>>676
でも使えなさそうな新卒よりも、すぐに辞めた理由がそれなりにちゃんとしてて話し方も堂々としてて使えそうな奴ならそっちを採用するよね
まあ俺もそうだが、そういう早く辞める奴にはそんなちゃんとしてるやつはいないけど