普通の会社だと２〜３人の中途補充の為にリクナビで５０〜１００万ぐらい広告かけて
２次面接までセッティングして、研修期間は１〜６カ月はかけるよ。

この会社だと一週間の座学と早くて前後のOJTで即効一人立ちって現場も多いけど
そんなでも採用と教育コストがネックなのかい？おまけに中途だと最初の半年か１年
時給でバイトに毛の生えた賃金だろ