【将来性】電子部品メーカー総合【抜群】
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【格付け(参考:人気企業ランキング)】
[S] キーエンス
[A+] 村田製作所 島津製作所
[A] 京セラ オムロン
[B] 日本電産 コニカミノルタ
[C] TDK ミネベアミツミ
[D] アルプスアルパイン ローム
[E] 中小 67 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) :2011/03/14(月) 18:06:59.37 ID:wjRsb6NY0
これ、俺が説明会の予約取れなかったから、なんとかならないかメールしてみたら返ってきたトンボの人事(佐藤)の返信
(ちなみにトンボは『(遠まわしに)説明会に参加しなければ選考に進めない』と明記してあったので、心配だった俺はメールをした状況)
正直ちょっと残念です。
説明会に参加しないと選考に進めないと私が言いましたか?
メールにはどんなことを書いていましたか?
私は男女差別はしませんは、男女の区別はします。
男として、こんなことでテンション下げてはダメですよ!
予約が取れた方は運もありますが、それなりの工夫や努力をしてます。
もし当社を第一志望に考えているのであれば、
まだまだ諦めるようなことはしないで欲しいです。
社会に出ると本当にもっともっと大変なことあります。
それでも歯を食いしばって頑張ることできっと道が開けてきます。
今後についてのご案内は確定したものを全員にお送りします。
今の時間をどう使うか?他の会社さんへ傾注するのも一つの手ですが・・・。
いずれにしても後で振りかえってこの時間が貴重だったんだなと
思えるように過ごしてください。
やっぱ、トンボの人事は頭おかしいわ。こんな会社だれが行くかよ 村田と誘電
どうして差がついたのか…慢心、環境の違い 村田はTDK並みにもっと平均年収上げて欲しい
他に取られるぞ人材を >>104
平均が100万程度低くても現業・高卒・一般比によって大卒の給料全然違うから判らなくないか?
TDKなんて本体人数村田の半分じゃん >>105
なるほど。
現業や一般に対しての総合職比は考えていたけど、人数までは考えてなかったわ
気づかなかった、ありがとう。 >>108
Vorkersの大卒と思われる年収の書き込み比べると判りやすいよ
30歳でどれくらいかなとか 30歳年収
1300〜 キーエンス
・・・
650〜 京セラ、ローム
600〜 村田、コニカミノルタ
550〜 オムロン、TDK、日本電産
500〜 ミネベアミツミ、アルプスアルパイン
vorkers 見たけどなんかこんな感じだよな >>111
俺だったら2〜3日おきにデリヘル読んでSEXするわ キーエンスは昭和の佐川急便を彷彿とさせる熱血体育会系
30代で一区切りつけて転職するのが王道コース 業界全体として給料が安いな
やっぱ電気メーカーの方が良かったかなあ
合コン受けも良さそうだし
リストラにビビって電子部品にしてまったわ >>115
(大手)電機メーカーといってもピンキリだろ
日立ソニーならまあ良しとしても、NEC富士通とかなら村田オムロン京セラと大して給料変わらんし。
将来性なら後者の方がいいしな。 >>117
ソニーは新卒は子会社出向の後に優秀な奴だけ本体に帰れるって聞いた
信じ難いし嘘なんだろうけど、ソニーは本体じゃないと待遇面は意味ないよな
日立は激務って聞いたけど、やっぱりその分給料は良いんかな 時代がモーレツを許さなくなってるから残業で成果をアピールしづらくなってる
出世しようと思ったら7時間チョイの定時内でどれだけ売上利益に貢献できるか?
手戻りなく要領よくという世渡りの上手さが求められますね・・・ぶきっちょには行きにくい時代となりました >>118
ソニーはHD化で本体社員が少ないから子会社勤務は本当だと思う >>110
30歳で500万程度だったら、地銀や公務員の方がマシだな。
ただこの程度の会社でもれっきとした大企業なんだよな・・・。 何? 今の公務員ごときって500万も貰えるのか
けしからんな >>120
東芝みたいに管理部門と開発部門しか残してないんかね? >>125
んなわけねーだろ
もっと安い
俸給表見ろよ 今の公務員ってド底辺が成るような仕事やぞ
中小と一緒や 〜〜〜電子部品メーカーの大まかな格付け序列〜〜〜
[S] キーエンス
[A+] 村田製作所 島津製作所
[A] 京セラ オムロン
[B] コニカミノルタ TDK
[C] 日本電産 ローム
[D] ミネベアミツミ アルプスアルパイン
[E] 太陽誘電 ニチコン イビデン
[E] 中小
〜〜〜電子部品メーカーの大まかな給与水準〜〜〜
30歳大卒年収例
1350〜 キーエンス
・・・
650〜 京セラ、ローム
600〜 村田製作所、コニカミノルタ、TDK
550〜 島津製作所、オムロン、日本電産、イビデン
500〜 ミネベアミツミ、アルプスアルパイン
450〜 太陽誘電 >>131
違うでしょ
年収多くても労働時間や知名度が悪ければ必然的に格付け下位になってる感じ? ソニーって自社グループ専門の派遣会社みたいなもんやろ
ただあくまで出向だから給与とか平均年収のカウント本体側にならんの? 電子部品大手○社ってくくりは、メディアによって数も入っている企業も違う。
ちゃんと統一できんのかね。 >>134
一応給与は本体だから悪くはないよ
でも有価証券や四季報の平均年収値約1000万ってのははほぼ出世クラスの平均だから注意な
他のメーカーは現業込みの平均だから500~700万 良くても800万の所が多いけど >>134
原籍が本社なら本社だろ
大手ならだいたいそう
原籍異動なら死亡 電子部品とかアナログ分野やりたかったけど何故か来年春からエアコンの会社に入る事になったわ
第二新卒とかってどうなんだろうな >>140
普通にエアコン会社で回路設計じゃあかんの? >>141
それをする事になりそうだけどデジタル設計開発がメインになりそうなんよ
アナログ回路は好きだけどデジタルはマジで嫌いだからやりたくないんや…入社後2年ソフトウェア研修にぶち込まれるらしいし >>138
ソニーの場合ほとんどの人が本体に籍を残したまま一生子会社で仕事をする
給料も本体で決めた金額を子会社が支払うから本体の社員数にはカウントされない
でもこれなんかおかしくね?騙されてるような気がする >>143
なら下手に経験積んでからの転職より、第二新卒狙いの方がいいかもな
がっつりアナログやりたいならオーディオとか電源とか通信系で探すのが良いんじゃね
色々不穏だが、半導体もあるか 技術力は放っておいても中国に追いつかれる
それよりも中国企業を撃退できるだけの低価格対応力のあるメーカーがこの先生きのこる
エアコンのダイキンも高価格帯で儲ける一方、低価格帯は価格攻勢で中華を撃退して牙城を築いてるし >>146
まさにそこなんだけどエアコンとかイマイチ興味湧かんのや >>143
高価格帯で頑張る任天堂ソニー
低価格で攻めるアイリスオーヤマ
どちらもデジタル設計が中心だな
アナログ設計の仕事は物理層と接するセンサー、無線通信、電源で残ってるけど
それでもかなり半導体化が進んでリファレンスデザインどおり作るだけ
設計というほどのボリュームはなかったりするのが現状 電子部品ねらい目ですね
昨今死にぞこないみてえな企業おおいし オムロンは先行きがな…リレーは機械式がメインでPLCはキーエンスに勝てそうにない
ホワイトって聞くから働く環境は良さそう 三菱電機が大量採用&ブラック大賞連覇で逝ったからな
電子部品大手の人気が益々上がりますわ 同期でホワイト企業に入った奴はぬるま湯体質で成長が感じられないと転職
ブラック企業はメンタルやられて退職
ライフワークバランスを考えるとホワイト寄りのグレー企業がいいのかも LWB求めるならホワイトかオフホワイトしかないだろ >>158
ホワイトってどこよ
そんな企業あるん?
大量採用でしかも離職済みならわからんだろうし企業名言ってよ オムロンや島津みたいに定時で帰れて有給も多い所がホワイトだとか言われてるけど、いずれもブラックだとか言われてる京セラや三菱電機、他電機大手と比べて年収100万くらい少ないんだよな。
2chのホワイトのニュアンスってマッタリ薄給なのかな? 例えば休みが20日少なくても年収100万多かったらそっちの方が良くね?
そう思わない奴はオムロンとかに行けばいい 電子部品業界志望のみなさま、お疲れ様です。
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口座開設が、まだの方だけです。
6月5日23:59までですので、お早めにどうぞ。
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■■工学院の異常な河合塾偏差値操作(受験生を騙している)■■に厳罰を!
■■四工大から追放■■せよ!
■■工学院の駿台偏差値は39−42、これが真の偏差値。■■
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11223563226
>●●●●不自然かつ急激な偏差値急騰には不正行為があると考えられる●●●●
>受験者・予備校・高校関係者もそろそろオカシイと気づいているはずだ
>文部科学省や警察などの第三者による外部調査・査察が必要
>
>工学院の偏差値操作前(わずか7年前)偏差値40前半もごく普通だった
>■■今、芝浦さえ47.5あるのに工学院は綺麗に偏差値40台は無い■■
>受験生は近年の工学院の偏差値不正操作(■■1桁募集&50%以下の一般入試率■■)
>決して騙されてはいけない(■■理系社会の評価は全然変わってない)
>
>日東と4理工の河合塾予想ボーダー偏差値2012
>--------------------------------------------
>芝浦工大・システム(55.0〜47.5)
>芝浦工大・工(55.0〜45.0)
>芝浦工大・デザイン工(52.5〜47.5)
>東京都市大・知識工(50.0〜47.5)
>東京都市大・工(50.0〜42.5)
>日本大・理工(50.0〜42.5)
>東京電機大・工(50.0〜42.5)
>東京電機大・未来科学(50.0〜42.5)
>工学院大・建築(50.0〜42.5■■) ■今、なんと偏差値57.5-60.0、17.5も異様に上昇(建設構造/土木系の技術士合格者数は驚きのランク外)
>工学院大・工(50.0〜40.0■■)■今、偏差値55.0-57.5、17.5も異様に上昇
>東京電機大・理工(45.0〜40.0)
>東洋大・理工(45.0〜40.0)
>日本大・生産工(45.0〜35.0)
>日本大・工(42.5〜35.0)
>工学院大・グローバル(37.5) ■■Fラン値のため既に切り捨て廃止 京セラも何だかんだ純利1000億越えたからな
まだ売上トップは京セラか 電子部品メーカーで括って
書き込み最初にキーエンス?
組み込みメーカでは?
大丈夫か書き込みのスレ R/L/C…受動素子
Tr/Di…半導体
IC/LSI/uC/FPGA…集積半導体
センサ/モジュール…コンポーネント
SW/コネクタ/モータ…機構部品
---- 電子部品業界の壁 ----
B2B向け製品
メーカーブランドを付けて売られる最終製品 https://www.asahi.com/edua/article/13906884?p=3
大企業 入社難易度ランキング2020 上位300社
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内定先なかったら恥ずかしいンゴォォォォ https://www.asahi.com/edua/article/13906884?p=3
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内定先なかったら恥ずかしいンゴォォォォ 実際はこれが真実
日経225 就職難易度ランキング
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難易度 30歳年収
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富士通 B 600
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シャープC 600 ザインエレクトロニクスに勤めてました
当時の上司に言われたこと
「ライバル社の役員をナイフで刺してこい。出所したら出世させてやる」
ミスをしたら、「このビルから飛び降りろ!」
そこまでパワハラした上司は役員になりました。
毎月の残業時間120時間で「残業代はないんですか?」とポロッと上司の前でこぼしたら
役員室に呼ばれて厳重注意されました
以上は事実です
若者が道を誤らないように公益のために書いてます。 コロナ禍で通信系、半導体、組み込み系は解雇が相次いだからデジタルはやりたくない デジタルは需要無いけどアナログは出来る人少ないから引く手数多だよ 三菱DKは好況でも奢らず不況でも崩れず安定してる
職場環境によってはパワハラとかコンプラ違反とかあるから部署ガチャになるけど 直近10年くらいの成長度考慮すると村田製作所、日本電産、ミネベアミツミに入社するのが良さそう
ただ日本電産は大量採用すぎてやりたいことできるのか?
ミネベアミツミは日本人6千人で、他9万人は外国人で海外拠点の人たちだから日本人は給料いいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています