【理系】2020卒の就職活動 13
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一乙
前スレで話題になってたけどワイ技術営業やで
研究室の2年間で開発向いてないと思った結果や mhiやソニーとかの子会社に在籍出向組ってずーっと本体と同じ待遇じゃなくていずれは転籍されて待遇下がるってマジ? 仕事に対して誇りややりがいを求めてないならいいんじゃないの >>5
両方とも分社化されて5年以下くらいしかたってないのに誰が君に保証できるの? 転勤も東京圏以外の田舎勤めも嫌すぎる
ITは嫌だし東京圏の公務員になろうかな そんなアナタにはクオンツやアクチュアリーがオススメ 無能だからそんな高度な仕事できないよ
東大京大の数学科卒が頑張ってやっとなれるような仕事だし トヨタが潰れると韓国以下の国力になっちまうからなぁ サムスンの無い韓国みたいなもんか
いやそれよりは大分マシだな 有価証券報告書で平均40歳年収650万程度なんだけど大企業基準だと低めなのかなこれ 電気自動車が普及したらヤマハとデンソーが潰れるよな。
トヨタもわからんよ。 ぶっちゃけ40で650も稼げりゃ余裕で生きていける >>17
なんでEVめちゃくちゃ取り組んでるデンソーが潰れるんだ >>17
素人乙
EV化が進むとアイシンは危ないけどデンソーは伸びる どう転んでも利益出せるのはやっぱ総合商社だよな
トヨタもどうなるかわからんし 複数内定もらえると最初は気にしてなかった年収が気になり始めてきたわ
しかもどれくらいあればどれだけの生活ができるとか全くわからん 疑問だけど在籍出向ってなんのメリットがあるの?
高い給料払って出向させるより、子会社で採用させた方がいいような気がするけど >>29
電機8社で売上最下位、年収最下位のブラック企業
東芝の方が遥かにまし デンソーもわからんぞ
主要のパワトレインとかサーマルは今後EVでどう変わるかわからん
サーマルに至ってはEV化で家電業界が参入しやすくなるからなあ まあEVはインフラの問題あるから
今後自動車需要の伸びる新興国で主流になるとは言えんが >>30
643 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2019/05/01(水) 16:08:33.32 ID:UoGJHQTg [5/10]
>>638
営業利益
三菱 2950
日立 7650
ソニー 8100
パナ 3850
富士通 1350
東芝 200
NEC 1100
シャープ 1070
ソニー>日立>>パナ>三菱>富士通>NEC>シャープ>>東芝
こんなとこ
来年くらいには富士通NECを抜き去る感じ >>33
圧倒的年収最下位なのはいいの?
同じ待遇にしたら普通にシャープ抜かれるぞ 自動車は就職するのこわいわな
MaaSとか電動化とか世界シェアレベルで変わりそうな技術多いし パナソニックってやばい?
受けてもどうせ受からんから酸っぱいブドウとして処理したい >>36
ブランド力が独り歩きして就活生人気はあるけど普通にやばい >>27
有能なら本社に復帰させる。無能なら転籍させるっていうメリットがある。 名大機電情やけど今んとこ全落ちして無い内定の人割といる
別にコミュ障ってわけじゃないのに 相性もあるから気にせずがんばれ
入社難しいと言われてる企業に内定出た人でもより簡単とされてる企業に落とされる場合もままある みんな忙しいんやろ
そこら辺のレベルはそのうち内定出るって >>40
トヨタグループの企業にいくらでも枠あるやろ? >>43
有価証券報告書も読めないの?
平均年収
シャープ:753万円
東芝:815万円
東芝の連結従業員が14万人だからシャープレベルまで待遇下げると900億の収益改善効果がある
しかも東芝は今後メモリの持分法損益あるから純利益はシャープよりはるかに安定するぞ >>45
それができないから潰れかけてるんじゃないの東芝w
https://bizspa.jp/post-88021/
東芝が7000人削減へ。一足先に辞めた若手社員のホンネは… そんなに鴻海に喉元掴まれてるシャープがいいなら好きにすれば?
おれは厳しい状況でも従業員の収入を保証してくれる企業の方がいいわ
ちなみに俺はどっちでもないので悪しからず >>48
その気になれば鴻海に解体売却されるのがシャープだよ
もし鴻海会長が台湾総統に…シャープにとっての最悪シナリオ
https://newswitch.jp/p/17338
リスクは、郭氏が経営から離れた後の組織のパワーバランスの変化だ。戴正呉会長兼社長をはじめ、シャープの取締役のほとんどは鴻海出身者で占め、彼らと郭氏個人のパイプがシャープの命運を左右する。
郭氏が総統になっても当面、鴻海は“郭体制”を踏襲するだろうが、郭氏が表立って人事を含めた経営に介入するのは不可能だ。シャープに否定的な見方を持つ強行派が幹部に就かぬとも限らない。その時、シャープ解体論が現実味を帯びる。 >>44
推薦あってもマッチングできないと意味ないからなあ >>52
もちろん他にいい企業はいくらでもあるが
選択肢がないやつがその3つでどれを選ぶかで人生変わるからな まあ去年シャープ落ちて東芝にしか行けんかったバカがいたからなあ
そいつでしょ 10年前、大赤字日立ソニー入社組は
今の日立ソニーを作ったわけだから 厳しい年度に入った組はある意味有能率高いのかもね 東電だけはないな
給料も世間体もどん底って入る奴どういう神経してるんだ? ま、会社の黒字化は社員というより運用だからね
売るものがない東芝よりシャープのほうがかなり有望 >>55
勝手に認定するのはかまわんが別のメーカーですけどね
謎のシャープ押しにちょっと反論材料を提供しただけ 話がフワフワし過ぎて大企業病にしか見えない
いったい何を話してんの?
入れる奴はそれだけで人生勝ち組とでも思ってたら大間違いだと思うんだが まあここに来るやつは誰も大企業病でしょ
世界中どこの会社でも入れるチケットがあったとしてそれを地元の中小に使うやつはいねえよ 新卒理系カード切って大企業は分かる
それでも家電売場で見るような所ばっかりじゃん
現役就活生が居るスレだとは思えんわ 泥船でも良いから有名な会社に入りたい馬鹿がいるんだろ 潰れるのにビビる意味がわからん…
JALとかタカタとか業種関係なく潰れね?
あれだけやらかして潰れず今も社員に高い給与払える東芝はすごいよ
それに20台30台で傾いても転職するから痛くない。怖いのは40、50だけどその頃の予期なんてできない
大企業に入っとくのは転職も考えて有用な選択肢だと思うわ キャリアアップできるのなんて情報系くらいでしょ
大手入らんでどうする 大企業だとキャリアアップしやすいのは確かだからな
とりあえず入って 経験を稼いで 転職でも良い
中小だと あとは下がるだけだしな 今は転職にマイナスイメージや偏見がなくなりつつあるし
新卒カード有効に使って取り敢えず大手企業で保険かけるのが賢い方法 機電は昔から引き抜きや転職は普通にあったけどな
大手で5年やれば楽勝
モーターにいましたカムやってましたって目的意識があればなおよし 大手は外注ばかりで組織内でしか通用しない人間になるリスクもある 大手がキャリアアップしやすいは草
前職以上の待遇を用意できる企業なんて少ないしキャリアダウンの方が多いわ
そういう奴に限って肩書きだけで中身ない メーカーでも大手の総合職(非技術職)ならマッキンゼー行ったりコンサル系に転職も居るよ
地味な技術職じゃ無理だろうけど 大手病の無能NNTは推薦でシャープ東芝あたり行っとけばいいんじゃね
博打だけどシャープだったら当たる可能性はあるし やっぱ人間、ちまちま技術的な事やってるより大局をとらえてマネジメントできる方が上がれるよね 英語力だけつけとけ いやマジで
これだけあれば良いまである 転職で全く困らん 技術職でも英語できる奴少なすぎるねん 3年かそこらで全体をマネジメントできるようになると思ってるんですかねぇ
あっせぇなぁ え?OBが某大手の調達の鉄鋼部門いるけど
2年目から商社や鉄鋼業界と価格交渉してるらしいんだよね
量がクソ膨大だから日本のその年度のベンチマークになるらしいよ 上がれる人間ってやっぱそんな感じなんだなって、尊敬しちゃうよ 2年目で他社との折衝ってどんな狭い会社だよ
玉塚みたいな超エリートでも2年目なんか工場にいたのに 商事に行ったOBは某業界の欧米市場開拓やらされてるって言ってたし
ちまちま技術職とはなんだかスケールが違うよね >>81
もちろん上司とチーム組んでだろうけどね
でも交渉の材料はOBが考えて作成してる言ってたなぁ >>77
むしろ逆じゃないか
技術者に英語は全くいらないと思う
ただTOEIC900点くらいは理系でも持っとくべきかもしれないね
英語を喋れなくても読むことくらいは出来ないとな 2年めが何の材料与えられるんだよ
会社によっちゃ制度サポートがまだ付いてる時期だぞ
エアプすぎる 世界の原料燃料価格の動向や各国人件費の動向の調査や為替の動向とか先物の動向とかいろいろあるんだろ
ちまちま技術職だとそんな頭も回らないのかね? まーそんなOBなんかに囲まれてる環境だと技術系とか地味すぎて行く気まったく無くなっちゃうんだよね
わかるかな?困ったもんだよねー メーカーで調達上がりのトップっているの?
営業財務あがりなら要るが 推薦で技術でいいならそんな楽な事は無いわなって
君らがうらやましいよ >>94
なんの参考にもならんやつやん
調べてみたら東芝の戦犯社長に調達のやついたわ >>95
御曹司に帝王学学ばせる部署って事でしょ
参考になるじゃん >>87
この材料がうすっぺらすぎて草
知識が高卒じゃん >>96
ただのコスト削減部門でどうやって帝王学学ぶんだ?
正直メーカーだと傍流部署だよね
営業企画の方が遥かにクリエイティブ 高卒が世界の原料燃料価格の動向調査しないでしょ
草言えばいいってもんじゃないよね笑 >>98
調達は海外サプライヤーに出向いてサプライヤー経営のコスト削減の指揮まで取ったりするわけよ
ちまちま技術ってほんとうに軽薄脳やね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています