>>46
普通に茄子削られたんだろ
たとえ実際には辞める奴への嫌がらせでしかない茄子カットであっても勤務態度不良だのちょっとした失敗を大袈裟にあげつらう等して大義名分を用意すれば多少削られても完全に違法とは言えないからこちらとしてはどうしようもなくなる