【何年卒でも可 】既卒者就職活動総合スレpart26
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既卒者の就職活動総合スレです。
基本的に既卒であればどなたでも書き込んで下さい。
書き込む際に○○○○年卒と明記して頂ければ尚良し。
次スレは>>980を踏んだ人が立てて下さい。
規制、その他の理由で立てられない場合は、別の方で構いませんのでスレ立てをお願いします
【何年卒でも可 】既卒者就職活動総合スレpart25
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516424951/ 大手子会社とかブラック一直線だな
既卒でも大手入れるぞ!からの怒涛の子会社推しは笑う
次のネタ期待してますよ ネットでイキったり他人を煽る奴はかなりストレス溜めてるよ Fランでもソコソコ大変な学部行ってると高卒の横で働く職場に抵抗あるのに下手に学歴あると大変だな
妥協出来ないだろ 田舎20万土日祝休み120日休日が無くて草・・・草・・・ >>568
既卒で1年粘っても公務員落ちたから仕方なく民間就活に移行しているわけなんだが… >>573
すごいな！
俺なんて安定と福利厚生求めた結果公務員浪人だよw笑えないよなww
>>578
同じだな…
ただ東の方が社会的評価は高いしきっと頑張れば就職出来るよ
>>582
マーカンとはMARCHと関関同立の略語で関東、関西の有力私大群を指す
具体的には（明治大、青山学院大、立教大、中央大、法政大）の各頭文字を取った関東のMARCHと（関西大、関西学院大、同志社大、立命館大）の頭文字を取った関西の関関同立である
学習院大を加えてGMARCHと言われることもある
>>583
今の時期だと都市部でもその条件を満たすのはそこまで多くないと思うよ…
それが嫌なら都会に出てくるしかないよね… >>583
地方でそれは滅多に見たことないな・・・
派遣ならちょくちょく見たけども >>568
勤務地とか夜勤なしの工場で選り好みしてるで 120日休日が無いって普通じゃない？
大抵は105-115が妥当だと思う、余程の大企業か有名大卒じゃない限り、年間休日125日とか無理だよ。
この前応募して1週間以上経ったのに連絡が無い企業、求人情報が更新されて募集中になってた…
もう昼間派遣の夜はパートでいいやって思ってきた…家賃光熱費だけでも払えればいいし。 年休105〜115とかありえん
ブラックからしか内定もらえなかったから既卒になったんなら妥協したら意味ない
年間休日120以上、残業一切なし、毎年昇給、有給消化率100%、ボーナス4ヶ月分
この条件満たしてないとアウツ >>587
大学はね、出身は違うけど
やっぱり巨人ファンというのと花の都大東京に憧れているから東京にで働きたいなー 田舎だと基本給16万休日105日昇給賞与ありが平均値な模様、悲しい
年収300万すら到達するのはいつになる事やら >>593
>>595 を見て、当たり前なことが田舎ゆえだからなのかと知った…
事務職探してるんだけど、基本給12~14万だったよ、正社員で。 地方の事務職は完全に実家暮らしで旦那貰う予定のある女向けの待遇だわ
男が一生食ってく賃金じゃない >>569
>>570
採用人数は1人のみ。
4〜5人採用だったら面接の感触的に
合格だったと思う。
月残業平均2時間正社員だから相当倍率は
高かった。
資格無し、大学のサークルにも入らなかった
人間だけど、ゼミの政治研究活動に
興味持ってくれて面接してくれたんだと思う。 あまり認めたくないが、文系行ったのが詰みだった。
いくつか転職したが、文系だとほとんど営業になる。
露骨な営業職じゃなくても、結局客先回る営業的な仕事になる。
営業向いてない自覚ある奴はほんま文系行ったらアカン 事務職やりたいならそれこそ公務員、大手企業狙えよ
中小企業の事務職とか給料低いし出世しないし残業もあるし良い事ない 年休120どころか、100日以上の会社で働いたことない。中小だと100以下の会社がザラにある。
求人情報には書かないので入ってみないと分からない。完全週休二日制とか書いてても普通に土曜出社。
中小の社長は土曜日は仕事する日だと思ってる奴が一杯いる。
ただそんな会社にも、マーチ、駅弁、宮廷…所謂高学歴と言われる奴はゴロゴロいた。
これが日本の現実。 求人票に書いてある残業殆どありません！とか残業20h/月とかって信じて良いものなの？
その為に企業の評価サイトが役に立つんだろうけど 初めてハロワ行って紹介状もらってきた
履歴書書くの久々だから緊張する >>603
土日に企業に非通知でイタ電すれば分かる >>599
コミュ障の文系はマジで積む
ソースは俺 ・こんな求人内容や説明会の企業はブラック企業だと疑え！
1.給料の幅が大きい（例:25万〜40万）
2.やる気ややりがいを前面に押し出している
3.年間休日100日未満
4.若くても管理職になれます！や昇進が早いことを売りにしている
（実際は新入社員や若手社員が大量退職しているだけ）
5.残業無しをアピールしている
6.営業職なのにノルマ無しをアピールしている
7.年中求人を出している
8.仕事内容が横文字で曖昧
9.社員旅行をアピールしている（特に海外）
10.少数精鋭（ただ応募者が来ないか、大量退職しているだけ）
11.ハローワークの求人
12.履歴書無し、面接無し
13.社員の平均年齢が20代
14.会社設立10年未満
15.社会保険が整備されていない
16.試用期間はアルバイト・契約社員で暫くしてから正社員にする
17.ボーナス・賞与が実績によると書いてある
（実際にボーナスが出るケースは少ない）
18.役員が親戚や一族で占められている
19.根性論や精神論をすぐ口に出す
20.全社員数に対して募集人数が多い
これらはあくまでブラック企業の特徴であり、当てはまる項目があるといって必ずしもブラック企業ではありません。
またブラック企業だと感じるかどうかは個人差があります。 去年落ちたとこに再度応募しても落とされるよね
最近求人が全然無くて困る 某エージェント使ったが求人出されて考える暇も与えられなかった
給料のこと聞いても曖昧なことしか言わないし
結局自分で調べなきゃいけない
エージェントは最終手段なのかもな 工場も大概やぞ
派遣の常識外れのおっさんやワガママパートババアをまとめる役割、できるか？ ハタラクティブ行ったら特定派遣の求人しかなくてワロタ >>612
>>618
ウズウズに決まってんだろ
あそこはクソ求人しか出さない
賞与もない ウズウズに関しては担当者が都合の悪いことを隠す
これは有名
ほんと信用ならんよ ウズウズが紹介する企業は設立してから2.3年とかのゴミカス多いのに
それで定着率90超えとか
バカにしてるのかw
特定派遣の現実知るのはもう少し先だろ
ほんと詐欺集団だよな てか検索の一番上にウズウズが出て来るのがうざい
あれじゃあアホは騙されちゃうよ 見たことない
ウズウズとかこのスレ見てて始めた知った
なんて検索すると1番上に来るんだ 特定派遣、名ばかり正社員は辞めとけ
今はいるのは楽だが年齢高くなるとスキルがないと仕事なくなる
日々勉強でモチベがない奴は続かないだろう
ハタラクディブで君にはこう言う求人しかありませんとか言われてカスみたいな大手名ばかり正社員紹介されたのシカトして良かったわ 特定派遣でも悪いとこばかりじゃないけどウズウズの場合はクソみたいなとこしか紹介してない
ボードルワとか頭悪いやつしかいかない リクナビエージェント使ってるけど結構満足してるよ
ただ利用開始から3ヶ月で一つも応募はしていないけどね… Re就活利用して採用決まるときってどういう形でくるの？
電話？メール？ 大卒ニートになった俺
一方院に行った友達はもう就職が決まっている >>632
学歴は?
公務員狙えよ、空白期間も勉強してたで十分通用する >>625
ウズキャリって奴
ちょっと前まで違う名前で運営してた
胡散臭いよな >>634
見てみたけどかなり臭いな
普通にハロワとリクナビマイナビで頑張るわ俺 >>631
3浪した理由と既卒になった理由は同じ？
俺は二浪マーチ卒だけどそうだぞ
怠惰と危機感の無さに尽きる
そしてその根本原因は友達がいない事。 >>629
>ただ利用開始から3ヶ月で一つも応募はしていないけどね…
それで満足してる根拠は何だよwwwwwwwwwwww >>634
ウズウズとウズキャリを一緒にするなよw >>636
>そしてその根本原因は友達がいない事。
それ一番の致命傷
社会に出たらコミュニケーションが1番求められるのに 友達いなくても普通にコミュ力ある奴だって結構いるのにな
コミュ力って言っても相手の話をうまく引きだけるとかそういう高いスキルじゃなくて普通に話して普通に電話対応や客対応できるって意味で 18卒で１月までずっと遊んでて1月後半から就活はじめて２社うけて2社から内定get
就活って簡単やな >>637
求人票は逐一チェックしてるよ
それで企業評価サイトで比較的良い評価の求人もたまに紹介してくれるから
親が実家から出て仕事することに反対しているからいつまでも応募出来ていない…
そしてこのまま5年10年と過ぎていきそう転 >>636
俺は18卒だよ
不登校になって通信制の高校卒業して3年浪人して何とかストレートで卒業できそうで今に至る
流石に就活が面倒くさくなってきた
もう少し頑張って探すか、簡単に入れそうな業界行くか公務員目指すか
親とも相談しないといけないわ
俺も危機感が足りないんだと思う
友達は少しならいるけど、なぁなぁの感じだなぁ 何気ない雑談ができんわ
どうしてもぎこちなくなるというか、気まずい雰囲気になっちゃう
議論は割と好きなんだが 公務員目指すとかこのスレに来てるのによく言えるなぁ
地方トップクラスの大学出てるか田舎から出て最低ニッコマでもないと受からんぞ >>648
大まかにいえば機械、資材の営業かな
給与もそれなり、年間休日も120日以上(ほんまかは知らん)、転勤があるのだけがちょっと嫌やな
他は申し分なしや >>650
よかったな
俺も営業でいいんだけど、明日キャリアセンター行ってくるわ ワイもボーナス5ヶ月はあるみたいでウキウキや
ボーナスにすがることはしたくないがあるって言われると嬉しくなるw
あとは面接してて思ったのが雰囲気が重要やわ
いつもニコニコしてる人は相手も話しやすかったりするみたい
逆に面接官でもムスっとしてる奴だと緊張感があって話しにくい
内容よりも笑顔で話すことで好印象を持たれると思う >>633
16卒地方国立理系だよ
公務員は3年くらい受けてるけど毎回面接で落ちるからもう嫌だ 基本給が少々低くてもボーナスや手当が充実している方がよっぽど良いよな
あとは一人暮らしの場合は社宅や借り上げ住宅は有り難い 今年度は諦めて、来年度、職業訓練してから
就職することにした。 公務員も、膨大な時間かけて受かったとしても、それをずっと続けられるという保障がない。人間関係などで退職に追い込まれる可能性も十分にある。なにより仕事が合わなかったら終わり。合わない仕事を毎日続けるというのは想像以上に辛い。
現実にあれだけ苦労して公務員になっても辞める奴がたくさんいるのだから、もし自分がそうなってしまった場合目も当てられない。
されならまだ民間を転々として、自分に合う職場を探したほうがマシな気がする >>641
今の時期なら面接1〜2回で決まるもんなん？ 人間関係良ければ薄給激務でもいいんだよなぁ。でも薄給激務は大体人間もクソだからなぁ >>660
それは思う
給料や福利厚生の待遇の不満もあるだろうが、結局退職理由の一番は人間関係なんだと思う
でも大企業や高学歴の人が多い会社が雰囲気や人間関係が良いかと言ったらまた違うから難しいよな… 漫画やドラマに出てくるような、3人とか4人しかいないみんな仲が良い小さな会社で働けたらいいのに
ていうかそんな会社あったらいいのに >>654
地方国立なら試験余裕じゃん
どこ受けてんの?県庁市役所だけじゃないよなまさか >>658
公務員の離職率20〜30の間で10%
30代3%40代以降1%
離職のほとんどが公安系と教員
安定求めるなら公務員がNo.1 >>659
会社によるねぇ、全国規模とか地元で有名会社だと筆記とかまだある所も多いけど
それでもCM流してるのに書類選考→面接の流れの会社も割とある >>664
妥協して曹候補行けばええんちゃうの？その学歴なら余裕やろ >>659
そやな
説明会(一般常識テスト)→面接→最終の流れやったで ハロワでの就活の仕方がわからないのですが。まずいって、カード作って?
次はどういう流れ? >>663
国は嫌だから地方だけだよ
もう今年は受けなくていいかなと思ってる
民間は受けたことないから今年は民間受けてみるつもり >>669
ハロワ行く→登録する→パソコンいじって求人見る→良い求人見つけたら職員に言う→電話して確認、紹介状貰う→履歴書見て貰う、面接練習等→面接 >>669
企業探す→良さそうな企業の求人票印刷する→受けるなら受付に求人票渡して担当者と相談する
→応募するんなら電話してもらう→推薦状？だったかを貰って履歴書とともに書類郵送 >>665
その数パーセントに入る危険性を孕んでるのが俺なんだよなぁ… >>672
>>673
二人ともありがとう。
1つの求人に応募するのに、ハロワと自宅の往復複数しなきゃだね。 中小の場合、社長や役員と面接して自分とは合わないなと思ったら絶対やめとけ。
中小はもれなく社員全員が社長のカラーで染まるというか、社長と合いそうな奴しか入れないから入ってから地獄。
今まで社長と合いそうにないなと思った職場は100%失敗してる。 >>674
そん時は鬱申請だして休職→3年間休む→1ヶ月仕事→鬱申請
で永遠金貰えるって書いてあるじゃん
3年も休職できるからその間に転職活動も余裕でできるし大丈夫◎ 公務員から転職ってどこに行けんの？
転職市場なら公務員は一番弱いやろ >>675
履歴書郵送する時は3日以内に送らなあかんから履歴書書く日数かかる奴なら
書いてから担当者に相談する形の方がええで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
