【文系】2019卒なんJ就活部
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お前らの就活戦線はどんなや?
ワイは四天王以外全滅やで さんいち
ガクチカ有能な人って就活のために頑張ったのかな このままだと富士ソフト以下の独立系子会社ITに就職決まっちまうンゴ ワイもはや富士ソフトから内定でたら喜んで承諾するで >>6
有能ちゃうけどワイは1年の頃から意識してたわ
おかげでゼミバイトボランティア語学(留学ではない)趣味他課外活動とネタだけはあるわ
なお低学歴コミュ障とかいう欠陥品の模様 早慶スレヤバすぎてワロタ
ほんとのこといってるやつ二人くらいしかいなさそう >>12
よう見てんな
サークルは1日で幽霊と化したから話振られない限りは言わんようにしてるわ まぁ振られたら盛るけど
なお1次落ちしまくってる模様 何となく伊藤忠のvorkers見てたらだいたいが5年目で1本とかすごすぎるなあ 御社のホームページがっつり見るンゴ
ワイの考え、いいところをしっかり伝えるンゴ ネタあり過ぎるとどれ話すか迷わんか?全部は伝えられんし ワインはバイトと中高の部活のネタだけで乗り切ったわ 日曜に選考をする御社ァ…
でも御社しか望みがないンゴ… ワイは0から創造したガクチカと自己PRが5月中頃に完成したンゴ
それまでに20社くらい落ちたから就留してリベンジや >>25
雑談に近い面接では大量のネタを投げつけられるし今のところ落ちたことはないんやけど、ネタの1つ1つはエース級ちゃうからインパクトという意味では弱いんやと思うわ
まぁそれ以上にコミュ障なのが痛手やわ >>34
一回もバレたことないンゴ
ノンバイだけどバイトでチームワーク発揮したアピールと高校の部活を大学でサークルやってたアピールや >>27
ほんまそれ
ネタはあっても何が1番有効か分からんし無難な話して終わってまうこと多いわ 凡庸な複数のネタより誰にもない1つのネタのがよっぽどええと思う そろそろプライド捨ててキミスカから来たスカウトに手出してみるンゴ… ワイ就活用旅費だけで40万あった貯金0になりそうンゴ
寝泊まりは今後上京したトッモに土下座して頼むしかないンゴ 最終面接2個控えてるんだけどもう補充しなくていいよな?
ちなどっちも3回面接してきた 入社後にやりたいこと?ねーよんなもん!
長所がどう活かせるか?知るかお前が考えろ!
仕事のことざっくりしか知らへんのに答えられるわけないやろ! 抽象的に答える→面接官「抽象的すぎる」
具体的に答える→面接官「君に何が分かるの?」 すげえどうでもいいけどさ
東京都千代田区丸の内1-1-1
が本社の企業ってカッコよくね強そう 今日の面接で日本vsスイスの親善試合見た?どう思う?って質問されたんやがどう答えるのが正解だったんやろ
見ました。課題も残る試合だったのではないかと思います。W杯が近いのでチーム内外がしっかりサポートする事が大事なんじゃないですかね。って言ったんやが何を見られてたんやろかん >>52
タイムマネジメントも予定ぎめもアイデアだしも全部やってしまう >>54
そういう意味やったんか!?
見てません。の方が良かったんかね ESで書かなあかんかった項目の内容全部バラバラにして送りつける凡ミスかましたけど通った
何が厳正なる審査の結果じゃ 就活終えて思ったけど面接とかGD、何ならESも対策せんでええ気がするわ
受かるときは受かるし落ちるときは落ちる
天に身を委ねるのが精神的にも楽や >>52
リクラブ狙いで有能演じる意識でいる。
普通に頑張るより目的意識がそれて気楽になるのか
有能コミュ高のペルソナが降ってくるんや なぁNHKの面接で民放と比べて劣っているところってどこだと思う?とか聞かれたんだけどなんて答えればよかったんや >>57
対策だの何だのよりインターンや外資系でさっさと慣れておくことが大事だと思ったわ
やってるうちに自ずとダメな部分がわかってくるし >>53
>>58
なるほどなあ
サンガツ
自信持っていくやで! めちゃくちゃ円滑に議論が進んだGDで対案があんまり出なくて議論が発展しなかったとか言われて落とされてGDって理不尽やなーって思った >>64>>66
おるかどうか気になっただけやワイも一次結果待ちやで15日やろ?
これ通れば次が最終になるけどどっちの段階でガッツリ削られるんやろなあ ワイも年金待ってるけど15日発表やろ?
通っててもあんまり行きたくないメンスねぇ 年金15日か
他にもっといいとこ内定あるけど内定ホルダーとして受けてるわ 年金はワイの最終防衛ラインやで
というか他の選考次第で第一志望になるまである ワアは年金の面接でやらかしたンゴ
もし内定年金しかなくても来年都庁受け直すンゴ 約束の地の社員ってあれやな
陰キャっていうより、見た目ガリ勉タイプが多い気がする
結局陰か ITの○○○○○、小売のイオン、独法の日本年金機構、約束の地○○○ この時期NNTで小売は嫌だ飲食は嫌だ介護は嫌だって言ってる奴って結局小売飲食介護に落ち着きそう 前○さんもこんなとこで話題になってるとは思ってないやろな ガチのNNTはこういうとこにすらおらんやろ
今でも必死にリクナビマイナビとにらめっこしてるはず >>75
ほんまに最低限の待遇確保してるって感じやからな年金は
けんぽも受けとるけどどっちも15日発表らしいわ >>85
山木も柳野もまさかやらかすとは思ってなかったんやろなあ〜
まさか自分の名前検索かけて年金機構のみんしゅう出てくるとも思ってなかったやろなあ〜 Fランなんて揶揄されてるが企業見つけてくる探査能力はなかなかのもんでしょ >>52
グループの奴らがどんな奴か見極めてその場に不足してるもんを補えるマンになるとええで
仕切りでいく場合は取り敢えず相手の意見を否定せず何でそう思うか聞いてから説得するんや 新日鉄住金ソリューションズでは、ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
新日鉄住金ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡 >>67
ワイも全員同じ意見だったGDあったンゴ
場が凍ったわ ワイ処理能力ゼロやから10分で個人ワークとか言われてもろくに意見形成できへんわ pucとか富士ソフトとか今更伏せる必要ないと思うんやがなんでまだ伏せるんや? eclipse起動出来なくなってキレそう
javaの勉強するなってことか やっと内定取れたわー
チビデブのワイは面接落ちまくりで、内定取れたとこが初面接合格だったで
話すことなんもないのに受かったのは奇跡や… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています