セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part38
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セントラル警備保証はセコム、ALSOKに次ぐ業界３位の大手グループです。
セコム、ALSOKに次いで東証１部上場企業です。(単体での3位はｱｻﾋｾｷｭﾘﾃｨｰ）
ここは、上位２社に比べると平均年収が相当に安い会社ですが、
安定(相当に低レベル)だけはあると思われます。(但し離職率は超激高！！）
安月給でも安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
また、2016年(平成24年3月2日)には労働組合も設立され、
組合員数は年々増加を続け、今では3桁(400名超え？)にまで増えました。
ちなみに、労働組合は頑張って奮闘している様です。
入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう！！
この会社は決して社員を守ってはくれません！！
ＣＳＰは労働組合との団体交渉を申し入れましたが５回も拒否されました！！
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょう。
（ちなみに、組合に反対する５ｃｈ工作員は会社を辞めさせられた様ですｗ）
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします！！
ＣＳＰ セントラル警備保障の過去スレ：>>2-5
ＣＳＰ セントラル警備保障を含むブラック企業偏差値ランキング>>6
ＣＳＰ 及び大手警備各社の階級：>>7-14
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社関連スレ：>>15
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社ＨＰ：http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/
就職板セントラル警備保障関連スレ↓
新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1456745622/l50
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1551146561/l50 >>556
警備会社というより、CSPとしての使命だよね。
標語に
会社はイジメやパワハラセクハラに対して一切関与しません。やられた奴が悪いのです
を追加したらどうだ？ >>560
職質しようとしてる警官が尾けているのを見抜く我輩はソフマップなど建物に逃げ込むのでありマス。
奴等は建物の中までは追ってこれないのを意気揚々と後輩に教えてあげるゾイ。 我輩は職質されるような顔立ちでありマス。
さらに注目されやすいように、寒風荒ぶ中、
半袖短パンで弾納とバカデカイバックを引っ提げて
秋葉散策だゾイ( `_ゝ´)
通行人から熱い視線が我輩に降り注ぎ、警官までもが我輩の虜だゾイ。 >>564
我輩は年上好きだから小学生なんて攫わないゾイ！
好みの芸能人は若い頃の野際陽子、初体験は高校の食堂のおばちゃんでありマス。 京アニは大ヒットアニメ｢けいおん｣の制作会社でありマス。 >>572
誰のこと指してるか知らんが、過重労働で死人は出てるからキツい仕事してればすぐ健康害するよ。 >>573
心まで壊れて、文句言わないロボットになるか、中国人や朝鮮人になるよww 被害者社員を泣き寝入りさせて黙らせようとするしかやりかた知らねーのかよ。コンプライアンスとは会社が守らないといけないんだぜ？ >>567
だよな。会社がコンプライアンスを守らないでコンプライアンスの大切さを語るなよって言いたい C チョン
S セコビッチ
P パワハラ
それら三つによってCSPは成り立ってるのだから、それらが一つでも欠けるとCSPは崩壊する。 >>579
言われないと指摘されないとできないのか？
いつも社員には偉そうに注意して処罰与えるのに上層部ができないんだな。
このように労基署へ相談することで正しい運用ができるようになる。
それも数が多い方がいいよね。
沖縄の現職と元社員は頑張ってるな。 沖縄タイムス＋プラス ニュース
警備会社が違法な給与未払い 労基署から是正勧告
辺野古の会場警備セントラル社
2019年7月20日 08:15
名護市辺野古の海上警備で給与未払いなどの労働基準法違反があるとして、
那覇労働基準監督署は１９日、セントラル警備保障（ＣＳＰ、東京）に
是正勧告した。警備員を船上に拘束しながら給与を支払わない「休憩」時間は
実質的に労働だと判断し、業務開始の２０１７年１２月にさかのぼって
支払うよう指導した。
ＣＳＰは「勧告を受けたことは事実で、真摯（しんし）に受け止めている」と
述べた。
ＣＳＰは２４時間勤務のうち８時間を「休憩」として扱ってきた。
この時間が加算されることで、労働時間は上限を大幅に超えて違法となる。
労基署はこの点についても改善策を１カ月以内に示すよう求めた。
常駐態勢を維持しながら違法状態を解消するには大規模な増員が不可欠になる。
人手不足の中、警備員が確保できなければ警備に穴があく可能性がある。
現職と元職の複数の警備員が労基署に給与未払いを申告していた。
「休憩」中も船上で拘束され、突発事態に対応する必要があり、
労基署は労働時間中に待機している「手待ち時間」と判断した。
元警備員の男性は少なくとも２００万円の未払いがあると試算。
会社に支払いを求めたが、拒否されていた。
「海上の危険な仕事に対してきちんと対価を払ってくれれば、
こんなことにはならなかった」と語った。 沖縄防衛局発注の辺野古海上警備では１６年、前の受注会社も同様の
給与未払いを労基署に指摘されていた。
再び違法と認定されたことについて、
防衛局は「勧告とＣＳＰの対応を確認し、適切に対応する」とだけ述べた。
（編集委員・阿部岳） みんな会社のために働いてると思ってる時点で会社は間違っている。
だから普通に退職して逃げていくんだよ。奴隷じゃないから。
みんな自分のために働いてる。
未払い賃金発生させるような最低な企業には勤めないって。
しかもパワハラ暴力事案が連発して犯人処罰せず放置するんだろ？
それは完全なブラックだよ >>583
この件では金払うべきだわ
破格の契約料金だった癖に >>587
売り上げてるのを自慢してたのに未払い賃金作るとかどこまで悪いことしてるのよ >>588
本気で従業員毛虫を使い捨ての奴隷だと思ってるんだよ
そうでなければ未払い賃金などあり得ないさ >>592
団体交渉と現場からの労基署申告、退職者増加の三正面攻撃みたいなもの？ ここの会社、痛覚鈍いから一ヶ所攻めだとシカトするから三面、四面同時攻撃を食らわした方がいいね >>594
上記にプラスして沖縄の労基法違反もセットだよね？ >>594
会社に必要なのは高額な罰金と営業停止、また契約打ち切りだね。 多少金銭的にダメージを与えても内部留保があるか耐久力が高い。だから退職者を増やすなどの制裁は必要なんだかな。 常駐やパトの待機時間も過去に遡って全部精算しろや。 >>598
二年分は遡れる。遡って請求する事を遡及という。 >>599
さらに所定時間を超えて残業時間になるなら本来の倍額まで請求できるんだよね。 マジで警備員終わってる
cspも終わってるね。
こんなやつしかいないのか！ 沖縄も最低な警備会社と同じ情けない給料未払いとかやってるしオワコンだな >>608
こりゃ沖縄は続かないよな。
だってコンプライアンスを守らない会社なんか信用されないんだもん。
今は労働基準法含むコンプライアンスに煩いご時世でチョンセコビッチパワハラは逆のことをしてるからね。 確かに、それは無理なんだよな。
もしかして、会社で働き方改革とか言ってたりするの？ >>611
コンプライアンス守れない企業に働き方改革できるわけがないw 私は働き方改革で労働時間を短縮するってのを聞いて、この万年人手不足の会社にそんなことできるわけない、実質残業代が減るだけだと思って見切りをつけたんですが、実際春以降労働時間は減らせてるんですか？ 表向きの労働時間は減ったが、勤務時間外でやる事がいっぱい
サビ残ばっかり >>617
世間一般的に言えばね。
CSPにとっては働き方改革なんだよ >>624
殴り返して返り討ちにしてやれば良い
CSPパワハラ毛虫なんて根性なしのヘタレばかりなんだからさ
ほんと在日みたいにヘタレだよ >>625
ありだな。普通の企業ならあり得ない行為だが、こんな魔鏡のチントラルならなんでも有りだな 未払い賃金とか一番あってはならないこと。
最低賃金法第４条（最低賃金の効力）および、労基法第37条（時間外及び休日の割増賃金 このスレ見て、的外れな文句言ってる奴がいるのも事実
朝鮮人気質そのものw >>637
荒らし厨房だね。
>>636
あんな奴来たら俺が叩きのめすわ。
ただのバカだしわかりやすいから。 >>638
嫌なら辞めろ！
べろべろばーか(´・ω・`) >>625
殴り返すって…
同次元の馬鹿だな
社会では手を出したら負け >>634
我輩は介護の専門学校に行ってたから、CSPを卒業して介護業界に行くでありマス(口だけ >>641
そんなの関係ない
連中に理屈は通ようしないのだから
目には目を歯には歯をだ！
まあ、挑発して態と殴らせて警察に被害届を出すのが一番だな
社会的にもCSP的にも抹殺出来る >>647
パワハラ四天王
パワハラ五代官
パワハラ六悪神
パワハラ七禍神
パワハラ八王子 >>649
CSPパワハラ2020じゃないかwww
500人をパワハラで辞めさせる作戦は順調に進んでます(キリッ >>641
＞社会では手を出したら負け
何を言ってるｗ それは普通の社会の場合だ
そう言った理屈は堅気の社会の話
CSPが普通の社会か！？ｗｗｗ
相手が殴ってきたら殴り返してOK！
だって上がパワハラやDVして下はやられっぱなし
会社はDVした方を処分もしないのだから >>652
殴られるやつが悪い！だから被害者はクビ！それがスーエスぺー
被害者のくせに下のくせに殴り返したやつはもっと悪い！クビ！それがスーエスぺー >>652
DVとか本気で言ってるのか？
確かに普通の会社では無いな… >>654
パワハラはしないが、目に！は目を歯には歯を！
相手によっては戦わねばならない
正義なき力は暴力！力なき正義は無力！
ＣＳＰパワハラ毛虫は前者
理屈の通じない相手には実力行使は必要
自分を守る為の戦いなのだ >>656
いい歳して何言ってんの？
そんな暇があるなら転職活動した方が良いだろ
相手が殴ってきたら殴り返してOK！とかアホ過ぎる
ガキじゃあるまいし >>657
悪いな！俺はとっくに転職してるよ
ただ、ＣＳＰの相変わらずの惨状をここで読んでると憤りを感じる
ってか、前よりもマスマス悪くなってね？ >>657
殴り返してＯＫだろ
年齢なんて関係ない
相手は理屈の通じない朝鮮人
南朝鮮と同じなんだよ
日本は今まで舐められてやりたい放題やられてきた
現職のＣＳＰ毛虫も全く同じだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
