>>935
もうその会社に未練ないやろ？
そしたらな、そのアドレスじゃないその会社の誰かのアドレスをググってどっかから拾ってきてその不採用通知メール転送したれ。
で、「名前が間違っていました。大変不愉快です。しかもこれは、個人情報保護法に抵触する恐れがある行為だと思うのですが、この××◯◯さんに流出させた旨の通知などのご対応をされるべきかと愚考いたします。」
って書いて送ってみ。
不採用通知メール送った当人に抗議メール送ると口だけ謝ってそいつが上司に黙ってる可能性大だからな。
そいつ以外の目にそのメールが留まれば、その担当者詰められるからいい気味やろ