【21卒】就活スレ Part33
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社員数多いと業績が悪化するとリストラの嵐になるリスクもあるしな >>320
社員数が少ないとさもそうならないように聞こえるけど、それは違うでしょ? 【性犯罪】韓国で医療行為中の性的暴行、事故が頻発=手術室に監視カメラを付けるかが論争に [08/01] [新種のホケモン★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1596278457/ 普通に同期10人は中小でしょ
大企業コンプ抱えてるやつが採用人数は関係ない!とか言って発狂してるように見える
新卒何人とるかでその企業の規模、体力が透けてわかるからね >>323
社員の勤続年数の長さや環境にもよるけど、年10名ずつの採用は300〜400名規模の企業が相場だよ >>323
ソルジャーと幹部の違いも分からんのか… >>327
一般的な大企業はソルジャーと幹部候補を分けずに全て総合職として一緒に採用するから同期は数百人行かずとも数十人は余裕でいる、特に商社と金融
鉄道会社でも無ければ総合職10人採用なんて大体は小規模なのにこんな事も分からんのか >>321
社員数少ない方が雇用は守るとか言って頑張る例は多いと思う
少ないと情もからむしね
社員数がめっちゃ多いところはドライに部門ごとリストラされたり そもそも大企業、大手企業は雇用に影響するほど大きなダメージ受けないからな
大規模な分その他の事業でカバーできるから >>326
だからまあ、中小企業って認識で合ってるかな
新卒でそういう企業に入社するってことはよほどやりたい事が明確なんだろうなぁ 中小とかベンチャー行く奴(行った奴)って聞いても無いのに
「あえて大手に行かなかったアピール」と大手叩きしてくるからほんと嫌いやわ
学歴コンプのFラン卒が高学歴を目の敵にしとるのと同じやね
今時大手でも潰れるリスクあるとか言われんでも知っとるわ
小さいとこの方がそのリスクよっぽど高いのにな >>326
1500人以上いて採用は毎年10人ちょっとなんだが >>335
「相場」って言ってるだけであって、絶対そうだとは一言も言ってないのに >>330
ごめん申し訳ないけど何度読んでも全然理解できんわ。
中小企業は何を頑張るの?
大企業も整理解雇を回避するために頑張る(?)んじゃないの?
さもなければ雇用者は整理解雇の妥当性を示せないと思うけど。 外資でジョブ採用なら同期の同じポジションのやつ10名とかになり得るけどそういう話か? >>339
300〜400人が規模なら中小企業だろ
合ってないか? >>342
同期10人は中小でしょ
↓
300〜400名規模の企業が相場だよ
↓
だからまあ、中小企業って認識で合ってるかな
の流れでしょ?
>>335が反論してるから同期10人は中小とは限らないってことでは? >>342
スマン書き込む前に学歴書いてくれないか?
頭悪い奴の書き込み読むと時間もったいないんや >>344
定期調べたけど300人以下だと
300〜400人なんてその定義にギリ引っかからなかっただけで世間的な評価は中小と同じで低いでしょ
結局は名の知れた大企業に入るが一番良いし待遇もスキルも中小じゃ勝てない >>345
自分はやらないのに人には要求するんだねぇ頭悪そう
そもそも中小企業にしか入れないで大企業叩いて自分らを正当化しようとする行為もバカバカしいわ
普通に就活してりゃ大企業の方がいいってわかってるはずなのに うちは本社が何人とってるか知らないけど日本法人の採用は10人だわ
まあ"大企業"と"大手企業"があるから話が拗れるけど大抵の大手が100人単位でとってるのはあってると思うよ >>346-347
間違えておきながら開き直るってすごいね
会話ついてこれてる? 今日もクソ暑いな
こんな中リクスー着てる学生見ると気の毒に思えるよ >>350
あれ?具体的な反論できてないお前が一番ダサいけど 中小企業を煽るなら恥かく前に言葉の定義くらい調べれば良いのに。。 >>352
中小企業の定義を間違ってるのを大差ないとか言って開き直るのはダサい
はい、具体的に言ったよ
これで理解できた? >>354
ダサいとか人格攻撃に逃げてる時点で君の負けじゃん
規模が300〜400人企業が中小じゃないとしても、中小の定義からギリ外れたような企業が大企業より優れてるとは思えないね >>355
横からで申し訳ないけど誰も大企業との優劣なんて話してないでしょ?
論点が刷り変わってるよ。 >>356
大企業との優劣に関してはどう思うの?
俺がそもそも同期10人はやばいと発言したのは、大企業に入らず同期10人程度の会社を選んだことについての考えなんだけど >>357
話題すり替えてるよね
大企業の定義を知らなかったよね君 >>357
大企業ってどう定義しているの?
申し訳ないけど話の前にそこをまず示してくれない? >>358
そもそも俺の発言(大企業を選ばず同期10人程度の会社を選んだこと)から火種から派生してるだけで元の論点はそこなんだわ
ちなみに大企業の定義なんて存在してないから君も何か間違えてるんじゃない? >>360
あれ?大企業の定義があると思っちゃった感じ?
君も何か間違えてるんじゃね〜 >>362
定義がないから共通の議論をするのに定義を置いてほしいって意味だけど伝わってるかな?
認識の違いで揚げ足の取り合いをしたくないでしょ? >>363
だとしたら俺は事業規模が大きくて世間に名の知れている企業って意味で考えてるよ >>365
定量的な定義が無いようだから好きに主張してくれて良いよ。
俺は悪いけど議論に参加できんわ。 >>366
君は大企業とは何だと思うの?
俺はデカくてみんな知ってる企業なら大企業でいいと思うけど >>361
大企業の定義はあるだろ…
高卒かお前? 大企業かどうかなんて業界ごとに全く違うだろうし業界内での相対的なイメージでしかないだろう。
個人的な感覚としては、
1000〜3000 中堅企業
3000〜5000 準大企業
5000〜 大企業
こんなイメージやな。
そして、新卒の採用人数に関しては
社員数÷35 くらいの人数にしている会社が多いように思う。 >>372
元も子も無いこといってて草
なら客観的な数値を早く示してくれない? 日本の就活制度を批判してるNNTって、どういう就活制度を希望しててその中で自分がどう評価されうるのかまで考えてんのかね そんなんほぼ通年採用に切り替えろ、で収斂してるけど
それが現実に就活生にとっていいかどうかまた別だが >>376
考えてないだろ
自分の気に食わない結果が出たからちゃぶ台返ししたがってるだけ
奴隷待遇の長期インターンで実務経験を積まずとも大手企業の総合職に
エントリーできる日本のシステムはかなり優しい部類なのにな
(しかも、大手は基本的に数十人、数百人単位で採用してるし)
>>377
通年採用なんかしたら、今以上に上下格差がえげつないことになると思うんだけどな そいえば、NNTがよく「書類(適性検査、面接)だけで私の何が分かるんだ!」とか
喚いてるよな
実際の所、壊滅的な文章力、義務教育レベルの国語算数すらできない馬鹿、
明らかに対人能力が欠けた陰キャとかは一発でバレるのに 毎度毎度お前のお人形遊びを見せられる身にもなってくれよ。
二連投するような内容かよ。 用例に載せたいくらい典型的な藁人形で草
このスレにそういう奴がいてそいつに対して言うならまだしもさあw >>380-381
NNTがイライラしてて草
こんなとこで現実逃避してないで、ES筆記面接対策とエントリーをやれよw
人生詰むぞ >>382
レッテル貼りが雑だぞ
もう少しがんばれ 次から次とお人形さんいっぱ出でてくるなwww
シルバニアファミリーかな?
次は女煽りだな? 証券マンから助言
ほんまにメンタル死ぬから来るべきではない
金に釣られるな
大切なものを失うぞ >>386
証券マン何年目?
まさか20卒の1年目じゃないよな >>388
うん、最強だよね
コロナも業績にまったく影響ないし >>390
なんだろ?
電気ガス石油はそこそこ打撃受けてるのがニュース出たばっかだし、通勤と旅行ないから鉄道もやばいし、航空は言わずもがなだし、
さては通信インフラかな? ユーザー系大手IT企業から内定出たワイ、高みの見物 ワイの内定先インフラ関連のそこそこ規模ある優良企業やがいかんせん地味な仕事ゆえ社名が知られてなくて応募が少ないようで、こないだ面談したとき人事に友達連れて来なよ言われたわw 見る人が見れば分かるような内部情報を不特定多数が見るような掲示板に書く、まともな人間はいないはずなのでこれは嘘です。 普通の人は内定先の話なんてしない
あくまでも普通の人の話だからね
ちょっと違った人なら本当なのかも知れないけど >>396
嘘判定プログラムに文章いれてみますね
ウィーン ガチャン
㌰㌰㌰㌰㌰㌰
タダイマケイサンチュウデス
㌰㌰㌰㌰㌰㌰㌰
ハンテイガカンリョウシマシタ
ジーッジーッジーッ
嘘100パーセント 中小企業法が適用されないとこがイコール大手な訳ないだろ >>402
根拠もなく頓珍漢なこと言ってら
もしかして私文? >>403
中小企業法は中小企業の範囲を定めているにすぎないのにそれ以外の企業が全て大手になると主張するのは頭悪いでしょw >>404
中小企業ではない企業をなんというか言ってみてどうぞ >>391
>電気ガス石油はそこそこ打撃受けてる
そうなのか? >>388
インフラって一括りに言っても幅広すぎ
通信のことか? >>405
つまり君の中では例えば小売業の会社だと51人とかの会社でも大手企業ってことになるけどそう思ってるの?
中小企業の定義しかないのにそれ以外は大手って言ってる奴は初めて見た。 >>408
中小企業法に当てはまらないんやから大企業やろ
むしろなんだと思うの?
お前は何が大企業で何が中小企業って呼んでるの? >>408
ついでに小売やと資本金5000万以上かつ51人以上でないと中小企業扱い並んで 大手企業は大企業の中でもシェアや業界内地位が高い企業の事でしょ
例えば、岡三証券は大企業だけど大手とは呼ばれない >>411
ああ、これだ
大企業と大手企業同じ意味で使ってたわ >>412-413
なお大手企業の定義は答えられない模様
ただのバズワードやでそれ >>414
そら明確な定義なんて自分の中でも決まってないからな
かと言って、「俺が大手と思ったら大手なんだ!」とか言ったら
笑われるのは目に見えてる
逃げ回るしかないに決まっとるやろ TOPIX100や一流外資への就職や士業になれない底辺の男は無理 大手の定義は業界ごとの事情によるやろ
証券とか商社みたく5大◯◯とか枠組みが出来てる業界は分かりやすい
ガートナーみたいな調査機関が調査対象に選ぶ有力◯社ってのもある
少なくとも業界地図に大手として紹介されてたら間違いないだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています