内定先の年間休日が有給込みだったんだが
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112日(会社規定)+5日(自由取得)の117日って聞いてたのにその5日が有給とは教えられなかったんだが、せこくないか? ブラックではないがブラックに近いグレーの可能性あるな 年間休日重視で就活してて、117なら妥協できるなってここにしたらこれよ
めちゃくちゃ腹立つんだが そもそもそんな説明ってありなのか?
有給なんか労働者の権利なのに会社の休日として換算できるならいくらでもかさましできるじゃねーか 休日重視でもそれ以外がくそだと願い下げに決まってんだろ いや、俺が言葉足らずだったな
給与や業務よりかは年間休日をみてた
ほかを気にしてなかった訳じゃない >>6
アホだなぁ120日以上の会社なんて掃いて捨てるほどあるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています