公務員スレ
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川崎市議会 平成30年度第4回定例会 代表質問案及び回答案
差別解消法の制定以来、自治体は障がい者の方々から寄せられる差別の事例を掌握し、それを「対応要領」に反映させることとなっていますが、 本市では、差別の事例を掌握する仕組みがありません。
その結果、障害者差別解消支援地域協議会に報告事例がないとのことです。
問題は、差別を相談する窓口が「差別があったとされる当該部署」になっているため、相談もしにくく、当該部署がちゃんと報告せず、
集約できない可能性があるということです。
差別の内容を相談する窓口を新設し、それを広く周知すべきですが伺います。
健康福祉局長
障害者と健常者が全く同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」を実現するためには、 障害者が健常者と同等以上の要求を行政に対して行うことに対し、厳正に対処する必要があります。
本市市長部局におきましても、人事異動後ミスを連発する職員に対し、他の職員の邪魔にならぬよう業務に対する質問は慎み、職員間の会話を聞き取ることで業務知識を習得し、ミスをゼロにすること等、叱責を伴う厳正な指導を行ったところ、
発達障害の診断書を提出し障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を要求するなど労働基本権や人格権を濫用する行為に及んだため、
合理的配慮については自己責任とし、ミスが生じた際には全職員の面前での強い叱責を含む厳正な指導を行い、 懲罰的な人事評価により将来を戒め、地方自治の本旨たる能率的な行政の運営を遵守した事例がありました。
このように、障害者の権利の過剰な濫用を防ぐためには、障害者が生存権の主張のみならず人格権や労働基本権を要求する権利の濫用と呼ぶにふさわしい事態に対して、専門的な知見を踏まえ厳正に対処する必要があります。
そのためには、障害者に対する窓口の専門化を進め、担当窓口の規模を拡大し、より専門的な観点から障害者の権利の濫用に厳正に対処していくことが、
障害者と健常者が同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」への一番の近道であると考えております。
さらなる事例の積み重ねと障害者に対する対処人員の増強に向け、今後も努力してまいります。 市役所内定者ですが来年度都庁受けようか迷っています。
せっかく筆記の水準が安定してるのでもったいない気がしてます。 公務員も選択肢に入れてたけど給料低いわ将来も不安だわでやめた
みんなやっぱり地元でゆったり暮らしたいから公務員目指すんか? >>11
公務員ですらこの先40年以上も安泰でいられるとは思えん
この点は民間企業も同じだけど、どうせ同じなら自分のスキルを高めていける民間に行ったほうが良い
って考えなんだが >>13
理系だから事務職は目指さないよ、進学するつもりだし
すでに言ったとおり公務員ももう目指してないからな
公務員志望者がどういう考えを持っているのか気になっただけ 税収減の問題はあるけど安定性は間違いなく民間よりいいだろ
その分上昇も望めないが それに比べてインフラは海外展開できる分公務員並みの安定性と将来性があるな 絶対、公務員はやめとけ
モリカケ事件とか見ただろ?
利権議員の圧力でとんでもない怪しい事業とか、日常的に担当させられる
パワハラ蔓延、DQN市民暴力クレーム、自殺者多数
公務員にはなんも魅力ないよ でも平均年収600万はすごい。パワハラも中小よりマシだろうし、民間中小より確実に上だろ 老害がもらってるだけで今の若手は50になってもそんなに貰えない定期 今公務員になる奴は全員障害抱えてるレベルで頭おかしい >>23
今は公務員は公立教員含め不人気だからな
低倍率、定員割れ、辞退
若者曰く、公務員はダサいんだそうだ
超売り手市場となった就職戦線 今の学生は地方公務員すら内定辞退 そりゃ若者は安倍支持だわな…
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【公務員】「君が欲しい!」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]c5ch.net
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【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]c5ch.net
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【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]c5ch.net
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バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
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自衛隊の志願者数が定員割れ、誰が原因なの? [136561979]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531801655/ 【防衛省】自衛官採用数、4年連続計画割れ 国防力確保に不安、少子化も背景
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若者「警察官・消防士・自衛官は仕事きつそうだからなりたくない」 [331464139]
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【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c5ch.net
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国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
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【社会】内定辞退6割 地方公務員採用の厳しい事情
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公務員でも人手不足が深刻 市役所の土木職に人が集まらない [331464139]
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【悲報】売り手市場で地方公務員の待遇がクソ化、公務員になるやつはバカ [226456927]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1536052117/
平成28年度(27年度実施)公立学校教員採用試験の実施状況を本紙調べで集計した。全国69県市の平均倍率は前年度から0.2ポイント下がり、4.9倍となった。倍率は平成12年度採用の13.3倍をピークに下降傾向にあり、平成5年度採用以降の23年間で最も低くなっている。
https://www.kyobun.co.jp/rate/ 公務員は安定してるとかいう妄想はやめたほうがいいぞ
典型的なハイリスク、ローリターンのブラック職業
民間ではささいな、ちょっとした事務のミスでも、公務員だと新聞ざた、即懲戒免職発動
飲酒運転、電車で女性に手が触れたら、弁明の機会なく即懲戒免職確定
30年以上勤めようが、退職金はもちろん不支給
残業代は上司の管理責任が問われるから殆どタダ働き
これくらい覚悟して受験してね 政府が2040年計画で公務員は今の半分にすると公言してるから終身雇用制度を廃止して委託にしたり民営化にするか、今後採用人数をもっと減らして現職員の負担をさらに多くする方向に行くと思う 終身雇用無くしたら誰も応募しないと思うんだが... >>28
じゃあ別に無理して新卒より中途の方がいい。
中途は二桁以上の倍率だし民間で揉まれてるし。 中途で入る人って公務員以下の待遇の中小かリストラ組しかいなさそう 町役場のいわゆるフツーの公務員として40年勤め上げた70の叔父さんがいるんだが、
生きてるだけでいくらくらい口座に年金とか入ってくるん? 中途の公務員は新卒で入った奴ら以上に薄給
勤務年月の長さが給料を決めるから 中途は公務員になる前は公務員より貰ってるからあんま変わらん
職歴加算もあるしな 御社の場合、基本給4万円ボーナスも1.5ヶ月多いから、5年間働いて中途で入っても、生涯でプラマイ0ぐらいかな
退職金・年金入れたらプロパーよりマイナスになるけど 工学部だったけど転勤ある大手民間は嫌だから公務員なったわ 転勤なしの大手民間総合職なんて腐るほどあるぞ
ワイもそーなの >>39
勤務地田舎と激務も嫌で無能でもできる仕事が良かったんや
実際今楽だわ 公務員より楽で転勤もない企業もあるけど田舎が好きなら仕方ないな >>42
無能だと切られるじゃん
こっちは切られないからな
田舎とか勘弁だわ 新卒だと理不尽なパワハラ、議員、特定市民対応で数年で辞めて民間いく奴が多いよ。
残ってる奴は失業手当もでないから、いろんな理由で転職を諦めた人ばかり。 転勤あるって言っても一生に1回あるかどうかって企業もあるしな
それすら嫌で安定とりたいなら地方公務員一択だね
給料と福利厚生は天と地だけど 給料が地方公務員と天と地ほど差がある企業に入るのがどれだけ大変だと思ってるんだ 大学ブランド力(49のブランド・イメージ項目の得票率を束ねて算出した総合スコア)
・東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学がトップ3
https://consult.nikk...news/2018/1128ubj_2/ 公務員の冬ボーナスって平均90万とか公開されてるけど、管理職のぞいてるから実際はもっと貰えるって思ってOK? >>54
管理職除いてるのは国家公務員だけじゃなかったっけ? 民間の1番恐ろしいのは「給料が自社都合で簡単に変えられるところ」だと思う
大企業だからっていつカルロスが来てコストカットされるかわからない >>57
不景気で公務員も年収100万くらい落ちることあるよ >>57
それは言えてる
俺は公務員と迷ったあげくに民間に行った。
その結果30代始めで1000万近く貰えて、公務員より待遇はいいと思う。
反面、公務員の安定性や市役所や区役所だと勤務地が限定されるのは正直羨ましい
まぁ一長一短って気がする >>60
そんな恵まれてるやつが就職板の過疎スレ来るわけないやんw
クソニート早く覚悟決めろよw >>61
まぁ勝手に妄想するのは自由だが、、、、、
嘘は言ってないぞ 30初めで一本は5大商社クラスじゃないといかねーよ夢みすぎ
一度ネットのアフィ記事じゃなくて四季報を読んでくれ 自分に都合悪いとすぐ「妄想」って言うやつ多すぎだろ なんのスキルもない糞学生に1000万払う会社なんてねーよ
採用面接で運よく受かっただけの素人学生が自惚れるな
血反吐をはくような労働の対価であることを知れ 公務員が公務員ageまくってて草
大手行けなかったんだから傷でも舐めあっとけよ 公務員は安定してるんだから、大手企業より待遇悪くて当然だろ
それ承知で入ったんだろうから今更文句言わない!自分より高収入の人に嫉妬しない! >>65
うちの会社は四季報だと総合職平均年収公開してないんだ
公開してるのは有価証券報告書の全社平均だけ 転勤ないよ(国家除く)
安定性抜群だよ無職にならないよ(役場含む過疎自治体除く)
仕事簡単だよノルマないよ(都庁や県庁多忙だけど民間より遥かに楽だよ)
社会的信用高いよ(高いよ)
お金も民間より高く設定されてるよ(225クラスよりはほぼ確実に少いよ)
給料より楽と安定を選ぶなら公務員をどうぞ エネルギーや交通・通信インフラも楽みたいだったなルーティンワーク多めだし営業でも新規開拓殆どないし
そのかわり1000マソはとても厳しいが 今までは、公務員は給料が低いけど安定しているっていう点が魅力的だったんだろうけど、もはやその安定性すら危うくなってない?
どうせ将来の安定が保証されないなら民間行ったほうがよっぽど良さそう
てことで民間目指すわ 危うくなってない?とか人に聞くくらい情け無い情報しかないくせに、民間行ったほうがよさそうとふんわり判断するおつむの弱さではな…… 公務員は別に生きてて良いけどでちゅはきもいからやっぱ死んで >>79
考え方は人それぞれだが
一度恵まれた環境に入ると公務員なって年収大きく下がるのが受け入れられない。
最初から公務員なるか、大手でもブラックとか待遇悪いとこに入った人には良いと思う >>80
人それぞれとか言いつつこれが正しい!と言う論調がもう失笑
低知能過ぎる 「失笑」や「低脳」と言う奴がまともだった試しがない
現実世界が辛いから変になっているのかもしれないが。少し同情する >>82
ま、来年受ければいいじゃん
特権階級になるべく頑張ろう >>85
特権階級、、、、、?!
信じるものは救われる というか
そう思わないとやって行けないのかな
最初のイメージと現実にはギャップあるだろうし >>87
七時に風呂上がりでビール飲める仕事なんて公務員くらいしかないよw
23歳でNECとか三菱電機の40歳くらいのやつアゴで使えるんだぞ。
いっとくけどこれ嘘じゃないからな >>88
そら金払う側の貰う側の関係なら当然でしょ
もっとも、三菱電機の中にはそんな基本的なことも理解出来ず常に自分達が1番偉いと勘違いしてる痛いオッサンが多いけど >>89
だから仕事を与えてやってるっていってんだよ。
三菱だろうがなんだろうが俺らの間ではただの「業者」扱いだよ まああと頼みもしないのに電話帳みたいなカタログ持ってきたり、商品の説明をさせてくださいって業者が多いな。
一週間前からいってんのに、来たの二人とかで業者が落ち込んでたわw
ま、業者だから仕方ないねw なんか歪んでる奴多いのか
そんなこと言い出したら、公務員は国民なり市民なりに食わせて貰ってる立場だからな
直接お客様(国民や市民)に接してる公務員は気を使うだろうし嫌な思いする事もあるだろう
許認可出してる部署には企業が気を使うだろうし、同じ組織でも色々な立場があるよ
民間企業もしかり >>92
お前らは俺たち公務員の消費した金が給料の一部になってるだろうが?
金は天下の回りものって知ってるか?
業者って視野が狭いんだよな。
税金でサービスを買ってお前らの食いぶちになってんだから、その批判はおかしいわな 業者との関わりで自尊心保ってるとか悲しすぎだろ
職場での評価が低いとかで自信ないのかもしれないが
こうゆう人は少数派だと思いたい
公務員全体がコンプレックスの塊だとは思いたくない >>93
そんな事言ったら業者が納めた税金が公務員の給与の一部になってるだろ、、、、、 >>95
このスレの公務員くんは
職場で評価されず、プライベートでも評価されず自尊心を保つ方法がなくなってるんだよ
少し可哀相だから、温かく見守ってあげよう >>95
そうだぞ?
だから税金で食ってるとか検討違いなことを言うんじゃないって言ってる。
>>97
と思わないとやっていけないのか?w
世の中の大半の人は世の中の仕組みについて教えないからな。 公務員なんて、税金納めてないような市民爺婆にも延々と説教される底辺職だろw
ちゃんと身分をわきまえろよ 公務員の年収で特権階級気取りは流石に草だ
余程の田舎と見た >>99
そんな底辺住民の対応してるの非正規だぞw
その底辺職にヘイコラしてる大手企業のハゲどもはなんなんだろうな?w
>>100
あー、年収か。
これもからくりがあるんだけどね。
君に教える人は周りにいなかったんだろうね。
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