東京コンピュータサービス Part4
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東京コンピュータサービスことＴＣＳはブラック企業偏差値７５に
万年ランキングされてるブラックＳＩ企業です。
富士ソフトやトランスコスモスと並び”悪の枢軸”と言う称号まで
与えられた名誉ある企業で有名であり、その中でも筆頭格です!!
偉大なる創業者、高山社長は2018/5/11死去されました↓
（https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30759800R20C18A5CZ8000/）
ＴＣＳホールディングス：http://www.tcs-hd.jp/
東京コンピュータサービス：http://www.tcs-ipnet.co.jp/
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1543272460/l50 >>419
ここの基本給だったらボーナス６ヵ月は必要だよ
定期昇給だってワンコインでしょ？ >>421
役職って主任から？
５万の手当ては大きいね そんな上がんねーよ
しかも手当だからボーナスにも残業代にも含まれんし 学生バイトでも十分できるレベルの仕事しかしていない
ヘタすると小中学生でもこなせるレベルの仕事
それを考慮するとこの会社の給料はむしろ高い方 >>423
手当を付けて基本給を安くするやり方はブラック企業の共通点だな >>424
テスターとかなら分かるが、それ以外ではそこまでではないでしょ
新卒だって一応大卒採用なのだから
FランだろうがGランだろうが大卒は大卒だｗ
最初はデバックや保守からスタートが多いのだろうけど 結局、人足屋だからなぁ
エンジニアリング会社ではないな 実は情報システムの多くは、小学生プログラマでも十分に開発できる。
日本のソフトウェアの程度が低いってわけではなくて、世界中どこでもそんなもんだ。
入門レベルのロジックと四則演算が理解できていれば、何とかなるシステムが多い。
ただし、最低限のプログラミングができる事が前提な。
東京コンピュータサービスグループの名ばかり技術者たちは、
ほとんどがその最低限のレベルに達していない。 >>428
人足屋が多いのかもだが、一部はちゃんとした仕事だってあるだろ？
本当に極一部だけかも知れんが
ホムペをみたらコンサルまで書いてあったぞ >>429
＞東京コンピュータサービスグループの名ばかり技術者たちは、
＞ほとんどがその最低限のレベルに達していない。
それは正に今の俺だな
俺はその最低限のレベルに達していないしさ
今までデバックと保守しかやった事ないし
本格的なバリバリの開発現場だったらやって行けないと思う >>431
そこをちゃんと教育するのがまともな会社なんだよ 最近は合法的に無償入手可能なものが増えてきたが、
ひと時代前までは趣味プログラマ向けの統合開発環境でも1〜2万円とか。
業務用もっと高額だし、チーム開発用は10万とか20万とかザラ。
そういう高額製品を個人で購入し、専門書も自腹で買う。
学生時代にそこまでやるような連中が、まともなソフトハウスに就職するんですよ。
本当にガチな連中だと、小学生の頃にお年玉で開発環境を買ってた。
この会社の人達は、一応技術者として飯を食ってるはずなのに、自力で技術習得する気はないですよね？ こんなとこでネチネチ書き込んでる時点でまともな教育受けてるとは思えない件 >>434
うむ、全くその通りだ！
残業が無いと生保並みかそれ以下の手取りだし
飯を食っていくだけでも精一杯なのが現状 >>408
いや、やっぱこれだよ！
爆乳OLが手マンとクンニでビチョ濡れでエッチする素人のハメ撮り | エッチな素人さま
https://eromeister.xyz/sharevideos/post-503025/
【ハメ撮り★素人】美乳お姉さんがガン突きされて乳揺らし捲くるぜーwww 小学生のころからプログラミングやってるような人が
東京コンピュータサービスグループの企業に入る事はない。
そんな資質とスキルのある人は、自力でこのグループの酷評・実態を調べる能力がある。 思ったより悪くはない
もちろんいいところは一つもないが 「技術を学びたいなら会社が金を出すぞ」と言われても
具体的に買って欲しいものを挙げる社員はいないだろうし
スキルを高めようとする社員もいないだろうよ。 技術を学んだら給与が上がるわけでもなし
仕事が増えるだけでこの会社では学び損だわ 基本情報持ってます！応用情報持ってます！
そこの君なぜTCSの説明会に来た 数年前に転職する時に、出来る(ように見えた)先輩と同期に転職するの危ないからやめた方がいいと言われたのだけど、転職して良かったです。10年居たら潰れてます。はい。 >>444
うーん、確かに！ｗ
でも稀に間違えて応募し入社しちゃうそそっかしい人は絶対居ると思う
後で間違いに気付いて転職活動し辞めて行くだろうけど 2717071017270了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで６０人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 4043071043400了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで６０人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 4359071059430了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで６０人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 3105071005310了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで６０人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 >>447
いや、フォーラムエンジニアリングに転職したらどうよ？
ここと同じくブラック偏差値MAX７５に万年ランクインされてる
ちな、フォーラムは東証1部に上場し定期昇給が３０００円になったそうだ
TCSの定期昇給は今でもワンコインなのかい？ 292109102129af0
中尾断二さん（おじいちゃん）
中尾京子さん（おばあちゃん＝株式会社ゼロ役員）
中尾嘉宏さん（株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝せしりあ等）
中尾八千代さん（奥さん）
中尾吏美佳（娘）
中尾優美子さん（前の奥さん＝株式会社ゼロ役員）
中尾祐太さん（息子）
札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号
自宅電話番号 011-897-7012 234209104223af0
中尾断二さん（おじいちゃん）
中尾京子さん（おばあちゃん＝株式会社ゼロ役員）
中尾嘉宏さん（株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝せしりあ等）
中尾八千代さん（奥さん）
中尾吏美佳（娘）
中尾優美子さん（前の奥さん＝株式会社ゼロ役員）
中尾祐太さん（息子）
札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号
自宅電話番号 011-897-7012 374709104737af0
中尾断二さん（おじいちゃん）
中尾京子さん（おばあちゃん＝株式会社ゼロ役員）
中尾嘉宏さん（株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝せしりあ等）
中尾八千代さん（奥さん）
中尾吏美佳（娘）
中尾優美子さん（前の奥さん＝株式会社ゼロ役員）
中尾祐太さん（息子）
札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号
自宅電話番号 011-897-7012 170309100317af0
中尾断二さん（おじいちゃん）
中尾京子さん（おばあちゃん＝株式会社ゼロ役員）
中尾嘉宏さん（株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝せしりあ等）
中尾八千代さん（奥さん）
中尾吏美佳（娘）
中尾優美子さん（前の奥さん＝株式会社ゼロ役員）
中尾祐太さん（息子）
札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号
自宅電話番号 011-897-7012 >>444
むしろそういう資格を取得するような人が、TCSのような企業に来る。
大手のSI屋とかに行く連中も同じだ。
そういう人ってコンピュータとかソフトウェア開発に興味ないんだよ。
IT系の国家資格は実践と無縁だから、ペーパーテストができる人なら合格できる。
資格を伯付けの手段としか思ってない。
ソフトハウスでバリバリ開発してる連中は、その手の資格に興味ない。
資格をアピールするより、開発経験や実務経験をアピールする方が評価される。 >>459
NTTデータやNRIでもそう言った有資格者が入社するでしょ
ソフト開発には興味無くとも資格は持ってないよりは持ってた方がマシ
開発の実務には関係無くとも知識の上では持ってるに越した事はない
資格ゼロでも開発現場でバリバリやってる人は居るけどね >>459
問われるのは資格のための知識だからな
国家資格は中立を維持するため、特定企業の製品の知識は出題できないから、
どうしても抽象的な概念ばかりだったり、机上だけの知識がメインになりがち。
だから資格の有無を評価するより、入社試験で実際にコードを書かせたり、
そのコードをレビューさせるなど、スキルを直接評価する会社が多いんだ。 この会社踏み台に独立した人もいるんだってな
リボうまく使いこなすレベルで稀な有能だな >>462
運よく良い客先に配属され、
スキルとマネージメントの両方を身に付けられた人は居るよ
大体、は今現在よりも条件の良い同業他社に転職か、
或いは独立して会社を興しているパターンが多い
どっちにしても本人の努力は必須だけどね テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2020年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド＆転職の難易度）
単体売上高：1,209億9,900万円(前年度 1,081億8,700万円 ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
単体売上高： 155億7,500万円(テクノプロHD)
連結売上高：1,584億0,700万円(前年度 1,441億7,600万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD):616.1万円(30歳:517.1万円 40歳:598.2万円 40歳:620.4万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):471万円(ｿｰｽ:https://tenshoku-nanido.com/technopro/)
（※総合職・営業総合職・企画営業職の平均年収：617万円）
生涯年収：2億1,472万7,801円(国家公務員 行政職(1) 高卒レベル）
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：12.0年(前年度 12.1年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：43.2歳(前年度 43.4歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体):179名、(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):18,137名
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ):22,708名
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):667万1,319円、(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD):8,701万1,173円
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ):697万5,823円(前年度 625万7,910円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):55万5,949円、(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD):725万0,931円
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ):58万1,318 円(前年度 52万1,492円）
資 本 金：69億383万6,000円(67億8,500万円から増資)
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ215）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
・「Finger1」：http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
・サクッと♪けんさく君：http://kensakukun.edelta.co.jp/(連結子会社ｴﾃﾞﾙﾀ）
製造(工場)部門＆自社ビルの有無：無し(本社及び支店、開発ｾﾝﾀｰ等は全て賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：http://officee.jp/detail/26043/257505 何一つスキルを身に着けられる他業種への転職ってのはそれより多いだろうけどね 高スキルの技術者は、技術の変遷についていけるので生き残れる。
無スキルの人足は、技術の変遷と無関係で需要はなくならないので生き残れる。
中途半端な奴がいちばん将来性がない。
東京コンピュータサービスグループは無スキル人足を提供する企業なので生き残れますよ。 >>465
新卒カードをここで使ってしまった事に後悔してる人多いだろうな
スキルが身に付かなければ他業種に行っても初心者からやり直しだ >>445
そりゃそうだわな
今もTCSに残ってるのですかな？ 入社試験でコードを書かせるような事をして、
最低限のプログラミング能力を必須にしたら、
社員数は激減して会社規模も大幅縮小する事になると思う。
もちろん、その水準に達していない既存社員は全員解雇な。
まともな開発の仕事を受注できるようになり、給与水準は上がるだろうけどね。 >>473
それをやってしまうとTCSは存続出来なくなるでしょｗ
会社を解散させないとならなくなる
良くても社員数が１０分の１になるだろうな
まあ、理想と現実の違いだね
今までの経営方針が人貸しの安売りがメインだったのだから
少しずつ内容を強化して行くしか方法はないね 東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）のデータ（2020年度3月期）
（称号：悪の枢軸/ソース：ＴＣＳホームページ）
単体売上高： 315億円
連結売上高：1,218億円
平均年収：408.9万円（405.5万〜412.3万円（ソースはジョブダイレクト））
（検索キーワード：東京コンピュータサービスとＴＣＳ）
生涯年収：1億5,538万2,000円（平均年収から算出 問題外:中卒以下ｗ）
平均勤続年数：11.6年(年間離職率9.7％(2019年度実績)）
平均年齢：37.1歳(2020年4月現在)
単体従業員数：2,200名(男女比率7：3 文理比率4：6）
連結従業員数：11,200名以上(推定)TCSﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは50名)
単体年間売上単価：1,431万8,181円
連結年間売上単価：1,087万5,000円
単体月間売上単価： 119万3,181円
連結月間売上単価： 90万6,250円
資 本 金：1億円（未上場、上場予定無し）
（ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社でMUTOHﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ、NCﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽがの2社が東証一部上場）
労働組合：無し(平均残業時間21ｈ有給休暇消化率14.5日(2019年度実績))
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り(ｼｽﾃﾑ開発ｾﾝﾀｰ６ヶ所、他に各支店で受託事業有り）
（池袋（２ヶ所）、横浜、川崎、東戸塚、柏）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（http://www.tcs-ipnet...lution/products.html）
製造（工場）部門：有り（グループ子会社で行っている）
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（本社ビル：http://office.tatemo...i-bin/view.cgi?id=32）
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
ＴＣＳで検索すると412.3万円と表示される（上記の平均は２つの平均）
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである >>479
高卒詐称京セラライン工？東京都青梅市在住？ こんなの見つけたぞ！おいおい、マジかよ！？
東京コンピュータサービスの離職率が0%ってホント？
Aランクの会社に転職検討。| piro's labo
https://piro02.com/4206.html
東京コンピュータサービスの離職率が就職四季報を見ると超絶ホワイト
まず離職率を知りたいと思い2020年度版の就職四季報を見てみましたが、
3年後離職率が約0％でした。
有休消化平均が12.4日、平均年収が628万円。
会社の平均年齢も45.3歳と中堅層が全く辞めていないと考えられます。
休みも問題なく取れそうですし、相当働きやすそうですね ＞ここで取り上げているのは、「東京都文京区本郷１丁目１８−６」の会社です。
＞「東京都中央区日本橋本町４丁目」のブラックな方の東京コンピュータサービスではありません。 >>483
同じ東京コンピュータサービスでもTCSでなくトウコンの方だったかｗ
それにしても紛らわしいな >>439
ありがとうございます。
これもなかなか抜けますよ！
ttps://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph5e6d2ff394b19 富士ソフト（ＦＳＩ）のデータ（2019年12月期）
（称号：悪の枢軸 / ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：1,500億8,200万円
連結売上高：2,310億7,400万円
平均年収：590万円
（30歳：494.7万円 40歳：669.6万円 50歳：800.9万円）
生涯年収：2億4,323万4,292円
（国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：9年6ヶ月(年間離職率:5.2％(3年後離職率:15.5%))
平均年齢：35歳6ヶ月
単体従業員数： 7,840名
連結従業員数：14,174名
単体年間売上単価：2,006万4,438円
連結年間売上単価：1,630万2,666円
単体月間売上単価： 167万2,036円
連結月間売上単価： 135万8,555円
資 本 金：262億28万円（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9749/業種：情報･通信業）
労働組合：無し（ブラック偏差値７１にランキングｗ）
請負事業(客先での常駐開発)：有り(技術社員の６〜7割程度が客先常駐勤務）
受託開発センター：有り(技術社員の3〜4割程度が自社内施設勤務）
(持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発）
データセンター：有り（全国（東京2ヶ所、横浜、九州）に4ヶ所を保有）
コールセンター：無し（子会社の富士ｿﾌﾄｻｰﾋﾞｽﾋﾞｭｰﾛが行っている）
自社製品の有無：有り(売上に占めるﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの比率30.％(692億8,400万円))
（製品一覧：https://www.fsi.co.jp/company/business/service/index.html）
製造（工場）部門：有り（子会社のＯＡ研究所が行っている）
自社ビルの有無：有り（数は不明だが10棟以上を保有）
・富士ソフト本社ビル
https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
・富士ソフト秋葉原ビル
http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/ https://www.youtube.com/watch?v=ry0qYbo--Mk&;feature=youtu.be&list=PLtA48wWfIKkzHShB1sfAjg5MI4EGpLZtX
しばき隊 高橋直輝逮捕
公安監視団体 極左暴力集団 【悲報】日本人、ステマに簡単に洗脳される(笑)幼稚な多数決カルト信仰の末路（爆笑）
(１)日本人の精神を腐敗・堕落させ愚民化させろ。
(２)日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ！
(３)ネトウヨ、ヘイトスピーチ等の言葉を浸透させ、同胞への批判を封じろ.
(４)「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ！」という雰囲気を作れ。
(５)中身のないアニメを流行らせ、クールジャパンをオワコン化させろ
(６)「未だにガラケーの奴は笑い者」という雰囲気を作れ
(７)「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り、分断しろ。
(８)日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ.
(９)日本同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ！
(10)我々がステマしてやれば無名女優も売れっ子女優に早変わり。
(11)イケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ！」と洗脳しろ.
- ソース -
電通.グループ会長 成田豊は朝鮮半島生まれ
http://ja.wikipedia.org/wiki/ ＶＳＮ（ベンチャーセーフネット）のデータ(2019年12月期)
（称号：地上の楽園(ﾌﾞﾗｯｸ企業偏差値75)/ｿｰｽ:ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ＆転職の難易度）
単体売上高：326億1,900万円
（売上げの50％以上が情報･通信業分野と思われる）
平均年収：430万円(ｿｰｽ:https://tenshoku-nanido.com/vsn/)
（平均残業時間17ｈ 年次有給休暇取得率78.3％ 研修数220種類以上）
生涯年収：約2億8700万円(ｿｰｽ:https://tenshoku-nanido.com/vsn/)
平均勤続年数：ND(今年は未公開 2017年4月は9.4年だったので10年前後と推測)
平均年齢：31.1歳(男性:31.5歳、女性:29.1歳)
社員数：4,790名(2020年4月1日現在(2019年4月1日現在は4,271名))
(新卒47.8％､中途52.2％､男女比率：男性85％､女性15％）
・ﾒｶﾄﾛﾆｸｽ742名､ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ364名､ﾌｧｰﾑｳｪｱ418名､ﾊﾞｲｵ･ｹﾐｽﾄﾘｰ183名
・ﾈｯﾄﾜｰｸ1,168名､ｻｰﾊﾞｰ1,026名､ｿﾌﾄｳｪｱ617名（2020年4月現在）
年間平均売上：763万7,321円
月間平均売上： 63万6,443円
資 本 金：10億63百万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
（過去にｼﾞｬｽﾀﾞｯｸに上場していたが、MBOで上場廃止 ｱﾃﾞｺｸﾞﾙｰﾌﾟとなる）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸）
（ＶＳＮ本社はｸﾞﾗﾝﾊﾟｰｸﾀﾜｰ3Fに入居：http://www.granpark.jp/about/）
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年（60歳前提）した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
2020年4月時点の社員数は4,790名だがVSNの決算期は12月なので、
売上げ平均単価等は2019年4月時点での社員数4,271名で算出した
VI(ﾊﾞﾘｭｰﾁｪｰﾝ･ｲﾉﾍﾞｰﾀｰ)というｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ業務も行っており、
2012年から外資系ｸﾞﾙｰﾌﾟ企業になった為、外資系ITｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ企業を自称
創業者はメイテックの創業者でもある関口房郎 >>473
底辺派遣会社からスタートしても、徐々に技術と信用を高めて
まともな開発業務を受注できるよう成長していく会社も多い。
ところが今度は、ガチ技術者だけは何人も在職していても、
マネジメント能力の欠如に悩まされる事になる。
マネージャーを育成しようとすると、今度はプロジェクトの受注と管理しかできず
技術力がない社員が増えてしまい、下請けや外注依存の開発になるという悩みを抱える。
それがよくあるIT企業のパターン。
もちろん、東京コンピュータサービスグループは、そんな心配は不要です。
ずっと派遣会社ですから。
スキルもマネジメント力も不要ですよ。 20代のうちにここの関連企業抜けて転職した者だが給料基本給だけでも2倍ぐらいになってて笑ったな
40代とかでまだTCSにいる輩って年収どのくらいなんだろうなw 今年から社会人で、関連会社に入社3ヶ月目でまだ研修中の時に早々に転職したけど、基本給が1.5倍になりましたよ笑
今は社内SEとして頑張ってます >>503
＞もちろん、東京コンピュータサービスグループは、そんな心配は不要です。
＞ずっと派遣会社ですから。
＞スキルもマネジメント力も不要ですよ。
でも顧客との契約形態は請負が多いのでしょ？ >>504
>>505
1.5倍でも凄いのに2倍とはな...
少なくとも独立系企業ではないでしょ？ 年収200万円時代を先取りした格差社会のリーディングカンパニーですよ 東京コンピュータサービスグループの場合は請負案件より派遣案件の方が良い。
なぜなら派遣案件では成果責任を負わず、業務管理も派遣先に任せられるから。
その一方で請負案件は自社で何もかも責任を負う。
開発スキルも管理スキルもないので、ひどい事になりがち。
そもそも他社に対し何の優位性もないため激安受注せざるを得ず予算的にもひどい。 やっと情シス板のＴＣＳ前スレが終了しました
2016/05/03(火) 00:32:28.42 〜 2020/12/14(月) 21:17:25.20
苦節４年７ヵ月と１１日 割と長寿スレだった
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1462203148/l50
情シス板での続きはこちらのスレで( ｀・∀・´)ﾉﾖﾛｼｸです
TCSホールディングス [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1479647219/l50 以前新横浜に行ったとき
数年前に契約が終わったプロジェクト、顧客（大手家電メーカー）の仕様書を
上司である課長や係長の机の引き出しに普通に入っていたのを見て
驚いた。
三○電機、○下電器のがあった。
破棄しないんだと思った。
しかも、一部社員は、それを新人研修で使っていた。
開発ソフトやVisio、ウイルス対策ソフトも、コピーして使いまわしていた。 ＰＣＩホールディングスのデータ(2020年9月期）
（称号"悪の枢軸" 旧社名:ｿﾌﾄｳｴｱ興業/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体売上高：99億1,796億円(※PCIソリューションズ)
連結売上高：167億5,815万2,000円
平均年収：668万円(※PCIホールディングス）
（30歳：443.9万円 40歳：600.8万円 50歳：718.6万円）
生涯年収：2億1,825万5,883円（国家公務員 行政職（１） 一般職 高卒レベル）
平均勤続年数：5.02年
（離職率は4％程度、ソース：http://net.keizaikai.co.jp/archives/18829）
平均年齢：46歳
単体従業員数：21名(PCIホールディングス)
連結従業員数：1,278名(PCIソリューションズ900名）
単体年間売上単価：1,101万9,955(PCIソリューションズ)
連結年間売上単価：1,311万2,794円
単体月間売上単価：91万8,329円(PCIソリューションズ)
連結月間売上単価：109万2,732円
資 本 金：10億4,623万円(2020年9月現在)
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ3918/業種：情報･通信業）
労働組合：無し
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
・ｼｽﾃﾑ製品：http://syswave.jp/system-products
・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：http://syswave.jp/soft-products
自社ビル＆製造(工場)部門の有無：無し
※民事再生法適用で事実上倒産、子会社のＰＣＩに事業と従業員を移管、
PCIを上場させ見事に復活！2016年09月12日に東証１部へ指定変え >>513
TCS自体には何もノウハウ無いから使うだろ
せめて社名とかを消して新たにドキュメントとして保存しておけば良かったものを >>513
その話をこんな掲示板に書き込んでるあたり、やっぱりtcsグループって馬鹿しか居ねえんだなってはっきりわかんだね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
