>>358
形式上の茶番に決まってるだろ
要は生じている問題に対し私は然るべき対応はいたしましたという言い訳作り
それでついでに部下が圧力にビビって生産性上げて本当に残業減らしてくれればそれに越したことは無い
こんなところ