【生協】生活協同組合への就職part02【コープ】
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クレーマー組合員にペコペコした分のストレスをパート職員にぶつけてストレス発散する上司。
終わってるな。
すでに地域の評判は最悪。 新卒の皆さん御愁傷様です。
これから生涯生協で頑張ってください。 昔利用してたんだけどさあ。
人の家の庭で部下(多分新卒?)を怒鳴りはじめるおっさん職員がいてマジビビった。
部下がミスしたんだろうけどさ、人の家の庭で大声だすなよ。
別に若い子のミスなんざ気にしねーよ。お前の大声の方がよっぽど不快だ。 新卒はすぐに辞める。だから生協はおっさんおばさんだらけだよ。
まともな研修制度や教育制度がないから就職してすぐに配送や営業をやらされる。けど常識的に考えて運転に慣れてないトラックに乗った経験のない新卒が時間どおりに配達なんてできる訳がない。配達遅れて組合員に怒られて責任感じて退職するケースが後を絶たない。 >>650
困った人を助ける感情がある人は職員に向いてないよ
如何に組合員から金を巻き上げるかがこの仕事の重要ポイントなのに。 周りの話を聞くけど、みんな自信がないから辞められなくて、ウジウジ してんだよ。
だから、辞めていく奴らがうらやましい。
辞める勇気もない。かといって、生協で転職に役立つ何かが得られる わけでもない。
だから辞められないんだろ?
今何も生協に縛られて何もできないんだったら全て捨てて、何かやってみたら?
生協にいても他で通用するスキルは得られないよ?
履歴書に何て書く?取得免許、普通免許。。。
だけでしょ? >>656
組合員から金を巻き上げるってw
オレオレ詐欺みてーだなw自分でわかって仕事してんのならいいんじゃね?だがな、オメーに子供いたらどうやって金を稼いでるか自分の子供に言ってやれよ
組合員も年寄り多し電話でオレオレです、配送のオレオレでやるしか生きてけないカスが >>654
パートも新卒も使い捨てだし
使えなくなったら捨てるんだから教育なんかいらないでしょ >>657
辞めるんなら早いほうがいいし。生協より理不尽でクソな環境はそうそうないよ。
転職も未経験可の枠ならなんとかなる。
現においらも生協→リクルート系の営業会社に転職できた。
確かに営業って大変だけど生協みたいに理不尽なイジメやパートのおばはん同士の派閥争いとかはないし、上司も口だけセンター長とちがって
尊敬できる。 >>649
普通の会社は正社員を優遇してパート職員には冷たい待遇を用意する。だからパート職員の入れ替わりは激しい。
生協の凄い所は正社員もパートも平等に不遇な待遇を行うところだ。だから正規非正規問わず離職率がえぐい。ある意味平等やなw このスレで書かれてることはほぼ全ての物流系小売系に通じることなので
それが嫌なら別の業界を志望しないとダメなわけだ 一番クソだなと思ったのが上層部
人手不足の問題に直面しても何故か原因を『やりがい』だの『理念』だのが職員に伝えきれていないってのを原因にしだすからな。
賃金や待遇といった問題は見ないフリしてんだよなぁ。。結局共産党と同じなんだよね。 >>657
いま医療機器関係の商社で営業やってるけど、
自分がここで何ができたか、得るものがあったかをきっちり乱れなく言えれば採ってくれるところはちゃんとあるよ。
一から仕事覚えさせて教育する必要があるから、時間のリソース的に年齢20ー30代が限度だけどね。 休憩取れない仕事量を与えて、休憩取れなかったら、
労働者の責任に仕立て上げるのが生協です。
生協にとって休憩は”悪”なのです。 人手が全く足りてないのに組合員の数だけ増やしてんじゃねーよ
身の丈にあった経営やれ無能管理職共
明らかに現場にしわ寄せがきてるんだよボケ
組合員増やすなら配達員も増やせや >>663
生協の上層部は、昔ながらの精神論ふりかざす、体育会系のオヤジばかりだからな
仕事にやりがいがあって、職場の人間関係がよく、楽しく仕事ができるなら、
待遇なんて少々悪くても辞めないとマジで思ってるんだよ
楽しくやりがいある職場環境も作れないくせに、待遇ばっかり悪くして、
本人の気持ちの問題とか、わけわからんこと言ってるアホばかり ____
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|...」 | || / ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|_ | |/. ( ・∀・)< 地域貢献のやりがいある職場
l文|. | / ( 建前 ) \_______________
| ̄ | ./ 人 ヽノ
| |/ し(__)
| / | ヽ
|. / . | ヽ
. | ヽ _
( ̄ ̄ ̄)本音ヽ ( \
ヽ  ̄ ̄ ./ ヽ ヽ,> )
ミ' |∩| ` / / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| (~●~) 彡 <毎日ノルマに追われる押売り飛込み
ヽ ○ ○ | \___________
|\ ノ
∪ ̄ ̄ ̄∪ 良心があると長く続かない仕事
組合員と仲良くなればなるだけ良心が傷ついて辞めたいと思うようになる
組合員をゴミ扱いできる奴ほど続けることができる >>666
しかも負担増やしといて給料は全く上げないっていうね。
馬鹿馬鹿しいわ働くの。 生協の店長ってのは、叩き上げっていうより、
同僚叩き役員ゴマすり上げでのし上がってる奴だから、
基本的に性格は悪い。良識の意味わからないから頭悪い。
頭悪いから、パートと摩擦生じやすい。
パートと摩擦生じやすいから、組合員を通じての店の売上げが落ちる。 >>664
ほんとそれ。
ここのスレで生協だとスキルつかないから転職無理みたいに言われるけどそれって半分正解で半分間違いなんだよね。
確かに地域担当や仲間づくりだけだと経理や法務みたいなわかりやすいスキルはつかないかもしれんけど
業務の中でどのようなことを意識して取り組んで結果どのように成果を上げて成功したかってことを抽象化して伝えられれば生協よりも働きやすいところに転職することは可能だと思うよ。もちろん年齢が若いうちの話だけどね。 >>672
そんな抽象的なことしか言えないんならそもそも生協に就職しない方がいいよね
もっと技能が見に付く職種に最初から就職するべきや >>673
確かに仰る通り
ただ、すでに就職しちゃった人はそうするしかないよねって話。 >>674
まあたしかにそうやな
結局転職が上手くいくかいかないかは個人の実力やな 抽象的なスキルだけど、営業や配達での組合員対応などによって、
コミュニケーション能力は養われると思うよ
今の時代、ろくに役に立たないようなへたな資格なんかより、
コミュニケーション能力の方が仕事にはよっぽど役立つ
マジで難易度高くても、まったく役に立たず食えない資格とか山ほどある
それならコミュ力高くて、営業できる方がよっぽど食える >>676
コミュ力(笑)
生協職員は悲惨やのう
コミュ力なんか求められるのは営業職だけやろ(笑) >>676
お前さん生協で働いたことないやろ
生協でコミュニケーション力なんて全く身につかないよ
人格は相当悪くなるのは間違いないがな はっきり言って意味のないコミュニケーションのが多かった。
普通にやって他で使えるコミュニケーションスキルなんてのは無い。
ただセンターや店舗の方針・おすすめ関係無く組合員の欲しい物必要そうな物とか、
意見交換する感じで話していたのは今の仕事に役立ってるよ。
あとは終売品調べたり、離婚とか亡くなった方の脱退案内とか市場調査や事務処理的な部分ね。 オワコン業界
労働環境も賃金も最悪
転職はお早めに 客を馬鹿にする習慣を無くせば生協も少しは売上げあがるのにね いくら雇用状況いいからって、生協の経歴だけではろくな転職先ないでしょう
配送担当なら営業か運送業、店舗担当なら小売業に収まるのがほとんどでしょうね
でも生協のように理不尽に何でもやらせるとこより、配送のみ、営業のみだったり、
頑張れば歩合制などで給与に反映されるとこなら、転職成功と言えるかもね 生協労連「政府は中小企業の支援をしろ!最低賃金をもっと引き上げろ!時給1000円以上にしろ!」
地方生協「時給は800円以下で」 >>684
これマジだから笑えんわ
政府に訴える前に自分たちが率先して時給1000円にしろよw 上の方が貴族になってカネ集め
同じ思想を持ったものどうしで商売からなにからなにまでおつきあい
外との関係では異常な言動を繰り替えして嫌われる
まるでカルト宗教だな まあ生協の理不尽たらまだまだあるが例えばトラックの荷物の量の
格差とかな配達早くて頑張る人ほど損をするんだよ100件の人と70件の人で
給料同じだからその上新規が入ったら配達が早い人間に回されるしな
そりゃ辞めるし人手不足になるのが当たり前だね コープ共済のCM始まったな
ということは・・・地獄の始まり 182 :名無しさん@涙目です。:2018/11/16(金) 00:52:51.79 ID:s5X/5KRx0.net
生協職員です。
私たちを助けて下さい。
体調を崩して休みたいと連絡しても誰が配達行くんだと怒られるし、事務所では営業ノルマの事をひたすら言われ、現場では老人のクレームに攻撃され。
業務効率をどうにかしてほしいと上に行っても、現場の仕事は現場でどうにかしろと言われる。
仕事はいくら時間があっても終わらない。残業をすると怒られ始末書を書かされる為タイムカードを切ってから残業を再開する。
朝は早朝から配達準備。。
もう精神がどうかなる。
死んだ方がマシ。 生協は電気や共済など事業を沢山抱えているがそれぞれ専門の営業職などはなく、全て地域生協の職員(トラックで配達してる人)が営業課題を抱えている状況なのです。
生協には分業という言葉はなく、営業の仕事は全て配達員にノルマが課せられているのです。
皆さんが街で見かける生協の配達員の業務は配達だけではない。
以下の営業課題があり全てにノルマが課せられる。
・新規利用者数
・コープ電気
・コープ共済
・供給高(米、おせちなど様々)
その他に商品の発注返品クレーム処理などは当たり前。 留守中のインターホンのカメラ確認したら生協のおっさんの画像が5件も入っててワロタ
生協なんか利用しないと何回もいってるのに 生協はイビりとかスゴいんだってね ベテランのお局がいる処は若い女子が数カ月で辞めてしまい定着しない 生協の中でしか威張れない人達沢山いるよなw
外出たら組合員に頭下げまくりで、狭いとこに路駐でもしたらクラクション鳴らされるのにビビる毎日w
そりゃストレス発散の場所は会社の中になるよな〜 生協は会社がブラックなら組合員もワガママばかりだったな
ブラック企業のブラック利用者のワガママでまともな人が辞めるって感じ 生協はマジヤバいぞ
不良おじさんおばさんだらけ
まあそういう奴らじゃないと務まらない職場ってことなんだが
まともな奴はすぐに退職するから 本当に信用できない会社だからねノルマとかがっつりあるのに面接のときとか絶対言わないからな
入社さえすれば辞められないとでも本気で思ってるのだろうか 生協は横ノリのパートもドライバーも基本休憩してないからね
休憩したら間に合わないコース設定だから
センター長もチーフも気づいてるのに見て見ぬふり >>694
特に若い子は標的にされやすい
だから新卒で生協に入るのはお勧めしない まー共済ノルマ月間なんですけどね、CMもついに変な双子の子役さえ使えなくなったな
今やってるCMのちょうどいいババアって役者なの? >>698
見て見ぬふりっていうか、あいつらが配送コース決めてるんだけどな 301 :名無しさん@涙目です。:2018/11/16(金) 08:35:46.36 ID:OvP4TI8p0.net
コープでんきも感謝祭もほぺたん登録もがっつりノルマかある
生活応援大感謝なんてあんなものは組合員にとって1ミリのお得もない
しかも今時電話営業だからね配達で疲弊して定時なんぞぶっちぎってるのに
そのあと電話しろとかw
トチ狂ってる会社だよ一人でも血迷ってコープで人生消耗する人が
増えないようにしないと
304 :名無しさん@涙目です。:2018/11/16(金) 08:42:59.24 ID:OvP4TI8p0.net
仕事そのものは難易度が高いわけでもないし仲間同士はそこまで
悪くないただとにかく会社と管理者は信用できない100%会社の都合で
人を駒のように使う会社だし遠方からの通勤だろうかがっつり帰れない
コースに付けてるし理不尽が多すぎるから常時人手不足だからね
あまりの人手不足で下請けがリタイヤするレベルの労働環境だから >>699
ごめんなさい
私20代パートでしたが半年で辞めました
パートチーフのキチガイのババアの言うことが意味が分からないのが原因と何も教えてもらってないのにいきなりやれとか物にあたるとんでもないババアでした人間ダメになるので生協はおすすめできません
特に若い人が働くところはまだまだ沢山あると思うのでよく考えてくださいね >>159
生協ってそんなに労働環境悪いの?
長時間働くほど商売が繁盛してるようには見えないけどなあ
ウチの近所の店舗はいつもガラガラでなんで潰れないのかが不思議でたまらない >>705
わたしの住んでいる地域は5年間赤字が続くと閉店対象店舗になります 10月の消費増税10%になった場合はこくみヤバイな。
何としても阻止しないと。 >>707
こくみ→国民が消費や投資の金銭を減らすから >>707
ワイの地元の生協は消費税増税反対の取り組みとやらをやってるっぽい
政治には関わらないのが生協の規則なんじゃなかったのかな?
やっぱり生協って信用ならんわ 消費税が上がらなくても生協はもう無理でしょ
質・量・値段・接客すべてで大型スーパーに太刀打ち出来ていないのに
配達も明らかに不便だしな
カタログの紙多すぎだし,来るの来週だし 生協は長時間労働とかも問題だけど、それ以上に職場の雰囲気が気持ち悪くて精神おかしくなりそうなんだ。
マジで宗教だもん。 コープみらいクソ
グロサリーチルドフローズン氏ね
バカじゃねーかここ >>706
生協の店舗は、大手でも赤字店舗ばっかり、今は他のスーパー等もどこも厳しいけど
店舗事業だけでみたら、収支は赤字ってとこばかりだよ
以前は配送がそれなりに黒字だったので、店舗も含めて販売事業全体で黒字にしてたけど、
最近は配送も厳しくなってるから、今後は販売事業だけだと赤字化する可能性が高い
だから電気とかにも手だしてんだよ、本業がうまくいかないから、多角化で乗り切るつもり
でも一番のドル箱は共済事業、これだけはうまくいってる、だからCMまで作って力入れてる
もし共済がなくなったら、ほとんどの単協は潰れるレベルでしょ 新人に「配達遅れて昼休み取れなかったんで残業に付けていいですか?」って言われた。
これが普通の事なのか俺が洗脳されているのか・・。 >>714
お前がおかしいにきまってるやろ
労働法を守れ >>713
やっぱりね
生協は共済であるようなもの
店舗はどんどん閉店してくし私のいたお店も閉店した
毎日、閑古鳥
暇で暇で毎日みんなお喋りばかり
人間ダメになるし
働きがいのある職場とか嘘ばっか ただ、その共済も主軸のジュニアコースの保有件数が少子化により右肩下がりやからな。いずれは共済に頼れなくなる 今、共済ノルマ月間でしょ?
組合員に名前貸し頼んで、家財保険を虚偽の重複自腹加入で乗り越えた奴いる?
おれは・・・そんな悪い事・・・してないかな 《超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所/死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質!盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所/井口・千明の子分たち】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20)
F若林豆腐店店主(東京都葛飾区青戸2−9−14)
G肉の津南青戸店店主(東京都葛飾区青戸6−35ー2 生協のセールスポイントで思いつくのは税金が安いことぐらい。
個人商店程度の税金ぐらい払って、少しは地域社会に貢献してください。 >>719
そこまでせなノルマ達成できないくらいキツいんか?やっぱり生協には関わらない方がいいな >>722
店長が共済達成しないからって猫犬の名前を使って達成させてた
それでそれがバレて降格
バカだし >>723
まあその店長もクズだけどさ、保険や共済の知識がない人間に保険販売させてる生協が一番おかしいよ。
俺も昔働いてたけど、入社2週目で共済ノルマ課せられたもん。シカトしてやったけど。 客の事を組合員,従業員の事を職員とか言ってるけど、なんら普通のスーパーと変わらないよ。
あからさまにはイジメはないけど、陰口やわからないようにやる陰湿な嫌がらせはあるね。
しかも男のくせに女の腐ったみたいやつみたいにターゲット絞ってネチネチ嫌がらせする社員いてマジうざい。
腕っ節ヘボそうだし、コワモテの客にでも因縁つけられて凹られたらウケルんだけどね。 生協のセンターの管理職、リーダー所長(班長や班長補佐とされる)
レベルの管理職は管理者というより支配者に近い特に下請けは本部の理不尽や
誤配を誘発するシステムには声を上げないでひたすらドライバーのせいにするからな
客先ではうざい組合員に文句垂れられて帰って来たらリーダーに文句言われて
その原因の99%は生協の用意したシステムだから 今まで中学生でも出来る仕事しかしてこなかった人たちが
幹部をやってるから組織ぐるみで中学生並みの対応しかできない >>713
共済ってそんなに儲かるんか
保証が充実してるようには見えんがのう
組合員が情けで加入してくれてるんかな >>679
生協の日常風景だぞ
はやく生協の規則に慣れないとな 普段、働いてないで講釈たれてふんぞりがえってる幹部連中共が、 現場で身を粉にして働いてる人間を裁いて辞めさせるんだから。
まさに巨大なクソ組織。 おっと今はもう巨大ですらないか。 実況板と違って専門板はsage進行が基本なんだけど、
やる人を見かけないあたり普段2ch5ch見ないのが多くなったのかな? 新卒で生協に入るのはオススメしない
40歳くらいになっても資格職歴がオワコンな人は生協にいくべき >>731
単発だしいっちょ前に飛行機飛ばしてコロコロして自演してたりしてww
…も・・で癖あるしゴミ付きだったりするし >>733
普段自演をしている人間は相手が自演をしていると疑う。
つまり君の事だね。
731も君かな >>734
こんなそれた話し自演する必要ないだろ馬鹿か?
本当に知能が低いんだな
お前、書き方特徴ありすぎてどれがどれか丸わかりだぞ なんで労基に行かんの?昔と違って労基は結構仕事する様になったよ
あとここは運行管理とかは居ないの?運送事業ならかなり厳しく運輸支局とかチェックされるんだけど >>735
図星突かれて発狂中ですか?お疲れ様です。
あと「話し」じゃなくて「話」な
生協職員は日本語も不自由なのかい? >>736
行ってる奴も別にいるやろ
なんでいない前提なんだ?
生協もかなり労基には目をつけられるようになってるよ
労働環境も昔に比べたらマシにはなってる
世間一般からすればブラックそのものだが、昔はもっと酷かった。 別に自演だろうがそうでなかろうがどっちでもいいよ。
ここに書かれてることは殆ど事実だし
生協にだけは就職せんほうがいいぞ まあ自演ではないだろうけど、たしかにこのスレは異質だよな。
あの信金スレですらごく稀に信金擁護マンが現れるのに生協スレはマジでアンチのみだからな。擁護する人が本当にいない。
もしかしてあの信金よりもブラックな職場なのか? >>736
生協は運送業ではないから、運輸局の監査は入らない
だからトラックは緑ではなく白ナンバー
運送会社の委託は緑だが、その場合は委託先の運送会社に監査が入る
預かった荷物を運ぶ運送業ではなく、自前で商品を売る小売業扱い
しかも建前上は生活に関する非営利団体だから、管轄は厚生労働省の厚生局 時給ちょっと上がったけどボーナスがなくなったわ。そろそろ転職考えるかな。 >>740
擁護できる部分がないのに擁護なんてできる訳がない。マジでいい所が一つも思い浮かばないわ…。 基本ROMでたまに擁護を書くけどスルーされるな
前も言ったが給与面も待遇も時間も何の不満もない
昼休憩もしっかり取れるし生協とひとくくりするには
無理があるくらい数多くの生協があるぞ
ここにくるのは愚痴りたいだけの奴だろう >>744
でも批判コメが殺到してるってことはそんだけ労働環境がやばい生協が多いってことなんでしょうな。
待遇がいい生協もあるのは事実なんだろうけど。
将来が危うい小売だから切羽詰まってる生協が多いんだろう。 残念ながらホワイトな生協なんて殆どない
少なくとも配送がメインの生協はまともに休憩もとらせないブラックだから気をつけよう
大学生協とかなら給料が低いかわりにのんびり働けるかもな >>746
そんなあなたはどこ生協?組合員数どれくらい? たしかにsageで書き込んでるやつは同一人物だな。分かりやすい。 >>748
sage進行知らなかったんなら指摘してもらえたおかげで知れてよかったね
そんなぐだぐだといつまでも絡むことでもないのに
何を必死になってるの? >>748
あと、ゴミ付きの意味わかる?
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