【生協】生活協同組合への就職part02【コープ】
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去年生協の健康保険組合が解散検討してるってニュースがでてたけど、あれどうなったん? ああ、解散したんだ
生協で働くメリットがまた一つ消えたな 共済、アポ、コープ電気取っても一切のお金にならない。
なんだこの会社?コープみらい潰れちまえ。
トラストシップも潰れないかな。辞める踏ん切り付くわ。何年か連続で大赤字みたいだからザマァ見やがれ。 従業員がこれだけ不満を抱えてるんだとしたら、
もう健全ではないな >>835
>35才くらいで役職ナシで年収500万近く貰えてたら悪くないだろ
500万の内の100万くらいは残業代だろ、上の待遇も良くないが、下も基本給レベルなら底辺だよ
厚労省系の機関はどこも昔より厳しくなってるから、労基署がうるさいので今はそれなりに残業代でるが、
以前は予算以上の残業代はつかず、普通に月に何十時間分もサビ残があたりまえでもっと酷かった
その分ただでさえ減ってる利益がさらに減ることになるから、ノルマがより厳しくなってるんだろう コープ=共産党
グリーンコープ=共産党
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※現在アクセスが集中しています 下の職員が低賃金重労働なのは間違いないが、上の管理職の人間も結構低賃金だよ。長時間こきつかわれてこれだから下の職員より酷いんじゃないかな。
だからまあ、若いうちにさっさとまともな会社に転職しとけってことやな。中年になったら逃げられないから。 バイトテロ動画で震撼させてやるか
なにがいいかな? 利用してるけど、配達員がコロコロ変わるねえ
年に3回くらい交代することもある
あれってやっぱり配達員が退職してるってことだよね? ネット通販に負け、売り上げも落ち、共産党は嫌われ、何もかも時代遅れ。 >>862
組合員が増えたり減ったり、時間を変えてほしいと言われたりで
コース編成して隣のコースになったりで配達員がかわることもある
勿論、辞めてかわることも 殆ど高齢者しか利用してないけど、「生協?うちらの頃とは全くの別物」と毛嫌いする高齢者も多いからなあ
今の生協はホンマにただの小売やから >>865
宝石ww
もはや何の店だよ…。
頑張って 生協無駄に共済とかのおススメしなければ、便利なツールなんだけどなあ...
ただ現状共済ないと事業として厳しいのかな 共産党系のくせにブラックだよなぁ。
昼休憩は取れないし、その分の賃金も発生しない。所長は残業申告してもいいと言うけど、リーダーは我慢してとか言ってる意味が分からないし、新人は残業代すら出ない。
昼休憩無しで、クタクタになって18時過ぎに帰社してか19時半まで営業の電話とかあり得ないでしょ。
定時社員ばかりを薄給でコキ使って正規と同じ仕事をさせられるとか意味わからん。
ノルマ達成しないとリーダーの評価が下がるから、リーダーからのプレッシャーが半端ない。達成しても喜ぶのはリーダーと所長だけで、定時社員には何らインセンティブはない。
欲しい物がないから、白紙で出しているのに、組合員に電話して、何でもいいから1品だけ注文して欲しいとお願いしている社員を見ると誰の為の生協なんだ?と思ってしまう。
どこの支所も人手不足に陥っているけど、給料低い、昼休憩無し、年間休日少ない、定時社員はボーナス無し、ノルマ達成の強制がキツい等、これらの労働条件や環境を改善しないと、この先更に人手不足に陥るのは間違いない。 運送業って、そもそも昼休憩をちゃんと取れないのが当たり前で、長時間労働が当たり前なんだろうか…。転職フェアで、運送業の人に話を聞いたけど、そこも はっきりとは言わなかったけど長時間労働ぽかったし、休憩時間はちゃんとゆっくり取れるか保障されてなかったしな。 >>869
人手不足で現役職員の負担が増え続けてる
んでそいつらも退職してますます人手不足に
負のスパイラルだよ >>870
俺は本部の人間には「休憩は必ず一時間程度やってください」って言われたけど、配属先の支所で「配送間に合わんからやるなよ昼飯食ったらすぐ配送やれよ」って言われたな。
多分本部の奴らも休憩なんかほぼできないって分かってて言ってるんだと思う。 >>851
生協の健康保険って10万人以上加入者いるよな。それが解散ってやばくね? 俺の支所さあ、上司が仲いい部下と家族ごっこやっててマジキモイんだけど
〇〇ファミリーとか言っててさあ
気持ち悪いからもう退職しようかな >>873
健保組合が潰れた原因って要は
健保の収入(天引きされる健康保険料)が少なくて支出(医療費)が
上回った結果、ストックが無くなって協会けんぽを上回る額の料率じゃなきゃやってけなくなったってことなんだよね
つまり生協職員は給料が低く、なおかつ病気になりやすいってことなんだよね、、
実際に医師会のデータをみても生協職員は健康診断に引っかかりやすいってデータがあるし。 まえに配達中お腹が痛くなってトイレが無かったから白箱の中にうんちしたことがあるんだ。
「バレンタインデーでーす」とか言って置き班に配達する動画をもしあげたら、大変な事になるね。
考えただけでもゾクゾクするね。 >>876
その理由の一つが、生協職員の平均年齢の高齢化
生協って今のようなまともな規模の組織になったのは、だいたい1980年代以降だから、
他に比べて新しい業界なので、昔は比較的平均年齢が若く、健保組合も健全だった
それが最近は若い人が入らず、入ってもすぐ辞めてしまい、残るのはしがみつくしかない中高年ばかり
だから平均年齢が年々上昇してる、当然高齢の中高年の方が病気になりやすいし、
健診で引っかかる健康状態の人が多いのはあたりまえ
それに加えて中高年でも容赦ない劣悪な労働条件、人手不足のくせに全く人を大事にしない環境
健保組合が破綻するのも当然、要は他でやってない新規参入の業界が、最初の頃は順調に伸びてたが、
いろんな社会状況からうまくいかなくなり、業界自体の歴史も浅いのでヤバい状況ってこと 福利厚生がいいってのが唯一のアピールポイントだったのに自分達から手放していくとかw
まあ自分達でいってるだけで福利厚生も別によくなかったけどさ ブラック企業就職偏差値ランキング
https://ja.yourpedia.org/wiki/ブラック企業就職偏差値ランキング
生協(COOP)…共産系左翼。一見ホワイト企業に見えるが、パワハラ、薄給+奴隷のような超激務、サービス残業が、毎月100時間前後ある。
コープは偏差値71か
まあ妥当なところか 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) >>873
正確には16万4000人程度いた
これだけの規模の健康保険の解散は勿論前例がない
11年連続で赤字だったらしい 連合会の職員も肥満率が平均値より高いらしいぞ。
自己管理できてない人間が多いってことだな 長年生協の業務やってりゃそりゃ体も壊れますよ。体だけじゃなく精神もやられる。 協会けんぽ自体も赤字だろうに
一部の特権を享受する輩が色々と決めてくから問題が生じる 協会けんぽは元々政府管掌の健保だから、厳しくなったら国が補填してくれる
つまり税金が投入されるってことだ、アホな生協職員の下手くそな健保運営のおかげで、
国民の大切な血税が、余分に使われることになっちまうってことだよ
もう生協なんて潰した方がいいんじゃないの 協会けんぽは元々政府管掌の健保だから、厳しくなったら国が補填してくれる
つまり税金が投入されるってことだ、アホな生協職員の下手くそな健保運営のおかげで、
国民の大切な血税が、余分に使われることになっちまうってことだよ
もう生協なんて潰した方がいいんじゃないの 生協ってどこも高齢化してるんですねー。私のいるところだけかと思いました。生協やめて本当に良かったと思ってる。生協のスーパーで数年パートしてたけどジジババばかりで働きにくかったね。 売場は従業員しかいないし、いらっしゃいませがない。活気出そうとしたらババアに煩いって睨まれたの覚えてる。客来ないなら早く潰れてしまえって思った。 高齢者の医療費を賄うための負担金で大企業の従業員らが加入する健康保険組合の財政状況が悪化し、解散が相次ぐ中、およそ16万4000人の加入者を擁する全国の生協=生活協同組合の健康保険組合が今年度いっぱいで解散することになりました。
加入者は協会けんぽに移ることになりますが、移行人数は協会けんぽ発足以来、最大となります。
全国1389の健康保険組合で作る健保連=健康保険組合連合会によりますと、健康保険組合は今年度、組合全体で1381億円の赤字になる見通しで、高齢者の医療費を賄うための負担金で財政状況が悪化し、解散が相次いでいます。 >>885
自治体に寄生しようとするからなあいつら
自治体に近づいて大して意味のない協定を結ぼうとしたがる
断られるケースも多いみたいだけど >>888
店舗勤務もなけなかキツそうやな
退職して正解だと思うよ
若いうちに決断した方がいい 社長の出身大学上位50校
順位(前年) 出身大学 社長数(人)(前年) 増減
1 (1) 日本大学22,582 (23,049) ▲467
2 (2) 慶應義塾大学11,703 (12,004) ▲301
3 (3) 早稲田大学10,993 (11,246) ▲253
4 (4) 明治大学9,580 (9,828) ▲248
5 (5) 中央大学8,534 (8,758) ▲224
6 (6) 法政大学6,971 (7,192) ▲221
7 (7) 近畿大学6,243 (6,206) +37
8 (9) 東海大学5,663 (5,534) +129
9 (8) 同志社大学5,561 (5,680) ▲119
10 (10) 関西大学4,475 (4,534) ▲59
11 (12) 青山学院大学4,025 (4,043) ▲18
12 (11) 立教大学4,023 (4,131) ▲108
13 (13) 専修大学3,985 (4,001) ▲16
14 (16) 外国の大学3,853 (3,563) +290
15 (14) 立命館大学3,754 (3,812) ▲58
https://www.senshu-u.ac.jp/about/efforts/140th_anniversary.html#movie
https://www.senshu-u.ac.jp/about/campus/ みんな〜クソ感謝祭頑張ってる?
オススメのオムライス不味いくせによう売るわ そもそもその週のお薦め商品とかを、競争までして必死に売って意味あるのかね
薦めれば普段より売れるかもしれんが、その分似たような他の商品が売れないってだけだ
利益削って特価にしてる商品を必死に売って、普通に利益出る定番商品が売れないだけ
元々の注文にプラスなら意味あるが、今時担当に言われたくらいでそこまでしないでしょ
こんな単純なこともわからないんだから、生協の上層部ってほんとアホばかりだよね >>895
競争までさせてトップで売れても拍手と無能上司の名前入りの症状だけやで。 >>895
上層部としては
毎週のおすすめ商品があるため組合員と会話をする
→会話をすることで距離感が近づき、継続利用に繋がったり、冷蔵庫や共済の話がしやすくなる
というロジックらしいがそもそも
・生協と仲良くなりたい、いわば配達員と仲良くなりたい組合員がどれだけいるのか。
・仮にいたとして仲良くなるために商品を通じたコミュニケーションという手段は有効なのか?効果検証をしたの?
ってことを考慮しなきゃいけない。
そこまでちゃんとやらないからちゃんとマーケティングやってるアマゾンに負けてしまうんだよなぁ クレーマーだらけの配送コースはホントに地獄。こういう輩は金もってないから大して買い物しないくせに文句ばっかり言ってくる。
やってられないよ。 >>889
1381億円の赤字って…。明らかに運営側に問題があるだろこんなの。 >>895
実際組合員一人当たりの利用額は右肩下がりやしなあ 生協に逆風、危機感強まる 子育て・介護対応にシフト
https://www.asahi.com/articles/ASL6P4T89L6PUWPJ00B.html
1人当たりの利用高がこれだけ下がってるのに総事業高ほぼ横ばいなのか
まあ利益は間違いなく落ちてるだろうけどね 毎日電話。人に頭下げまくってオススメ売って、そうやって一生頭を下げながら生きる人生どうなの?
人の為、組合員の為って言うなら組合員が欲しいと思う品だけ買わせればいーじゃん
自分がノルマ達成出来なくて苦しいからって他人の組合員を巻き込んで苦しめるなよ
ノルマじゃなかったか?目標だっけ?外に出てもペコペコ。会社に帰ってもペコペコ
そりゃストレス溜まるし新人入ったらストレス発散しまくるよな
新しく入った人にしか威張れないもんなー 支所に戻れば組合員の悪口ばかり言ってる職員たち。正規職員ならともかくパート職員は失うものないんだから組合員に直接文句いってやればいいのにっていつも思う。 根暗ばっかで仲良くなれないし、村八分にならないように、無理に仲良くしてる感が茶番 http://pizza12345.doorblog.jp/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293) エリア化とかいろんなとこでやってるけど完全に糞
他の人間の残業が増えてるだけ。
いいですね〜上層部は命令だけして呑気に定時帰りですからね。 あの新卒使えないわーとか言ってるアホ上司が一番使えないという残念な事実。 トップがこんなキチガイみたいな価値観だから生協は終わってるんだよ。
注文して数時間で商品が届く。
それこそ国民の幸せだよ。
https://www.ryutsuu.biz/store/k012240.html まあ生協はジジババ以外利用してないからアマゾンに客とられることはないだろう。
爺さん婆さんはアマゾンの使い方知らないから。 まあ、今利用してるジジババが生きてる内は、生協もまだ存続できるだろう
でも、そのジジババがいなくなった時がヤバい、後20年もつかな
一人当り利用高が減ってるのも、以前はそのジジババも若くて家族がいたが、
子供が独立していなくなり、年寄りだけになったからだろう
若い利用者を開拓しなかったツケだな、生協は職員も利用者も若者離れがひどい
介護事業や高齢者向け配食サービスなんて、それこそいろんな業者が既にやっていて、
完全に後発なんだから、ノウハウも経営センスもない生協に勝ち目なんかない
店舗展開が一般スーパーに遅れてたため、未だに黒字化できない店舗事業と同じ
地域生協が、後発の事業参戦でも唯一うまくいったのは共済だけ
これは配送の組合員情報をうまく活用し、毎週訪問という利点を活かして営業したから
そもそも生協が伸びてこれたのは、他ではやってない食品や日用品の配送事業だったから
大手企業ですらやってなかった「隙間産業」を、独自のノウハウでうまく伸ばしてきただけ
でもネットの普及などでその隙間が埋まってしまい、生協のシステムよりいいものも現れた
生協自体もシステムが時代遅れってだけでなく、以前は共同購入の班配達が主だったのに、
近所付合いなどが希薄になった社会状況から個配が主になり、コスト増で利益も減った
完全に時代の変化にも、社会の変化にもついていけてないオワコン産業、みらいはない 純粋に聞きたいんだがここで愚痴を言ってる人たちは何か環境を変えるための行動をしてるの?
例えば転職活動するとか資格取るとかいろいろあると思うんだけど具体的に何かやってるのかなと疑問に思った 組合員さんよ
休みの日に電話はやめてくれ
仕事と全く関係ない話だし >>874
こっちのセンターでも似たようなことやってる奴いるわww
数少ない休日をつかって家族ごっこで他県に遊びに行ったりしてる。
なおそいつらは一年もたずに殆どが辞める >916
そんな事してるわけないじゃん
コイツら愚痴ばかりで行動できないクズなんだから
まさに負け犬の遠吠えだよ そこまで酷いなら辞めろよ笑
ブラック企業も悪いがブラックなのに辞めない奴も悪い
以上 殆どの人間が辞めて行ってるよ。
社内の環境を変えるための行動はやってないだろうけど、転職の準備はやってるでしょ。 生協職員の理想
職員A「嫌なら辞めろ!やる気のない奴はいらん」
職員B「すみませんでした!一生懸命頑張るので許してください!」
職員A「ったく、最近の若いもんは使えねーな!」
現実
職員A「嫌なら辞めろ!やる気のない奴はいらん」
職員B「はーい」
職員A「人手が足りないよう。俺ら幹部職員も配送に行かないと(涙目)」 >>916
むしろ転職活動や既に転職をしてるからこそ生協の悪口や愚痴を言っているのでは?
生協でずっと働くつもりなら職場の悪評を広めたりしないでしょ? >>923
それやな。生協と縁を切ろうとしている、もしくは縁を既に切っているからこそ生協の職場の内情を暴露しているんだよ。転職組は努力家が多いから基本的には生協よりはるかに待遇のいい企業に転職できているよ。
生協から抜け出せない負け犬が必死に内情暴露を食い止めようとしているってのが構図かな。 生協職員はとにかく視野が狭いな
村社会の職場とはいえ世間知らずが多い印象が強い >>915
関西の地域生協で7年勤務した経験があり、転職して現在は介護職7年目なんだが、生協陣営の介護事業は参入が遅すぎて介護保険法改正で減収になる事業形態ばかりやってる印象。 >>927
そうかな。今のほうが幸せだけど。
月収35万ほどしかないけど。 35万と言われても年齢にもよるし年収で言ってもらわないと何とも評価しようがない 生協のスレに生協のこと書き込んでるだけで人生楽しんでないことにされるのか
生協脳恐るべし
転職者の情報が流れてきたらセンター内が嫉妬で溢れかえるからなあ生協って
そんなに悔しいならもっと努力して職場の待遇とか雰囲気変えるなり、転職活動とか頑張ればいいのにっていつも思う >>928
生協で月収35万は不可能やなw
転職成功おめ 生協擁護でまともな擁護を見たことないな。
アンチの人格批判するだけだもん。
生協で働くメリットとか生協の優れてる部分を書けばいいのに。 >>931
ありがと。
ちなみに辞めた地域生協の介護施設は21万w
無理だわ。 だって擁護できる部分なんてないしね
生協批判の内容は的を得ている内容ばかりだし
だから「どこの職場もそんなもん〜」とかしか言えないんですわ 税込35万なら生協なら30代だと普通だろ
税込35万だと年収なら500ちょいだから主任くらいでもらえる額じゃん 事実上つぶれているのに
経営者が責任も取らずに
他人から金を貰い続けている生協大杉 >>936
生協でも、30代後半〜アラフォーくらいなら、そのくらいもらえるな
でも残業代がかなり入っての話、基本給だけなら無理
生協で、残業ほとんどなしなんてあり得ないけど
額面35万円てのが、残業等を含めた総支給なのか、基本給ベースなのかで違ってくる >>895
これは俺も思ってた
組合員さんが利用する金額なんて毎週決まってるはずなんだよね
おすすめ商品紹介して、買ってくれたところで別の商品を買わなくなるだけ
なんでこんな意味のないことにノルマを課すんだろうね >>936
地域生協によっては、もっと悲惨なところもある。
年齢問わず税込22万円、ボーナスなしとかね。 >>939
今までそうやってきたんだから〜とか、他の生協もそうやってるんだから〜とかが理由だろう。時代の変化についてこれない哀れな生協 >>941
なんというか左翼運動家の「俺たち共産党的な事やってる!」的なエクスタシーを感じてる上でしか出来ないね、無駄な販拡 >>936
これから東京ですら人口減少。
いま首都圏に流入しているのが正規、非正規雇用問わず年収200万円台の独身者が多く非婚化がさらに進むし、
空き家増加の問題も出てくる。
今の給料がいつまでも保証されることは無いだろう。 28歳で地域生協の配送チーフから基本情報と簿記二級取ってIT系の営業に転職した
月収が25万→37万にアップしたわ
20代なら勉強すればまだ間に合うぞ >>944
20代なら賢明な転職!おめでとう。
若い人が働くとこじゃない、生協 >940
それって委託とかじゃなくて正規職員?
>>943
んなこと言ったら、どこも同じだろタラレバや憶測じゃなくて今の給与の話なのに言ってることズレてんぞ けっこう前に四国のとある生協で働いてたけど、ほんとヤバかったよ。
給料が低いのはまあ田舎だししょうがないかなって思ってたけど、ノルマが膨大すぎるし支所内もなんかギスギスしてた。
既にこのスレでも書かれてるけど、仲間外れにならないように無理やり仲良くしてる感が凄かった。
別に生協のことが嫌いになった訳では無いけど、嫌いになる元職員が大勢いるのは普通に納得できるよ。
体壊して辞める人も大勢いるし。 >>946
税込22万は、近畿地方の地域生協の正規職員の給与です。
それに、人口流入者の収入が少ないと必然的に流通業界は厳しくなるから、ちっとも議論はずれていませんよ。 >>947
ギスギスしてるっていうか、あんまり周囲と仲良くなっても意味ないんだよね。
仲良くなったってその相手はすぐに退職しちゃうから。 >>947
四国だと小さい地域生協の正規職員で税込14万円のところを知ってます。
あれは酷いなと思いました。 偉い人と仲がいいんだが、春ごろにコープガスやるってよwwwwwwwwwwwwwwwwww
電気でさえレベル高いのにwwwwwwwww
うっは、これ以上業績無理だわ.
草生やしすぎた. レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。