【理系】21卒就活スレ 3
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選考と直結するならそもそもあっちから研究室に来るから
大々的に採用を持ち掛けてるのであれば研究内容不問だと思っていいよ 基礎研究とかしてる場合はそもそも企業のやってることとマッチしない場合のが多いと思う
何をどうしたらどうなったかそこから何を得られたか
みたいに話せれば十分じゃないかね
後はその研究始めた理由とかもか 推薦1社(夏インターン行ったとこ)
練習1社
で終了 現状3社考えてるけど受かる気しないので増やすと思う なかなか就職定まらない人ははこれ読めばOK
悩める理系就活生に贈ることば
https://soichiblog.net/ なかなか就職定まらない人ははこれ読めばOK
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https://soichiblog.net/ 全く当てにならない記事やコピペ貼るだけのガイジ死んでくんねえかな >>311
自分は化学だけど、同じ研究室の人は有名コンサルのIT部門にいったよ
先輩も某総研で防衛関係のシミュレーションを作ってるといってた
ただ、情報機器のハードの設計もやるような企業はないなあ >>311
自分は化学だけど、同じ研究室の人は有名コンサルのIT部門にいったよ
先輩も某総研で防衛関係のシミュレーションを作ってるといってた
ただ、情報機器のハードの設計もやるような企業はないなあ いまならDLガバガバ採用だからPythonいじれれば行けるんじゃね 研究職ならともかく一般的な開発職なら研究内容より
その研究でどんな困難にぶち当たってどんな風に悩んで考えてどうやって乗り越えたか
ってことを聞きたいんじゃないかな
メーカーとかなら特にそういう試行錯誤できる人が欲しいだろうから 機械学習とかAI関連はバブルにしか見えん…
手段が目的化してて機械学習なんて使わなくても済むような分析やってたり
魔法でも何でもないのに「使えねーじゃん」で萎みそう 去年くらいまでは経営層のおっさんがAI?とりあえず取れ
みたいな感じだったらしいけどさすがにみんな学んできたらしいからAIやってるなら取れみたいなことにはならなくなってるみたい
逆に20卒くらいまでは美味しい思い出来たんだろうね >>333
あーもうそうなっちゃったかー 短いバブルだったな >>331
だから、JMのある研究開発職に専攻以外の分野で応募していけるかどうかって話だろ
はっきりいえば、新卒だとキツい
自分の専門で、大手の研究開発に入ってから転職するのがベター 彼氏には最低でもlarge70、できればcore30もしくは優良外資に行って欲しい。
できなければ中小にいく低学歴と同レベルの無能高学歴の烙印を押して別れる。
そんな、男に時間を使った自分も恨む。 出たよlarge70core30キチ
トヨタの期間工だってcore30入るのにな >>338
でたよ、大企業総合職に行けなかった負け組笑
パン職とか現場志望は高卒か高専の板にいけよ笑
そんなこともわからない時点で学歴お察しだぞ笑 たしかに現業と総合職の違いを議論してる時点でだいぶ察するところがある 某通信キャリアに内定もらったけど
同業他社と比べて残業多いのに給料安いらしくて悲しい
明らかな下位互換で笑うわ 推薦じゃないんでしょ?
転職前提の滑り止めで良いじゃん 就職情報会社の学情の就職人気ランキング
1伊藤忠商事
2JTBグループ
3味の素
4丸紅
ちなみに伊藤忠商事と丸紅は創業者が同じです。 ほんとそれ
いまどき、合同説明会もオンライン配信&チャット質問すりゃいいのに、わざわざ足運ばせて意味わからん
めんどくせぇ ほんとになんも知らないんだけど、推薦は1社にしか出せないんだよね?
それで落ちたらあとは普通の選考しか無いって辛すぎる 別に自由応募も同時にやればいんでは
受かったらそこしか行けないというだけだから 普通推薦は同時期に複数出せないってだけで落ちた後ならまた別のとこに出せると思うけど そっか企業によって推薦の時期が違うのか
みんな一緒だと思ってたサンクス 企業によってもそうだろうけど大学によって違うんじゃないの?
うちだと3月だか6月だか忘れたけどそれまでは推薦出せませんよって話されたような 推薦制度なんか大学によって時期もルールも違うんだから大学に確認したほうがいいよ 本命だけど受かるかわからん選考遅い推薦狙うか
志望度高くて選考早く割と受かりやすい企業の推薦どちらにしよう
前者狙って駄目だったときに後者の枠が締め切られてたら辛い 本命と志望度高いの間がどれぐらい空いてるか次第かなあ
志望度高いとこを普通に受けて、ダメでも本命を推薦でって感じで組めるならそれが一番いいんだろうけど 自由で出して落とされるようなら推薦で受かる確率低いからとりあえず自由で出してみればいいじゃん 大手電機メーカーなら配属先決めて応募するやつだから比較的受かりやすいだろ
推薦だから断れないけどな
それなのに数年に1人くらいのペースでやらかす奴が出る >>364
逆じゃねえかな
自由で受かるならどこ行っても受かるだろ >>366
そのタイプの推薦で落ちるやつはガチガイジだとおもう >>355
宮廷なんだけど、うちのある学科は推薦検討中ってことにして何社にでも出せる
JM成立した所の中から実際に推薦出すところを決めるんだとさ羨ましい >>368
落ちるのは論外としてマッチング成立してるのに辞退するとか言い出す輩がたまに出るらしい ゲームとか興味なくても任天堂のES書いてみるといいぞ
かなり多岐に渡って書かせてくるから自己分析に役立つ
あのES書ききったなら多分そこら辺の会社ので苦労することはなくなると思う
最悪エントリーしなくてもいいから内容だけでもチェックしとくといい >>372
別によくねえか
学生からしたら知ったこっちゃないわ 今は企業の座談会やらOB訪問やらで情報得つつESを仕上げてるな ガクチカってなにを書けばいいか悩むな
チームワーク力、こつこつ努力、研究
どれをアピールすればいいか最終的な答えが見つからない >>378
思いつくの全部書き出してストックしとけばいいんじゃない
受けるところによって使い分けるといい 「給料が高く新卒が辞めない会社」ランキング 平均年収800万以上で3年内定着率上位202社 | 就職四季報プラスワン - 東洋経済オンライン https://toyokeizai.net/articles/-/320829 理系じゃない方に貼っちゃったわ
就活時期直撃だしこれからのイベント全部どうなるかわからんぞこれ
新型肺炎「ピークは4、5月」 香港大の試算
https://www.sankei.com/life/news/200127/lif2001270055-n1.html
>今後、感染者は重慶や北京、上海、広州などで急増した後、4、5月ごろにピークを迎え、6月ごろから減少するとの見方を示した。 俺の周りヤフー受かってるやつ結構いるんだけど
もしかしてヤフーってちょろい? あー就職したくねええええええええ
責任負いたくねえええええ絵 >>385
最近の大手の傾向はポテンシャル採用だから学科の影響はあまりなくなってきてる
それに学科重視する企業を避ければ良いだけ >>386
ちょろくはないけど、みんなが思ってるよりは難易度低い。昔から知ってる分、実際よりハードルが高く感じてるんだと思う。
ファナックとかトヨタとかキーエンスもそういう系。色々なランキングで上位だから高く感じてるけど実際はそれほど 頭悪そうな日本語になった
ちなみに憶測でなく周囲と実体験
心配になるくらいにボンボン採用してる気がする ヤフーは通年採用だからなあ
生え抜きは一回転職して戻って来ないと年収あんま上がらないとかなんとか ヤフーはイメージの割に年収低いんだよね
俺はLINEこそ難易度高くないと思ってたが… なんかツイッターでLINE公式アカウントに入れてくれ!って送ったらこれ受けてくれって言われて、受けたら受かった LINEのWebエンジニア採用は基本、かなり開発経験ある人でないと厳しいと思う
逆にヤフーはプログラミングスキルとかあんま見ない 無能だけど修士の看板利用して良いところから内定欲しい デー子もう内定出してるとこあるのか
NTT系列は遅いイメージだったわ デー子はなぜかNTTグループで選考はえーんだよな
12月くらいからやってたし
ただ今年からなのか知らんけど東も2月選考とか始めてるらしい
対象はインターン優秀者とかなんとか 二留してるうえになんもしてないしやばい
期末も不安だし >>407
会社によってはだからまだこれからのとこもあると思うよ
興味あるならとりあえず調べるの大事 >>408
とりあえずデータアイのマイペ登録したわ >>409
アイは推薦コースと自由コースみたいに分かれてるけど基本的に推薦コースじゃないと落とされるらしい
本命なら推薦にしといた方がいいとか
又聞きだから間違ってたら誰かが突っ込んでくれるはず kddiはそういえば今年めちゃ早いな
年内に内定出てるヤツ居たわ
リク面ももうやってるみたいだし >>411
確かに周りに kddiの内定持ってる人いるわ
めっちゃ早くて焦る もうkddiの内定持ってる人って東大とか早慶なのかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています