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【19卒】なんJ就職部
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0604就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 14:40:24.74ID:/754jmW3
金払いええならセーフ
世の中見渡したら年収300万残業月平均120時間とか余裕であるやろ
0606就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 14:43:24.62ID:z/kSaDBc
>>593
成果主義志向が社畜精神ってさすがに意味分からんわ
ボーっと会社から言われた事だけこなしてる方がよっぽど家畜に近いやろ
0608就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 15:16:12.83ID:tRcKi/j4
うちの健康診断は各自で勝手に行ってこいなー領収書貰ってこいなーで終わりやわ
0609就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 15:40:47.71ID:04vsHYCw
社畜になったら趣味始めたいんやがオススメあるか？
0610就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 15:43:11.84ID:/754jmW3
ワイもそればっかり考えてる
でも多分無理やわ
なんか会話のネタになりそうなええ趣味ないかなって考えやし
最近はゲームもやる気ないわ
0611就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 15:44:55.75ID:14AMNV5H
部活やってたころが俺の人生の全盛期な気がするわ
0612就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 15:48:05.38ID:zekm3J+y
ピアノオススメやで
無限に弾ける
0614就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 15:58:09.82ID:LBBvnK+P
大人になってピアノ始める人って見てて哀れやわ
0616就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 16:02:29.02ID:s1859p0M
俺大学入って始めてロックマンエグゼのBGM弾いてる
0617就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 16:12:09.87ID:+I+E0uyC
わいも大学でウェイするイメトレしとる
とりま明日からセンター頑張るンゴ！w
0618就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 16:25:37.69ID:np3IRiY3
在学中に会計士合格しておいて良かった
0620就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 16:47:22.47ID:yYFFXph/
>>609
ゴルフやろなぁ
大手に勤める上の世代はみんなゴルフやっとるわ、とりあえず中古のセット買って打ちっ放しや
0622就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 17:07:17.32ID:mDk4nMeD
ホンダロジスティクス受けりゃ良かったわ
年休120+有給100%消化目標で80%以上消化
長期連休も取れるとは
0623就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 17:16:00.70ID:y5BGOsXc
>>621
年寄りにもできてステータスがあるスポーツだから
0624就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 17:17:52.32ID:cOQkBC7V
ワイは英語学習が趣味やな
TOEIC900超えやけど努力したわけじゃなくてただ英語楽しんでただけだからガクチカとしてアピールはできへんかったわ
0625就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 17:25:26.37ID:Z7SV7P9r
>>624
煽りじゃなくてガチで羨ましいわ
ワイはソシャゲでランカーになるの楽しいが、そこに意味も意義もない。
その楽しさを味わいながら自分を高められるって本当に羨ましい、君みたいな奴は法務や財務、マーケッツの勉強も楽しめると思うからおすすめや
0627就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 17:37:28.28ID:d2OD2ya9
アメコミみたいな子供向け映画は聞き取りやすいよね
0628就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 17:47:17.94ID:dqUrjP0g
純粋な日本人で英語好きな人はほんま羨ましい
好きなことってめっちゃ覚えられるもんな
0629就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 17:54:01.45ID:yGGjisdK
話は変わるが、19卒のワイらはめでたく就職が決まり今後の人生プランが具体的に描けるようになったわけだけども、そこで聞きたい。

お前ら結婚ってどう思う？
正直年々劣化はする、我が儘でヒステリー持ち、足手まとい、こういう生き物と一生一緒にいることになるわけやが、それを受け入れられるん？
0631就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 18:14:09.02ID:oB4NdI4o
愛と合理の比較衡量やで
0632就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 18:16:35.22ID:YNneZ3SB
トヨタってそんな貰えないだろ
会社としては優秀だが、名古屋の会社は基本的に給料はシブチンだぞ
0633就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 18:18:55.51ID:mDk4nMeD
>>629
キレイに年を重ねていく女性と結婚するやで
0635就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 18:33:04.96ID:D3ZfzifJ
>>633
まんを誑かすためだけに車を買うやつが言うと違うわ
0638就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 19:02:28.32ID:+kI17wjH
勤務地や労働環境は羨ましくないけど、給料と世間体はめっちゃうらやましい
0639就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 19:17:22.34ID:np3IRiY3
お前ら大変そうやな
出世競走なんかしたくないw
0642就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 20:08:28.43ID:be8KexKE
おまいら的に上流SEはアリ？
0644就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 20:18:37.44ID:be8KexKE
>>643
出来れば理由も聞きたいな
0646就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 20:46:12.45ID:A9Y7QRhd
>>609
社蓄だけど疲れて休みの日は昼過ぎまで寝ているから、自宅で出来る趣味か時間が掛からない、夜間でも出来る趣味がオススメやぞ
0647就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 20:50:40.59ID:np3IRiY3
難関資格取って独立した方が人生豊かだと思うけど
0648就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 20:57:15.08ID:vA66slNK
>>641
都庁やな
0650就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 21:07:09.70ID:o6DbgjUK
別に結婚にメリット感じない奴はせんでもええやろ
社会的信用度が既婚と比較して低くなるらしいけどどうでもええなら
日本なんか衰退していくんやから子供も要らんやろ(暴論)
ワイはそもそも妖怪のような女にさえ見向きもされんし…
0651就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 21:07:13.50ID:D1bEc1zR
会計士とか勝ち組やん羨ましい
0653就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 21:10:14.84ID:oB4NdI4o
まんさんの存在を忘れ世間体を感じず親の目も逃れることで真の自由をつかめるんやで
0654就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 21:11:33.07ID:+kI17wjH
>>648
都心から転勤あるのでダメです
しかも忙しすぎず暇すぎずではなく、普通に忙しいのでダメです。サビ残多いし
0655就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 21:14:25.25ID:0/CgS3FL
女のこと考えて人生の意思決定行ってるとか可哀想
取らぬ狸の皮算用でしかない
ガイジでしょ
0656就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 21:16:44.92ID:/fC98Ert
>>654
じゃあ、区役所でええやん
給料も地方公務員の中では良い方やで

これすら許容できない甘怠れはしらん
0658就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 21:21:45.27ID:ZSr4DJUR
上流SEはエクセルとワードばかりいじって、マネジメント能力くらいしか身につきませんからね
もっとも、手に職つけられないタイプの職種は全部アウトだけど
0662就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 21:32:14.89ID:UHhlq+CL
J民の多くがコンサル嫌いでSE内定なの本当に陰キャって感じする
0664就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 21:46:47.65ID:UUu8CXyu
昔のアメリカの転職研究によると一般の予想に反して手に職系よりマネジメント層の方がほいほい転職成功してたとかやったはずや
0665就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 21:53:27.44ID:h0uDRJ4I
区役所落ち県庁やわ
0666就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 22:01:52.97ID:z/kSaDBc
>>658
マネジメント能力ってIT業界では立派な技術として認められてるぞ
大規模なプロジェクトを炎上させず完遂できるPMは内資外資問わずどの会社も欲しがるレベル
開発力もマネジメント力も中途半端なエンジニアが多数派だから誤解されるだけ
0667就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 22:18:30.02ID:h8IU50X5
マネジメントスキルあれば十分やろ
0670就職戦線異状名無しさん
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2019/01/20(日) 22:40:19.84ID:oB4NdI4o
ワイ、社畜吐くスレを見て吐く
楽しいことなんもなさそう
0674就職戦線異状名無しさん
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2019/01/21(月) 00:01:27.31ID:o9wTAWiK
だからお前ら、ビビリすぎだって
援交で捕まってるのなんて、ほんのごく一部の馬鹿だけだって
たいてい、ネットに決定的な証拠残したとか、
相手に金を渡さずに、キレて通報されたとかで
だから、

一、ネットに証拠を残さない。
（例えば、SKYPEで交渉する場合、チャットに性交を臭わすようなことは書かない）

二、JK,JCにはちゃんと金握らせて口止めする。
特に、相手の見極めも重要。絶対に親や学校には喋らなそうな子を選ぶ。
「援交したことがバレると、学校で嫌がらせ受けるよ」などと脅すのも効果的

三、一度使ったホテルには、半年は立ち寄らない。間違っても、制服のままフロント行くなよ。

警察も、援助交際ごときに本腰入れて捜査しないから、
これだけ守れば、まず捕まらねえよ
0676就職戦線異状名無しさん
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2019/01/21(月) 00:08:19.97ID:MbVPauUa
すでに「結婚する予定ないしできる見込みもないで」って親を言いくるめているワイの慧眼が光る
ある程度年食ってから唐突にやっぱ孫の顔見せられへんわとか言ったらショックでかいやろから今の内から覚悟しといてもらうんやで
0677就職戦線異状名無しさん
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2019/01/21(月) 00:15:52.00ID:J+AAkHhi
【急募】管理系の部署に配属される方法
営業嫌んごぉぉぉぉ！！
0678就職戦線異状名無しさん
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2019/01/21(月) 00:23:44.41ID:69OTjWBB
ユー子の内定者課題のITパスポートの通信講座が簡単すぎるから勝手に受験してきたけど余裕だな
基本情報すら持ってない社員多いらしいし、ユー子の技術力が心配
0679就職戦線異状名無しさん
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2019/01/21(月) 00:23:57.91ID:Ntk1CvnL
最近思うんだけど男は営業に向いてるよ事務は女がやった方がいいマジで
0680就職戦線異状名無しさん
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2019/01/21(月) 00:25:29.31ID:C5JmOSVa
>>675
ワイ人事のまんさんと関係持ったけど
バラされたみたいで草
配属先や昇給面で嫌がらせ間違いないやろなぁ
0681就職戦線異状名無しさん
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2019/01/21(月) 00:26:45.61ID:aLsmACU6
ここ人事のまんさんと関係持ってる奴ワラワラいて草生える
0683就職戦線異状名無しさん
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2019/01/21(月) 00:28:21.87ID:Q8M9HDgn
>>678
とりあえず応用情報取っておけば良いんじゃないか
事務系だけど基本情報すっとばして入社前にeラーニングやらされてるわ（下期受験）
そのへんの事務職よりもIT知識に疎いユー子職員はどうかと思わなくはないけど
0684就職戦線異状名無しさん
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2019/01/21(月) 00:46:18.26ID:+EhTnQJ9
荒れてない御社スレってひとつもないよな
製造業界板とかひどいな
0686就職戦線異状名無しさん
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2019/01/21(月) 01:17:35.91ID:JoCk6vcW
就職偏差値 2020　最新改定版

70 →日本銀行 ゴールドマンサックス
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最難関 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
69 →国際協力銀行 三菱総研 野村證券(GM)
68 →日本政策投資銀行 ドリームインキュベーター
67 →東証 三菱商事 日ﾃﾚ 三大出版 三井不動産 三菱地所 フジテレビ
66 →三井物産 電通 NHK TBS ﾃﾚ朝 第一生命(FE) 大和証券(GM) 日本郵船 みずほFG(GM/AM) 三菱東京UFJ(戦財/FT)
65 →住友商事 伊藤忠商事 JR東海 電通 博報堂 ﾄﾖﾀ 商船三井 ﾃﾚ東 博報堂 アセットマネジメントONE
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴不問で勝ち ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
64 →丸紅 国際石油帝石 共同通信 日経 読売 準ｷｰ JXｴﾈ 任天堂 日本製鐵（新日鐵住金）
63 →JR東 小田急 京王 阪急 東急 東ｶﾞｽ 関電 ﾄﾞｺﾓ 東急不動産 ｻﾝﾄﾘｰ 三菱重工 味の素 AGC（旭硝子） JFE 信越化学
62 →農林中金 中電 JRA 住友不動産 東京建物 ｷﾘﾝ 三菱化学 出光 朝日新聞
61 →JR西 大ｶﾞｽ 第一生命 中日 毎日 時事通信 東燃 資生堂 花王 ホンダ 日清製粉 ｱｻﾋ 三菱UFJ信託 川崎汽船 富士ﾌｨﾙﾑ 住友化学
60 →東京海上 日本郵便 首都高速 KDDI JT 豊田通商 双日 住友電工 ﾃﾞﾝｿｰ 日揮 日本生命
――――――　東大微勝ち、京大一橋早慶勝ち　――――――
59 →産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTﾃﾞｰﾀ 東ﾚ　富士ｾﾞﾛ 川崎重工 ｺﾏﾂ 森ﾄﾗｽﾄ ｷｰｴﾝｽ ｷﾔﾉﾝ ANA 三井住友信託 武田薬品
58 →三菱東京UFJ銀行(OP) SMBC JFC NKSJ 日立製作所 住友ｽﾘｰｴﾑ 日東電工 森ﾋﾞﾙ 野村総研(SE) 日産 NEXCO東西 三菱倉庫 ﾒﾀﾙﾜﾝ 伊藤忠丸紅鉄鋼 旭化成 三井化学 村田製作所 ADK
57 →みずほ銀行(OP) 三井住友海上 明治安田生命 住友生命 郵貯銀行 NTT東西 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 豊田織機 ﾘｺｰ NTTｺﾑ 富士通(SE除く) ｸﾗﾚ 帝人 三菱電機

56 →JR九州 昭和電工 古河電工 島津製作 ﾆｺﾝ ｻｯﾎﾟﾛ 鹿島 住友金属鉱山 宇部興産 住友倉庫 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ かんぽ生命 商工中金 あいおいニッセイ同和 富士通(SE除く) 三菱UFJモルガンスタンレー証券
55 →りそな銀行 日立化成 日本製紙 日本板硝子 大陽日酸 積水化学 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ 三菱ｶﾞｽ化学 YKK ｵﾑﾛﾝ ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 明治製菓 大林組 清水建設 竹中工務店 三井倉庫 野村不動産 神戸製鋼 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
―――――　京大一橋早慶微勝ち、上智地帝勝ち、マーチ大勝　―――――
0687就職戦線異状名無しさん
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2019/01/21(月) 01:20:56.27ID:TbJ+Sq2T
>>678
貴方は理系？
0688就職戦線異状名無しさん
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2019/01/21(月) 01:25:02.07ID:YlSL5OPo
大手子会社の工場勤務希望なのですが機械オペレーター、品質管理に興味があるんだけど詳しく知っている方教えてください
0689就職戦線異状名無しさん
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2019/01/21(月) 02:26:57.07ID:YSZgCL3m
　携帯使用禁止、時計は銀・黒色のみ、本・写真の持ち込み不可―。福井県警察学校（福井市）の厳しい校則が今春、次々と見直された。
警察官の志願者が減る中、県警は敬遠されないよう「やたらと厳しい」との声に配慮。志願者増に向け、警察学校の“イメージチェンジ”を図っている。

　県警察学校では携帯電話の校内使用が禁止されており、家族などへの連絡は全て公衆電話。インターネットもほぼ使えなかったが、
6月からは毎週火曜夜にスマートフォンが使えるようになった。入校生は家族に電話したり、調べ物に活用したりしている。

　学業に専念させるため禁じていた本や写真の持ち込みも可能に。
このほか▽派手なジャージーや、くるぶしが見える短い靴下は禁止▽華美な化粧は不可―などの規定も撤廃された。

　校則見直しの背景には、警察官志願者の減少がある。ここ数年、就職活動で学生有利の「売り手市場」が続いており、
2011年度に1094人だった採用試験の受験者が、17年度は374人にまで落ち込んだ。優秀な人材の確保が課題の県警は、警察学校が過度に厳しいのではないかという不安や誤解が、
就職先として敬遠される要因の一つと考えている。県警警務課で採用を担当する清水孝一警部は「時代の変化に伴って必要性、
実効性に乏しくなったルールは随時見直し、警察学校のイメージアップを図って人材確保につなげたい」と意気込む。

　入校生からは好評のようで、スマホ使用は「授業に関連した内容を調べたり、休日の旅行の行程を立てたりでき、気分転換にもなる」（30歳男性）。
写真についても「子どもや家族の写真は励みになるだろう」（26歳男性）と好意的だ。
女性にはショートカットでなくてもよいと周知しており、21歳女性は「髪を伸ばしたい女性もいるだろうし自由があっていい」と話した。

　副校長の安岡久信警視は「規律が乱れないか多少の心配はあったが、トラブルなどはなく運用できている。
高い倫理観が求められる職場なので、各自自覚して行動しているようだ」と見守っている。
0690就職戦線異状名無しさん
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2019/01/21(月) 02:27:26.85ID:YSZgCL3m
労働基準法第３２条の労働時間とは、従業員が会社の指揮命令下に置かれている時間を言う。

作業に従事していない仮眠時間が、労働基準法上の労働時間に該当するか否かは、従業員が会社の指揮命令下に置かれていたものと評価できるか否かによって、客観的に定まるものである。

そして、従業員が作業に従事していないというだけでは、会社の指揮命令下に置かれていないものと評価することはできず、従業員が会社の指揮命令下に置かれていないものと評価するためには、その時間に従業員が労働から離れることを保障されていなければならない。

したがって、作業に従事していない仮眠時間であっても、労働から離れることが保障されていない場合は、労働基準法上の労働時間に当たると言うべきである。

また、仮眠時間に労働契約上の役務の提供が義務付けられている場合は、労働から離れることが保障されているとは言えず、従業員は会社の指揮命令下に置かれているものと評価できる。

そこで、本件の仮眠時間については、仮眠室での待機と警報が鳴ったりしたときは直ちに所定の作業を行うことが労働契約上義務付けられていた。

所定の作業は、その必要が生じた場合に限られるとしても、その必要が生じることが皆無に等しい等、実質的に義務付けがないと認めることができるような事情もない。

以上より、本件仮眠時間は、全体として労働から離れることが保障されているとは言えず、労働契約上の役務の提供が義務付けられていると評価できる。

したがって、本件仮眠時間は、作業に従事していない仮眠時間も含めて会社の指揮命令下に置かれているものであり、労働基準法上の労働時間に当たると言うべきである。

判決概要
本件仮眠時間は労働基準法上の労働時間に当たるため、法定時間外労働及び深夜労働に対して、会社は労働基準法第３７条に基づいて、時間外割増賃金、深夜割増賃金を支払う義務がある。
0691就職戦線異状名無しさん
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2019/01/21(月) 02:27:55.42ID:YSZgCL3m
ビル管理会社の従業員が、会社が受託したそれぞれのビルに配属されて、ビルの設備の運転や点検、整備、ビル内の巡回監視等の業務に従事していました。

その中で、毎月数回、午前９時から翌朝９時までの２４時間勤務をすることがあり、その間に合計２時間の休憩時間と、連続８時間の仮眠時間が与えられていました。

ただし、この仮眠時間中は、ビルの仮眠室で待機をして、警報が鳴ったりしたときは直ちに所定の作業を行うこととされていました。

２４時間勤務の仮眠時間中に突発的な作業を行ったときは、就業規則に基づいて、会社は、その時間に対して時間外勤務手当や深夜就業手当を支給していました。

しかし、仮眠時間中に作業を行わなかったときは、１回につき、２，３００円の泊まり勤務手当を支給するだけで、時間外勤務手当や深夜就業手当を支給していませんでした。

そこで、従業員が、仮眠時間中に作業を行ったかどうかにかかわらず、仮眠時間の全てが労働時間であるとして、仮眠時間に対する時間外勤務手当と深夜就業手当の支払いを求めて提訴しました。
※し手当て出るだけましな会社ですね！
結果、原告側の勝訴、まんま新安全警備に該当かと思われる。
0692就職戦線異状名無しさん
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2019/01/21(月) 02:28:13.54ID:YSZgCL3m
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。
0693就職戦線異状名無しさん
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2019/01/21(月) 02:28:32.79ID:YSZgCL3m
最低賃金２６円上げ＝過去最大、全国平均８７４円
時事通信社 2018/07/25 01:25

　中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会は２５日未明、２０１８年
度の最低賃金（時給）の目安を全国平均で２６円引き上げ、８７４円にすると決めた。
目安の上げ幅は前年度を１円上回り、比較可能な０２年度以降で最大。引き上げ率は
３％で、３年連続で政府目標通りに決着した。

　最低賃金は全ての労働者に適用され、賃金がこれを下回ると違法になる。パートやア
ルバイトなど、最低賃金に近い水準で働いている非正規労働者の待遇改善につながりそ
うだ。

　都道府県別の引き上げ幅の目安は、東京などＡランク６都府県が２７円、京都などＢ
ランク１１府県が２６円、群馬などＣランク１４道県が２５円、福島などＤランク１６
県が２３円。最低賃金が最も高いのは東京の９８５円、最も低いのは高知など８県の７
６０円。

　小委の決定を受け、審議会は２６日に加藤勝信厚労相に最低賃金引き上げの目安を答
申する。都道府県の審議会は目安を参考に各地の最低賃金を決め、１０月ごろから順次
適用する見通し。

　これまでの議論で、労働側は「絶対水準が低過ぎる。今年、来年で８００円以下の県
をなくしたい」と強調。大都市と地方の格差是正を図るため、時給７００円台前半にと
どまるＤランクで３５円（約４．７％）の引き上げを求めた。
0694就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/21(月) 02:28:54.05ID:YSZgCL3m
部下が気持ちよく仕事を始められる朝礼が、良い朝礼です

気合いを入れるのはかまいませんが
部下が不愉快になったり、落ち込んだりする朝礼は絶対にやっては駄目です

まして土日や3連休に休日出勤してくれた部下に対して
休み明けの朝礼で、あれこれと叱ってはいけません
ただでさえ休日出勤で疲労がたまっている部下のモチベーションが下がります

カリスマ経営者と言われる人は　
週初から部下のモチベーションを下げるようなことは絶対にしません

もしあなたの会社のリーダーや上司が
週初からモチベーションを下げてしまうような朝礼をする愚か者なら
転職を考えたほうが良いでしょう

平気で部下のモチベーションを下げておいて偉そうに振る舞う上司やリーダーが
経営陣や人事から高く評価されるような会社にいても
あなたの年収やキャリアアッププランだけでなく、やりがいもたいして上昇するとは思えません

伸びる会社は　
社員のモチベーションを下げるような朝礼や会議や研修は絶対にやらないもので
0695就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/21(月) 02:29:49.18ID:YSZgCL3m
オロハラ（オロハラ？バカハラ？）とは・・・上司が余りにも愚かな叱責を加える事である

部下の子供が緊急手術となり有給休暇を取得し手術に立ち会った事に対するオロハラ例

上司・・・私の家族が緊急手術になったが同意書にサインをするだけだ１５分で済んだ
すぐさま職場に戻れる筈なのに有給を取得するなど働く者としての気概がなっとらん
だいたい貴様は家族と職場のどちらが大事なのか？そんな事も解らん奴が職場にいたら迷惑だ・・・怒号

１）手術（特に重大な緊急手術）には身内の立ち合いが欠かせない
手術には不測の事態があり得るので外科医は必ず身内の立ち合いを求める筈である
１５分でサインを済ませて職場に戻るなど身内の義務を放棄したとしか呼べぬ愚かさである

２）自分が愚かである事をアピールしてどうする？
自分が愚かである事は仕方がないのかも知れんが部下に愚か者である事をアピールしてどうする
有給は権利なんだよ・・・理由を告げずに取得したって合法なんだよ・・・権利が許せないだと→法律も理解できんのか？
上司なんだから顔を立ててやってるのにそんな事も解らん程に頭が弱いのか？

３）家族と職場・・・家族が大事に決まってるだろう
家族が大事だから上司の頭が弱くても我慢して職場で働いているんだよ
お前は職場のイケニエにする為に家族を飼ってるのかも知れんがこちとらは違うんでね
0696就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/21(月) 02:30:15.38ID:YSZgCL3m
政治・行政｜公開；2018/6/27 18:25
　川崎市は、7月1日付で人事で健康福祉局参与に植松聖氏（２８）を任命することを発表した。

　植松聖氏は、一昨年7月に相模原市で発生した障害者施設入居者の大量殺傷事件の被告として逮捕・起訴されており、現在横浜拘置支所に収監されている。

　同氏の障害者に対する排除思想に共感する川崎市は、収監当初より同氏の保釈請求を継続して行ってきた。
　その理由として同市は、「本市は、行政事務の効率的実施を妨げる障害者の合理的排除を施策として掲げており、植松氏の主張は本市の主張と完全に合致する」としている。

　障害者19人に対する殺人罪や障害者24人への殺人未遂罪など計6つの罪で起訴されている同氏の行為を擁護する理由を川崎市は明らかにしていないが、
　健康福祉局の担当者は本市の取材に対し、「植松氏は我々が『人間』として取り扱うべき存在の生命は一つとして奪っていない」と回答している。

　本年2月には、4月1日付人事で同氏を健康福祉局長に任命することを発表したが、同氏の保釈が実現しなかったため実現されなかった。
　そのため「常勤でなく、収監中でも就任可能な（川崎市担当者談）」　参与への任命を改めて行うこととなった。

　植松氏の担当職務は「かわさきパワ・パラプラン策定推進担当」。
　川崎市では、障害者への合理的配慮をあらゆる組織に求め、公的機関には罰則付きの遵守義務を定めた障害者差別解消法に対し、
　効率的な行政の推進を目的とし、特段の配慮を要することで、それを阻害する障害者等の合理的排除を謳い、これらを市政の総合施策に位置付けた「かわさきパワ・パラプラン」の策定を行っており、
　策定にあたっての助言・指導が植松氏の参与としての職務となる。

　職務実施にあたっては、「かわさきパワ・パラプラン」の策定を担当する健康福祉局職員（課長級または課長補佐・係長級）が横浜拘置支所を訪問し、植松氏からプラン作成へのアドバイスを受けることとなる。

　刑事事件の被告として収監されている者を官公庁の非常勤職員として採用するのは全国でも初の取り組みであり、その成果が注目されている。
0698就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/21(月) 03:13:33.64ID:KFcyKb0Y
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0699就職戦線異状名無しさん
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2019/01/21(月) 03:13:50.27ID:KFcyKb0Y
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0700就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/21(月) 03:14:08.78ID:KFcyKb0Y
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0702就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/01/21(月) 04:21:28.07ID:MaxYoryA
>>677
ワイ営業やりたい！って言ってるし実際就職活動も営業職しか募集してなかったけど、管理系の部署に配属されそうやわ
管理より営業したい。泣きたい
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