全日警（ＡＮＳ） Part6
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全日警(ＡＮＳ)は独立系企業で業界４位の警備会社です
（企業単体では業界５位）
薄給激務の典型で離職率も劇高の警備会社
基本的に大量採用大量離職ですが、毎年総合職で１０名
前後の新卒は採用している様です（総合職は管理職に確実上がる）
警備会社は上に行けないと(管理職）一生、薄給激務ですが、
管理職になれるなら人並みの生活が送れ定年まで居られます
追記
通称コピペ君と呼ばれる３日で短期離職した統合失調症気味のおじさんが
年がら年中常駐して荒らしてます。jane2ch専用ブラウザの導入の上、
[ツール]→[設定]→[NGWORD]にて
特定のコピペの文言を反映させる事で消滅するのでお勧めです。
過去スレ：>>2
会社概要：>>3
全日警(ANS)の階級：>>4
全日警(ＡＮＳ)ホームページ：http://www.zennikkei.co.jp/
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1540124057/l50 少なくとも自分の隊は警務部がしょっちゅう来るから隊長に退職は切り出さないわ 貴方達は自分の仕事を誇れますか？
例えば人にお仕事何されてますか？って聞かれた際、躊躇せず警備員と言えますか？ 胸張って「警備員です」なんて言えるヤツ頭おかしいだろ
明らかに他の底辺職より格下だからな 自分で一戸建て建てて車維持して子供育て終えてさ
残りの人生は孫をかわいがる以外の楽しみは畑弄りくらいなもん
普通に警備員と名乗るし恥ずかしいなんて思わんぞ
自己評価高い人やコンプレックス激しい人って生きるの大変そうだよな >>235
特にやらかしはしてない 隊長から警務部になった主任がしょっちゅう来る
みんな来なくて良いと思ってるが退職切り出す分には好都合なのか新卒がお話あるんですけど・・・って切り出してるわ >>238
聞いてもいないのに自分語りをして「自分は人並みの人生送ってきました」ってアピールする時点でコンプレックス丸出しwww
ネトウヨに多いタイプだけどアンタそっち系だろ？ この会社辞めて転職した後に、取引先から前職何やってたんですか？と聞かれて
警備員やってましたと最初は答えてたんだけど、その度に明らかに変な顔されるし警備員辞めるまで
辞めてからの苦労をすっ飛ばされて偏見の目を持たれるだけだったから困ったのよな。
しなくてもいい苦痛と苦労背負い込んでしまう上に、世間からは楽して堕落してると
見くびられてしまうのは自分にとっては苦しい事だった >>240
聞いても無いのに突然ネトウヨがどうこうって変な言葉持ち出して
誰か攻撃しだすのは病気の一歩手前なんやな >>242
2ちゃん見ててネトウヨが変な言葉ってのは不自然
自作自演丸出しで草 >>243
人攻撃する汚いスラング使うのに抵抗感無くなると底辺以上のいい仕事に付く機会が減るんだぜ
実際俺も転職してから、癖になっちゃっててクビになりかけたから良いとは思えんのだわ >>241
この文も一見、転職者が書いた物かと思わせてるけど分かり易いウソ松なんだよな・・・
転職後に取引先で前職の話をする前に面接時や入社後の職場での自己紹介の時点で偏見の目に遭遇する
それを経験していないからこんな創作になってしまう
もっと言えば警備員をやる前に他業種での経験があるなら「警備員をしてました」なんて言わない
「警備会社で働いていました」って言う
極力ウソにならない濁し方を知らない時点で
取引先と接する仕事をした経験がないのが分かります でもイライラして誰か攻撃したくなる気持ちは分かるな
現役時代は当時働いてた現場の隊長で本人の居ない所だったら誰の前でも
大声で言うようになってたから、長くは居られないのは分ってたし
ネトウヨの非にならないぐらい自分もDQNだったね。頭おかしいよね。これぐらいにして引っ込むわ 現場で良く言われるのは現場は過労死ライン超えるブラックだけど支社本社は定時に上がって休み120で俺らより年収↑ホワイトだな
って事だが実際どうなのかな >>245
面接どころかハロワの担当窓口から、母校の部活の顧問まで
色んな立場の人間から警備員やってたってだけであからさまに見下されるんだぜ
警備員やってたって言葉は魔法のワードだって俺は思うわ。 取引先に「前職は警備員をしてました」って答えたらどんな反応が返ってくるか読めない人間を営業系で使うとは思えない。
そもそも最初に先輩社員がテーブルにつく。 >>249
こういう時にこそ相手をウソ松とでも心の中でレッテル貼ってるとええがね 一つ補足する事だけど、第一印象が余程良くてコミュ力ある人だったら
前職警備員やってようが上手く笑い話に持ってこれるのかもねえ。俺は生憎全日警でも
平均以下だったから尚更だったので、そうじゃなきゃ大丈夫なのかもな 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな猿日警のサルマネの求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代（の就活）より必死に転活したよ。 前職を訊かれて「○○（全日警や他の準大手）に居ました」と「セコム（or綜警）に居ました」
と答えるのとでは、同じ業種なのに世間的な意味合いは全く異なってしまう。
同業者でもウチと向こうは事業規模と事業内容が全然違うから、こっればっかりは仕方ない。 >>223
例えば、上から自分のケツを求められても只ひたすら従属するだけの意思があるんなら、
それは能力と呼べると思う。でもそういう奴は、自分が掘られると下のケツを求めるんだな。 >>253
○○君は警備員だったらしいけどどうせセコムアルソックじゃなくてもっと底辺でしょｗｗｗｗｗ
と飲み会で笑われたり、現役時代も酒飲んでベロベロのクソ女でも警備員と警察官の見分けは付くみたいで
散々悪態つかれた事があるわ。
自分より下の存在と思って見下そうとする人間の本能か何かはあるんだろうなとは思う そら業界自体で
薄給、うす汚ない、デブ、ハゲ、チビ、横柄、キチガイ、臭い、馬鹿、マヌケetc・・・
って最低ラインの身だしなみや応接態度ができない底辺人種のオンパレードだからな
同僚や他の警備会社の従業員みてもそう思うことあるだろ？
そんな連中からモノ言われたらムカつかれても仕方ないよ 人生終わった人達の吹き溜まりってことですね
そんなんで成り立ってる警備員業界って恐ろしい 趣旨論的には最低ラインの身嗜みや応接態度が必要不可欠な仕事のはずなんだが、
実際はのび太君やレレレのおじさんが一定以上いる。第三者から見れば俺達だって同類さ。
それを認めた上で自分がどう動くかって命題があるのに、それを受け入れない奴が一番醜い。 この業界に行きつく迄に他業種受けなかったのか？
新卒より中途入社が大半でしょ？ SECOM、ALSOKはどうやって今のように世間にある程度受け入れてもらえるようになったんやろなぁ
cmだったらわりかしここも有名だと思うし…
警備業界の売上なんて世間は知らないだろうし、なんでだろなぁ 実際に自分なんかは頭脳技能性格が低レベルな底辺だから
他人から底辺の扱いされるのは気にしないんだけどさ
単純に仕事の量と拘束時間が多すぎて長く続けられる気がしない
かと言って他のホワイトな業界なんかに入れるわけもないし
もう自殺か最期にスッキリしてムショ暮らしくらいしか生きる道が無いんだわ 肩にフケが乗ってるような女採るなよ
髪はといてないし決まってデブだし >>262
そんな女でも圧倒的に男が多いここではモテるんだよなー
で本人が勘違いして高飛車になる 口臭もいたしw
自分が休んで明けの男に補勤
してもらってて礼も言わない
臨警で初対面なのにタメ口
ここの女大丈夫か？？？ >>247
何故か21時くらいまでなら支社に警務課長がいる
冗談抜きで現場に出ていない日はほとんどいるんだ
総務や営業や技術は定時だけど警務だけおかしい 新卒で入社し数年たった結果
・良い歳してOfficeが使えない
・ビジネスマナーすら不安
本当に何も出来ないゴミになったわ
ここ見てる学生いたら総合職以外は辞めとこ 更に転職考えてもOfficeすら使えないから引っかからないし受け入れてくれるとこは採用して派遣すれば儲かる無期雇用派遣のアウトソーシングばっかだ
しかも年齢の割に今は残業や夜勤で稼げてるから他の年収に少ないと思ってしまう JRPがいつも辛そうに高架下を歩いてるのを見てると我が3人隊は雨風しのげて楽でいいなと思う 今どき警備とはいえ
ユーザーに提出する日報や報告書は
パソコンで作る
エクセルやワードぐらい出来ないとな >>265
その話は別支社だと思うけど、
こっちの警務部も主任クラス課長クラスが現場と大差ない残業をやってるよ。
あと、部長じゃないのに総務責任者をやらされてる人も、結構遅くまで残ってる場合が多い。
その人は温厚な人物と見做されてる為、上からいいように利用されてるんだろうな。 >>267
>>270
上で現在ルート営業さんの人も言ってるけど実際問題大変なのはエクセルよりも
お金の請求＆自社と取引先の報告書になる伝票処理が出来るかどうかで
今までやった事無いと死ぬ程てこずるよ。しかも会社によって専用のシステム使ってたり
紙の伝票も一緒に作らないと行けない所もあるし、中小だと夜中まで処理に追われる事もある。
せめて３０歳になるまでに警備員辞めて齧っとかないと適応できない。転職した後の関門その１ >>271
課長は残業手当付かないから使い勝手いいわな
主任はそもそも現場に毛が生えた立場じゃん >>110
全日警に勤めて人様を養おうという人の
気が知れない 良くて低賃金故の揉め事が起こって一家離散、最悪一家心中コースだな。 年収３００～４００万で奥さん共働きで世帯年収５００～６００万は行けるだろ
お金よりも体力的に長く続けられない仕事の上。世間体の悪さで結婚出来ない
だから社内報で何千人も働いてるのに半年に結婚報告する人が１０人居るか居ないか 年間の総拘束時間が世間の2倍
それでやっと300～400万
身体壊して超勤や夜勤が難しくなればすぐに年収200以下のワープアになる
逆に考えればそれだけ頭や身体を使わない仕事だから無理させられてるだけ 経歴に警備が入った途端に転職難易度が上がる
転職時に不利になる「つなぎ」ってどうなんだろな
そもそもウチの支社がある大半は大都市圏なんだから別の仕事もあるじゃん
その中で警備を選ばざるを得ない人の大半は次の転職も失敗するよ
たまに転職して上手くやってるってレスあるけど本当に上手く行ってたらこんなスレに来ない 逆にどっかの大手さんにはリターン制度なんてのがある。そんなのに引っかかる元従業員なんているのかな？w 体壊す体壊すってよく出るが、そう言ってる奴に限って体壊したこと一度もない件 >>281
いたずらに空白期間作って半年一年開けるぐらいならまだ警備員やってた方がいい
入社の動機が「つなぎ」だろうが「定年」までだろうが、実際の所１～２年コキ使われてお陀仏が現実
なので必然的に「つなぎ」でやってましたと言うしかないのが実際じゃないかな。 転職したはいいがブラック零細とかよく聞く話だ
転職はすべきだが警備から脱出ばかり考えてその後短期離職だの鬱にならないように >>284
体って一度壊したら何度でも再発するし体力勝負のこの仕事はもう続けられない
そりゃ臆病なぐらい気を使う問題だよ >>285
20代30代で警備に転職してきてそのまま定年までって人もおるよね？
そいつらの忍耐力ほすごいな。
お金に余裕のある生活を切り捨てれば案外いけそうだけど >>288
忍耐力よりも運だわ
そういった人達は残業が抑制された隊で上役も平穏に毎日過ごしたい昼行灯の場合ばかりだろ >>289
上は緩いのはいいが、残業が抑制されてればやはり生活に余裕はないか。 《超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所／死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質！盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所／井口・千明の子分たち】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）
⑧肉の津南青戸店店主（東京都葛飾区青戸６－３５ー２ 転職って言っても
俺みたいにマーチクラス出てれば
違うよ
ANSはあくまで不況時の繋ぎでしたって言えば
納得された
業界を代えることだ
出戻りする奴とかありえん >>284
数少ないよずっと健康でいる方がマイノリティ >>293
普通の人間なら小中高と普通の学生生活を送っていれば、日東駒専産近甲龍クラスの
大学には入れて一般企業には就職・転職できるのにね。 そもそも片親とか 両親いても「親父が年中アル中DVでお袋が場末のスナック勤め、勉強なにそれ美味しいの？」 みたいな家庭出身だとこういう職場に流れ付きやすい。 学歴コンプレックスを隠すために
賢ぶる奴は見てて痛いよな
高卒じゃ隊長までいっても大卒副隊長班長に
手取り敵わないのに SECOMスレでも似たようなこと書かれてるよ
殴られること日常茶飯事だって >>295
過去に見た大卒新人は、一般企業に引っ掛からず流れて来た感じではあった。
筆記試験は通っても面接で落ちるタイプ。出身校は中ランクか中の下ランクなのに勿体ない。 >>288 >>289
残業抑制されてる現場でも、年間残業は700H前後になると思う。
45H未満の月と60～80Hの月が1年で半々ぐらい。JRは判らんが、これより更に低いそうだ。 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな猿日警のサルマネの求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代（の就活）より必死に転活したよ。 コピペ君が３日で逃げたこの会社で自分は５年つっ立ってて貯金が５００万貯まったんだ
コピペ君が出没した頃にコピペ君の好きそうな会社に転職して貯金が１１００万くらい貯まったんだ俺
なので俺はコピペ君は肯定できない 純粋に貯金目当てで働くなら、警備業の正社員より製造業の期間工の方がいいと思うぞ。
まぁ学校出てすぐ期間工なんて奴は余りおらんだろうけど。 期間工は金払い良いし続ける覚悟とその後の目標がきちんとあるなら警備より良いかも
ただ長く続けられん他に繋がるものでないからそこだけは気をつけなあかんな >>305
それな。合格率は低いけど登用試験でプロパー（本工）になれる機会は一応あるし、
まとまった貯金を手にした後の進路が明確な人にとっては、期間工はとても良い仕事だ。
ただし向こうも警備と同じく途中で欠を割る人が多いみたいだから、決して楽ではない。 >>306
期間工が正社員になっても結局は現業だから勤め上げるのはきつそう、でもansより退職金は出るだろうし断然いいな
きつくなけりゃ祝い金だの満了金だのあるわけないよな、警備業界にも取り入れたらいいのにw >>300
残業が少ないのは嬉しいのか嬉しくないのかよく分からんな。まともに残業しないと手取りが悲惨だろ 期間工経験8ヶ月 Hさん28歳 電装部品メーカー
「僕の場合、先月は残業時間は10時間でした。休日出勤もなかったので、けっこう体力的には楽でしたね。
夜勤などが続いてちょっと体調も崩してたこともあって、残業がなかったのは助かりました。多い月では20～30時間程度ある事もあるので、正直その月によって変動しますね」」
↑これが大手メーカーの工場 「自動車 工場 残業」や「期間工 残業」でggればわかるけど年間休日数は120日前後、残業も平均で月20h
それで年収は向こうのほうが上 毎日の普通残業時間ですが、一般的なライン作業勤務の場合、時給ベースで通常時給の1.25倍～1.3倍程度支給されます。
期間工の日給を1万円とすると、7.5時間の勤務時間（企業による）で割ると、時給は1,333円となり、それに1.25倍をかけると、残業代は1,666円という事になります。
さらに残業が休日出勤の場合は、平均残業時給は通常時給の約1.5倍となり、深夜残業ともなると通常時給の1.6倍程度が支給される企業もあります。
以上の事を考えると、通常の残業だけで毎月20時間の残業があったとすると、1.666円×20時間ですから、残業代は33,333円となります。
さらにここに休日出勤や深夜残業が入りますので、一般的に期間工としてライン作業に就いた場合の平均残業代は4万円前後という事になりそうです。 >>310
完全日勤の工場でもない限り、その年間休日120日には夜勤明けも含まれるのでは？
但したとえ増産期でも警備みたいな4週4休割れにはならず、夏季休暇や冬期休暇あり。
電装は知らんが自動車は昼夜稼働が多く、週単位で日勤夜勤が入れ替わる場合が多い。
出勤日数だけで言うと18～24日だろう。残業時間の多寡はメーカーに因りけり。
あと残業代は法定基準より上の割増1.3で、休出は法定休じゃなくとも一律1.35が多い。
そこはそれ、自動車メーカー≒有名企業だからな。やはり警備会社とは一味違う。 工場から逃げて全日警に来た奴、ここから工員に転職しまだ辞めてない奴、もう辞めた奴。
これまでこの3種類を見た事があるから、結局は本人の意志力になってくる >>302
貼ってる奴は頭おかしいから、相手にしない方がいいよ。 ビルの３０階のフロアを管理するビルマネから先の設定が思いつかなくなったので
今度は学歴で見かけたマーチって単語を連呼するようになりましたコピペ君
今日も３日で逃げた会社で自分は偉い、お前らが悪い、俺は悪くないと言い続けます 期間工やるなら絶対大手の自動車か部品メーカーがいい
中小の工場なら最初から正社員で入社したほうがいい 年収350～400万って40年働いて1億6000万だけどこの額は高卒の平均生涯所得と同じ
ウチは非上場だから四季報やら東証一部の年収ワースト企業に載らないだけだから得意げに給料の話をよそ様にするなよ >>319
嫁さんと共働きで中古物件と子供を高校行かせるのがギリだわな・・・
子供2人を大学に入れる金はない
警務職で大卒のやつは自分の親を超えれなかったことを自覚した方がいい 業界自体ほとんど非上場だしその中でトスネットがワーストになってるし察しろと言うことだな
ALSOK本体、セコム本体と上信越ぐらいじゃないかな給料のこと言えるのは、まあ残業込みなんだろうけど >>322
ちなみにセントラルも上場してるから平均年収360万でランク入りだ >>322
トスネットの現場社員は非正規雇用ばかりみたいだし、RSCも同じ様子。
こういう業種は、自分が搾取する側の一員に入らん限り将来は見えんよ。 搾取する側と言ってふと思ったのが、賞与倍率1.4の絡繰。
どうやらこの倍率は、「基準」じゃなく「平均」らしいのだよ。全体平均が1.4になる範囲内で
査定が行なわれ、評価はA,B,C,D1,D2,E1,E2の7段階。で、中ランクが3番目のCな事に注目。
つまりマイナス査定枠がプラス査定枠よりも多いのだ。相対的に見てマイナス査定の奴が
現場に多ければ多いほど、隊幹部や事務方の賞与倍率が（平均1.4の範囲内で）上がる
仕組みなんじゃないか？
早稲田慶応とはいかずとも、同志社立命クラスを出て総合職入社した今の課長連が、
俺達と同じ1.4とは到底思えん。仮に月給35万円だったとしても、50万円に満たんのだから。
まぁこういう話は、皆が常々感じている事だろうがね。 『総合職手当26250円』はデカイな
新卒警務職で入る連中は虚しくならないのかな
鼻から営業やら事務やら行けないギリ健レベルの子は仕方ないだろうけど まあ上の待遇が簡単に漏れてくれば下の不満はさらに大きくなるだろうし厳戒態勢なんだろうな
査定する者が現場を軽んじてるのは他のとこも一緒だろうな、明確な基準が設けにくいだろうし >>326
そんな手当があるのか。
東京の2019年度大卒警務職は、基本16万5250＋地域1万9000＝初任給18万4250円で、
一方の総合職は初任給21万0500円なのだが、そこから2万6250円を引くと18万4250円となり、
確かに大卒入社同士の整合性はつくな。 >>327
販売や外食とは違って成績が可視化出来ん仕事だから、
上記>>325で言った絡繰（あくまで憶測だが）も仕方ない、とは思う。
一般隊員なら取り敢えず、平均通りの1.4を貰えれば良しとするしか…。 総合職手当しかり特定職場手当といい、貰ってる連中は他の隊の人には言わないか額少なめにしか話さない
隊員同士でさえ恨みを買うから話さないのに内勤者のボーナスや給料の算出方法なんか完全なブラックボックス
内勤の懐事情は内勤同士でしか話さない
内勤と警務職の関係は一般企業の正社員と派遣社員のそれに酷似 >>328
基本給やなくて手当で加算がミソ
ボーナスは仕方ないけど人件費のウエイトが大きい残業代を抑制できる 特定職場貰ってるが地域手当と同じぐらいよ
特定職場貰える基準がわからないけど レ○プした陰キャ女子大生とその後、互いに求め合う濃密性交
羽咲みはる
https://dlero.net/watch/nqOzEzqkpb ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
