【20卒】追手門ガイジスレ【ゆらり〜】 Part12
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>826
正直今のところ追手門見る感じ、死ぬほど欲望に忠実な馬鹿だとは思ってるけどそこそこの企業はいけると思ってる
ここで言うそこそこってのは、地銀とか大手子会社まではいかない地元に本社を構える小さな企業とかな
従業員数500以下の所とか良いんじゃないの >>820
内定承諾せんと早めに切り捨てるべきなんかな
めちゃくちゃエージェントからなんで?どうして?って言われるんやけどもうその人とも縁切るべきなんかな、
食事会は今月末や
それまでに蹴るべきやな >>834
そういう食事会なんてやってる暇あるなら別の企業の一次面接受けたほうが建設的だと思うけど
そういうエージェントはいくら仲良くしてもクソみたいな手札しかないから縁切れ >>835
俺も含めて面白くないやつの集まりに決まってるやん
大目に見てくれ、そして大目に見てやれ OKしてエージェントにも良い顔しといて、行きたくなかったら後で内定辞退すれば良い
法的に問題ないしそもそも6月スタートのルール破ってるのは向こう おうてもんの話題が以外つまらないので
レスバは他でやってくれ >>833
ほんまかいな、その企業従業員50人?とかで、就職課で経常なんたらとかTSR情報みても度肝抜かれるくらいの企業やったんや
まあそこは断って、また新たに探そうとおもってるや 経団連所属してるかどうかも怪しいから6月ルールは関係ない >>838
本来はそうなんだけど追手門のことだからなぁ… >>838
まあ確かに向こうも向こうであれやもんな、
よし強気にでよう とりあえず内定承諾はして、そこから電話かメールでやっぱ行きませんって企業とエージェントに伝えてブッチするやで
法的には問題ないって知れたしそうするわ
みんなありがとうやで >>840
極端すぎる
そこまで難易度落とさず連結300人とか500人の企業受けたほうがいいよ
ぶっちゃけ説明会言ったら数人とかザラだし筆記の難易度も低い(下手したら全員通してる)
今は大手狙いつつ中堅企業をしっかり抑えていきなよ
せっかくランドロームから内定もらったんだからゴミ企業受けなくていいでしょ >>834
ボランティアでやってるわけじゃないからな
ヤバイと思ったならエージェントは蹴るべき
ランドロームは蹴るかどうかは食事会後にしろ
食事会では、離職者の退職理由だったり、残業、休日出勤などをちゃんと聞くんやで さすがに従業員50人の一族企業なんかよりはランドロの方がマシやろ... 正直どっこいどっこいなら拒否してもいいだろう
同レベル揃えたところでどっちがいいやろか?で悩むの目に見えてるわ >>847
そうなんかな、
確かに今はもう最低限の企業あるし、同じような企業承諾してもどのみち蹴らなあかんしなぁ
ブシパンとかさっき会社説明会の案内きたし、そういう企業中心に回ろうと思う
ありがとう、やっぱり辞退する >>848
うん、向こうもビジネスやもんな
ワイのこと、めちゃくちゃ持ち上げて、おうてもんくんにぴったりだと思うんだけなぁとか他の企業は中途でも撮ってる会社ばかりだししかもおうてもんくんには合わないと思うんだよねえとかその人めっちゃ口上手かったからマンマとハメられるとこやったわ
ありがとう、ワイぶれへんで そうやな、食事会の時にいろいろ聞かないと
社会保険あるのかと、将来性、風通し、給料
ざっくばらんにや ほんの少し前までと打って変わって内々定がホイホイ貰えてるのすごいな。もう学歴関係なく、NNTはおうてもんに上から物言えないんやね… >>856
まあワイが受けてる企業があれやからな、、
やりがいとか福利厚生とか気にせず、めっちゃ人手不足そうな誰でもウェルカムとかの企業しか受けてないからやと思う
ほんまやったらワイ一次も通ってない まあ素直に言うことを聞けるってのは能力だからな
他人に相談して実行できるって人間は意外と少ない おうてもんは就活への熱意だけは異様にあるからな
やっぱ企業受け続けるのが大事なんやなって 志望順位ごと選考予定、選考中の企業まとめ作って欲しい。それともあまり公表したくない感じか? 眺めてるだけでも業種の最先端が分かったりするかもしれないしな >>862
ええやん、こういうの
ここでだされてる企業やったら信用とかできそうやな
ありがとう! >>865
エージェントとか特に仲介料とかの金絡んでるから法律とかそういうのあれしてるかもしれんから、怖かったんや >>867
そういうのあれ←草
本当におうてもん文法染み付いてるんやな 俺もエージェントは適当に使ってたわ
面接練習とガクチカ等を手伝わせた後にブッチした 明鏡なんて絶対に入社すんなよ
内定もいらないよ
やっている仕事がキナ臭い >>870
事業自体はそこまで変では無いやろ 俺は福利厚生が古臭さい感じがする 本当に欲しかったら保留してる2人を切ってでも追手門を採ってるんだよなぁ
追手門がOK出したら他の2人はどうなるんだろうね、1人だけ採用するのか2人共落とすのか。
そもそもそんな急かしてくる企業なんてろくなことないぞ いじめ被害者って人生の敗北者よなぁ
特に就職活動においてそれが色濃くでる
いじめを受け、教師に内申点を下げられ、警察に無視され
不登校になったら駄目人間扱い、過去を語ると舐められる
社会はいじめという名の犯罪を認められ、復讐は認められない
そんな状況で他人を信じられなくなるのは当然のこと
そして、そうなってしまった人間は見抜かれ落とされる
これはもう社会がいじめ被害者の人生を壊してるのと同じ
こんなふざけた社会に対しては
いじめ被害者はどんな犯罪でも許されるし
たとえ片っ端からJSレイプしても当然許される おうてもん
某スーパーから内々定貰ってイケイケムードに見えるが、マジレスすると危機的状況だって理解できるか?
今、このスレ内には簡単に分けて4つの勢力がゲームみたいにおうてもんの将来を誘導しようとしてるぞ エージェント使うのって別に悪くないだろ
相手が得するから(紹介料)いやって考えは改めたほうがマジでいい 嫌いな奴以外 >>874
ビルメンの会社てよく知らんけど、ホームページにリフォームや太陽光発電・売電とか載っけるもんなのか? ホームページ的に ビルオーナーに売れるもんはなんでも売りつける感じのイメージ受ける >>876
本当に悪意のある奴がいるなら今頃ランドロームにサジェストの問い合わせしてるんちゃうか?
「ランドローム追手門というサジェストが出るがこれはそのような店舗は見当たらなかった、これは一体何の事なんだ?」って感じで >>843
ワイはオファーボックスやらスカウト型は全部それでブッチしてるで
信越化学とSUMCOくらいしかいい企業無かったし 人の成功を邪魔するんじゃねえわ
がんばれおうてもん >>879
そら付加価値付けんのは当たり前やと思うで 売り方が悪どいとかならあかんやろうけどな おうてもんのおかげでネットページにスジャータの広告が出現したやんけ
どうしてくれんねん >>872
そもそもそんな二人居ない説に1票
よくある急かす手法 とりあえずおうてもんはスジャータのES出来上がったら見せられるとこだけ見せい俺らは専門家じゃないから違和感が無いかだけ確認するから、その後に就職課に持って行って指導してもらえ そのうち、Skyとスジャータのサジェストに追手門って出てきそうな勢いだな で、スジャータってコーヒーフレッシュ以外になに作ってんの? スジャータのオレンジジュースはマジで重宝してる
羨ましいわマジで スーパーから内定でてるのチラつかせてアピールするのは?
話に具体性が出て良さそう とりあえずは
第1 スジャータ
第2 ランドロ
第3 エージェントのブラック
でええんちゃう? 筆記試験合格が羨ましいってこのスレでしか聞けないだろうな >>894
マジか。シンカンセンスゴイカタイアイスは重宝してるわ
見直した エージェントのブラック内定保持する必要あるか?
ランドロより上に来ることがないなら持ってるだけ邪魔な内定だろ >>876
世界情勢みたいでおもろい
全部説明してくれンゴ >>902
同意。資本金1,000万円の零細企業は辞めとけ。早急に内定捨てろ。 ローム内定からほんまよかったな
内定けっこうもらってるみたいやしおうてもんならスジャータも余裕ちゃう ローム内定貰った今のおうてもんなら秋採用で一発逆転できそう
商社とかどう? 千葉だとランドローム男子かなりモテるみたいだね
万引きJKにエチエチな指導もできるし
一石二鳥 追手門からスジャータに入社できれば上出来やろ。スープの髪パックとか有名やで。アペックス調べたけど自販機営業とか糞キツいやろ。社内環境、待遇もゴミ企業やし、内定ある以上挑戦した方がいいな。 それはあなたの考え方ですとか、おじいちゃん以外はどうでもいいですとか言ってた頃のおうてもんはいないんだよ、良かった… 三つ子の魂百までだからね
そうそう性格なんて変わるもんじゃない >>903
勢力の大きい順に
1.円満終了勢
アドバイスすることでマウント取りたい人と純粋におうてもんの成功を助けたい人による勢力
目標はスジャータ含む優良企業から内々定を貰うことで、おうてもんが目指しているルート
2.就活失敗勢
就活が上手くいかないおうてもんを笑っていたい人たちの勢力
NNTで終わるのが理想だったが某スーパーから内々定を貰ったため、
某スーパーへのネガキャンによりおうてもんの就職したくない気持ちを増幅させ、
それでも嫌々就職しなければいけない状況を作り出す方向に切り替えつつある
あわよくば某スーパー側から内々定を取り消されればいいと思っている
3.留年勢
最終的に留年するおうてもんを笑いたい勢力
一見すると円満終了勢と同じように優良企業を目指して就活を続けるべきと言うが、
予定を詰めて単位や免許取得をパンクさせて留年させることを目指している
4.単位ガチ勢
正直就活は終わってもいいから単位をとることを最優先した方がいいと考える勢力
良く言えば堅実、悪く言えばチャンスを潰している
ただ裏を返せばこの人達からの評価は限りなく低くチャンスを掴む程のポテンシャルはないと思われている 今日なにも予定なかったのにエントリーシート完成してないの??? 内定辞退の正しい伝え方、「直接会って、まず感謝」を https://t.co/YrLCTN74Pa
やぞ?
内定承諾したら辞退するには直接合わんといけんのや
さっさと辞退したらええと思うぞ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) ランドで300人位正社員いるんやから、これから目指すべきは300人以上の企業やろ
社員数が多ければ多いほど制度も整ってて、働きやすいことが多いで
でも、おかあさんにもパートのおばちゃんにも自慢したいんなら、目指すべきは1000人以上や 内定辞退の時には人事に電話して日程調整してから菓子折り持ってごめんなさいしに行くのがマナーだぞ
そうしないとブラックリストに入れられて他の企業落とされるとか普通にある >>919
これ嘘やから信じるなおうてもん
内定辞退なんて行きたい企業の内定確保してからメールで良い。 >>912
今はどの勢力が対決もしくは団結しあってるンゴ? 俺は成功というより妥当なラインで順当に就職してほしい
大手行くとか無謀なところあるし >>912
すげぇな、まんま1に当てはまってるわ
純粋におうてもんがスジャータに入って欲しいし、第一志望から内定とったあとにアドバイスすることでちょっと気分が良いっていうのもある >>922
円満終了勢&留年勢VS就活失敗勢、かね
やたらスジャータを持ち上げたり、ちょっと強引に就活続行させようとするのが留年勢
メール送ったり持っている内々定をすぐ辞退させようとしてるのが就活失敗勢
単位ガチ勢はおうてもんに何言っても無駄だと思って見限りつつある おうてもんにはいくらでもマウント取って構わんが俺にマウント取るな
殺すぞ 内定取ってから情報戦心理戦の色が強くなってきたよな 食品業界だと上見りゃキリないが、少なくともスジャータはでかい企業だと思うしおうてもんには頑張って欲しいわ
おうてもんが成功したからって俺が困る事は何も無いし就活ももう終わってるしな レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。