【東証一部上場】フォーラムエンジニアリング その6
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>>195
俺41で入社して43で辞めて今プロパー >>196
それもまた凄いパターンだな
元々のキャリアとかスキルが高いのでは? >>198
経験はそこそこ。
スキルは広く浅く。
なお俺大学は文系。 本来大手とかだと45は希望退職の年齢。日本がおかしくなってるよ。 >>199
そう言った人を求めていたのでは?
一つに精通していても偏っている技術者は要らなかったって感じ >>204
定期昇給が3000円とは凄いじゃないかw
上場前は40歳以降の定期昇給は無かったんだぜ >>206
最初は35以降だったけど、人が集まらなくなって40以降に変わってなかった? ワンコインとシックスコインの差は大きいぞ
6倍も違うのだからなw とりあえず、年末まで契約貰えたようなので、賞与貰える予定だけど、今期派遣にも出るのかな… >>214
ん?賞与は客先から出ていると思ってるのか?
TAの賞与は客先から支払われる派遣料金をプールしてある分から支払われる。
この為、TAの賞与は本来満額出ないとオカシイ。
今年賞与が満額出なければ来年更新される派遣マージン率は一気に跳ね上がる。 >>216
オッパイ最高ー!!
良いの貼ってくれたサンクスです
乳房も張りがあってイイね
顔も何気に可愛いし
思い切り抜かせてもらいますわw >>217
そんなオカシナことがあるのがココ
上場したところで、賞与の削減自体は違法ではないからな >>221
TAは商標登録されてたよな?
その名称が廃止されるなら何と呼ぶのだろうね >>222
技術スタッフだよ
次の契約から時給になるかもって言ってた。
俺だけ? TAなんて頭悪そうでブラック企業がイメージ戦略で使いそうな手法だしね。
兎に角給料上げないボーナス出さない言い訳をひたすら考えるブラック上場企業だからね。大久保クタバレ! >>225
しかし今は上場してしまったから定期昇給させないワケに行かなくなってしまった
次はどんな手で給料を減給しようと画策するだろうか?
上場した今、昔と同じ手法は取れないし、レースなんかはもっての外 メイテック(MEITEC)のデータ(2020年3月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高: 752億9,700万円
連結売上高:1,009億9,500万円
平均年収:600万円(30歳:524万円 40歳:606.2万円 50歳:628.7万円)
生涯年収:2億1,758万9,790円
(国家公務員 行政職(1) 大卒 一般職レベル(旧国家2種:準キャリ))
平均勤続年数(単体): 13.22年
平均年齢(単体): 38.69歳
単体従業員数: 7,659名
連結従業員数: 11,010名
単体年間売上単価:983万1,179円
連結年間売上単価:917万3,024円
単体月間売上単価: 81万9,264円
連結月間売上単価; 76万4,418円
資 本 金:50億円
(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2018年3月末日現在)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/)
(メイテックグループ労働組合連合会:組合員数:10,382名)
請負事業(客先常駐):有り(派遣事業97.4%、紹介事業1.6%、請負事業は僅か1%)
(派遣事業(請負含む)10,929名、紹介事業81名、請負事業ND(−)推定80〜100名)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター イースト、ソリューションセンター セントラル 計2ヵ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(アポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター)
(神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地/日進テクノセンターは休眠設備の為に売却)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html フォーラムエンジニアリングのデータ(2020年3月期実績)
(称号:人と技術の墓場(ブラック偏差値75))
単体売上高:321億1,536万7,000円
(エンジニア派遣事業:319億9,045万9,000円 エンジニア紹介事業:1億2,490万8,000円)
平均年収:398万3,000円
生涯年収:1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外!!中卒以下www)
平均勤続年数:5.4年(年間離職率は20から12%へ低下(上場効果と思われる))
平均年齢:35.6歳
従業員数(単体):4,832名(エンジニア 4,521名、スタッフ 311名)
※2020年3月31日現在
年間売上単価: 664万6,392円
月間売上単価: 55万3,866円
資 本 金:1億1,731万3,650円(※2020年9月30日現在 上場前は9,000万円)
(東証1部:証券コード7088/業種:サービス業 2020年3月9日上場)
労働組合:無し(但し、製麺事業部には労働組合有り)
請負事業(客先常駐):無し(派遣契約のみの為)
受託開発センター:無し(派遣契約のみの為)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている)
自社ビルの有無:無し
(本社は東京都港区虎ノ門オークラプレステージタワー15階入居 その他、各営業所も全て賃貸)
フォーラムエンジニアリング本社の入居するオークラプレステージタワー↓
・https://www.taisei.co.jp/about_us/wn/assets_cms/img/2019073101.jpg
※請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約である 。
従って社内勤務(内勤エンジニア)をしているエンジニアは皆無で全員が客先勤務。
派遣事業以外ではエンジニア紹介事業も手掛けており、ゴクナビ等のCMがある。
TA(テクノアーティスト)の呼称で商標登していたが、上場後TAの呼称は廃止された。 テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2020年6月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド&転職の難易度)
単体売上高:1,209億9,900万円(前年度 1,081億8,700万円 テクノプロ単体)
単体売上高: 155億7,500万円(テクノプロHD)
連結売上高:1,584億0,700万円(前年度 1,441億7,600万円)
平均年収(テクノプロHD):616.1万円(30歳:517.1万円 40歳:598.2万円 40歳:620.4万円)
平均年収(テクノプロ単体):471万円(ソース:https://tenshoku-nanido.com/technopro/)
(※総合職・営業総合職・企画営業職の平均年収:617万円)
生涯年収:2億1,472万7,801円(国家公務員 行政職(1) 高卒レベル)
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028)
平均勤続年数:12.0年(前年度 12.1年(テクノプログループ全社平均))
平均年齢:43.2歳(前年度 43.4歳 テクノプロHD)
単体従業員数(テクノプロHD単体):179名、(テクノプロ単体):18,137名
連結従業員数(テクノプログループ):22,708名
単体年間売上単価(テクノプロ単体):667万1,319円、(テクノプロHD):8,701万1,173円
連結年間売上単価(テクノプログループ):697万5,823円(前年度 625万7,910円)
単体月間売上単価(テクノプロ単体):55万5,949円、(テクノプロHD):725万0,931円
連結月間売上単価(テクノプログループ):58万1,318 円(前年度 52万1,492円)
資 本 金:69億383万6,000円(67億8,500万円から増資)
(東証1部:証券コード6028/業種:サービス業)
労働組合:有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン)
(テクノプロ従業員が加入するテクノプロ分会、テクノプロ・コンストラクション分会がある)
請負事業(客先常駐開発):有り
受託開発センター:有り(受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所)
データセンター:有り(東京都北区:サーバー設備及び基幹システム等、ソフトウェア215)
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(テクノプロ・デザイン社)↓
・「Finger1」:http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
・サクッと♪けんさく君:http://kensakukun.edelta.co.jp/(連結子会社エデルタ)
製造(工場)部門&自社ビルの有無:無し(本社及び支店、開発センター等は全て賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワー:http://officee.jp/detail/26043/257505 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています