【理系】21卒就活スレ 3
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トヨタ期間工ガイジは確認できるだけでも4年前から就活板におるらしいな
トヨタの内定式の連絡もらったって自慢してたけど20卒トヨタに内定式は無かったというw でもあれだな
企業側カッペ大OBがメールでOB訪問と平気で書いちゃってるとこ見ると
カッペは本気でOB訪問という本来の意味を勘違いしちゃってるのかもなw トヨタ期間工ガイジの特徴
・会話のキャッチボールができない
・煽り言葉は低学歴、カッペ、地方駅弁と語彙が貧弱
・自分は慶応の一流大学生の体で話を進めるが学生証は出さない
・自動車部品業界スレに居座り、トヨタグループ総合職に異様な恨みを持っている
・トヨタの内定者のフリをして「人事から電話で内定式の連絡きたわー」って自動車部品内定者を煽るが少なくとも19卒から内定式はない
・トヨタ期間工の誓約書をスキャン、編集してトヨタの内定者のフリをする こいつ一流ガイジなの?
引くに引けなくなったFラン生かと思った 論破されるとすぐに期間工期間工泣き出すよね
しょうじきみっともないだけからやめたほうがいいと思うよーw ちょwww
とか
カッペ
とか
間違えても引くに引けないバカ
はトヨタ期間工ガイジ(一流ガイジ)の特徴だな >>248
ほらw
反論になってないんだよw
バカだから論理的に反論できないんだよw
これが慶応を自称してるんだから笑えるw >>248
論破されるとすぐにカッペカッペ泣き出すよね
しょうじきみっともないだけからやめたほうがいいと思うよーw トヨタ期間工ガイジは外資就活読み込んでるから
OB訪問は学生がアポ取って社会人OBに会いに行くパターンしかないと思ってるんだよw 外資就活で義務教育を終えた男
ろくに就活知らないのね >>253
パターンしか無いじゃなくて それが本来の意味w
カッペの連鎖って怖いよねw カッペ 「会社訪問って会社が学生を訪問してくれるんだよね?え?ちがうの?」
www ガイジ「企業側から来るの!?そんなんOB訪問じゃないもーんw」
企業「OB訪問だぞ」
悲しい現実 OB訪問は今はギリ売り手市場だからそうなってるけど、どっかで大不況起きたらすぐ逆戻りだからな
そうそう笑ってられるもんでもないぞ まー大量採用メーカーの技術職は採用難だからカッペ大にもとりあえず行くしか無いわな はいお決まりのメーカーディスりでました〜w
期間工でいじめられてんの?w
相談のろっか?www トヨタ期間工ガイジおもちゃでしかないのによくくるよな〜
ドMのホモかな? いや、なにか否定できるなら否定してみないとさ
泣いてるだけじゃ誰も相手にしてくれないよ?w 期間工ガイジはリアルで誰も話してくれないからお前らに構って欲しいんだよ
独り言連投してるのがその証拠 独り言行って勝った気になってるのみると議論したことないんだろうなぁって思うよねw ここまで負け惜しみ連発して勝ち誇ったように振る舞えてるの凄いな。ちょっと普通じゃないわ。 スキャンして文字ぶれぶれ線くっきりの誓約書を持ち出した期間工雑魚w 718 就職戦線異状名無しさん[sage] 2019/12/07(土) 22:46:05.04 ID:deqe/mJF
お、メール整理してたらこんなの出てきた
https://i.imgur.com/J85U11p.png
725 就職戦線異状名無しさん[] 2019/12/12(木) 10:37:24.28 ID:8CjyOB4/
>>718
よく見ると枠線は綺麗なのに、文字の周りには点々があるな
スキャンして文字の部分だけ切り取ってワードで作った枠線に画像貼り付けしたんだろ
https://i.imgur.com/5J7oyZm.jpg
https://i.imgur.com/XRUL1km.jpg
https://i.imgur.com/HrcJzTE.jpg
https://i.imgur.com/NxH57n8.jpg >>718
そもそもトヨタ内定式嘘ガイジが言うには
6月トヨタ内定、10月内定式(内定蹴り)なのに
従業員コードを記入させる誓約書を書かせるのはおかしい
働くことが決まってから従業員コードは発行されるもんだぞ
https://minnano-kikankou.com/toyota/taikendan-t/t-o-t/
期間工応募→期間工面接→採用通知書(従業員コード発行)、誓約書(従業員コード、法定代理人を記入)を送付→健康診断等の出社時に誓約書等を提出って流れだな
この誓約書記入要綱を見て自作したんだろな
https://i.imgur.com/jASvKOm.jpg ヘッダーコピペしてなかった、連投すまん
726 就職戦線異状名無しさん[] 2019/12/12(木) 10:38:42.14 ID:8CjyOB4/
>>718
そもそもトヨタ内定式嘘ガイジが言うには
6月トヨタ内定、10月内定式(内定蹴り)なのに
従業員コードを記入させる誓約書を書かせるのはおかしい
働くことが決まってから従業員コードは発行されるもんだぞ
https://minnano-kikankou.com/toyota/taikendan-t/t-o-t/
期間工応募→期間工面接→採用通知書(従業員コード発行)、誓約書(従業員コード、法定代理人を記入)を送付→健康診断等の出社時に誓約書等を提出って流れだな
この誓約書記入要綱を見て自作したんだろな
https://i.imgur.com/jASvKOm.jpg もうそろそろ大学OBが専攻にOB訪問しにくる時期だな
ポツポツとOB訪問の日程調整きてるわ 会社訪問→会社を訪問すること
OB訪問→OBを訪問するとこ
低学歴だからって日本語をあきらめたらダメだよ
がんばろうね >>273
日本語を諦めた低学歴が日本語間違ってて草 ブラインドタッチのミスしか突っ込めない低学歴さんかわいそうw すぐに気づいて訂正しようとしたけど低学歴ならそこにつっこむだろうな思ってそのままにしておいたら
そのまま予想どおりすぎて
なんというか哀しいよね低学歴さんてw 言葉狩りに必死になってる辺り最高にガイジ
OB訪問の本質は情報収集とコネクション作り
どちらが訪問するかなんて重要じゃない
所詮期間工 ガイジとの会話なんて時間の無駄だよ
女の子とLINEしよ >>277
会社訪問→会社を訪問すること
家庭訪問→家庭を訪問すること
OB訪問→OBを訪問するとこ
低学歴だからって日本語をあきらめたらダメだよ
がんばろうね 低学歴 「今日は学校訪問の日だから家を掃除して待ってないと」
おれ 「ん?それ家庭訪問じゃね?」
低学歴 「言葉狩りだー!」
つらいよね低学歴と話すってw 頭が小学校で終わってるから家庭訪問の話しだすのすこ アホなOBとアホな学生で完結している図ww
↑名言w 宮廷だけど、うちではOBが大学に説明会をしにくるやつのことをOB訪問とは言ってないな
座談会とか説明会とか 呼び方はなんであれ普通は若いOBOGがこの時期大量に押し寄せてくるよな
それが無い、知らない時点で一流ガイジの出身大なんてお察しだわ トヨタ期間工ガイジは
“高卒、低学歴、カッペ”って言葉ばっかり使うから多分愛知の高卒低学歴なんだろw
自分のコンプレックスを意識して他人に攻撃するのは人間の性 まぁ慶応の一流企業内定者を自称してる割には
トヨタ期間工の誓約書を高画質でスキャンできるってことはトヨタ期間工やってるってことだしなぁw
愛知県就職スレ、自動車部品企業スレに入り浸ってデンソー豊田自動織機アイシン精機のネガキャンばっかりしてるし
トヨタの期間工がトヨタ御三家の総合職にコンプ拗らせた結果だよ 学歴でいくらマウント取ろうが大半は地方国立でも入れるとこに就職するよ
それが嫌ならメーカー就職はやめた方がいい だから東大早慶の理系は文系就職多いんじゃん
地底以下だとそれが出来ない 作業服 あぁ、ID:VEErS+3E はトヨタ期間工ガイジかw
また慶応の設定で頑張るのねw
自動車部品業界その29【トヨタ期間工害児は無視で】
24 就職戦線異状名無しさん[] 2020/01/13(月) 14:48:45.88 ID:VEErS+3E
下請けで勝ち組とでも言いたそうなカッペのレベルの低さを笑ってるんじゃないかな? やめとけw
トヨタ期間工ガイジに学歴の話はノーダメだぞ
慶応のフリして永久に上から目線で楽しむ高卒だからなw しかも10年以上ここでそんなことを続けている・・・
こいつをまともに相手してもしょうがないってことは
きちんと引き継いでいかないとね 10年以上かは知らないが、少なくとも4年前に同じ口調・主張の書き込みがあったのは確認できてたな
トヨタの内定式があるって自信満々に信じてたし、トヨタの内定式が開催されてた時代を経験してるから結構年上だぞ 低学歴は反論できなくなると期間工期間工わめきだすだけだから発展が無いよね^^ 「給料が高く新卒が辞めない会社」ランキング 平均年収800万以上で3年内定着率上位202社 | 就職四季報プラスワン - 東洋経済オンライン https://toyokeizai.net/articles/-/320829 技術職をコース別に採用してるとこで自分の研究とほぼ関係ない分野志望するのって無謀かな?
ちなみに物理系(シミュレーション)から情報系(機械学習)に行きたいと思ってる >>311
いけるいける
そこまで専門性の高い学生はそうそう集まらんよ 無謀ではないと思う
企業人気によって入りやすさの違いはありそう 2020年就職偏差値ランキング最新版!!転職者が選ぶ文系・理系人気企業ランキング!!
https://career-information.com/3787 選考と直結するならそもそもあっちから研究室に来るから
大々的に採用を持ち掛けてるのであれば研究内容不問だと思っていいよ 基礎研究とかしてる場合はそもそも企業のやってることとマッチしない場合のが多いと思う
何をどうしたらどうなったかそこから何を得られたか
みたいに話せれば十分じゃないかね
後はその研究始めた理由とかもか 推薦1社(夏インターン行ったとこ)
練習1社
で終了 現状3社考えてるけど受かる気しないので増やすと思う なかなか就職定まらない人ははこれ読めばOK
悩める理系就活生に贈ることば
https://soichiblog.net/ なかなか就職定まらない人ははこれ読めばOK
悩める理系就活生に贈ることば
https://soichiblog.net/ 全く当てにならない記事やコピペ貼るだけのガイジ死んでくんねえかな >>311
自分は化学だけど、同じ研究室の人は有名コンサルのIT部門にいったよ
先輩も某総研で防衛関係のシミュレーションを作ってるといってた
ただ、情報機器のハードの設計もやるような企業はないなあ >>311
自分は化学だけど、同じ研究室の人は有名コンサルのIT部門にいったよ
先輩も某総研で防衛関係のシミュレーションを作ってるといってた
ただ、情報機器のハードの設計もやるような企業はないなあ いまならDLガバガバ採用だからPythonいじれれば行けるんじゃね 研究職ならともかく一般的な開発職なら研究内容より
その研究でどんな困難にぶち当たってどんな風に悩んで考えてどうやって乗り越えたか
ってことを聞きたいんじゃないかな
メーカーとかなら特にそういう試行錯誤できる人が欲しいだろうから 機械学習とかAI関連はバブルにしか見えん…
手段が目的化してて機械学習なんて使わなくても済むような分析やってたり
魔法でも何でもないのに「使えねーじゃん」で萎みそう 去年くらいまでは経営層のおっさんがAI?とりあえず取れ
みたいな感じだったらしいけどさすがにみんな学んできたらしいからAIやってるなら取れみたいなことにはならなくなってるみたい
逆に20卒くらいまでは美味しい思い出来たんだろうね >>333
あーもうそうなっちゃったかー 短いバブルだったな >>331
だから、JMのある研究開発職に専攻以外の分野で応募していけるかどうかって話だろ
はっきりいえば、新卒だとキツい
自分の専門で、大手の研究開発に入ってから転職するのがベター 彼氏には最低でもlarge70、できればcore30もしくは優良外資に行って欲しい。
できなければ中小にいく低学歴と同レベルの無能高学歴の烙印を押して別れる。
そんな、男に時間を使った自分も恨む。 出たよlarge70core30キチ
トヨタの期間工だってcore30入るのにな >>338
でたよ、大企業総合職に行けなかった負け組笑
パン職とか現場志望は高卒か高専の板にいけよ笑
そんなこともわからない時点で学歴お察しだぞ笑 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています