東京コンピュータサービス Part4
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東京コンピュータサービスことＴＣＳはブラック企業偏差値７５に
万年ランキングされてるブラックＳＩ企業です。
富士ソフトやトランスコスモスと並び”悪の枢軸”と言う称号まで
与えられた名誉ある企業で有名であり、その中でも筆頭格です!!
偉大なる創業者、高山社長は2018/5/11死去されました↓
（https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30759800R20C18A5CZ8000/）
ＴＣＳホールディングス：http://www.tcs-hd.jp/
東京コンピュータサービス：http://www.tcs-ipnet.co.jp/
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1543272460/l50 >>97
コロナと言う大義名分、言い訳があるから上げないだろうね
ってか、この会社今までベースアップなんて無いだろｗ ブラック偏差値が高かろうと給料が安かろうと
結局は最後に勝てばいい >>102
ナスの額聞いて
えってなった覚えあるわ
もちろんBPの方が高い ここのグループ会社の社員って若手はまともにプログラム組めないテスター用員でベテランは小汚いヨレヨレのワイシャツ着てぼけーっとしてるのが多い
もちろんまともな感じの人もいるだろうからこう言っちゃなんだけど、給料相応の人材だと思うよ >>109
コミ障だと不動産営業は辛いぞ
売ってナンボの世界だからな はっきり言って高校生や大学生のバイトプログラマの方がスキルが高いです。
ソフト開発のバイトやるような学生は、日常的にプログラミングしてるし、小中学生の頃からやってる人が多いです。
もし技術が不足していても、必要に応じて自力で調べて習得できます。
それに対して東京コンピュータサービスグループの社員は、根本的な技術がない上に向上心もありません。 あんな給料じゃそんなもんじゃないの
意識も能力も高い奴はもしうっかり入っても転職していく >>111
小中学生の頃からプログラミングしてるのは凄いが、
個人ベースのプログラミングは出来ても業務単位のは無理じゃね？
小中学生から構造化プログラミングを習得してる奴は少ないと思うし >>112
退職者は多いのだろうが、それでも会社が成り立っている所が凄いと感心する
グループ会社や、その他の外注を含めたエンジニア動員力は高いのだとみた >>111
勉強しないし、出来ない人らが多いからね でもデカい態度でBPに仕事押し付けられれば仕事できる扱いされるから。何か問題起きたら離脱したBPのせいにしておけば平和。問題無し。 >>116
コーディングしか経験がないのに、BPを使いたがる
無論、上流の経験がないから、マネジメントなんてできない
ライン工のリーダー >>113
最低限でもまともに開発ができるソフトハウスに行くと全然珍しくない。
ベテラン勢は、小中学生の頃に8ビットパソコンやポケコンでプログラムを習得したってのが多い。
若手の場合はスマホのアプリ開発から入った奴も多い。
業務で書いてるプログラムより、休日の道楽としてやってるプログラムの方がはるかに高度ってのも多い。 >>116
つまり、下請けに丸投げして成功すれば手柄はTCS
失敗したら下請けの責任って事？
仮に失敗して責任を下請けに押し付けても、
その下請けを選んだTCSの責任はあると思うがね
発注側はTCSが下請けの責任だと言い訳しても、納得しないと思うがね
それにペナルティーはTCSに課せられると思うのだが？ 割に合わない金額で仕事を請けるのと、加害者のくせに被害者ヅラできる奴が評価される会社なので… TCSの下請けで働いてる人の方が年収1.6倍だったんだが 既によくない噂がチラホラと出ている
ジュニサイドに合わないよう祈る毎日だ 無能を切ってくれるなら、社員としてこんなに嬉しいことはない >>125
SES以外のよそ様で通用するような社員は皆無
SESで死ぬまで働くしかない 勤労者諸君！
有給を消化してのPCR検査を命ずる。
なお、診療費の0.1％は会社負担とする。 >>122
そりゃそうだよ
搾取して儲けるのがTCSのビジネスモデル
創業者の凸社長の信念だからね >>126
ここって本当SESが主体だよなｗ
しかもSIを謳っているのに
SESと横文字を使えば聞こえは多少は良いかもだが、
単なる派遣でしかないからな
情弱な学生はSESって横文字を使えば騙せるのだろう >>118
そういうのはソフトウェアの設計、開発、保守で収益を上げてる会社だ。
実務経験は無くとも基礎知識はある新卒を雇い、技術者として育てる。
会社によっては即戦力級しか雇わない方針の所もある。
それに対して東京コンピュータサービスは、雑用係を派遣する会社。
実務経験も基礎知識もない新卒を雇い、何の教育もせず派遣する。
待機期間が長い場合は雇用し続ける意味がないので解雇する。 現場に派遣された新卒への教育は目も当てられない。子供が子供に教えてるようなもん。BPの方がよっぽどスキルある。 志村けんさん死去 コロナ肺炎 70歳 持病なし
日刊スポーツ新聞社 2020/03/30 10:11
ザ・ドリフターズのメンバーでタレントの志村けんさん（本名・志村
康徳＝しむら・やすのり）がコロナウイルスによる肺炎のため亡く
なったことが30日、分かった。29日午後11時10分、都内の病院で死去した。
70歳。死因は新型コロナウイルスによる肺炎。葬儀は親族のみで行う。
今後親族と相談しながらお別れの会をとりおこなうか検討する。
志村さんは3月23日に新型コロナウイルス検査で陽性と判明、都内の病院に
入院していた。所属事務所のイザワオフィスは同25日に報道各社に文書で
発表していた。関係者によると、志村さんは今年1月に定期健診で胃の
ポリープが発見され摘出手術のために6日ほど入院していた。
一方で、「基本的に通院するような持病もなく体調は良かった」という。
志村さんは1974年、ザ・ドリフターズに荒井注さんの脱退を機に加入。
TBS系「8時だョ！全員集合」の「少年少女合唱隊」のコーナーで地元の
「東村山音頭」を歌ったことでブレーク。加藤茶（77）とのコンビの
「ヒゲダンス」、「カラスの勝手でしょ」、「志村、後ろ！」が大流行し、
社会現象にもなった。さらに、「バカ殿様」は86年からフジテレビ系で
特番化され現在まで続く名物番組となった。 85年に「全員集合」が終了後、加藤と「加トちゃんケンちゃんごきげんテレビ」、
87年からはフジテレビ系「志村けんのだいじょうぶだぁ」がスタートするなど、
日本のお笑い界の代表的な存在となった。
私生活では独身を貫く一方で、プレイボーイとして、たびたび週刊誌などを賑わせた。 クライアントや上次請けはもう常駐は迷惑だって？
自社に帰って欲しい
でも、自社に持ち帰れない ソフトハウスみたいな技術力でメシを食ってる会社は次元が違うね。
ほんと、小中学生の頃からプログラミングやってるような人がゴロゴロいる。
ＴＣＳの場合は、就職するまでまともにパソコンに触れた事もない人がほとんどでしょ。 >>137
仕様も設計も客先が行ったものなら持ち帰り出来るだろ
設計書をみてコーディングするだけならな
コーディングだけの仕事なら料金は安いだろうけど >>138
パソコンを使った事もない学生を採用し
経歴を偽り実務経験豊富な技術者として派遣します。 >>143
Fランと専卒だろ？
日東駒専だと、さすがに敬遠
大東亜帝国でもちと 昔、東大卒の新人がいたぞ
年齢が20代後半だったけど >>143
それって新卒は人件費が安く済むからだろ
経験者などの中途は安過ぎだと応募もしないだろうから
面接に行っても条件を聞けば辞退も多々あるだろう 東大卒は見た事ないが、早慶は毎年1人はいるし、MARCHクラスはゴロゴロいる。
理系も多いし情報系を出てる学生も珍しくない。
日本の情報系大学って、良くも悪くもアカデミック寄りなんだよ。
実学よりも、純粋な学問として情報処理をやってる。
だから学力は高くても、実学が全然できない人を量産してる。
実践力が求められる、ソフトハウスへの就職は難しい。
SI屋は技術より管理能力で、文系が幅を利かせてるような会社も多いので、ガチ理系組には敬遠されがち。
結局、学歴はあってもまともに就職できない連中が、TCSグループに流れてくる。 このグループって管理職にならないと昇給しないの？
管理職を目指さず、ベテラン技術職として活躍するルートはないの？ >>149
さすがに東京の感染者増が100人を超えたから、
週明けに派遣元に呼び出される営業が多数になると思う
GW明けの稼働率が気になるところ >>150
昇給はするけど管理職の殆どは中途採用
ベテランエンジニアとして高級貰う道は皆無と言ってよい
まあ、主任や係長くらいにはなれるかもだが 受け入れる派遣会社の数を絞る企業が増えてるぞ。
今まで10社から10人ずつ受け入れていたのを、5社から20人ずつ受け入れるように変わっていってる。
その理由は簡単で、多数の派遣会社を受け入れると管理や事務の手間が多いから。
また数が増えるとブラック派遣企業が紛れ込む確率も上がってしまい、
受け入れ側も責任を問われる可能性がある。
そういうリスクを避けるため、数を絞るのだ。
TCSグループはお断りされる側になるのではないのか？ 二重派遣は違法ですがTCSグループは気にせずやりますか？
バレた時は関係者を全員解雇して済ましますか？ >>153
そこは上手く誤魔化すんじゃないの？
TCSか子会社の何処でも良いが、
全員別会社なのに同じ会社って設定で送り込む気がする
TCSグループから沢山集めて一つの会社って設定でな このグループ企業に勤めてる奴と飲みに行ったけどよくまあそんな低賃金で暮らせてるなぁと感心したよ
生活の知恵みたいなの学べるかなと思ったけどそんなことなくて毎日カップラーメン食ってるとかそんな40代ぐらいの悲惨な奴がゴロゴロしてるらしいね
もちろん奢ってあげました⭐️ >>157
年上に奢った気分はどうたった？
哀れみと同情で奢った感じなのだろうけど
自分の年齢は幾つくらい？ ワイの友人ここの地方の支社行ったけど自宅待機で楽や言うてたわ >>160
自宅待機でゲーム三昧で食っちゃ寝の生活か？ 会社都合なんてことにはならない
自己都合退職になる 会社都合なんかしたら助成金減るからないな
結局リーマンの時をあれを繰り返すのか ビジネス系YouTuberが、圧倒的に稼げる件【１年で、月収100万超え】
https://www.youtube.com/watch?v=UBQUmvJARoA&;t=222s
YouTubeで稼げるジャンルを解説する【パクって、すぐに始めよう😌】
https://www.youtube.com/watch?v=7TigA1iQ8LM&;t=469s
YouTubeで「効率的に稼ぐ仕組み」を解説する【成功例は、EXILEです】
https://www.youtube.com/watch?v=RDouG0_uxPM&;t=100s
YouTubeを伸ばすコツ【５つの本質論／初心者向けのセミナーです】
https://www.youtube.com/watch?v=fn-LxP9Unmc
【悲報】YouTuberはマジで難しいので、ほぼ挫折すると思う【無理ゲー】
https://www.youtube.com/watch?v=iKREw5p0Yqc TCSグループの社員は、自分たちをさらに最底辺の人達と比較するんですよ。
パチンコ中毒の多重債務者とか、ホストに貢ぐため売春を繰り返す女とか、
ネットカフェに寝泊まりする日雇いの単純肉体労働者とか。
ああいう連中と比べれば、自分たちははるかに優秀だし高収入だと思い込むんです。
そうでもしないと精神的にやっていけません。 >>161
らしいね
一応課題与えられてるらしいけど内容は聞いてない カップラーメンみたいなコスパの悪い食品は買わないだろ。
袋ラーメンの方が安い。
調理の手間はかかるが、カネがないんだからやむを得ない。 >>172
課題って言っても未経験者の教育レベルの簡単なものだろ
とても実務には役立つレベルではないと思われ
まあ、やらないよりはマシなのかも知れないけどな >>173
カップラーメンの残り汁をご飯に入れれば良い
（薬局でカップ麺を安売りしてるけど）
袋ラーメンでも同じ事出来るからカップ麺よりは袋ラーメンだな
卵とか野菜入れたら栄養もそれなりだろうし >>174
誤爆でなくてマジレスだったりしてｗ
ここの社員なら十分あり得るわ てかここって地方支社もブラックなの？
友達普通に雰囲気良い言ってたんよな >>178
地方の支社は雰囲気は良いかも
給料は安いかもだが 技術者としての教育より
初心者向けパソコン入門研修が
必要なレベルの社員もいる >>179
なるほど
ボーナスとかも少ないかんじ？ 日本語の教育が必要な社員もいるな
それも小学生の国語レベルの
日本人なのに >>182
首都圏と殆ど同じくらいだと思うよ
同じ安月給なら地方の方が良いかもね >>184
地域で住宅手当違うから、月給は下がるけどね
今年はそもそもボーナス出ないんじゃない？ >>188
>>189
年間で基本給の４ヵ月でしょ 基本給が安いのに４ヵ月は安すぎ！
部長くらいの立場にならないと家庭持のは難しいな 実際基本給いくらなの？ホームページに載ってなくない？ 載せるわけ無いじゃん、来なくだけだし
14万くらいじゃない？ >>191
こいつは何の話してんの？単価の話？賞与の話？
>>188,189
こいつらは単価の話してそうだけど >>194
ワイのトッモ基本給20万くらい言ってたけど初任給と勘違いしてんのか >>198
総支給と間違えてんだろ
転職活動始めるよう言っとけ >>298
大卒（学士）初任給が東京地区で２０万だからな
住宅手当を入れての総支給額だ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
