【外国人】 日本企業の人事担当者 「韓国人材望む」
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日本企業人事担当者の90%以上は韓国人材の採用を望んでいるという
調査結果が出た。
大韓貿易投資振興公社（KOTRA）は22日、日本の求人企業177社の人事担当を
対象にアンケート調査を実施した結果を発表した。
調査結果によると、今後、韓国人材を採用したいと回答した比率は96%に
達した。調査対象である177社のうち148社はすでに韓国人を採用しているが、
70.6%が満足（満足44.9%、大変満足26.0%）していた。韓国人材の
長所として、勤勉誠実・日本語実力・積極性・推進力などが挙がっていた。
チョ・ウンホKOTRA日本地域本部長は「日本就職の門は今後も継続して
広いものと期待される」とし「日本で夢を羽ばたかせ、韓国と日本の
架け橋役を果たす韓国青年の日本就職への挑戦を期待したい」と付け加えた。
中央日報 （2018年10月22日）
https://japanese.joins.com/article/320/246320.html?servcode=300&;sectcode=300&cloc=jp|main|top_news >>216
良いスレをサンクス！
拡散に協力します 日韓国交断絶の第一歩を踏み出したな
非常に良い事だ 最低賃金3%超引き上げへ 全国平均900円超す
厚労省審議会、月内に目安決定
企業が従業員に支払わなければならない最低賃金が2019年10月にも
全国平均で時給900円を超える見通しになった。
厚生労働省の中央最低賃金審議会（厚労相の諮問機関）で月内に
全国平均の引き上げ幅の目安を決める。現状から3%超の上げ幅になる方向だ。
大幅な引き上げで、家計の所得を高め、
景気の下支えやデフレ脱却を後押しする。
ソース↓
最低賃金3%超引き上げへ 全国平均900円超す: 日本経済新聞
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO47811270W9A720C1EA1000?s=2 ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
＜日韓断交！日韓断交！日韓断交！1円も払うな！日韓断交！未来永劫！ ＞
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良いスレのリンクを貼ってくれた君に感謝する！ 反日活動してるような異常な国民性だぞ
そんなのを採用しても採用した会社は後悔する事になる
後になって”謝罪と賠償を要求するニダー！”って言われるのがオチ 【カメラ】居座る御手洗「キヤノン」落日。デジカメの盟主をソニーが奪取。居座るCEOは認めない「技術音痴」
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1571121860/
【事務所総出で…】ママタレ木下優樹菜、芸能生命危機 謝罪するもP&G、キヤノンはサイトから存在を完全削除 スポンサー全滅★２ [997]
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1571802867/
日本に厳しい視線、「弱い立場の韓国になぜそこまでやるのか」 キヤノングローバル戦略研究所・瀬口清之
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1571824359/ 私達永和信用金庫は客を騙して口座から巨額の金利をドロボウする詐欺師ばかりです、これからもジャンジャン巨額の金利をドロボウさせて頂きます このスレを建てた>>1は先見の明が無かったな
如何に>>1が無能で粕かが分かる典型だｗ >>309
サンクス！君はいつも良いスレを貼ってくれる
さっそくカキコして来たぜ >>1
この日本企業名、大々的に公示してほしいね
人手不足で大変みたいだから、仕事しなくてよくなるように運動するよ 韓国人を採用するということは、企業の財務情報を韓国の反日団体に利を与する
きわめて危険で看過しがたい事態であります。
今こそ中国製品の排除、外国人の採用見直しを進め企業防衛を図るべきなのです 国連にまで言いがかり？韓国の驚くべき言論が国際的な笑いものに 中国メディア [Felis silvestris catus★]
ニュー速＋/1610794691/
【日韓】「共存共栄へ努力」（韓国新駐日大使の姜氏） [少考さん★]
ニュー速＋/1610876230/
【聯合ニュース】歴史問題を経済問題に絡むと、日韓双方に役立たぬ 米国の日韓仲介に期待 新駐日韓国大使 [みの★]
ニュー速＋/1610876516/
【韓国】凍結されているイラン資金70億ドルの解決策として「救急車で返す」と提案⇒ イラン「救急車は要らん」と一周 [ニライカナイφ★]
ニュー速＋/1610878615/
コロナ禍でも韓国人就活生が日本を目指すわけ 毎日新聞 [Felis silvestris catus★]
ニュー速＋/1610880830/
【いつも非常識】韓国が日本の排他的経済水域で海保に調査中止要求……「無茶苦茶以上の無茶苦茶になりつつある」辛坊治郎が言及 [納豆パスタ★]
ニュー速＋/1610881468/ >>1
こんなバカなスレを建てたお前は在日だろ！？
誰も南朝鮮人なんざ雇いたくねーんだよ >>321
それは遥か昔からでしょｗ
それがニダー民族の文化だし 逆に宮廷早慶が韓国企業に就職してるって置き換えればゾっとする話だろ
ただの人材流出だぞ
東北大工学部の９割が他県に出ていく仙台市と同じ >>332
他県に出ていくなら日本国内だからマシだけどな
南半島へ就職した奴は情弱＆非国民の売国奴 >>1
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【※参考書籍】
●『貿易の世界史 （─大航海時代から「一帯一路」まで）』 （ちくま新書、福田邦夫(著)）
<出典> https://www.chikumashobo.co.jp/product/9784480073563/
《世界秩序は貿易が作り上げてきた。国際貿易の始まった大航海時代にまでさかのぼり、「一帯一路」に至る覇権争いの歴史をひもとく。》
＊「概要」
「貿易は互いに利益をもたらすものと思われているが、その本質は『奪い合い』である。近代以前の貿易は『戦争』そのものだった。
現代でもＴＰＰや米中摩擦に見られるように、貿易は各国の利害が対立する『戦場』となっている。
加えて今日のグローバル経済下では、国家と多国籍企業が争う場ともなった。
本書では、国際貿易の始まった「大航海時代」までさかのぼり、貿易が資本主義経済を成り立たせ、覇権を握る手段として利用されてきた歴史を描く。
貿易は単なるビジネスなどではないのだ。」
『…それでは企業が海外からリターンしたと仮定した場合、アメリカの労働者は、新興国市場で雇用されている労働者と同じ賃金を受けとるのだろうか。Ｋ・アマルドによれば、ＩＴ関連技術者の給与は、インドでは年間約七千ドル（約77万円）、中国では八四〇〇ドル（約92.4万円）にしかすぎない。…』（※p318より）
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＊「目次」
・「第１章：近代世界と貿易」 （大航海時代の幕開けとポルトガル / スペインと新大陸 / 商人の国オランダの勃興）
・「第２章：植民地の拡大と移民の大移動」 （奴隷貿易と植民地の拡大 / 非ヨーロッパ世界の構造変容 / 移民による国家の建設）
・「第３章：アメリカのヘゲモニー」 （奴隷国家からの出発 / 領土拡大と植民地 / 第一次世界大戦とアメリカ合衆国 / 大恐慌とニューディール）
・「第４章：世界経済構造の変質」 （世界恐慌と第二次世界大戦 / アメリカの世紀とグローバル資本主義 / 国家の衰退とグローバリゼーション）
＊「書籍情報」
・出版社：「筑摩書房（2020/12/9）」
・ISBN：「978-4480073563 」
・新書：「341ページ」
＊「著者」
「福田邦夫(氏) / 1945年生まれ。明治大学名誉教授。経済学博士。専門は国際貿易論 」
− >>337
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【※参考書籍】
●『アメリカンドリームの終わり （あるいは、富と権力を集中させる10の原理）』（著者：ノーム・チョムスキー）
＊(概要)
「チョムスキーは、50年前からアメリカ社会の富の偏重に警告を発していた。その予想通り極端な格差社会に成り果てた現在のアメリカを前に、なぜそのようになったのか、背後にある社会的、政治的な流れと変化について、率直かつ詳細に語る本書。」
「ニューヨークタイムズベストセラー、米国アマゾン#1 Best Seller in Macroeconomics。」
《 冒頭より一部抜粋 》
「わたしは年をとっているからよく覚えていますが、あの1930年代の大恐慌当時の人々の気分、感情は、現在よりもはるかにひどいものでした。けれども、『わたしたちの気持ちのなかには、いつかこの大恐慌から抜け出すだろうという希望がありました』。状況は必ずもっとよくなると、みんな思っていたのです。…」
「ところが、『現在、そのようなものは全く消えてしまって見当たりません』。いま人びとのなかに広がっているのは、「もう何も戻ってこない、すべては終わった」という感情です。…」
「富の不平等は、過去に前例がないほどひどくなっています。…」
「似たような時期は過去にもなかったわけではありません。……けれども、いまのアメリカはそれをはるかに超えるものになっています。『富の分配の不平等は、超富裕層(人口の0.01%)という大金持ちに起因しているのです』。」
「『アメリカンドリームの重要な部分は、階級の流動性』です。貧乏な家に生まれても刻苦勉励すれば豊かになれる、というものです。……けれども『いまや、そのすべてが崩壊してしまっているのです』。」
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＊(書籍情報)
・著者：ノーム・チョムスキー （92歳、アメリカの政治哲学者、言語学者。元マサチューセッツ工科大学（MIT）名誉教授）
・出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン （2017/10/6）
・ISBN：978-4-7993-2183-6
・単行本（ソフトカバー）：302ページ
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<出典１> https://www.amaz■n.co.jp/アメリカンドリームの終わり-あるいは、富と権力を集中させる10の原理-ノーム・チョムスキー/dp/4799321838
<出典２> https://d21.co.jp/book/detail/978-4-7993-2183-6
− >>1, >>338
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【※参考書籍】
●『誰がアメリカンドリームを奪ったのか？（上・下）』 （ヘドリック・スミス著、朝日新聞出版）
＊「書評」（同志社大学 Ａ教授 （一部変更））
「…『平等な機会を活かし、勤勉と努力によって成功を勝ち取ることがアメリカンドリーム』とされる。
しかし、本書で議論の対象となるのは、そうした一握りの大成功者ではない。『ミドルクラス（中間層）と称される、ごく普通の人々』による幸福の追求である。」
「このささやかな夢の実現が現在、困難になるだけでなく、『中間層から貧困層への没落が進んでいる』。」
「普通の人々の “夢の実現” はなぜ難しくなったのか？
本書では『大企業による議会への働きかけが奏功して、労働法、破産法、年金制度などが企業に有利となるように次々と改正されたこと』が指摘される。『人員削減が容易になり、企業による年金費用負担も減少した』。『企業収益が拡大する中で、経営者に支払われる報酬も一挙に増大した』。『富裕層に対する所得税率の引き下げ』などが加わった。」
「その一方で、『工場などはグローバル化の流れの中で海外（中国など）に移転し、就業機会も乏しくなった』。ＩＴ関連などの知識産業での雇用拡大が見込まれたが、『これらの仕事もやがて賃金が割安なインドなどに流出したり、外国人労働者によって埋め合わされた』。」
「こうして『普通の人々の仕事の多くは米国からなくなった。あったとしても賃金は従来の半分程度まで引き下げられた』。彼らの夢を奪ったのである。
本書では『超格差社会、米国の姿』、特に中間層没落の実際が赤裸々に語られている。」
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《『最も裕福な１％の国民が、富全体の93％を保持している格差大国、アメリカ』。401kプランからニューエコノミーまで、『富裕層を優遇し、中間層を苦しめてきた歴史』を分析する。
ピュリツァー賞受賞ジャーナリストによる、全米ベストセラーの『アメリカ論』。》
<出典１> https://www.nikkei.com/article/DGXKZO84402240U5A310C1MZA001/ （※日本経済新聞：2015年3月16日 14:00）
<出典２> https://www.amaz■n.co.jp/誰がアメリカンドリームを奪ったのか-上-資本主義が生んだ格差大国-ヘドリック・スミス/dp/4023313602/
− >>339
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【アジア人への差別の歴史】
●「《米国》 ここ１年で「アジア系住民へのヘイトクライム」が急増 」 （「BUSINESS INSIDER：Mar.23, 2021, 10:30 AM」）
<出典> https://www.businessinsider.jp/post-231583
「アメリカでは、2020年以降、『アジア系住民に対するヘイトクライム（憎悪犯罪）が相次いでおり』、法執行機関やワシントンの政治家は、アジア系コミュニティに対する差別をなくすための取り組みを強化することを求められている。」
「アジア系に対する差別意識は、激しさを増しているが『目新しいものではない』。
1882年、連邦議会は「中国人排斥法（Chinese Exclusion Act）」を可決し、中国人労働者はアメリカへの入国を禁じられた。
｢中国人排斥法｣は、『人種を理由に移民を禁じたアメリカ史上初の法律だ』。」
「また、第二次世界大戦中、当時のフランクリン・D・ルーズベルト（Franklin D. Roosevelt）大統領は、『10万人以上の日系人を強制収容所に入れた』。」
戦時中に強制収容されたアメリカ人のうち、ドイツ系やイタリア系のアメリカ人もいたが、『大半は日系アメリカ人だった』。」
「アメリカ政府は、アジア系の人々に対する差別的な行為について謝罪を行ってきたが、『（米国民の間では）憎悪の感情は根強く残っている』。」
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