倍率低いとこの判断方法として何があるかねぇ
思いつく限りとしては

・説明会の人数が少ない割には採用人数がわりとある(例えば10人程度しか来てないのに採用50名とか)

・説明会の回数がやたら少なくて満員にもなってない

・知名度が低い(四季報とかに一切載っていない)

・非上場である(上場という理由だけで受ける人は多そうだから)

・説明会会場や本社が迷いやすいor立地が不便(行く段階でドロップアウトする人が多そう)

・ESがめんどう(ESでドロップアウトする人が多そう)

・筆記試験がある(筆記試験を避ける人は一部いる)

・〇〇限定or優遇(これは機電とかに多いから実質文系には無縁)


他なんかある？