・



Ｑ.他の電子部品大手と比べて京セラの平均年収があまり高くないのは何故ですか？

Ａ.

電子部品業界の年収一覧と社員数比較

企業名　　(本体社員数)/(連結社員数) (比率) 平均年収

京セラ　　19268人/76863(25%) 720万
村田製　　8783人/77571(11%) 744万
ＴＤＫ　　5330人/104781(5%) 815万
オムロン　4741人/35090(13%) 804万
コニミノ　5207人/44360(12%) 751万
日本電産　2794人/108906(3%) 661万
ローム　　3048人/22899(13%) 725万

電子部品業界の中でも京セラは本体社員率がずば抜けて高いからです。
先述の通り、京セラは方針上あまり子会社を持たず、買収した企業は基本的に吸収合併する。
そのため本体人数にカウントされている高卒や現業の社員が多く、また高卒や若手社員の子会社出向が少なく、本体に抱える現業比率も他社と比べて相当高い。
よって平均年収値が他社よりやや低く算出されてしまうと考えられている。

口コミサイトVorkersを見れば判るが、実際には30歳大卒で年収600万以上、40歳で900万以上貰える。
他との比較は>>9参照




・