【19卒】なんJ就職部
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商学部ワイ、これからはメーカーがメーカーをやめるとかいう謎理論と高度成長期の日本メーカーの推移を同時に語られ頭パンク 仕事出来ないけど転職できるし給料も上がる、それがコンサル!
なわけなーだろガイジ 専門商社受けるとどこも脱商社でメーカー商社化してってるしなあ >>443
無能やとこういう扱いされるよな…
結局有能無能かなんて相対評価でしかないから、無理せず身の丈に合ったとこで働くのが1番や まともに反論できてないガイジおるやん
ニッコマでもなかなかおらんやろこんなん コン猿に対してこんだけ食いつきいいとどっちが釣られてるのか分からんな 家は決めたから後は車が欲しいンゴねえ…
貯金しなきゃ… でもコンサルは転勤なしで給与は20台で800〜1000なんだよね
何を言われても負ける気せーへん
残業も言われてるほど多くないし >>471
キレイに乗れる腕と走行距離少なめならええやろ 宝くじ3億円当たったら不動産賃貸業して東京でうどん屋でもやりたいわね >>449
最後紙袋被ってるの見ると多分「予告犯」って奴やな 今のクラウンはデザイン好きやが高いンゴ…
先代クラウンはヤンチャ系多そうだしGS がよさそうな…セダン不人気で値落ちも美味しい クラウンから20代が降りてきたら笑うわ
おっさんの送迎用やろあんなん 最近妄想で抜いたことある?
ここ数年AVでしか抜いて無くてヤバい気がしてきた
脳がやられてそう まんさんを乗っけるために買うんや地方じゃ時計より分かりやすいステータスだで 情報系でプログラミング嫌いやからユー親狙って入ったんやけど、新人は開発の現場に回されるみたいで無事死亡 >>470
会社じゃ一番馬鹿にされてるのに
みんながみんな出来る営業じゃないのよ? クラウンアスリート乗ったことあるけど音がステップワゴンと全然違って驚愕うけたで セダン不人気なんか
カッコイイしクラウン欲しかったんやけどBMW乗り回してる年上いとこに外車はいいぞって言われてベンツも買いたくなってきたンゴ ユー子デー子独立系関係なく開発ってプログラミング1割くらいしかやらんぞ IT業界の大半は管理や
でもプログラミングに関する大まかな知識がなきゃそもそも管理できないってだけや >>453
わざわざエージェント使う企業みたいなもんか コンサルも開発の一部やぞ
↓全部開発
コンサル (やりたいとを聞く)
要件定義 (ざっくりやりたいことの方針を決める)
設計 (やりたいことを具体的に日本語に書き起こす)
製造 (主にプログラミング。同一システムを扱うユー子はモジュールで7〜8割半自動化。)
テスト (バイトに任せることも)
実装 まあコンサル部分は設計製造に落とし込める形で纏めないといけないから
結局経験者しかなれない
ので若手のうちは後工程やる みんな試用期間怖くない?
ワイクッソ無能やから試用期間内に解雇されそうで怖いわ。 >>482
馬鹿じゃ任せられないだろ
最前線なんて ま、休日出勤あっても代休貰えるし金貰えるし多少はね 地方民だけど車何買えばええんや、まんさん受けのいいやつで300万以下のやつ >>497
新車ならCX- 5とかのSUVとか流行りもんでええんちゃうか? _,,,,..,,_
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外資と同じ理屈やぞ、福利厚生ほぼ削って年俸に全振りしてるからな
年収1000万に届く社員はコンサルにほとんどいない、そこまで出世する奴なんて一桁台
元コンサルとか死ぬほどいるやん?みんなすぐ辞めるからな
http://nomad-salaryman.com/accenture-income#i-5 >>503
胡散臭いサイトソースにしてて無能感満載
vorkersみろよ
チュアでも1000は稀ではないぞ よくわからんけど結局コンサル叩いてるのって、陰キャの大手メーカー君だよね 真の陽は日本エスリードで4000万目指してるんやぞ
甘えんな ヌルいメーカーですら1000万いくのにコンサルで生き残ったやつが1000万無いわけ無いだろ コンサル民もアンチも言ってることが極端すぎるから話通じない感凄いわ メーカー一括りにして見下してる奴って純粋に学が無さそうだし社会でやっていけなそう
素材やら最終製品やら国内向けやら海外向けやらかなり違うのに いつも思うんだけど総務って地味に割食ってる気がする。
会社の戸締まり管理してるせいで、早出や残業あればの人に合わせて会社出勤しないといけないし、
徹夜があればそれに合わせて徹夜する必要あるし
休日出勤も同様で、1人でも居れば合わせて出勤しないとあかん 卒論提出まで残り3日。
おわらんけどやる気わかん。書きたくない 大学の同級生で
偏差値65の高校→偏差値48の大学・学科→大手家電小売
という人生を歩むヤツが居るんだが、こいつ最高にバカだよな?
ちなみにバイト経験無くて人の言うことを素直に聞いてしまうタイプのヤツ
合説で人事に騙されたっぽいが 偏差値65から偏差値40の大学行った俺に喧嘩売ってんの?
まぁ高校偏差値70ないとこなんて自称進学校だけどな 人の話を素直に聞いてしまうタイプなら全力で引き止めてあげたらええのに
それを見て最高に馬鹿とか言うのは性格悪過ぎやろ
人事に騙されるとかかわいそうすぎるわ メーカーは年収でマウント勝負しかけるなよ
流石にコンサル商社金融に勝ち目ないぞ 偏差地65の高校→偏差値65の大学→大手メーカーっていうつまらない人生送ってるわ >>490
コンサルって、戦略とか企画的なところを担うんちゃうの?
ヒアリングは要件定義に含まれる気がするが 素直なタイプって歳上の言うことほいほい聞いて知識吸収するから、本来就活は強いはずなんだよなあ メーカー見下す奴は文系エアプやろ
理系なら大手機械や化学メーカー行きたい奴がほとんどやろ >>510
素材 内需縮小
最終製品 中国に追い付かれ気味 メーカーこけたら日本こけるガイジが出てくるからやめーや 世界がこけたらメーカーこける、これからはリスク分散の時代や 世界がこけたら逆にどの産業が安定してるんや?教えてくれよ 金融がお金の都合つけなかったらメーカー詰むんだよなぁ 公務員はこれからリストラされる時代来るぞ
世界中で人手が足りない産業だから否定はしないが、結局価格競争あるからなとだけ言っておく 公務員のリストラ始まる時代になったらいよいよ日本終わってるしセーフ 人口減少によって行政のサービスも縮小せざるを得ない状況になるんやから必ずリストラあるよ
今だって窓口の人とか受付はほぼ派遣だわ >>537
定年退職分を新規採用で補わない自然減方式じゃあかんのか? メーカーはアメリカ、中国に偏りすぎな企業が多いねんな…ヨーロッパ、インド、東南アジア市場にももっと進出して、どうぞ >>538
もちろん新卒の人数減らすやろうし給料の高い奴らからも早期退職させるやろ
2040年問題あるしこの頃にはリストラの対象がワイらの世代になってるんやで 自給自足を極めつつ物資を奪いに来る輩を撃退できる自衛力を備えておくんや 早期退職の手当て付くの知らなさそう
しかも退職金も普通にもらえる ワイ御社はアメリカ、欧州、中国、東南アジアの4本足打法や 60歳で普通に退職されるより、多少退職金に色をつけてでも(だいたい+5%〜10%)55歳で退職して貰った方が
差分の5年で稼ぐであろう給与を考えると企業にとって圧倒的に安上がりな制度やからな >>543
そんなんわかってるよ
ただその退職金だって今後は下がる一方やし普通にリストラされることだって考えられる 公務員のリストラ気にしてたらどこの企業でも働けん 起業するしかないな 早期退職煽りはあるかもね 参考
○22歳新卒平均年収(賞与込み)
…男性253万円
…女性246万円
○22歳新卒平均賞与額
…男性1.59万円
…女性1.48万円 >>505
コン猿は図星だからってすぐに発情するなよ、vorkersとか学生でも書き込めるじゃん
しかも栄光か死のプルデンシャルですらみんな「良い会社です!」とか言ってるから外資系のvorkersって当てにできないわ
反論がvorkersとかコンサルとして恥ずかしくないの 凡百のコンサルならともかく戦略コンサルは途中でリタイアした後の年収も半端ねえんだよな まあ出世したくない人も多いし多少はね
<労働経済の分析(厚生労働省)>
・平社員ではなく、役職を持ちたいと考える社会人は4割未満
・61%の社会人が「出世したくない」と回答
・役職者の88%が「出世しなければ良かった」と回答(責任のストレス、長時間労働、仕事の難易度など)
<新入社員 働くことの意識調査(平成30年)>
・新入社員の時点ですでに半数以上の人は出世したいとは思っていない
・出世するならば定年までにどのポストまで昇進したいか?
主任・班長級10%、係長級2%、課長級6.3%、部長級16.3% ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています