【理系】2020卒の就職活動 16
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>>488
学歴ではなく地域差のような気がするぞ
同立からもソニーへ結構な数入ってるし まああくまで情報系の話で、電気系だと三菱がもっと人気と聞くね
電気系の研究所は尼崎だから関西勤務志望には魅力的だが、情報系の研究所は関東だからわざわざ行くメリットない 採用ランキング的なの見てもソニーは同立なんてランキングに入ってなくない? ジョブマッチング成立したのに配属が技術営業とかになることってあるんか? >>463
>>464
俺は関関同立なんだがパナは手が届く範囲にある
けどソニーやインフラ総合職はそもそも手が届かないイメージで受けない人が多い
そのせいで俺くらいの学歴だと関西でもソニーが美化されてるのかもしれん >>498
これある。先輩が多く入社してたり、地元だったりして馴染みがあると自分でも行けそうと思えて受けやすい。
専攻の違うファナックとか信越化学とか凄え会社だと思ってたけど、他大の友人曰く全然レベル高くなくてかなり入りやすいらしいし 四季報で年収にダイヤみたいなの付いてるときって実際とどれくらい違うのかわかる? 村田製作所株価爆下がりなんやがこれボーナスに響くかな 株が下がったくらいで収入に影響はねえな
利益出てれば大丈夫だよ >>502
信越化学ってメチャメチャすごいイメージあったんやが意外やな
それこそ富士フイルムレベルの難関だと思ってたわ ネットで調べるとなんか色んな人がSIerは未来がない、SIerはヤバいからすぐ転職すべきって言ってるのを見るけど、でもIT系職種って多くがシステムエンジニアなんじゃないの?
そしてシステムエンジニアが一番集まるのがSIerだと思うんだけど、もしSIerがダメならIT系がほとんどダメってことにならない? >>499
確かにインフラでも電力だけはそれなりに行ってるかもしれん
行きたいとは思わんけど
>>510
システムエンジニアはコードを書いて開発する人ではないからなあ
ただ今の多重下請け構造がそんな簡単に崩壊できるとも思えない aw去年は採用数多くてザルだったらしいけど今年は去年の半分しかとらないらしい 飛行機作りたいけど三菱か川崎落ちたらスバルとか新明和とか微妙なとこしか残ってないの辛い 人事が可愛いって理由で受け続けてたオムロン自由で内定でたわ
規模はちょっと小さくなるけど今内定受諾してるとこよりオムロンのがいい気がしてきた 2留以上してる人スレで見かけたけど留年の理由聞かれたらなんて答えるの?
まともな理由答えるの無理じゃね? 難易度高い=人気じゃないからな
パナ三菱はほぼ落ちないから、京大阪大じゃ就活テキトーしたい奴が出す
ソニーは難易度高いわ関東に引っ越しだわで億劫やで
あとそもそもパナ三菱は国内トップクラスの超大量採用だから、絶対数で比較するとそりゃ圧倒的よ >>509
友達がトントン拍子でAGCの選考進んでて
評判と違って案外イケるんか?と思って
オレも〜ってエントリーしたけど爆死w
もーわからんわ >>517
IHIもあるぞ
ジャムコも胴体やってるし >>519
面接通してくれてる訳だから遊んでたとか正直に言っても大丈夫な気がする
一留だけど面接まで行ったら結構通る >>335
入社後出向やでw
今ではそのこと伏せてSONY内定したと
言ってる。MHPSのヤツもMHI内定したと
言ってるし、都合の悪い事実はふせてるw
プライドがないんかね? 三菱航空機って重工が追加出資しまくって、
ほぼトヨタの存在がなくなったな
【資本金】
2,700億円(資本準備金を含む)
【出資者】
三菱重工業 86.67%
三菱商事 3.7%
トヨタ自動車 3.7%
住友商事 1.85%
三井物産 1.85%
東京海上日動火災保険 0.56%
日揮 0.56%
三菱電機 0.37%
三菱ケミカル 0.37%
日本政策投資銀行 0.37% とあるyoutuberの「元NTT社員がどうのこうの〜」ってタイトル動画見たらNTT子会社出身だったし
一般人にとって親会社か子会社の違いなんて分からんのだろうな
就活で拗らせた俺たちの方がおかしいのだ >>526
よく知らんのだけど今のソニー本体採用って本体がホールディングス化してるからほとんど子会社出向じゃないの?
当然待遇も子会社採用とは違うだろうし自分が同じ立場ならソニーって言うと思うわ >>529
うーん。
例えばJFEスチールのような全社員がホールディングスの下に位置するような会社なら本体
社員ぶってもセーフなんだろうが
SONYならR&D部門、MHIなら防衛宇宙原子力
が本体に残ってるわけで全員が分社されてる
訳じゃないよね。
確かにMHIやSONYはほとんど子会社化しており
同情すべき点はあるが、やはり本体社員ぶる
のは違うと思う。 この辺機電とか材料系がなんとなく多そうなんだけど
オムロンとかオリンパス、コニカミノルタみたいな医療機器メーカーってどうなん? オリンパスは訴訟の示談金かなんかの影響で今期は採用も半減してたな。富士フイルムに負けないように頑張れればとりあえずは安泰だとは思うが今年はインターン行ってなきゃかなり難易度高かったはず
コニカミノルタは医療は主軸じゃないけど、前者はメインのプリンター系が斜陽な分どうなってくのか読めんが意外と人気あるなって思った NTTや日本郵政も本体に2700人もいるしな
データ、ドコモ、ゆうちょ全部子会社社員だよ 医療機器メーカーは難易度高くてあまり話題にならない感じか〜
あと医療分野は枠が狭いという話を某セラの面接で聞いたからそれもあるのかな ×難易度が高くて話題に上がらない
○興味がないから話題に上がらない 医療機器は新規参入が難しくて安定してる業界だからいいと思うけどね インフラもあまり話題にならないし専用スレも過疎ってるけど受けたあるいは受けてる人いないの? 医者どころか看護師ごときにも頭を下げないといけないとか地獄だろ ジャパンディスプレイ、このままだと1〜2か月後に経営破綻の恐れ
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1558140990/
東芝、ソニー、日立という超大手電機メーカーに就職できて人生安泰と信じ切ってた高学歴の末路 >>540
電力が全通になってから鉄道航空空港はガチ有能しか受からないし電力は受けたがるやついないから ソニーMHIの事業会社を子会社だから雑魚だと言う人たちは名前だけで会社選んでそう
なんなら大学生の時に学歴煽りとかしてそう >>537
マウント取りたい系の人が目指す業種じゃなさそうだからね、このスレではあまりいないと思う >>544
まあ電力はともかく、鉄道とかの交通系に加えて通信とガスもあんまり話題にならんな
俺には無縁だが ソニーのシステムを子会社出向だとおもってるやついるの?
MHIの子会社は普通に雑魚やろ >>548
周り見てると鉄道通信ガスは2chなんか見てるタイプとは正反対の陽キャで高学歴しか受からないからいないんだと思う
JRポテ受かる人とかザ・有能みたいな人しかおらん >>528
でも元トヨタ社員が〜って動画でそいつが現業だったらまじでいらつく それはそうだな
歴史をたどれば
三菱電機と三菱自動車は三菱重工の子会社だし
ファナックは富士通の子会社だし
JFEは川崎重工の子会社 このスレはとりあえずSONYマンセーしとけば
OKですか? >>514
でもコード書こうと思ったら二次受け、三次受けとかしてるようなところに行くしかないんじゃない?
IT系って50%以上SIerなイメージだけど、SIerやめた方がいいなんて言われたらもうIT系進めないんじゃ?って思ってしまう
逆にSIer進んでスキル身に付けようと思ったらどうすりゃいいんだろう? アイシンとか織機をトヨタグループっていうのは分かるんだが、デンソーは売り上げの半分以上はトヨタ以外の完成車メーカーなのにグループなのか?っていつも思う パナの基準がよく分からん
クソみたいな公立大でもマジで全通だし >>559
推薦で上位から下位まで振り分けてるだけでしょ
そういう大企業は就職する前から出世コースとそれ以外で別れてるんよ パナソニックって前の大坪社長は関西大学卒だし
関関同立のための会社だよ パナは学歴低くても案外課長辺りまで行ってる人は多い
逆に旧帝卒で万年ヒラもいる >>559
でもそういう大学の奴らって上流の開発とかにはほとんどいないよね
上の方の職種はやっぱり京阪神大がしのぎを削ってるよ >>553
そのへんは理系でも陽キャ集団なのか
>>557
スキル=コーディングスキルだと思うならWeb系行くべきだと思う
上流やってた人がWeb系に転職しようと思ってもそれは難しいだろうし
ただSI上流のプロマネ経験だってスキルだと思うし同職種内なら基本的に人手不足で需要はあるはず
今の日本の多重下請け構造はそんな簡単に変わらないと思うしね >>563
出してる人数自体が少ないけど6人中6人通って、そのうち4人がR &Dなんだけど >>567
それはその4人が素直にすげぇよ
クソみたいな公立じゃないだろ最早 市大か?
あと4つある事業部じゃなくて本社の方のR&Dだともっと凄いが >>568
組み込みってよく分からんし現時点でそれなりの技術要求されそう >>570
arduinoとかさわったことあったらいける
そんなに知識要求されないよ >>549
すまない。知識不足なんだがシステムも
本体なのか…
SONY本体はR&Dとシステム関係? 国立の中でもしょっちゅうFラン?って呼ばれる底辺オブ底辺だが
大手電機8社ならそれぞれ毎年5人〜15人くらい行ってる
業界通して多分全通なんだろうなって >>1
嫌儲おじさん「フジがK-POPや韓流ドラマばっかりやってるのはコスパが良いから。デモやってるやつはアホ」
ボク「なるほどなぁ」
フジ「サッカー韓日戦がスタートします!」
ボク「ま、多少はね」
フジ「広島原爆投下日(8月6日)の翌日にリトルボーイTシャツ着てみました!」
ボク「?」
フジ「小道具の雑誌にJAP18!」(18はfuckを表す韓国のスラング)
ボク「?????」
フジ「キムヨナ凄いぞ!浅田真央の転倒パネル作成!さらに足を短く加工!藁人形に○田真央!」
ボク「うああああ」
https://wave.ap.teacup.com/renaissancejapan/timg/middle_1360990985.jpg
http://marticleimage.nicoblomaga.jp/image/279/2017/e/0/e0d3844e3a03abb8eaa03ee925595cd58b667d561491963579-s.jpg >>573
いちいち極端だな
旧帝でもR&Dなら普通に落ちるぞ >>572
システムって社内SEのこと?
それなら普通にSGSって子会社採用
本社採用のコースはエントリーしたらすぐわかる >>573
ガチの底辺国立見せたろか?
去年なんか大手電機8社誰一人として行ってないぞ メーカー、内資IT系は基本どのレベル大学からも1人以上採用してるから全通やろ >>573
国立底辺で電機8社にそれぞれ毎年5人以上??
中々信じられない話だな
パナ三菱が多くてもソニーはほぼいないとかあるだろ底辺国立なら >>573
それただの知名度低い国立だろ?
国立っぽくない名前だからFラン扱いされがちって話であってレベルはそんなに低くないんじゃないの >>576
正真正銘のSONYはR&Dだけではないのか…
スゲー気になる… 具体的になんの事業部なのかな?
学生的にはとても重要な要素だよね… >>581
本社採用のコースがわかるだけで出向にならないコースはわからんぞ
研究開発でも普通に出向のコースあるし
というかソニーって人事流動的だから初期配属はあまり気にしないでいいと思うが 底辺国立(NAIST,JAIST,総研大)っていうオチはいらんで >>584
まじか。
じゃR&Dのエリート本体に入れても地獄いきの
可能性もあるし、クソみたいなところが初期配属でも、本体エリートに成り上がれる可能性が
あるのか… >>586
そもそも人事体系同じだから成り上がりもくそもないが
社内募集は全メーカーでトップレベルに多いし、部署異動も多いぞ
そもそも定年までいれる会社でもないし名刺にこだわってるやつはいかない方がいいね >>543
ここに ES出したら祈られたんだけど悲しい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています