【理系】2019年度卒就職活動 20
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>>544
まあ、先輩といっても数年しか変わらなかったこれまでの学生時代と違って、価値観を全く変えなきゃいけないのは確かだしな 評価いいところは上から評価サイトに一言入れとけって言われてるんだろうな
会社の中知るには結構はOBしか信じれない 転職サイトに5点の投稿するのとか普通に意味分からんしな
部署によっても違うだろうし入ってみないと分からない 人事もお疲れさん
人事も就活生も悪くないんやで新卒就活のシステムが悪いんや >>551
そ れ な
既卒=ニートまっしぐらなシステムはどうにかすべき ニートまっしぐらではないだろ
不人気業種なら余裕余裕 >>544
スモマツも地獄の自衛隊研修が待っとるで^^ 先輩が自衛隊研修したと話し取ったけど向こうもちょっと遠慮気味な感じでそんなに厳しくなかったらしいわ でも今時20km歩行とかなんでせなあかんねんって感じるわな 20kmで厳しいものだったとか軟弱すぎやろ
ハイキングやんけ >>559
コマツは自衛隊向けに特殊車両作って納入してるから自衛官も社員にケガなんかさせたら大変なんだろうな
https://i.imgur.com/jv25e2s.jpg 自由で最終までいって熱意を伝えつつ他社の選考も受けたいと思ったら何て言うのが正解に近いんだ?
第一志望と伝えたら承諾までの期間短くなるし熱意伝えないと落ちるし詰んでね? 高校の頃40km近く歩かされたわ
20kmとか余裕すぎる 一次二次で他社の選考や第一志望かどうかを全然聞かれないことってある? 某化学メーカー内々定者が大暴れしてて草
来年キチと同期になるとか内定ブルーになってきたわ… マナーモード解除忘れて御社の電話ガン無視かましたのに気づいて申し訳なさが辛い nttデータはグループ会社全員で研修するらしいな
たのしそう 読んでないけど一度20km歩いただけで何が得られるんだ そこそこの大学の院にいるから内定先の知名度のなさが唯一のネックやわ 来年の今頃にはどうでもいいんやろけど それは読めばわかるだろ
ただの新入社員のためのレクレーションなのに何むきになってんの? 終電逃して深夜に家まで歩いて帰るとかは好きだけど同期と一緒にひたすら歩くのは嫌だなぁ 実際一部上場の大手は全部の労働者の何割ぐらいいるんだろ
このすれみてると半分はいってそうな気がしてしまう 一部上場だと半分は余裕にいってるだろうな。
企業のレベルなんて人それぞれの価値観によるから、比べる基準があんまりないのがなぁ。
もっとも、比べる必要性もないけどな。 名もなき中小の中にはワタミですら裸足で逃げ出すほどのブラックもあるんやろなあ >>577
同期の可愛い女の子と一緒に歩くとなると・・・ かなり早いうちに内定もらったやつってなんであんな偉そうなんだろうな
自分の尺度でしかものを語らず、自分より遅く決まったやつを鼻で笑い、お前ら意識高いなー俺なんて全然だったよが口癖 一部上場に勤めてる人が半分いるとか本気で思ってるならもうちょっと世間を見たほうがいいよ 痔ってそんなにヤバいのか 普通に病院通っても治らないん? 傷口にウンコなすりつけてるわけだからなかなか治らないんじゃね?知らんけど TDKって穴場なん?
これからセンサー関係は伸びるっしょ 18卒の既卒やけどなんとかなったで,過去の経歴もちょいと悪かったけど運が良かった。学内説明会から行った所は調子良かったから,お前らもどんどん利用すべき 【企業数】
大企業 **11,000社(0.3%)
中企業 *557,000社(14.6%)
小企業 3,252,000社(85.1%)
(一部上場企業 2,032社(0.053%))
【従業員数】
大企業 14,330,000人(29.9%)
中企業 22,340,000人(46.6%)
小企業 11,270,000人(23.5%)
(一部上場企業で働いている社員は3,000,000人(6.26%)と言われている)
※小企業:卸売・サービス・小売は従業員5人以下、その他は従業員20人以下の企業 労働者はもちろん半分もいない
世の中に企業は400万社あって
一部上場はその中の2000社位だから 院卒なら3,000,000人(6.26%)くらい行かないとな まあよくネタにされるけどワタミでも一部上場だから
一部上場企業=勝ち組ってわけじゃない このスレの勢いの低さみると
理系j民が如何に有能か分かるわ
選ばれし者
それがワイらやで まあ控えめにみても理系大学くる時点で同年代の上位25%ありそうやしな >>591
じゃあワイは残りの半分やな
無能すぎる自分が憎い 流石におべんきょがんばった分就活は楽させてもらったなという感じはある 理系が有能なのではなく単に推薦があるからどんなアホでも内定がもらえるだけでしょ
文系は全部自由だから単純に比較できないよ 一部上場企業なんて言われてもピンからキリまであるしな
聞いたこともないとこ山ほどある 一部上場だから何ってわけじゃないけどもね
やっぱり全体から見たら少数やからな
ただし大卒、しかも理系ならそこが最低ラインでもあるのも事実 自由でしか入れないとこが第一だったから死ぬほど緊張したわ 最近になって学部&研究科に人材募集のメールが頻繁に来てる
最終面接全員合格にしてもまだ人が足りないんだと
NNTの奴はこういうところに行けばいいんじゃない?
待遇仕事内容勤務地は知らんけどな 一部上場はクソみたいなのも多いからな
日経平均株価に乗ってるとかなら自慢できるかもしれんが >>603
そう言うの聞くと少し安心するわ
研究室の同期はワイ以外推薦で内定もらったし 自由で東証一部の内定もらったわw
まあ理系専門の企業だから実質推薦みたいなものだが… 1か月音信不通だった企業からいきなり面接案内来たけどこれはどういうこと? アホだろうが頭よかろうが内定貰えるか否か それだけだし
何も考えずに内定狙いに行け >>614
アホでも推薦で内定取りやすいっていうのは、自由で内定取るやつの方が有能という意味ではないぞ >>619
アホでも推薦ならば内定 の待遇は
有能でも自由ならば落選 でよい? 理系の時点である程度有能だから推薦があるんでしょ…
理系が無能なら推薦なんてなくなってるよ
逆に文系は有能かわからないから面接何回もやってふるいに掛けるんでしょ 入試の推薦組と一般組が明らかに違うはわかるが
あの企業によって違う運試し面接に有能とか無能とかなくね
うまくいけば運がいいしダメなら運がなかったそれだけ
そもそも面接たくさん通るからって仕事できるわけじゃないし >>615
何を誇ってるのか知らんが
一部上場してる企業って条件だけなら誰でも行けるからな 技術職はソルジャーだし人数必要だから推薦で集めるんやで
それが証拠にソルジャー職でもなく少数採用の商社やメディアやコンサルの理系人材は自由でしか募集しない あるいは大量採用のメーカーでも推薦で8〜9割集めながらも残りは自由で採用する
自由には高学歴が応募してくるからね メーカーの自由は推薦で余った人気のない枠を埋めるため
都合のいい補充要員にすぎない 高学歴有能は自信があるから縛られる推薦より自由を選択する傾向が増えるんだよ
当然の帰結 違うんよ
先付けだろうと推薦応募いくらでも出せるし辞退できるから、わざわざ自由応募なんて出さんわ
周りも同じ というより、専攻の決まりで推薦自由の両方フローがあるところは推薦応募でしか出せないとされてる
その代わり何個でも推薦応募できるが 東大早慶あたりは自由が多いよ
せっかくの高学歴なにが悲しくて推薦縛りに妥協する理由があるのかって
当然の帰結だわな だから縛られないし自由で受けられないって言ってるのに… >>624
wをもっさもさにしとくべきだったな
ガチで誇っているニュアンスではない
自分で言っといてなんだがwの数でニュアンス変わるの面白いな えぇ…推薦状発行遅いから、先付けで出してる人と同じフローで推薦応募受けられるんだよ
ちなみに京大機電 京大はほとんど推薦だろ
中央の自由市場で通用するまでの戦闘力が無いからな 中央の超一流企業の京大の少なさが如実に戦闘力を表してるしな 東大だが、推薦応募あるとこは当然推薦で出すんだけど・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています