NHK、NECソリューションイノベータ、NEC通信システム、NTTデータ、NTT東日本、大塚商会、オービック
キヤノンITソリューションズ、KDDI、GMOペイメントゲートウェイ、ソフトクリエイトホールディングス、ソフトバンク
日本IBM、日立システムズ、富士ソフト、富士通、みずほリサーチ&テクノロジーズ、三菱UFJインフォメーションテクノロジー
［サービス業］
アクセンチュア、シンプレクス、野村総合研究所、メイテック
［卸売・小売業、機械器具］
キヤノン、住友商事ケミカル、ディスコ、東京エレクトロンデバイス、日鉄物産、光通信、日野自動車、三井物産、村上開明堂
理科大当たりまで格を落とせば大手子会社は有り難味のある就職先として認識されている模様 >>131
日経225銘柄の企業より大手子会社のゴミ企業が有り難いってか
お前ひょっとして理科大生か？ >>134
225と言っても給料安いんじゃなw
ちなみに、四季報確認したらオークマは、総合職で平均年齢39歳、平均年収601万だったぞw
一方NECプラットフォームズは現業込みで平均年齢47歳、平均年収666万
同レベルやんけw >>134
総合職平均601万なら子会社のがいいかな？
ちなみに、理科大じゃねえぞw
一応国立大学だw 機械メーカーの給料のやすさを、なぜか理科大の情報科学に当たる流れになってて草w >>132
なら東大機械工にオークマはいるのか？w >>138
京大工学部機械系 2021年3月卒の就職先
(学校推薦合格者計64名)クボタ 6,小松製作所 6,川崎重工業 5,デンソー 3,島津製作所 3,本田技研工業 3,京セラ 3,日産自動車3
ローム 2,パナソニック 2,東レ 2,三菱電機 2,富士通 2,IHI 2,富士フイルム 2,日立製作所 2
日本製鉄,日立建機,住友化学,新明和工業,関西電力,パナソニックエコシステムズ,村田製作所,ヤマハ発動機
ダイキン工業,住友電気工業,日本電気,スズキ,オークマ,東海理化,三菱重工業,ソニー 各1
(自由応募合格者計40名）トヨタ自動車 2,三菱電機 2
ダイビル,ブレインズテクノロジー,三菱重工業,エンゼルゲーミング,東日本旅客鉄道,KOKUSAI ELECTRIC,西日本旅客鉄道
セイコーインスツル,東海旅客鉄道,セイコーウオッチ,静岡県,SMBC日興証券,東京大学,LINE,理化学研究所,マイクロシグナル
名古屋市工業研究所,キンドリルジャパン合同会社,東京エレクトロン,パーソルキャリア,コベルコ科研,レーザーテック
野村総合研究所,ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙﾏﾆｭﾌｧｸﾁｬﾘﾝｸﾞ&ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝｽﾞ,任天堂,DeMiA,DMG 森精機,アップ教育企画,ウシオ電機,OPPO,京都製作所
DJI,三陽機器,北京云道智造科技有限公司,大阪産業技術研究所,雲道智造 各1
京大機械系からはオークマに行ってるし
京セラやスズキもいる >>139
そういう情報を貼るときはURL貼れよ
何回同じこと言わせんだ？お前仕事できなさそうだな この中で40までに年収1000万到達しそうな会社はこんなもんだね
推薦 18人
クボタ 6,デンソー 3,富士フイルム 2,日立製作所 2,日本製鉄,住友化学,関西電力,三菱重工業,ソニー
自由応募 15人
トヨタ自動車 2,三菱重工業,東日本旅客鉄道,西日本旅客鉄道,東海旅客鉄道,SMBC日興証券,LINE,理化学研究所,キンドリルジャパン合同会社,東京エレクトロン,レーザーテック
野村総合研究所,任天堂,DJI
合計33名 33/104=31.7％か
流石に筑波大情報理工の25.9％は超えてきたが、思ったほどでもないな ちなみに京大通信情報の就職先
http://www.cce.i.kyoto-u.ac.jp/carrier.html
ＮＴＴドコモ 1,ＮＴＴコムソリューションズ 1,ＮＴＴ西日本 1,ＫＤＤＩ 5
オークマ 1,オムロン 1.大阪ガス 1,関西電力 3,サンディスク 1,サイバーエージェント 1
ソニー 2,ソフトバンク 2,豊田自動織機 1,日立製作所 1,富士通 1,日産自動車 1
村田製作所 1,ローム 1,アクセンチュア 1,ダイラムダ 1,バンク・オブ・アメリカ 1
RUTILEA 1,ヤフージャパン 1,Huawei 1
帰国して就職 3
その他企業 2
博士後期課程進学 5
合計 42
この中で同じ基準で勝ち組と言えるのは
ＮＴＴドコモ 1,ＫＤＤＩ 5,大阪ガス 1,関西電力 3,サンディスク 1,ソニー 2
日立製作所 1,アクセンチュア 1,バンク・オブ・アメリカ 1,Huawei 1
計17名
分母は、合計から博士課程進学者と帰国者を除くと
42-5-3=34
17/34=50％
京大は情報系のが強いな >>142
京大情報からもオークマ行ってるじゃんｗｗｗ
確かにハズレは少ないが率としては名工大機械より高いな >>140
何回も？
前スレのレスそのまま引用しただけなのに意味不明 >>142
ＮＴＴコムソリューションズ 1,サイバーエージェント 1 ,ダイラムダ 1,RUTILEA 1
京大通信情報の負け組は上記4名＋その他2名=6名
6÷34≒18% 負け組比率2割弱は筑波大情報よりはいいが名工大機電には明らかに劣るんだな そうか、やっぱり筑波大情報は就職悪くてお買い損なんだな >>143
結局東大からは行ってないんだなw
てか、オークマを京大から行ってるならセーフという理屈で擁護するなら、>>145の会社は全部負け組にはならんと思うのだが
ダブスタすぎるだろw
>>144
いや、URL貼ってくれないと
その京大の就職実績がほんとうかどうかわからんのだが
>>145
ＮＴＴコムソリューションズ は現NTTコミュニケーションズだから勝ち組でも負け組でもない
サイバーエージェント も35で年収600万は超えるから勝ち組でも負け組でもない
ダイラムダは京大ベンチャーで実態不明
RUTILEAくらいだな、負け組なの
つまり1/36=2.8％だな >>146
でも年収勝ち組企業の割合は名工大の機械工学専攻よりは高いから、そこはお好みだろう 総合職平均601万の会社を勝ち組認定する機械工学専攻って、夢がないなw てか、京大機械工からも、大手の子会社普通にいるんだが
パナソニックエコシステムズ,コベルコ科研,ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙﾏﾆｭﾌｧｸﾁｬﾘﾝｸﾞ&ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝｽﾞ >>147
京大機械系の就職実績はここに載ってる奴だな↓
http://jump.5ch.net/?https://keikikai.jp/wp-content/uploads/2022/04/tanshin_no367.pdf
NTTコムソリューションズは親に吸収されて消滅した会社だけど採用時点では子会社だったので負けに変わりない
ＮＴＴコムソリューションズ 1,ダイラムダ 1,RUTILEA 1
京大通信情報の負け組は上記3名＋その他2名=5名
5÷34≒15% 負け組比率2割弱は筑波大情報よりはいいが名工大機電には明らかに劣るという結論は不変 >>151
俺の言ったこと無視すんなよ
お前は、
京大卒が行った会社はみんな勝ち組→オークマは京大からの入社者がいる→だからオークマも勝ち組
という理屈でオークマを擁護したんだから、それらの会社も勝ち組じゃないと論理的に破綻してると思うんだが 情報系は機電ほど学部の力が強くて格差が大きい
だから有能で向上心ある人は超高待遇高収入の一方無能は悲惨なことになる
機電は超高待遇なのは少ないがどんな奴でも普通の人生過ごせるほどの待遇は定年まで保証される >>152
＞京大卒が行った会社はみんな勝ち組
俺はそんなこと言ってないぞ 吸収されるってことはNTTコミュニケーションから必要とされてるということ
その京大生は会社を選ぶ目があったんだな >>154
じゃあ、京大卒がいようがオークマは勝ち組でもなんでもないってことでいいんだな？w ここは一体何の話してんだ？
工学部機械工学としてはこれ貼ればいいだろ、まさに機械系のお手本
東大工学部機械工学科卒業者･修士課程修了者の企業別就職状況（最近の10年間）
http://www2.mech.t.u-tokyo.ac.jp/kikaiA/career/
70人 トヨタ自動車
53人 日立製作所
47人 ソニー
43人 三菱重工業
32人 デンソー
30人 日産自動車
27人 ＩＨＩ（石川島播磨重工業）
27人 NTTデータ
27人 小松製作所
24人 川崎重工業
23人 ＪＦＥスチール
23人 ファナック
21人 本田技研（技術研究所）
20人 キヤノン
19人 東芝
17人 パナソニック（松下電器産業）
16人 オリンパス
15人 三菱電機 ヤフー
13人 東海旅客鉄道 野村総合研究所
12人 日本製鐵
11人 ブリヂストン 富士通 富士フイルム
10人 国土交通省 日立建機
9人 ダイキン工業 豊田自動織機 リコー
8人 AGC / 旭硝子 ソフトバンク 特許庁 任天堂
7人 DeNA / ディー・エヌ・エー 旭化成 キーエンス クボタ ソニーモバイル 千代田化工建設 マツダ 三菱商事
6人 日鉄ソリューションズ 東京ガス 東京海上日動火災保険 日本電信電話 オークマは京大卒に選ばれる素晴らしい企業だから、勝ち組！
って理屈だったよな？
なら、お前が負け組認定してる>>151も京大卒に選ばれた素晴らしい企業だと思うんだがw >>158
そんな理屈はお前の捏造
日経225で財務体質に問題がないという客観的理由で勝ち組に選んだまで >>157
全数じゃないから何とも言えないな
参考にはなるが >>158
>>151の企業は日経225でない時点でオークマとは雲泥の差 >>160
じゃあ京大を引き合いに出す理由ないがなw
てか、財務体質に問題なくても給与面が駄目なら従業員にはなんのメリットもないんだが
>>162
日経225とかより給料のが大事じゃん
オークマの総合職平均年収は39歳で601万だよ
そんな会社がお前の中では勝ち組なのか？ 39で年収600万なら、子会社や特定派遣でいいやんw
そっちのが責任も求められる能力も低いし >>165
平社員のままで600万いける？
責任軽くいたいから一番下でいたいんだが >>166
有報の全社員平均と総合職の平均が同程度というのはどう見ても変 オークマの有報記載の平均給与 39歳 608万円 従業員2,310名の平均
総合職の平均がこれより低いのかｗｗｗ 四季報の総合職平均給与は東洋経済新報社の独自取材なんだけど
多数の技能職を抱える大企業の多くは労務対策上そんなデータを出したくないので
いい加減な答えしかしないんだよ >>168
それは総合職という分類がそもそもその会社に存在しないから
四季報が勝手に文系職を総合職とか決めつけて平均取ってる
無論、商社とか持株会社は全社員平均＝総合職平均となる >>171
オークマの総合職平均は、おそらく会社側が全社員の平均をそのまま答えたのだと推察する
組合との関係で余計な波風立てたくないからそうしてるんだろ >>170
多数の技能職を抱えているとは？
具体的に何人くらい抱えてて、本当の総合職年収はいくらだと推測できるの？
根拠も含めて回答よろ
>>171
その根拠は？
>>172
でも実際、openworkの書き込み見る限り39歳年収600万程度に相応しいからな
つまり、就職四季報とopenworkの書き込みは一致してるんだよな ちなみに、ここにあるオークマの名工と呼ばれる人は
工学部機械工学科卒だね
https://www.okuma-saiyou.jp/staff/meikou/
総合職と技能職の壁がそもそもない会社なのでは？
だから、有価証券報告書の平均年収と四季報の総合職平均がほとんど一致してるんだろう >>174
建前上は職制と給与テーブルを一本化してる会社は多いが
やはり大卒と高卒じゃ役割や昇進には差がある
そういう企業では大卒だけの給与水準を抜き出して示すことは難しいし
出来たとしても外部に示すことは避けるだろうな >>175
別に技能職が高卒である必要もないだろ
>>174を見る限り、名工と言えどそれなりに専門知識も必要みたいだし >>173
＞具体的に何人くらい抱えてて、本当の総合職年収はいくらだと推測できるの？
そういうことを外部から知ることは困難だから推測も難しいな >>177
今出てる情報から推測するには、総合職平均と全社平均は殆ど変わらないと推測するのがベターだよな >>176
この人の経歴見ると生産技術の管理職
名工が技能職であるとも限らない >>179
現在の私の仕事は、当社製品の中でも旋盤主要ユニットをメインにその組み立て、試運転、さらには納品前のチェックと修理を行っています。
↑この仕事が技能職じゃなければ、お前はどんな仕事が技能職だと思うの？ 機械組立仕上げ2級 1993年10月7日
機械系保全2級 1995年3月30日
マシニングセンタ2級 1996年10月3日
機械組立仕上げ1級 2006年12月7日
職業訓練指導員免許証 取得 2008年1月31日
仕上げ特級 2017年5月19日
あいちの名工受賞 2017年11月
↑これらの資格持ってて技能職じゃないってのは無理があるだろう >>178
それはさすがにおかしいだろ
役割も違えば給料も違うし昇進スピードも学歴なりの差はある >>182
単純に高卒の正社員がそんなにいない会社なんだろう
オークマ技能職は大卒の仕事みたいだし
別に高卒を正社員として雇わないといけないという決まりもない >>181
生産技術の指導的立場にある人なら持っててもおかしくない >>184
指導的立場で資格を持ってるってことは技能職としてずっとやってきたということだろｗ ちなみに、高卒現業はオークマ興産という製造会社で採用してるみたいだな
https://employment.en-japan.com/desc_131611/
名工とか現場の指導的立場の人はオークマ本社に籍があるけど
一般的な技能職はオークマ興産に籍があるんだと思う >>187
オークマ興産がお前の思う技能職の仕事を担当してるんだから
技能職を本体で採用する必要ないんじゃ オークマの高卒が給料安いというわけでもなさそうだな
オークマ興産の高卒の給料が
40歳で627万とオークマの全社平均年収を上回ってるわけで
40歳（高卒／独身）／627万円
https://employment.en-japan.com/desc_131611/
オークマの高卒も給料が安い=大卒の給料は平均より高い
という話ではなさそう >>190
それ15年も前の求人情報なんだけどｗｗｗｗ >>188
高卒新卒の学校推薦で技能職を採用し
高専卒以上を総合職で採用するという
ごく一般的なメーカーの採用形態だな >>192
というかさ
就職四季報の2023年版の発売日が2021/11/26だから
時期を考えると601万円という数字は2020年度の平均ということになるよな
https://str.toyokeizai.net/-/shushoku_all/
一方の、有価証券報告書上の2020年度のオークマの平均年収は571.6万だから
別に総合職平均と、全社平均が逆転しているという矛盾は生じてないわけだが
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/61030/0bd982cd/f1d0/4e7b/9175/2819dd94032b/S100LJYD.pdf
技能職を含めた年収が571.6万で、総合職平均が601万ということだろｗ 要はオークマは愛知県が本社で工場も近辺なので関東の学生には馴染みがないってだけの話だろ
でも日経225銘柄で自己資本比率7割の優良企業で給料も大手水準
別にネガは見当たらないから普通に勝ち組だよ >>194
そりゃ全社平均571.6万、総合職平均601万の会社なんて関東の人間は誰も行きたがらないよｗ >>193
まあその年は工作機械業界が大不況でDMG森がボーナス全額カットしたくらいだからな
ちなみに2019年3月期の有報ベースの平均給与は
38歳 707万円 2228人の平均だから
普通に大手の給与水準じゃない?
技能工含んでることを考えれば悪くない水準 >>196
つまり、総合職平均601万が事実なのは認めるんだなｗ 全社平均571.6万、総合職平均601万から推測すると
2022年度の平均は
608*601/571.6=639万ってところかｗ >>198
少なくとも、四季報の情報を疑う根拠はなくなったということだよなｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
