21卒が22卒に伝えたいこと
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東京五輪中止ほぼ確定らしいけど
それがどう影響するかぶっちゃけわからん 一部上場企業でもとんでもないブラックが紛れ込んでるから企業研究(口コミや2chも含む)をやっとく 工学系はしっかり勉強と何かしら打ち込んだことがあればなんの問題もない 文カスは100社は受けとけよ
ちゃんと企業研究も忘れずになw スーツや靴のスペアは使う機会が全くなかった
オンラインでの説明会、面接はこれからも活用されると思うので、様子を見て必要なら買い足すくらいで十分 スペアは何かあったときの保険に持っとくと安心
無くてもなんとかなる 22卒理系なんすけど、インターンの申し込み始まっててとりあえず沢山応募すればええんか数社に絞った方がええんかとかありますか? 短期アルバイトすべき
ttp://bbs.mottoki.com/?bbs=shinaijinkantouwoman >>12
行きたい業界あるなら数社でええ
何も分からんならいっぱい行っとけ
あとレベル高い企業受けとくとええで。インターン受かればそのレベルの実力あるってことだし、落ちたら危機感感じてES見直そうってなるし >>12
就活の雰囲気掴むために落ちてもいいから手広く応募した方がいいよ
来年の2月くらいまでには、業界絞った中で滑り止め2社と本命群3社くらいもっとけば余裕だと思う
学部にもよるが理系の就活はマジで楽勝だから頑張れな
ヤバそうなら院進するのもあり 22卒です。志望度高い大手企業のインターンいろいろ行きたいけど、インターン先で無能発揮したら本選考で不利になるってことありますよね? よっぽど酷かったらマイナスつくみたいなことは聞いた
そんなん心配してるやつはインターン受からないから安心しろ >>16
それは大手企業なめすぎ
企業は見込みがあるから夏インターン受からせてるんだから受かったら自信持って行ってこい
早期選考だし救えないレベルの無能晒したら、冬頃にスカウトこないから早めに結果分かっていいぞ >>17
>>18
ありがとう
とりあえずインターンいってみます とりまインターンに申し込む。受験で言うなら模試みたいなもんだから、今の自分がどんな実力なのか分かるこの機会は大事
運が良ければ年内に内定でて気持ちに余裕できるから一石二鳥よ 大手のインターンに行ったぐらいで安心しちゃいけない
ガクチカと学業成績は大手ほど絶対に必要
面接の練習は事前に必ずやっておくこと
話す練習だけじゃなくて他人からの視点や指摘は必要だと痛感した
自分は自己分析がどういうものかわからず失敗したから
ぶっつけ本番で泣いて成長するならそれも良いけど時間のロスは痛い
第一志望でそれをやったら焦って内定欲しさにどこまでも下へいっちゃうところだった
タイミングや時間の経過も考えた戦略は大事だと思う
とりあえず内定出たので簡単にまとめてみた 大手受かっただけなら某鉄道のプロでも大手
大手というなら総合職じゃなければ意味がない
内定ちらつかせてギリギリの場面で切り出してくるからな
高学歴で安く使える人材を入れるのが仕事な人事部もある
22卒は気をつけてな 留年しててGPA1切ってても大手の総合職に内定でたぞ
ここまで言わなきゃいかんのか 雑魚理系大の院生だがエントリーは4社
その内3つ受かって1つ辞退したよ
正直周りのやつ見てたらみんな1〜2社くらいしか受けて無いし多い方だと思う
もちろん説明会とか冬季インターンとかはもっと行ってるけどね
あと合説は行ったことないから知らんけど、周りのやつは行く意味なかったっていってたよ 理系院生でくくって聞かんほうがいいぞ
業界によって全然違う それはあるな
業界にもよるし、専攻によって就活状況全く違うからあてにならない 某マグロ学科の22卒です
コロナと関係なく日系大手の食品企業なんて就職できないですか? インターンは本選考の練習だと思って受けるのアリ?
客観的に見た自分の弱い部分を洗いざらいにしたい インターンがきちんとwebテストと性格検査、ESを対策しないと大手は落ちまくるってことかな
だからこそインターンは受けまくれ
受かったインターンのなかから志望度低い、日程被った会社は捨てていい。俺は日程被り気にして5社しか夏インターン出さなかった結果1社しか行けなかった
秋冬頑張る羽目になったわ >>39
受けまくるわ
インターンで内定に関係あるのとないのって見分けるの? 体育会なら全てなんとかなる
逆にゼミとか頑張ってもなんにもならん
よろしく >>40
インターンの評価で内定とかは長期のじゃない限りあまりない印象
ただほぼ全てのインターンで早期選考(+一次免除)になるから、内定直結に期待するよりそういうところのメリットがデカいと思う まあでも3日程度のものでも本選考の評価に全く影響ないかと言ったらそうではないと思う
短期間でもグループワークするタイプなら絶対裏で評価されてるしその評価が上に伝わってる
良い評価なら面接も話しやすくなる気がする 2日間のインターンでグループワークでの上位グループだけ工場見学呼んだり上位じゃなくても社員との交流会に呼んだりしてそこに来た人だけ早期選考するとか普通にあるから期間問わずに気になった企業のインターンはなるべく参加した方がいい
そこで結構差がついちゃう 質問した人です
先輩方いろいろ教えてくれてありがとう
選考に関係あると思って本気で頑張るわ こんな状況だから業界は絞りすぎない方がいいと思う
エアラインや観光旅行系しか見てなかった人は今悲惨な状況だから22卒もどの業界に打撃があるか見えないからな 業界は絞らずになるべき広範囲の業界をみようと思うんだけどあまり散りばめすぎると志望動機とかわけわかんなくなりそう
まだやったことないからなんとも言えないけど 志望動機はコピペできるわけじゃないし何パターンか考えてそこに企業独自のものを入れ込むことになると思う
人によって受かりやすい業界の傾向もあるし初めから絞りすぎるのは良くないとはいえ企業研究もしないといけないからバランスだな スカウトこないからダメってわけでもないよ
そこらへんは通ってる大学や企業によるから明らかにやらかさなかったらなんの問題もない あとはぶっちゃけ面接官との相性もあるから学歴あるからってあんまり舐めてかからないほうがいい 学生のうちにグループワークを何回かやって、自分の性格の癖を知っておくこと。 就活終わったわ
長くなるけど、後輩に伝えたいのは
・なんでもいいから主体的に色々やって、充実した学生生活にしろ。楽しいし、交友関係も
広がるし、結果として色んな人から就活情報貰えるぞ。(ただ、酒の失敗とかマルチの勧誘には気を付けろよ)
・就活って会社からしたら何千万、何億円の買い物や。(就活生は自分を売る営業マン)
身だしなみ、学力、文章力、(過剰じゃない範囲の)自信は当然に必要。人気な企業だと倍率は数十〜数百倍になる。
・新卒カードの威力ってやっぱすごいわ。まともな待遇の中途は実務経験が必須だし、とにかくガチれ。
第二新卒とか未経験可中途の求人ってことごとくゴミ。
ってことかな 追加
・エージェントや逆求人はやめとけ。手数料が欲しいだけのゴミエージェント(サイト)と、
高い手数料を払わないと人がこないクソ企業としか接点が作れない。
・なんだかんだ大手は良いぞ。給料、平均勤続年数、設備、案件の規模その他全部勝ってる。
確かに大企業も玉石混交やが、玉が多いのは大きい会社やぞ。
・「人で選ぶ」はやめとけ。あいつら皆猫かぶってるし、選考中に会える社員なんて
数千人、数万人のなかでも数十人程度や。 >>55
逆求人(アプリのやつ)って大手企業から意外と連絡くるんだが 一生懸命頑張ってたら余裕
今までなんもやってなかったら地獄 >>56
それ大手の子会社か、大手といっても総合職じゃないか、
あるいは大手(小売)とかじゃないの >>59
某ガス会社で名前は割と有名だと思う
わざわざ上位大のやつ一般職に誘うとかあるのか…? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています