【文系】なんJ就職部
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そういえば一時期の早慶マウントマン勢は皆消えたんやな >>153
猫飼いたかったけど日々の世話とか死んだ時のことを考えて諦めたわ
ワイのクソ雑魚メンタルでは動物の世話は無理や ワイはハムスター飼う予定や
犬猫は一人暮らしだとしんじゃいそうだし >>146
普通に考えてそれしかないやろ
まあ、理系職の営業は専門知識ないとできんから営業志望も多少はいるかもだけど 就活部流行語大賞
柳野薫
○○○○○
スモマツ
エレベーター破壊
受付で自己pr
ゆでだこ
ヴィーナスブラスト
長谷川さん
N数は5
子会社ガイジ >>146
大学院多いしそういうことでしょうね
開発研究と営業一緒にするのは確かにJR現業が総合職の同期の学歴でマウントとるようなもんだわ N数は5は数日しかいなかったのに記憶に残ってるんやな 子会社のやつってどうして親会社面するんだろ。
高校の同級の女がDENSOと合コンっていうから、え?DENSOなら愛知じゃんっていったらDENSO九州だったしよお
売上数百億の会社が売上3兆面してんだよな 舞台が合コンなら女ウケが良いからだろ
ちやほやされたい欲求に勝てなかったんや 子会社とグループ会社って言葉が違うだけで一緒なの?
それとも何か基準があるの? 一緒の場合もある
明確な定義はあらへん
ただ完全子会社と呼ばれるもんは親が株式100%握っとる状態やから
それだけは区別されるわな ワイ立教やけどマーチ関関同立と一緒くたにされたくない
レベルが違う 年収うんちでええから反町隆史フェイスになりたいンゴ… 子会社ガイジ分社化されたから親会社超えてる!って言ってたのに実際100%子会社だったのほんと草生える ワイユー子やけど親会社面するつもりないのに勝手にそう認識されたり、業界では名の知れた大手企業なのに所詮子会社でしょってあしらわれたり色々複雑や >>182
業界では名の知れたとかはBtoBなら当たり前やろ **マーケティングとか**ソリューションとかっていう社名は子会社なんだけど出向の場合が多いな
待遇も本社と変わらず採用も本社なんだけど部署がそこだという
説明がめんどいから本体の名前出すけどね 社員数100人、売上高100億円、利益50億円の企業と、
社員数10000人、売上高1000億円、利益500億円の企業
どっちが優秀? なんJ就活スレでの基準
・残業なし(月10h以下)
・都心オフィス
・年功序列
・一律評価、一律昇進
・年間休日130日以上
・有給消化率80%
・転勤なし
・飲み会、社内イベントなし
・子会社×
・外資×
・退職金あり
・確定拠出あり
・住宅手当あり
・各種社会保険完備
・現金化できる福利厚生(カフェテリアプラン)など
他には? 別に残業してもええって感じやろ、ここの連中は
ただ残業時間が余りにも多すぎるのが嫌なだけで 一部期間の残業とカフェテリア〜以外は満たしてるな多分 ワイは地元の超零細やで
ちゃんと就活して大手に内定した人とかマジで尊敬や >>186
基本一人当たりの金額が高い方が優秀やろ
実現できる社員の待遇も変わってくるし >>185
出向ではなくプロパー採用の会社のが多いから子会社扱いされてもしゃーない ワイ待遇の良い中小内定なんだけど、非上場だからどんな嘘つかれてるかもわからん
内定後に貰える労働条件等説明書と実際の現状が違ったりしたらどこかに訴えたりできるんかな ワイも中小内定やけど業績悪いのにめちゃくちゃ待遇良すぎて怖いわ
大手の完全子会社だから大丈夫だと思いたいが 日本企業の多くは今の中堅層以上に施してる待遇をワイら世代には維持できへんやろから気にしてもしゃない キヤノンメディカルシステムズは風評被害もええところやろ ○○○○○とか○○○○○○とか○○○○○○○とか○○○○○○○○とか話題になった企業はいくつもあったけど今回のはなぁ……
山木や薫くんとは訳が違うで 姿を消すのって効果絶大すぎやろw
消えてからここまでを読み返したけど、話題出てももう誰も興味持ってないやん
特定も通報も進展してないし俺が騒がなくても完全に沈静化してるわ 粘着されて長期間スレ立て続けられるのが一番面倒なんやぞ
そういう方向に持っていきたい他人なんか本人なんか知らんが 【世界のATM日本】
韓国に吸い尽くされた日本の血税“23兆円” 支援しても感謝はなし」
http://www.asagei.com/20584
http://www.asagei.com/20663
http://www.asagei.com/20664
「当時、日本の外貨準備高は18億ドルしかなく、そこから8億ドルも持っていかれた。当時の韓国の国家予算の2倍以上ですよ。
佐藤栄作内閣の閣僚の中には、『日本の有り金を全部持っていく気か!』と激怒した人もいたそうです。 >>208
おう、別に本人じゃないが沈静化して良かったわ
後のことは俺らの知らないところで子会社ガイジ本人に任せるとするか 俺への叩きが増え始めたな
まあ俺がID変えて俺自身を叩いてる可能性もあるがな(陰湿設定)
疑われないように気をつけるんやで〜 こいつ頭悪いしな
普通だったら合理的にこう考えるはずっていうのがまるで分からないもん
可哀想だと思ってしなかったけど通報してこようかな >>187
一番大事な年収をはぐらかしてるあたり負け組の集まりって感じ やっていいことと悪いことの判断も一流やったらなぁ…
一留したわりにそこは三流や こいつは多分自分が注目される事が病的に嬉しいんだろうな
だから普通に考えたら話題にされると困るところそれでもなお注目を集めたがる
サイコ入ってるで >>217
俺も通報されちゃうのか
どんな理由で通報されるのかわからないけど怖いぜぇ ヘイト集めた人を特定するのを楽しんでるのか
嫉妬からの特定なのかどっちなん
後者だったら笑えんで 通報するってワード、「先生に言ってやる」って言う小学生みたいで可愛くない? >>223
パズルがそこにあるから解きたいって感覚
特に目的はないやろ >>224
そんなかわいいもんやないで?
下手すりゃ内定取り消し事案やからな
経歴詐称やから ま
・結局特定できない
・後のことは子会社ガイジ本人にしかわからない
この2つがあるから沈静化したんだろうけどな まだ分からんな
ここでまだくすぶってるから身内にいつ刺されるかってことやし
大学と就職先分かってんねやからな 同学年だった奴らは既に働いていて負けるからか一つ下の世代にマウントを取ろうとしてその結果がコレっていうのは悲しすぎるわ ・残業なし(月10h以下)
・都心オフィス
・年功序列
・一律評価、一律昇進
・年間休日130日以上
・有給消化率80%
・転勤なし
・飲み会、社内イベントなし
・子会社×
・外資×
・退職金あり
・持ち株あり
・確定拠出あり
・住宅手当あり
・各種社会保険完備
・現金化できる福利厚生(カフェテリアプラン)など
・食堂は3つ以上
・平均年収800万円以上、40代1000万円以上
・平均勤続年数15年以上
・自己資本比率70%以上
・営業利益率5%以上
・売上高100億円以上
・初任給25万円以上 特定しなくていいだろ
子会社だししかも福利厚生全くないキヤノ●だし
確かにムカつくけど自分がいいとこ内定してるなら相手にしなくていいじゃん
core30ってイキってたのはむかつくしデータやJTに比べたら天と地の差やな 俺たちはもはや子会社ガイジのレスを振り返って罵るか今後どうなるかを推測するだけだよな あれだけ書き込みしたやつが今は見てないわけないわ
そんなぱったりやめられないやろ 20卒関連スレにまで顔出しとったならここ以外にもそいつら起点で継続的に話題に出されかねんやろ
正直ちょっとそこはまずかったと思うで core30 キヤノン入ってて富士フィルム入ってないの草 内定取り消されてないって証拠と一緒に勝利宣言されない限りこっちの勝ちやで うーん情けに味方の所在についてと思ったが四面楚歌やね
傾向としてマウントマンは親っぽいのが味方に出やすいんだがそれすら無いとは
習慣化してる妄想癖があるようだがそれを断ち切らないと駄目やなこれ
今すぐ直すかどうかが境目か
けどどうせこの感じじゃ直んないし駄目かもな 繰り返しになるが、このスレでも違うスレでも進展がない限り子会社ガイジ本人にしかどうなったかはわからないんじゃないのか・・・・ そんな当たり前の事を繰り返し言われてもだから?って感じ >>247
沈静化しないと落ち着かない本人なんだよ察してやれ >>246
結末は本人にしかわからないって何回も言うけど「で?だから?」の部分が全然わからん
分からないからもうこの件は忘れようって意味?頑張って暴こうって意味?その他の意味?
ワイ頭悪いから分からんわどういう意味なん?はよ教えてや 特定したorされた証拠もなし、する必要もなし
今までの書き込みに対して本人確認がとれるわけもなし
俺も含めてみんな踊らされてたのかもな・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています