セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part36
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セントラル警備保証はセコム、ALSOKに次ぐ業界３位の大手グループです。
セコム、ALSOKに次いで東証１部上場企業です。(単体での3位はｱｻﾋｾｷｭﾘﾃｨｰ）
ここは、上位２社に比べると平均年収が相当に安い会社ですが、
安定(相当に低レベル)だけはあると思われます。(但し離職率は超激高！！）
安月給でも安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
また、2016年(平成24年3月2日)には労働組合も設立され、
組合員数は年々増加を続け、今では3桁(300名以上)にまで膨れ上がりました。
ちなみに、労働組合は頑張って奮闘している様です。
入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう！！
この会社は決して社員を守ってはくれません。
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょうｗ
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします！！
ＣＳＰ セントラル警備保障の過去スレ：>>2-5
ＣＳＰ セントラル警備保障を含むブラック企業偏差値ランキング>>6
ＣＳＰ 及び大手警備各社の階級：>>7-14
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社関連スレ：>>15
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社ＨＰ：http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part35
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1540510613/
就職板セントラル警備保障関連スレ↓
新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1456745622/l50
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1534197618/l50 >>548
それでも24時間勤務プラス100時間じゃないだけ拘束時間は80時間減るからね >>550
いやーん。カッコいいー
あなたのようなバカがタイプなのあたし。 俺はもっと酷い警備会社に居たからCSPは素晴らしく思える。
(いつも私は明元素とか言わなくていいし) Cspは素晴らしいですよんwいい意味も悪い意味もひっくるめて >>550
貴方のような無能なノータリンが私の好みなの、ス、テ、キ！ どうやらこの会社は退職後に給料を不払いにする模様。
いつまでも給料を支払われないから電話で催促したら
[今日振り込みました]
だそうです。 >>554
CSPは素晴らしいですよ。
上層部にとって!! >>557
一発目から労基署へ行くレベルだわ。その方が楽しいのに >>557
本当に退職者に転職退職妨害をするのがここに出て来ましたね。
生活苦から金借りまくって焦げ付いて、隊員から同僚から金借りまくって返済不能になったアホ役職も今問題ですねぇ。
役職でも生活苦wwwwwwwwww
こんなる前に既婚者は逃げた方がいいぜ。
もうみんな不幸！！ヽ(´▽`)ノ 平均年収430万位とネットにありました。
結構高いと思うのですが、いかがでしょうか？ >>565
毎月240時間以上の拘束時間×12ヶ月
年間720時間残業してその値段 働き方改革で、そのよう残業は許されなくなると思いますが、その場合、労働単価が上がるんでしょうか？
それとも、単価据え置きで、平均年収が下がるんでしょうか。 一般隊員には400万円の壁がある
月平均65～70時間の超勤時間がないと400万円は越えない >>560
労基行っても、まず電話しろと言って電話して実際に振り込まれたら、労基が
[解決してよかったね]で終わらせる。仮に会社が支払ったら労基に行くだけ無駄。
振り込まれなかったら動くんだろうけど。 >>570
こういうことする会社だと事実を伝える事が効果あります。 >>567
これをプラスすれば月間300時間拘束されて12ヶ月で支払われる給与が430万くらい。
年間3600時間も仕事してれば普通の会社の2倍働いてることになる。
自由な時間を三分の一搾取されてることに気づくべき。
普通なら過労死ライン越えまくってるぜ、 1,194円の時給換算だな
1.25で割ってみると955円w >>577
制服着て指定された場所で拘束されているだけで勤務だから、なにもしていないなんてことはない。
即応体制で待機しているだけで仕事だから 《超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所／死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質！盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所／井口・千明の子分たち】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）
⑧肉の津南青戸店店主（東京都葛飾区青戸６－３５ー２ 557 あ[sage] 2019/01/25(金) 18:02:12.47 ID:8uXIrvtA
どうやらこの会社は退職後に給料を不払いにする模様。
いつまでも給料を支払われないから電話で催促したら
[今日振り込みました]
だそうです。
コピペして流そうとしたって無駄だからね 本社でもパワハラで幹部潰してるんだな。
あーパワハラるパワハラるwww オガタとイシイは反発しろよ！
お前らなにも悪くねーじゃん！
お前らの何が悪かったのよ？ >>582
まじモノの朝鮮人なんだろうな。
幹部を潰すとか。 オガタとイシイはカチョンから言われた通りやってただけだろ？
なにも悪くねーじゃん？
もう みんな不幸ヽ(´▽`)ノ >>585
その課長とやらは朝鮮人ゾンビになりきってるな
もう二度と人間には戻れないだろう
ウィルスも手遅れだろうし >>586
コマーシャルじゃないけどさ
「もう打つ手なし！」
ワクチンは行政指導しかないのか？ 責任者の上の方からパワハラか降りてくるんだって。
だから怖いんだよここは >>590
絶対に避けては乗り越えられない
嫌なら異国の地に引っ越せ(転職)といういみか。 スエさんは、噂無くなった=なにかしら変わってきている レ○プした陰キャ女子大生とその後、互いに求め合う濃密性交
羽咲みはる
https://dlero.net/watch/nqOzEzqkpb オガタとイシイはまだ言いなりなのか？なにも悪いことしてねーのに。
自己弁護した方がいいよ いつでも切れるトカゲの尻尾みたいに使うんじゃねーよ！って言えるといいんだけどね。 >>599
日本人ならできると思うが
朝鮮人なら不可能だね。火病するか言いなりになるかのどちからだから 仕返しって
オガティンコで
チョンマゲー！！とか期待！
チョンらしくね >>608
課長の指示を受けてやったことが、本社からダメ出しされて、その課長から怒られたwwwww
トカゲのしっぽとしてそいつらの責任にされたんだよ。
かわいそう過ぎるよ。
なにも悪いことしてないのに。退職させたいのかね？そんなことしてパワハラかけてさ。
三給食の監督職とかでも管理職のトカゲのしっぽ切りされて辞める人たくさんいるんだろう。 企業統治
コーポレート・ガバナンス
ではなく
コーポレート・パワハラデヤンス
だな >>612
コーポレート・ガバガバデヤンス
とも言える 自転車操業すぎだろ
会社の規模縮小して出直せクソ会社 >>619
人で自転車操業してるからな。
失礼すぎるわ >>620
人で自転車操業してたら、ほぼ倒産するよね。
CSPオワタ。
だってみんな転職する+訴えられるもんな。ブラック企業に対する風当たりも厳しいし >>623
そういうことも隠せなくなるぜ。恥かいてもらおうや 会社に関係する全ての人々の幸福を追求する。
良いですねー。
では実践してみましょう。
あら不思議。
昭和50年代の給与体系
長時間拘束からの健康状態悪化
パワハラ、セクハラ、暴力、出勤や残業の強要、嫌なら辞めろ！そして辞める時の妨害や有休取らせないいじめ行為、囲んで脅すの圧迫行為の連続。
ひとこといわせてください。
もうみんな不幸ヽ(´▽`)ノ 退職者へ給料不払いってのもあるな。
HSKWが主導してるガールズバー強要アルハラってのもあるな。
パワハラしかしてこなかったチョン山ヒョン痔の離脱ってのもあるな。
責任とらされる前に逃げたかな？
鼻が効くねぇ もうみんな不幸ヽ(´▽`)ノ
幸せになるためにはブラックには関わらない事だよ 某部長
組合に指摘されて絶賛火病中
あちこちにパワハラかけてみんな辞めていく。
幹部や中間管理職ですら不幸。 >>619
先ずこの会社が一番にしなければならない改善は従業員の待遇改善だ
昭和５０年代の給与体系の見直し
それが出来ないなら各種手当の改定と賞与のUP
５万や１０万の賞与UPでは何の意味もない 例えばこんな感じに改訂すれば良い
大学新卒の場合
基本給 ： 153000円（上級警備士長からスタート）
職務手当： 40000円（1000円UP）
地域手当： 12000円（7000円UP）
住宅手当： 5000円
食事手当： 10000円（24ｈ１当務に付き1000円、日勤は500円）
資格手当： 10000円（5000円UP）
扶養手当： 18000円（嫁）
子供手当： 10000円（第１子の場合 第２子と第３子は5000円、第４子から3000円）
※役職手当は現行のまま
賞与は４級職で基本給×５ヵ月保障（但し、勤続３年以上から）
３級職は５ヵ月＋評価を若干支給
月間の所定時間は１７２ｈから１６０ｈへ変更、増えた分は残業手当支給
現場は1人１６０ｈに出来る程は集まらないと思うので２４ｈ＋所定９ｈで
シフトを組む事になるだろう（所定の９ｈは残業として支給）
管理職に関しては基本給が高いので現行のまま維持とする
（但し各種手当は平等に非管理職と同じ金額を支給）
定期昇給に関しては、4級職は1500円、3級職は2000円を毎年保障する
評価が高い者に関してはプラス500円を昇給
管理職である２級職に関しては定期昇給は現行維持の3000円とする
とまあ、最低でもこれくらいしないと離職率は下がらんよ
>>631
お前は「気」だけで仕事しとけや！
金なんかもらってんじゃねーぞ >>639
組合の力だな
昭和50年代の基本給から昭和52年の基本給へかwww 厚生労働省にある昭和58年の収入カーブが年収320万くらいだよ。
もう平成終わるんだぜ？ >>628
残業ジャンプや法律違反で未払いとかサビ残の可能性指摘されれば被害者が出る。ホームページから組合に相談しにいく。団体交渉で指摘される。
制度や運用システムに疑問を呈される。わざわざ現場に来てキレる。
そりゃ隠せないよなw
そいつらだって誰から仕事教わったのか？ってなったら今目の前でキレてるバカに教わってるわけだからなw 有給を使わせない
休みの数を規制させる
これは違反にならんの？ 日程を調整して公法全て出勤で、休みは年次の2個だけ
残業代はほぼ満額出てるとはいえ… 勤労時間くらい自己管理しとけよ。手帳に記録しておくくらい出来るよな？ >>646
何かの当事者にならないとそこまで意識しないのよ。
被害者の経験があるとその辺意識持つからなにも考えないバカ社員より問題意識を持つ強い社員になるよな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
