>>46
横浜銀行
金融の特徴である不透明な選考フローが顕著。支店長座談会に呼ばれてない奴が発狂したり頭取座談会があるだのその連絡を頭取から直接貰ったとか嘘をつきだすガイジも出現

伊藤忠商事
他社ならそこまで面白くないが五大商社受ける奴が顔真っ赤にしながら煽り合いしているのが面白い

中部電力
参加しないと採用されないイベントがありここも不透明な選考フロー
理系の推薦とった奴が一般応募の前に一部職種の採用活動が既に終わっていることを暴露、義憤に駆られたのか学校推薦を蹴るとか言い出して大荒れ
ちなみにその職種採用されるのは10人ちょいなので企業側からは容易に特定出来ることは言うまでもない